Влияние издержек производства на прибыль предприятия

Другой пример. АО «Сантехника» инвестировала 300 млн. руб. в создание кранов-смесителей; по данным денежного  отчета, незапятнанная прибыль составила 35 млн. руб., но если бы эти 300 млн. руб. были инвестированы в создание мебели, то АО могло бы получить 67 млн. руб. незапятанной прибыли.

Какова же прибыль  АО «Сантехника» с точки зрения бухгалтера? 35 млн. руб., а вот с точки зрения экономиста очевиден убыток в 32 млн. руб. 
(67—35). Таким образом, издержки упущенных возможностей можно разглядывать как сумму доходов, которые могли бы обеспечить фирме причины производства, если бы они были более выгодно использованы в альтернативных вариантах.

В развитых странах последние 35-40 лет обширно употребляется  способ отчисления издержек на создание продукции по ограниченной, сокращённой номенклатуре калькуляционных статей. В издержки включаются лишь переменные расходы: сырье и материалы, оплата труда, переменная часть косвенных расходов. Эти издержки рассматриваются как функция величины размера производственной деятельности. Совсем обоснованно считается, что неизменные расходы слабо соединены с издержками производства отдельных видов продукции [3, стр. 98].

В согласовании с этим обширно принято подразделение  издержек производства компании (компании) на неизменные, переменные, валовые и предельные.

Под неизменными издержками соображают такие, сумма которых  в данный период не зависит конкретно  от величины и структуры производства и реализации продукции. К этим издержкам  относят оклады служащих компании (компании), амортизацию основного капитала (главных фондов), аренду помещений, остальные относительно неизменные расходы. В свою очередь, неизменные издержки разделяются на две группы: остаточные и стартовые. К остаточным относится та часть неизменных издержек, которые продолжает нести предприятие, несмотря на то, что создание и реализация продукции на какое-то время полностью остановлены.

К стартовым относится  та часть неизменных издержек, которые  появляются с возобновлением производства и реализации продукции. Между остаточными и стартовыми издержками не существует четкого разграничения. На решение вопроса о том, к какой группе неизменных издержек относить те либо другие расходы, влияет срок, на который приостановлены создание и реализация продукции. Чем длиннее период остановки хозяйственной деятельности, тем меньше величина остаточных издержек, так как при этом возрастают способности освободиться от отдельных видов расходов либо уменьшить их (к примеру, договоров об аренде помещений, контрактов о найме на работу отдельных категорий работников и др.).

Другой вид издержек — переменные. Это издержки, общественная величина которых на данный период конкретно зависит от размера  производства и реализации продукции, а также от структуры издержек при производстве и реализации нескольких видов продукции. Сюда входят расходы на приобретение сырья, материалов, топлива, энергии, требуемых для производства продукции, оплата рабочей силы и т.п.

Сумма неизменных и переменных издержек составляет валовые издержки компании.

Различаются также предельные издержки. Дело в том, что на предприятиях часто возникает вопрос о необходимости расширения либо сокращения производства продукции. При этом следует решить, как оправданным может быть то либо другое расширение, либо сокращение производства. При решении этих вопросов нужно уметь рассчитывать величину издержек прироста при расширении хозяйственной деятельности и соответственно издержек сокращения при её сворачивании. Под предельными издержками понимается средняя величина издержек прироста либо издержек сокращения на единицу продукции, появившихся как следствие конфигурации размеров производства и реализации более чем на одну единицу продукции.

Что касается группировки  издержек производства по экономическим  элементам и по статьям издержек, то на зарубежных предприятиях и фирмах применяется группировка, близкая отечественной. В группировку издержек по экономическим элементам включаются издержки на приобретение сырья, материалов, топлива, энергии, расходы на содержание персонала (оплата труда работников), амортизация основного капитала (главных фондов), издержки по выплате процентов и остальные внешние издержки (аренда помещений, страховые взносы, транспортные расходы, сервисы посторонних организаций, реклама и остальные расходы).

В состав группировки издержек по статьям издержек входят следующие статьи¹:

1. «Материалы». Эти  издержки составляют более важную  статью издержек. К ним относятся  расходы на приобретение сырья,  материалов главных и вспомогательных,  полуфабрикатов. Величина расходов  на материалы конкретно зависит от размера производства продукции и относится к переменным издержкам компании (компании). Они меняются пропорционально размеру производства продукции.

2. «Оплата труда». Сюда  входит заработная плата рабочих  и административного персонала. За рубежом так же, как и в нашей стране, используются две принципиально отличающиеся друг от друга формы оплаты труда: повременная и сдельная.

Повременная оплата труда  рабочих употребляется там, где  количество продукции, произведенной  рабочим, не зависит от его личных усилий, к примеру, на конвейерных линиях. Она применяется также там, где главную роль играется качество выпускаемой продукции и где тяжело либо нереально рассчитать размер выполненной работы. Повременная оплата труда имеет как положительные стороны, так и недочеты. Положительным является то, что рабочий имеет гарантированный каждодневный либо каждомесячный доход, не зависящий от колебаний размера производства. Недочетом повременной оплаты труда является то, что она не провоцирует повышение личных усилий рабочего и не дает ему способности повышения собственного заработка. Повременная оплата труда более распространена за рубежом при оплате труда рабочих.

Сдельная оплата труда  провоцирует рабочих добиваться большей выработки, что выгодно  как самому рабочему, так и предприятию (фирме). В то же время возможен риск понижения свойства выпускаемой продукции.

Обе формы оплаты труда (и сдельная, и повременная) могут  иметь свои разновидности. К примеру, за рубежом обширно применяется  сдельная оплата с гарантированным минимумом, сдельно-премиальная. Так, при сдельной оплате с гарантированным минимумом малый размер заработной платы может быть установлен в согласовании с почасовой заработной платой. Таковая смешанная оплата труда обеспечивает рабочему малый размер заработка с одновременным внедрением преимуществ сдельной оплаты труда.

Формой оплаты труда  административного персонала на забугорных предприятиях (фирмах) служат, как и в нашей стране, должностные  оклады. 
кроме жестких окладов таковым работникам в порядке стимулирования выплачиваются так называемые тантьемы (премии), традиционно соотносимые с прибылью компании (компании). некие компании заключают соглашения со своими работниками в той либо другой форме распределения части собственных расходов (прибыли).

3. «Плата за аренду  помещений». Эта плата часто составляет  относительно крупную статью  издержек. Если предприятие либо  компания арендуют помещение,  то величина издержек по данной  статье будет равна общей величине  арендной платы. Если же помещение  принадлежит самому предприятию (фирме), то плата за его аренду будет состоять из ряда статей: выплат по ипотечной задолженности, налогов на недвижимость, страховки, эксплуатационных расходов, а также, с точки зрения утраченных возможностей, процентов от собственного капитала, вложенного в данную недвижимость.

4. «Амортизация». На  зарубежных предприятиях, фирмах  под амортизацией понимается  часть неизменных издержек, которая  складывается методом распределения  единовременных издержек на приобретение  основного капитала на несколько периодов его использования. При этом употребляется несколько способов расчета величины амортизации: линейная амортизация; амортизация по остаточной стоимости; амортизация по размеру производства.

5. «Прочие издержки».  Сюда относятся расходы на эксплуатацию и ремонт машин и остальные элементы основного капитала, издержки на разные виды энергоносителей, расходы на доставку продукции покупателю, телекоммуникационные издержки, почтовый сбор и некие остальные.

Следует сказать также  о том, что на предприятиях и фирмах зарубежных государств под структурой издержек часто понимается процентное соотношение переменных и неизменных издержек компании (компании) в рамках его валовых издержек. По такому соотношению делают определенные выводы.

На предприятиях и фирмах зарубежных государств осуществляется также сравнительный анализ издержек производства конкурентов. Таковой анализ дозволяет сравнить структуру издержек собственного производства со структурой издержек конкурентов, выявить их достоинства, а также излишние издержки у конкурентов и на базе этого анализа принять нужные меры, направленные на улучшение структуры издержек производства, понижение этих издержек.

Подведём результат  всему выше произнесенному.

Издержки компании в  хоть какой период равны стоимости ресурсов, использованных для производства реализованных в течение этого периода продуктов и услуг. Прибыль компании, зависит от цены продукции и издержек на её создание. Стоимость продукции на рынке есть следствие взаимодействия спроса и предложения. Тут, стоимость меняется под действием законов рыночного ценообразования, а издержки могут возрастать либо понижаться в зависимости от размера потребляемых трудовых либо материальных ресурсов.

Так же необходимо отметить, что конкретный состав издержек, которые могут быть отнесены на издержки производства, регулируются законодательно фактически во всех странах.

Подводя вывод, хочется  ещё раз выделить главные виды издержек. 
Итак, принято подразделение издержек производства компании на неизменные, переменные, валовые и предельные. Неизменные и переменные издержки совместно составляют валовые издержку производства.

Так же, следует отметить, что на предприятиях под структурой издержек часто соображают соотношение  между неизменными и переменными  издержками, что дозволяет анализировать структуру и делать выводы о качестве производства.

3. Сущность и виды прибыли

Несмотря на то, что  прибыль играет основополагающую роль в рыночной экономике и является объектом экономической теории, до сегодняшнего дня не выработана единая точка зрения на ее сущность и формы.

Рассмотрим два подхода  к определению сущности прибыли.

Марксистская трактовка  прибыли.

Согласно ей, прибыль  есть превращенная форма прибавочной  стоимости. Это превращение заключается  в том, что прибавочная стоимость, являющаяся продуктом переменного капитала, выступает как порождение всего авансированного капитала (постоянного и переменного), ибо для владельца средств производства важно не только, как используется рабочая сила, но и насколько эффективно используются и средства производства. Поэтому ее величину определяют как разницу между стоимостью товара и издержками его производства (если товары реализуются по стоимости). Однако следует иметь в виду, что прибыль товаропроизводитель получает лишь после реализации товара. Реализованная прибавочная стоимость в этом случае принимает денежную форму и выступает в качестве прибыли.

Прибыль, является реализованной  прибавочной стоимостью, может отклоняться  от последней под воздействием спроса и предложения. Эти отклонения определяют размер прибыли, получаемый различными товаропроизводителями, дифференцируют их на бедных и богатых, способствуют переливу капитала из одних отраслей в другие, уравниванию индивидуальных норм прибыли в среднюю, образованию цен производства, вокруг которых колеблются рыночные цены².

По своей экономической  сущности прибыль, как и прибавочная  стоимость, является результатом неоплаченного  труда рабочего и выражает сущность эксплуатации.

Современная экономическая  наука о сущности прибыли.

Современная экономическая наука рассматривает прибыль как доход от использования факторов производства: труда, земли, капитала. Отрицая прибыль как результат эксплуатации, т.е. присвоения неоплаченного наемного труда, она исходит из того, что сущность прибыли и предпринимательского дохода вытекает из функций предпринимателя, которые включают:

• проявление инициативы по соединению ресурсов для производства какого-либо товара и услуги;

• принятие  основных неординарных решений по управлению фирмой;
• внедрение инноваций путем производства нового вида продукта или совершенствования и радикального изменения производственного процесса;
• несение ответственности за экономический риск, связанный со всеми вышеуказанными факторами.

Отсюда вытекают следующие  определения прибыли:

а) прибыль – это плата за услуги предпринимательской деятельности;

б) прибыль – это плата за новаторство, за талант в управлении фирмой;

в) прибыль – это плата за риск, за неопределенность результатов  предпринимательской деятельности;

г) прибыль – это доход, возникающий при монопольном положении производителя (продавца) на рынке.

Многие экономисты, прежде всего Йозеф Шумпетер, считали, что  прибыль представляет доход предпринимателей, получаемый в результате применения новых технологий.

История крупнейших состояний прошлого демонстрирует значительный элемент удачи при образовании многих из них. Открытие  месторождений нефти, патенты, маркетинговые и спекулятивные успехи являются примерами случайности в системе прибылей и убытков. При рассмотрении прибылей всегда нужно иметь в виду неопределенность и риск.