Отчет по практике в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №8 по Удмуртской республике

 

В Инспекции малая  часть госслужащих имеет пенсионный возраст, что положительно сказывается  на работе всей организации. Образовательная  структура характеризуется большим  числом сотрудников, имеющих высшее образование. Причем удельный вес таких работников  к 2009 году вырос по сравнению с 2008 годом с 91,8% до 95,5%. Можно сделать вывод о высоком уровне профессионализма и качестве выполняемой работы.

По анализу групп  работников, делимых по трудовому  стажу, можно предположить, что в  Инспекции низкая текучесть кадров (эта мысль будет проверена в следующем пункте 2.3.). Стаж госслужащих, отработавших свыше 5 лет составляет почти 65%. Это характеризует организацию с положительной стороны.

 

2.3. Анализ движения  персонала 

 

Проанализируем Таблицу 9 с исходными и расчетными данными, рассчитав показатели движения персонала.

Таблица 9

Данные для анализа  движения госслужащих

Показатель	2008	2009	Темп роста, %
Среднесписочная численность	219	220	100,5
Принято в течение  года новых работников	50	32	64
Выбыло работников: -по собственному желанию -по сокращению штатов	53 28 0	32 13 0	60,4 46,4 -
Оборот по приёму, %	22,83	14,55	63,7
Оборот по выбытию, %	24,2	14,55	60,1
Общий оборот, %	47,03	29,09	61,9
Текучесть кадров, %	12,79	5,91	46,2
Коэффициент постоянства  кадров, %	75,8	85,45	112,7

 

1. Коэффициент оборота по приёму

К_пр⁰⁸ = Ч_пр/Ч_ср *100% = 50/219 *100% = 22,83%

К_пр⁰⁹ = Ч_пр/Ч_ср *100% = 32/220 *100% = 14,55%

2. Коэффициент оборота по выбытию

К_в⁰⁸ = Ч_в/Ч_ср *100% = 53/219 *100% = 24,2%

К_в⁰⁹ = Ч_в/Ч_ср *100% = 32/220 *100% = 14,55%

3. Коэффициент общего оборота

К_об⁰⁸ = (Ч_пр + Ч_в)/Ч_ср *100% = (50+53)/219 *100% = 47,03%

К_об⁰⁹ = (Ч_пр + Ч_в)/Ч_ср *100% = (32+32)/220 *100% = 29,09%

 

4. Коэффициент текучести кадров

К_т⁰⁸ = Ч_ув/Ч_ср *100% = 28/219 *100% = 12,79%

К_т⁰⁹ = Ч_ув/Ч_ср *100% = 13/220 *100% = 5,91%

5. Коэффициент постоянства кадров

К_пк⁰⁸=Ч_прор/Ч_ср*100%=(Ч_ср+Ч_в)/Ч_ср*100%=(219-53)/219*100% =75,8%

К_пк⁰⁹=Ч_прор/Ч_ср*100%=(Ч_ср+Ч_в)/Ч_ср*100%=(220-32)/220*100% =85,5%

Рассчитанным коэффициенты характеризуют инспекцию низкой текучестью кадров и наоборот их высоким постоянством. Однако  все коэффициенты за 2009 год ниже, чем за 2008, что свидетельствуем о лучшем психологическом, финансовом климате в организации.

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Подводя итоги практической работы, можно сделать соответствующие  выводы. Так нам удалось получить довольно четкое представление об организационной структуре Межрайонной ИФНС России №8 по Удмуртской республике. Она включает в себя 10 отделов, каждый из которых осуществляет определенные задачи и функции. 

Проанализирована эффективность работы Инспекции (анализ показателей налоговых платежей,  показателей налогового контроля). Деятельность налогового органа, исходя из совокупности всех рассмотренных показателей, в период 2008-2009 годов наиболее высоких результатов достигла в 2008 году. Хотя в 2009 году были достигнуты некоторые успехи, например, в отношении собираемости налогов, снижения недоимки по отдельным налогам и сборам, эффективности выездных проверок.

Рассмотренные показатели численности, качественных характеристик госслужащих позволяют сделать вывод  о высоком уровне профессионализма и качестве выполняемой работы сотрудниками, возраст которых не превышает пенсионного. Инспекцию характеризуют низкая текучесть кадров и низкий коэффициент общего оборота.

Что касается предложений по улучшению работы Инспекции, следует отметить следующее. В практике работы юридические и физические лица допускают несвоевременную уплату налогов и других обязательных платежей в связи с рядом объективных и субъективных причин. С переходом к рыночным отношениям создаются новые предприятия, осуществляющие свою финансово-хозяйственную деятельность в различных сферах экономики. Многие из них не имеют достаточно квалифицированных специалистов в области бухгалтерского учета. На таких предприятиях, как правило, допускаются ошибки в учете. Нередки случаи сознательного искажения отчетных данных. Причем сегодня стало естественным уклонение от налоговой повинности, как легальными - когда удается полностью или частично избежать налогообложения, не нарушая при этом действующего законодательства, так и нелегальными, т. е. запрещенными законом способами.

Все это приводит к  занижению налогооблагаемой базы и недопоступлению в бюджет налогов и других приравненных к ним платежей.

Ошибки в исчислении и уплате налогов допускаются также из-за частых изменений в законодательстве.

В связи с этим сегодня  перед налоговыми органами стоит  серьезная проблема - контроль за правильностью, своевременностью и полнотой взимания налогов и его совершенствование.