Деловая документация

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Февраля 2013 в 21:00, контрольная работа

Описание работы

Терминология, используемая при работе с документами, закреплена в законах и других нормативных актах. Документ – это средство закрепления на специальном материале (бумаге) результатов деятельности предприятия или учреждения.
Целью моей контрольной работы является – изучение такого предмета обучения,как деловая документация, для дальнейшей работы с документами.

Содержание работы

8. Раскройте особенности хранения документов реорганизуемых и ликвидированных организаций.

24. Раскройте понятие о документе и дайте классификацию документов.


41. Раскройте порядок проведения экспертизы ценности документа, ее задачи и цели

Файлы: 1 файл

ВВЕДЕНИЕ.docx

— 55.90 Кб (Скачать файл)

- Вносить на рассмотрение  руководства предложения по совершенствованию  работы, связанной с предусмотренными  настоящей инструкцией обязанностями.

- В пределах своей компетенции  сообщать своему непосредственному  руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

- Привлекать специалистов  всех (отдельных) структурных подразделений  к решению задач, возложенных  на него (если это предусмотрено  положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения  руководителя).

- Запрашивать лично или  по поручению руководства предприятии от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

- Требовать от руководства  предприятия оказания содействия  в исполнении своих должностных  обязанностей и прав.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

4.1. Экономист несет ответственность  за:

 

- ненадлежащее исполнение  или неисполнение своих должностных  обязанностей, предусмотренных настоящей  должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

- правонарушения, совершенные  в процессе осуществления своей  деятельности - в пределах, определенных  действующим административным, уголовным  и гражданским законодательством Республики Беларусь.

- причинение материального  ущерба - в пределах, определенных  действующим трудовым и гражданским законодательством Республики Беларусь.

 

СОГЛАСОВАНО:

 

Руководитель

структурного подразделения      ___________                         __Н.Н Колпак

 

Начальник

юридического отдела:             ___________                            М.А. Кушнер

"____" _______ ____г.

         Экономист

с должностной инструкцией        

ознакомлен                               ____________                          А.М. Храмцов

                                                                                             "____" _____ ____г.

ЛИТЕРАТУРА

 

  1. Гапоненко В.Ф,  Михайлов Ф.Н. Трудовое право, / М.: ЮНИТИ, 2002. – 463с.

 

  1. Дмитрук В.Н. Трудовое право. / Учебное пособие. – Мн.: Амалфея, 2000.

 

  1. Гражданский процессуальный кодекс Республики Беларусь от 11 января 1999г. Минск Амалфея, 2003 – 320с.

 

  1. Гражданский кодекс Республики Беларусь: с коммент. к разделам / Коммент. В.Ф. Чигира. - 3-е изд. - Мн., Амалфея, 2000. - 704с.

 

 

  1. Конституция Республики Беларусь. Принята на республиканском референдуме 24 ноября 1996г. / Минск « Беларусь» 1997.

 

  1. Трудовой кодекс Республики Беларусь, принят Палатой Представителей 8 июня 1999 года. Одобрен Советом республики 30 июня 1999 года / Мн.: Амалфея 1999. – 240с.

 

  1. Трудовое право: Учебник / В.И. Семенков, В.Н. Артемова, Г.А. Василевич и др.; Под общ. ред. Семенкова В. И. / Мн.; Амалфея, 1999. - 592с

 

                                                                                                 

 

 

                                                            

                                                                                 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Деловая документация