Удержания из заработной платы и взносов в социальные внебюджетные фонды

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Июня 2013 в 20:26, курсовая работа

Описание работы

Цель работы - изучить учет удержаний из заработной платы и взносов в социальные внебюджетные фонды.
В связи с поставленной целью работы необходимо решение ряда ее задач:
- рассмотреть основные положения и определения учета удержаний и взносов в социальные и внебюджетные фонды
-рассмотреть классификацию учета
- изучить нормативно - правовые документы, регулирующие порядок удержаний из заработной платы и взносов в социальные внебюджетные фонды
- рассмотреть аналитические и синтетические счета
- изучить порядок удержания из заработной платы и взносов

Файлы: 1 файл

КУРСОВАЯ ПО БУ.docx

— 77.37 Кб (Скачать файл)

 

Взносы рассчитываются с тех же сумм, что и ЕСН. При  этом льготы, установленные для соц. налога (ст. 239 НК РФ), здесь не применяются, поэтому на выплаты инвалидам взносы начисляются. А вот суммы, которые ЕСН не облагаются (ст. 238 НК РФ), освобождаются и от пенсионных взносов.

Исключение - вознаграждения, которые не включаются в расходы  ИП при расчете налога на доходы. Выплаты, с которых определяются взносы, считаются нарастающим итогом с начала года по каждому сотруднику. Взносы рассчитываются ежемесячно, отдельно по каждому работнику, и отдельными платежками (на страховую и накопительную  части) не позднее дня, установленного для получения зарплаты в банке, перечисляются в бюджет.

 

ГЛАВА 3. Финансово – хозяйственные операции по отражению учета УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ВЗНОСОВ В СОЦИАЛЬНЫЕ ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ

Как отразить в бухгалтерском  учете удержания части средств  из оплаты труда  по распоряжению трудящегося? Допустим, оклад работника компании составляет 35 000 руб., 18 000 руб. из него по письменному заявлению работника  ежемесячно перечисляются организацией банку в оплату потребительского кредита.

Бухгалтер сделает следующие  записи:

Дебет 26 «Общехозяйственные расходы» Кредит 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

 — 35 000 руб. — начислена  заработная плата; 

Дебет 70 Кредит 68 «Расчеты по налогам и сборам» 

 — 4550 руб. (35 000 руб. X 13%) — с заработной платы удержан  НДФЛ;

Дебет 70 Кредит 76 «Расчеты с  разными дебиторами и кредиторами»

 — 18 000 руб. — из  зарплаты сотрудника произведено  удержание по его письменному  заявлению; 

Дебет 70 Кредит 50 «Касса» 

— 12 450 руб.(35 000 - 18 000 - 4550) —  выплачена заработная плата;

Дебет 76 Кредит 51 «Расчетные счета»

 — 18 000 руб.— по заявлению  работника средства перечислены  банку.

 

 

 

ЗАДАЧА

Требуется отразить на счетах бухгалтерского учета хозяйственные  операции за декабрь. Произвести необходимые  расчеты. Составить оборотную ведомость  по синтетическим счетам и баланс типовой формы на 01.01.2012 года.

При решении учесть следующие  аспекты, зафиксированные в учетной  политике:

  1. Выручка от реализации продукции (работ, услуг) в целях налогообложения признается “по методу начисления”.

2) Готовая продукция учитывается  по плановой себестоимости с  использованием 40 счета «Выпуск  продукции (работ, услуг)» (согласно Плана счетов, утвержденному приказом МФ РФ от 31.10.2000 №94н).

Исходные данные. 

Сальдо по счетам на 01.12.2012 года из Главной книги

№ Счета

Сумма, руб.

№ Счета

Сумма, руб.

01

02

04

05

08

10

19

20

43

44

50

51

52

930000

193430

3350

1500

5340

280800

3200

100100

386200

380

940

487980

30000

60

62

68

69

70

71

76

99

80

83

84

66

67

238100

380200

7140

5300

28600

2600

Дт 4000    Кт  2990

28460

1850000

38500

185670

28400

7000


 

Таблица. Хозяйственные операции за декабрь.

Наименование хозяйственной  операции

Дебет

Кредит

Сумма

1

Оприходована на склад  готовая продукция по плановой себестоимости

43

40

29000

2

Списана фактическая производственная себестоимость готовой продукции

40

20

28400

3

Списано отклонение фактической  себестоимости от плановой

40

90.2

600

4

Отгружена продукция и  предъявлен счет покупателям по договорной цене с НДС

62

90.1

23600

5

Списана себестоимость реализованной  продукции

90.2

43

10200

6

Начислен НДС по реализованной  продукции

90.2

 

3600

7

Списаны коммерческие расходы

90.2

44

150

8

Произведен пересчет остатка  средств на валютном счете на сумму  положительной курсовой разницы

52

91.1

320

9

Начислены налоги в бюджет, относимые на финансовый результат

91.2

68

760

10

Начислены и поступили  на р/с штрафы за нарушение условий контракта

51

91.1

500

11

Зачислены на р/с денежные средства от покупателей

51

62

20100

12

Получено безвозмездно оборудование

а) первоначальная стоимость 

б) износ

 

08

01

 

98.2

08

 

20000

6500

13

Произведена ликвидация объекта  основных средств по причине износа

а) первоначальная стоимость

б) износ на момент выбытия

в)оприходован металлолом от ликвидации объекта

 

 

20

98.2

 

01.9

 

 

02

91.1

 

01.1

 

 

15000

9500

800

14

Оприходованы выявленные при инвентаризации неучтенные объекты  основных средств

02

01.9

11800

15

Проданы нематериальные активы

а) первоначальная стоимость

б) амортизация на момент продажи

в) остаточная стоимость

г) выставлен счет покупателю по договорной цене с НДС

д) начислен НДС по реализованным  активам

 

04.9

05

91.2

62

91.2

 

04.1

04.9

04.9

91.1

68

 

1400

800

600

1416

216

16

Возвращен кредит банку

67

51

7000

17

Начислена зарплата производственным рабочим

20

70

20000

18

Произведены отчисления в  соц.внебюджетные фонды

20

69

5200

19

Определен финансовый результат  от реализации продукции в конце  месяца

90.9

99

9050

20

Определен финансовый результат  по прочим операциям

91.9

99

14260

21

Начислен налог на прибыль  за декабрь

99

68

5594

22

Произведена реформация баланса

99

84

46176

23

Закрыты субсчета к 90 и 91 счету

90.1

90.2

90.3

90.9

 

91.1

91.2

91.9

90.9

90.9

90.9

99

 

91.9

91.9

99

23600

10750

3600

10250

 

21336

7076

14260

Итого

   

324542


 

 

Оборотно-сальдовая ведомость

 

Счета

Наименование счета

Сальдо на начало месяца

Оборот за месяц

Сальдо на конец месяца

Дебет

Кредит

Дебет

Кредит 

Дебет

Кредит 

01

Основные средства

930000

 

26800

24500

932300

 

02

Амортизация основных средств

 

193430

9500

6500

 

190430

04

Нематериальные активы

3350

 

1400

2200

2550

 

05

Амортизация НМА

 

1500

800

   

700

08

Вложения во внеоборотные активы

5340

 

20000

 

25340

 

10

Материалы

2808000

 

800

 

281600

 

19

НДС по приобретенным ценностям

3200

     

3200

 

20

Основное производство

100100

 

31700

28400

103400

 

43

Готовая продукция

386200

 

29000

10200

405000

 

44

Расходы на продажу

380

   

150

230

 

50

Касса

940

     

940

 

51

Расчетный счет

484980

 

20600

7000

501580

 

52

Валютный счет

30000

 

320

 

30320

 

60

Расчеты с поставщиками и  подрядчиками

 

238100

     

238100

62

Расчеты с покупателями и  заказчиками

380200

 

25016

20100

385116

 

68

Расчеты по налогам и сборам

 

7140

 

10545

 

17685

69

Расчеты по социальному страхованию

 

5300

 

5200

 

10500

70

Расчеты по оплате труда

 

28600

 

20000

 

48600

71

Расчеты с подотчетными лицами

2600

     

2600

 

76

Расчеты с разными дебиторами и кредиторами

4000

2990

   

1010

 

99

Прибыли и убытки

 

28460

53380

24870

 

0

80

Уставный капитал

 

1850000

     

1850000

83

Добавочный капитал

 

38500

     

38500

90

Прибыль

   

24200

24200

   

91

Прочие доходы и расходы

   

14836

14836

   

66

Расчеты по краткосрочным  кредитам и займам

 

28400

7000

   

21400

40

Выпуск продукции

   

29000

29000

   

67

Расчеты по долгосрочным кредитам и займам

 

7000

     

7000

98

Доходы будущих периодов

     

2000

 

20000

84

Нераспределенная прибыль

 

185670

 

46601

 

232271

Итого:

2615090

2615090

294302

294302

2675186

2675186


 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

Учет труда и расчеты  по его оплате являются самым трудоемким участком бухгалтерской работы. Это  связано с разнообразием применяемых  на предприятиях форм и систем оплаты труда, множеством применяемых форм первичных документов, спецификой методики некоторых расчетов, сжатыми сроками  выдачи заработной платы, недостаточностью средств механизации обработки  этой информации.

Во всех случаях этот участок  работы должен обеспечить правильное начисление заработной платы и других платежей, а также точность и своевременность  учета удержаний.

Современное законодательство возлагает на работодателя основное бремя социальной защиты работника. Согласно ст.130 ТК РФ, одной из основных государственных гарантий по оплате труда работников является ограничение  перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя. Содержание этой гарантии раскрывается в ряде статей ТК РФ, прежде всего в ст.137 и 138.

Трудовой кодекс РФ во многом сохранил преемственность основных положений, касающихся гарантий заработной платы от необоснованных удержаний. Вместе с тем, как и прежние  КЗоТы, ТК РФ не содержит определения  самого понятия удержаний из заработной платы. На наш взгляд, закрепление  этого понятия на уровне ТК РФ позволит избежать многих пробелов и противоречий, возникающих в практике применения трудовых норм, а также в деле защиты заработной платы от необоснованных удержаний.

Удержания - это, прежде всего, вычеты, т.е. уменьшения заработной платы  в соответствующих размерах, целью  которых в первую очередь является погашение задолженности работника  перед работодателем, государством и третьими лицами.

Следовательно, не является удержанием, например, неначисление премии.

Также следует отметить, что в ТК РФ осталась неурегулированной  проблема удержаний по инициативе работника, например на уплату профсоюзных взносов, взносов по договорам личного  страхования, на благотворительные  цели, в счет погашения займов, на добровольную уплату алиментов, на оплату банковских услуг по перечислению и  выплате заработной платы.

Таким образом, в результате проведенной работы было изучено  и проанализировано состояние законодательно-нормативной  базы по учету удержаний из заработной платы работника организации

Кроме этого, в ходе исследования был изучен порядок и способы  расчета и бухгалтерского учета  удержаний и связанные с этим проблемы и особенности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Гражданский кодекс  Российской Федерации. Часть первая, вторая.

2. Федеральный закон РФ  «О бухгалтерском учете в РФ»  от 21.11.1996 г. № 129 – ФЗ, ред. 02.05. 2005 г.

3.Федеральный  закон от 22 декабря 2005 года N 179-ФЗ "О страховых тарифах на  обязательное социальное страхование  от несчастных случаев на производстве  и профессиональных заболеваний  на 2006 год".

4.Федеральный  закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

5. Постановление Правительства  РФ «О порядке расчета заработной  платы» от 11.04.2003г. № 213.

6. Бухгалтерский учёт: Учебник  / П.С. Безруких, В.Б. Иванкевич, Н.П. Кондраков и др; Под. Ред. П.С. Безруких. - М.: Бухгалтерский учёт, 2006. – 334 с.

7. Бухгалтерский учёт: Учебник  для вузов / Под ред. Проф. Ю.А. Бабаева. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. 278 с.

8. Глушков И.Е. Бухгалтерский  учёт на современном предприятии.  Эффективное пособие по бухгалтерскому  учёту. Москва, «КНОРУС»,  Новосибирск,  «ЭКОР», 2008. – 266 с.

9.  Кирьянова З.В. Теория  бухгалтерского учета: Учебник.  – 2-е изд., перераб. и допол.- М.: Финансы и статистика,2007. – 368 с.

10.  Лигачева Л.А. Бухгалтерский  учет: Учеб. пос. в 2 ч. - М.: ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2007. 284 с.

11. Маринова Е. Начисление  заработной платы // Финансовая  газета. Региональный выпуск, 2006, 7. –  с. 45 – 47

 

 

 

 

 


Информация о работе Удержания из заработной платы и взносов в социальные внебюджетные фонды