Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Мая 2013 в 12:20, курсовая работа
При написании курсовой работы была выбрана тема: «Учет расчетов с подотчетными лицами» потому, что бухгалтерский учет с подотчетными лицами имеет свои особенности. Тема расчётов предприятий с сотрудниками, выезжающими в служебные командировки, как по России, так и в другие страны, достаточно хорошо изучена и освещена в экономической прессе и специальных изданиях. Она охватывает массу информации и большой круг бухгалтерской документации, с которыми появилась возможность ознакомиться и проанализировать. К тому же командировочные расходы относятся к категории затрат предприятия, которые постоянно находятся под пристальным вниманием проверяющих органов.
На данном предприятии предлагается ввести бухгалтерскую программу «1С: Бухгалтерия 8.0». Это современная, гибкая программа, простая в использовании. Она позволит сократить время на ежедневную подготовку и обработку первичных документов. В частности облегчит учёт расчётов с подотчётными лицами. Данная программа предусматривает выполнение следующих функций:
- утвердить
список лиц, имеющих право
- при направлении работника в командировку оформлять приказ руководителя. В нем должна указываться фамилия и инициалы, структурное подразделение, профессия (должность) командируемого лица, а также цель, время и место командировки, и причитающийся к выдаче аванс, обычно рассчитываемый по смете.
- оформлять служебное задание при направлении в командировку. В нём должна указываться фамилия и инициалы, структурное подразделение, профессия (должность) командируемого лица, место и время командировки,
цель служебного задания, по возвращению из командировки – краткий отчёт о выполнении задания.
- для учета лиц, убывающих и прибывающих из командировок, утвердить специальные журналы. Регистрация лиц, убывающих в командировку, должна вестись в журнале Учета работников, выбывающих в командировки. Регистрация прибывающих на предприятие командированных лиц соответственно в журнале Учета работников, прибывающих в командировки. Лицо, ответственное за ведение журналов регистрации и производство отметок в командировочных удостоверениях, должно назначаться приказом руководителя предприятия. Заполнение вышеуказанных журналов не является обязательной процедурой при направлении работника в командировку или его прибытии, однако, эта информация является важной при начислении заработной платы командируемым работникам, а также выплаты им полевого и суточного довольствия за время нахождения в командировке.
- ужесточить внутренний контроль учёта расчётов с подотчётными лицами. Осуществляя хозяйственную деятельность, ООО «Гилёв-Логовское» неизменно сталкивается с необходимостью выдачи наличных денежных средств под отчет своим сотрудникам. Как правило, это связано либо с командировками, либо с приобретением ГСМ, канцелярских или хозяйственных принадлежностей.
В связи с тем, что организация достаточно часто осуществляет операции, связанные с подотчетными суммами, а количество проблем и ошибок, допускаемых бухгалтерами при отражении подобных операций в учете, всё равно прослеживается, то в ООО «Гилёв-Логовское» должен тщательно осуществляться внутренний контроль.
Основная цель контроля расчетов с подотчетными лицами – установить законность, достоверность и целесообразность совершения операций с наличными денежными средствами, выданными под отчет работникам организации.
Следовательно, цель внутреннего контроля расчетов с подотчетными лицами будет состоять в обеспечении:
1) учета в полном объеме всех расчетов с подотчетными лицами;
2) классификации поступивших ТМЦ и отражение их в учетных регистрах;
3) уменьшения убытков, которые могут возникнуть как в результате злоупотребления подотчетными лицами, так и непреднамеренно.
Объектами внутреннего контроля расчётов с подотчётными лицами в ООО «Гилёв-Логовское» являются основные объекты – к ним относятся первичные и сводные бухгалтерские документы; документы учетного оформления; учетные регистры.
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
В курсовой работе изложен теоретический материал по вопросу учета расчётов с подотчётными лицами в ООО «Гилёв-Логовское» Романовского района.
На основании проведённых исследований можно сделать существенный вывод, что данное хозяйство специализируется на производстве продукции растениеводства, которое определяется по наибольшему проценту в структуре товарной продукции за исследуемый период, направление - зерновые.
В целом в хозяйстве наблюдается нестабильность, так как оно в последний период работает в убыток, который в 2007г. составил 1125тыс. руб. Но для того, чтобы ООО «Гилёв-Логовское» продолжало свое развитие и получало высокие результаты от реализации сельскохозяйственной продукции, необходимо повышать экономическую эффективность сельскохозяйственных культур, выращиваемых в данном хозяйстве.
Одним из методов
повышения экономической
На основании практической и расчетной части курсовой работы следует также отметить, что бухгалтерский учёт расчётов с подотчётными лицами в ООО «Гилёв-Логовское» осуществляется с применением журнально-ордерной формы и не совсем соответствует требованиям нормативных документов. Имеются случаи математических ошибок при расчетах и неверные записи бухгалтерских проводок, что осложняет учет и ведет к искажению информационных показателей для составления отчетной документации; не оформляются определённые первичные документы.
Для того чтобы
устранить все существующие
- ввести автоматизацию бухгалтерского учёта на данном предприятии, которая позволит сократить время на ежедневную подготовку и обработку первичных документов;
- утвердить список
лиц, имеющих право
- при направлении работника в командировку оформлять приказ руководителя;
- оформлять служебное задание при направлении в командировку;
В целом,
ужесточить внутренний
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ