Комерційна таємниця в управлінні комерційною діяльністю

Новий Закон КНР про недобросовісну конкуренцію (ст. 25) передбачає накладення штрафу. В Південній Кореї накладається ув’язнення строком до трьох років і штраф, на Тайвані — ув’язнення до одного року або штраф. У Сінгапурі, Гонконгу і Малайзії дані порушення кримінальному переслідуванню не підлягають.

По-різному трактують і питання ліцензування технологій. В Південній Кореї та низці інших країн ліцензування деяких комерційних секретів повинне проводитися з схвалення компетентних державних органів. У Китаї подібному узгодженню підлягають ліцензії з терміном дії понад 10 років. Враховуючи висловлене, при укладанні ліцензійних угод з представниками країн Азії рекомендується уважно вивчати особливості національних законодавств і культурних традицій, детально обговорювати види і обсяг ліцензованої технологічної а також іншої інформації.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВИСНОВКИ

 

Отже, комерційна таємниця у комерційній діяльності – це відомості економічного, виробничого, технічного, організаційного характеру, які стали відомі працівникові через специфіку виконання посадових обов’язків, які повинні зберігатися останнім у таємниці, а їх розголошення повинне спричиняти для працівника негативні наслідки згідно з законом і нормами укладеного договору.

Все зазначене вище підкреслює важливість дослідження комерційної таємниці як об’єкта трудових відносин, визначення її місця в економічній безпеці підприємства. Через неврегульованість загальних і локальних правових норм щодо обігу комерційної таємниці у трудовому праві, перебувають під загрозою економічна стійкість і стабільність бізнесу, не є поодинокими випадки витоку інформації через недобросовісний персонал. Тому саме поєднання і збалансованість центрального та внутрішньо корпоративного регулювання використання комерційної таємниці сприятиме процвітанню не тільки окремого підприємства, а й усієї економіки нашої держави.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

 

1. Навчальні матеріали онлайн [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://pidruchniki.com/16850303/menedzhment/sutnist_komertsiynoyi_tayemnitsi_vpliv_ekonomiku_pidpriyemstva

2. Закон України "Про інформацію" від 2.10.1992р.

3. Закон України " Про  підприємництво в Україні" від 27.03.91р.

4. Господарський Кодекс  України

5. Закон України "Про  інформацію"

6. Постанова Кабінету  Міністрів України від 09 серпня 1993 року № 611 «Про перелік відомостей, що не становлять комерційної таємниці»

7. Економічна безпека підприємства [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://subject.com.ua/economic/safety/20.html

8. Кримінальний кодекс України

9. Кодексу України про адміністративні правопорушення

10. Закону України від 16 липня 1999 pоку № 996-XIV                                     «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»

11. Закону України від 07 грудня 2000 року  № 2121-III  «Про банки і банківську діяльність»

12. Закон України «Про виконавче провадження»

13. Кодекс законів про працю України

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ДОДАТОК 1

НАКАЗ

 

”_____________ 20__р.  №________

 

Про визначення відомостей,

які складають комерційну таємницю підприємства

В умовах переходу до ринкової економіки, розширення зовнішньоекономічних зв’язків, збільшення кількості конфіденційної інформації комерційного характеру в процесі виробничої, господарської, наукової, підприємницької, фінансової та іншої діяльності підприємства назріла необхідність розробки та реалізації нових підходів до вирішення завдань щодо забезпечення збереження відомостей, які належать до комерційної таємниці підприємства. Ці відомості є власністю підприємства. Розголошення або несанкціонована передача цієї інформації може нанести підприємству матеріальної та моральної шкоди, погіршити його економічне та фінансове становище.

У зв’язку з цим, керуючись чинним законодавством України та з метою формування переліку відомостей, які складають комерційну таємницю підприємства,

НАКАЗУЮ:

1. Створити постійно діючу  комісію з питань комерційної  таємниці в складі:

Голова комісії___________________________________________ ;

Заступник голови________________________________________ ;

Секретар______________________________________________ _;

Члени комісії____________________________________________ ;

2. Комісії приступити  до роботи______________________ 20__р.

3. Покласти на комісію  такі завдання:

3.1. Збирання пропозицій  від структурних підрозділів  підприємства щодо відомостей  які можуть бути віднесені  до комерційної таємниці підприємства  та підлягають захисту від  витоку цієї інформації.

3.2.Вивчення пропозицій, що  надходять, їх оцінка, узагальнення, систематизація та розробка проекту  “Переліку відомостей, які складають  комерційну таємницю підприємства”.

4. Встановити, що право  кваліфікувати інформацію як  комерційну таємницю підприємства, надається керівникам структурних  підрозділів підприємства (філій, госпрозрахункових  підприємств, цехів, відділів, лабораторій  тощо), які з урахуванням “Методики  визначення відомостей, які складають  комерційну таємницю підприємства” (Додаток 1), мають провести оцінку  наукових розробок, перспективних  наукових напрямків, комерційних  та інших планів, структури цін, тендерних пропозицій, внутрішньої  інформації тощо та до________________________________ 20___ р. надати в комісію пропозиції  за встановленою формою (Додаток 2) про внесення в “Перелік”  відомостей, які доцільно віднести  до категорії “комерційна таємниця”.

5. Голові постійно діючої  комісії___________________________ :

5.1. Забезпечити контроль  за своєчасним надходженням матеріалів  від керівників структурних підрозділів  та планомірність роботи комісії.

5.2. Проект “Переліку відомостей, які складають комерційну таємницю  підприємства” обговорити на  засіданні технічної ради та  подати керівнику підприємства  на затвердження до__________20__р.

6. Покласти на керівників  підрозділів, які беруть участь  у виробленні пропозицій для  “Переліку”, особисту відповідальність  за збереження інформації, яка  складає комерційну таємницю. Підготовленим  для комісії документам, які містять комерційну таємницю, присвоювати гриф “комерційна таємниця” та передавати секретареві комісії, а йому забезпечити їх облік та зберігання.

7. Голові комісії у  десятиденний строк ознайомити  з наказом членів комісії та  керівників структурних підрозділів (за списком), які беруть участь  у підготовці відомостей для  “Переліку”.

8. Контроль за виконанням  цього наказу залишаю за собою

 

 

Керівник підприємства______________________________

ДОДАТОК 2

 

СЛУЖБОВА ЗАПИСКА

 

Просимо розглянути та включити до “Переліку відомостей, які складають комерційну таємницю підприємства”:

1. Найменування відомостей______________________________

(чітке формулювання відомостей)

2. Гриф конфіденційності, в яких джерелах (документах) містяться  відомості, які складають комерційну  таємницю:___________________ ____________________________________________________________________

(конфіденційно, суворо конфіденційно)

3. Обґрунтування для включення__________________________ ____________________________________________________________________

(новизна, конкурентоспроможність, економічна вигода і т.д.)

4. Орієнтовна вартість  відомостей, які складають комерційну  таємницю (результати НДР, вироби, продукція, товари, послуги, постачання та ін.) ____________________________________________________________________

5. Орієнтовний термін  відомостей, які складають комерційну  таємницю ____________________________________________________________________

6. Перелік осіб, яким необхідно  дозволити допуск до цих відомостей: ____________________________________________________________________

 

Додаток: матеріали на________ сторінках, їх найменування (при необхідності)

Керівник підрозділу______________ “____”___________20__ р

(прізвище)