Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Мая 2013 в 16:42, реферат
Для четкой организации документационного обеспечения управления документы в период их подготовки и в процессе исполнения должны быть систематизированы, а для повторного использования, подготовки управленческих решений, выдачи справок социального и служебного характера – сохранены, так как информация, содержащаяся в исполненных документах необходима для дальнейшей работы организации. Именно поэтому систематизация документов и, следовательно, содержащейся в них информации – одна из важнейших задач в документационном обеспечении управления.
Введение………….………………………………………………….……….……3
Систематизация и обеспечение сохранности документной информации……4
1.Определение ценности документов и документной информации…………...4
1.1.Экспертные комиссии организации………………………………………….4
1.2. Критерии оценки информационного содержания документов………..….5
2. Общие требования к систематизации документов и формированию дел..6
2.1. Номенклатура дел организации………………….…………………….…..6
2.1.1. Оформление и ведение номенклатуры дел……………………………...7
2.1.2. Порядок завершения номенклатуры дел……………………………..….8
2.2. Общие принципы формирования дел……………………………………..9
2.3. Группировка документов в дела…………………………………………...9
2.3.1. Группировка в дела отдельных категорий документов………………..10
2.3.2. Последовательность расположения документов в деле……………….12
2.4. Составление заголовков дел………………………………………….…...12
2.5. Оформление обложки дела……………………………………………..…14
3. Установление сроков хранения документов……………………………...15
4. Обеспечение сохранности документов………………………………...…17
4.1. Размещение документов в хранилищах………………………………….17
4.2. Проверка наличия и состояния документов………………………….…..18
4.3. Акт о выделении документов к уничтожению…………………………...19 III Заключение……………………………………………………………….…...20
IV. Список использованной литературы………………………….…….21
Секретарь подшивает документы в дела согласно отметкам исполнителей на документах «В дело № …».
2.3.1. Группировка в дела отдельных категорий документов
Распорядительные документы формируются в отдельные дела по названиям (приказы, распоряжения, указания, решения), которые уточняют авторской принадлежностью (приказы министерства, приказы организации и т.д.). Приказы организации группируются в отдельные дела исходя из вопросной направленности, т.е. отдельно группируются приказы по основной деятельности, приказы по административно-хозяйственным вопросам, приказы по личному составу, так как каждая из этих групп имеет свои, различные сроки хранения.
Уставы, положения, инструкции,
утвержденные распорядительными документами
как приложения к ним, группируются
вместе с распорядительными
Поручения вышестоящих организаций и документы по их исполнению группируются в дела по направлениям деятельности организации.
Протоколы формируются в
дела с учетом авторского признака
(протоколы коллегии, протоколы совещания
у директора, протоколы профсоюзного
собрания и т.д.). Протоколы группируются,
как правило, вместе с документами,
на основании которых они
Стенограммы заседаний, как правило, формируются в отдельные дела.
Утвержденные планы, отчеты, лимиты, титульные списки группируются в дела отдельно от проектов этих документов и расчетов по ним. Плановые, отчетные документы хранятся в делах того года, к которому относятся по содержанию, независимо от времени составления, например: отчет за 2006 г., составленный в 2007 г., должен быть подшит в дело 2006 года, а не 2007 года; план на 2008 г., составленный в 2007 г., — в дела 2008 года. Перспективные планы относящиеся к начальному году их действия, отчеты о выполнении перспективного плана - к последнему году действия плана. Коррективы к перспективному плану развития относятся к тому году, на который они составлены. Документы в отчетах необходимо располагать в систематическом порядке. Так, документы отчета о финансовой деятельности предприятия, состоящего из баланса, объяснительной записки и приложений к нему, располагаются в следующем порядке: вначале объяснительная записка к отчету, затем баланс и в конце - приложения. Последовательность приложений определяется последовательностью статей баланса или соответствующими ссылками в объяснительной записке.
Лицевые счета рабочих и служащих по заработной плате группируются в самостоятельные дела и располагаются в алфавитном порядке по фамилиям. Статистическая документация, образующаяся в управленческой деятельности, группируется самостоятельно или в одном деле с другими документами по данному вопросу. Например, к отчету предприятия по основной деятельности за 2005 г. прилагаются формы статистической отчетности, характеризующие деятельность данного предприятия по основной деятельности.
Переписку рекомендуется группировать в дела в хронологической последовательности разрешения вопросов, начиная с более ранних документов и кончая более поздними в пределах данного вопроса. При возобновлении переписки по определенному вопросу, начавшейся в предыдущем году, документы группируются в дела текущего года с указанием индекса дела предыдущего года. В зависимости от специфики организации переписка группируется в дела в течение календарного года, срока созыва и т.д.
Личные дела занимают значительное место среди документации организации. В них группируются документы, относящиеся к кадровым вопросам всех работающих в организации. Исключение составляют копии приказов о поощрениях и взысканиях, справки с места жительства, о состоянии здоровья, о перемене фамилии и т.д., которые в личные дела не группируются, так как сведения из них переносятся в дополнение к анкете (личному листку по учету кадров) и другие кадровые документы. При необходимости указанные документы могут формироваться в дела временного хранения.
В личных делах документы
группируются в следующей
1. Внутренняя опись документов, имеющихся в личном деле.
2. Заявление о приеме на работу, направление или представление.
3. Анкета (личный листок по учету кадров).
4. Автобиография.
5. Документы об образовании.
6. Выписки из приказов о назначении, перемещении, увольнении.
7. Дополнения
к анкете (личному листку по
учету кадров), справки и другие
документы, относящиеся к
Внутри перечисленных групп документы располагаются в хронологическом порядке.
При формировании дел по предложениям, заявлениям и жалобам граждан следует иметь в виду, что раздельно группируются самостоятельные дела предложения, заявления граждан по вопросам совершенствования и изменения работы организаций и их заявления и жалобы по личным вопросам. Документы в деле группируются по алфавиту. Все документы, относящиеся к одному заявителю, составляют самостоятельную группу. Повторные предложения, заявления, жалобы граждан подшивают к данной группе документов. Внутри документы располагаются по хронологии. Документы подведомственных организаций (планы, отчеты, сводки, обзоры, справки, докладные записи и т.д.), поступающие в вышестоящие организации, группируются, как правило, в самостоятельные дела по каждой организации. Кроме того, может быть использована группировка в дела документов одного названия по всем подведомственным организациям. Например:
Готовые отчеты филиалов о выполнении плана по реализации товаров
Рационализаторские
Документная информация на
машинных носителях данных, имеющая
долгосрочное значение, определяемое
по соответствующим статьям
В номенклатуре дел систематизация файлов должна соответствовать внутренней структуре базы данных.
При внесении изменений в структуру базы данных, количество и содержание файлов соответствующие изменения должны найти отражение и в номенклатуре дел.
2.3.2. Последовательность расположения документов в деле
Не следует допускать разобщения в делах запросов и ответов, подшивки сопроводительных писем без приложений или без отметок об их местонахождении, подшивки в дела документов, подлежащих возврату корреспондентам.
От выбранной
Часто приказы, распоряжения,
протоколы, решения и другие документы
располагают по порядковым номерам,
но и в этом случае сохраняется
хронологическая
Другой подход следует применять, например, к переписке, где документ-ответ подшивается в дело не по дате регистрации, а вслед за инициативным документом, или к приложения, которые независимо от даты их утверждения или составления присоединяются к соответствующим документам. Если приложение составляет 250 листов и более, то из него, как правило, формируется отдельный том, а в документе делается об этом соответствующая отметка.
Документы могут располагаться и в алфавитной последовательности. В алфавитном порядке целесообразно группировать различные опросные листы, анкеты, сводки, отчеты, поступающие от подведомственных предприятий (в алфавитном порядке названий предприятий), предложения, заявления и жалобы граждан, другие документы. Каждая группа документов отличается составом и ценностью информации, что обусловливает и специфику формирования их в дела.
2.4. Составление заголовков дел
Заголовок дела является важнейшим
элементом успешной систематизации
документов. Основные требования к
составлению заголовка - четко
и в обобщенной форме отражать
основное содержание и состав документов
дела. Заголовок должен быть конкретным
и исключать различные
- название документа (приказы, протоколы и т.д.) наименование рода заводимого дела (переписка, документы, дело);
-
автор документа (название
-
корреспондент (название
- вопрос или краткое содержание документов дела;
-
название местности (
- даты (период), к которым относятся документы дела;
- указание на копийность дела.
Это максимальный набор элементов, включаемых в заголовок, и не всегда они все должны в нем присутствовать. Так, название адресата (корреспондента) будет включаться в заголовок дела, содержащего переписку, даты указываются только в заголовках дел, содержащих плановые или отчетные бухгалтерские документы, которые могут формироваться в текущем году как отчетные за прошлый год.
Состав элементов заголовка
определяется характером документов,
помещенных в деле. Так название
документов в заголовке дела может
указываться как в
Журнал учета выдачи дипломов
Протоколы собраний акционеров предприятия
Картотека по регистрации и контролю исполнения распоряжений
При наличии в деле документов нескольких названий они перечисляются в заголовке. Например:
Отзывы и заключения на учебные программы, присланные из филиалов
Если документы разных
названий (более 2-3) относятся к одному
вопросу, но не связаны логической последовательностью,
то при формулировании заголовка
дела используется термин «документы».
В этом случае в конце заголовка
в скобках перечисляются
Документы, подготовленные
по заданию органов
или
Документы, представляемые в судебные и следственные органы по уголовным и гражданским делам (акты, докладные записки, справки, характеристики)
Термин «документы» может использоваться также в заголовках дел, содержащих приложения к какому-либо документу:
Документы к протоколам научно-технической комиссии
Заголовки судебных, следственных,
личных (персональных), арбитражных
и других дел связанных между
собой последовательностью
Личные дела административно-
Термин «переписка»
Переписка с ООО «ЛАГ» о сроках возвращения кредитов
Для внутренних документов название организации (подразделения, органа управления) указывается кратко:
Протоколы заседания Совета учредителей
При указании в заголовке корреспондента дается конкретное наименование организации или обобщенное название нескольких организаций без конкретного перечисления:
Переписка с Росархивом
Переписка с международными
организациями о научном
Если документы касаются переписки с разнородными корреспондентами по одному вопросу, то корреспонденты не указываются:
Переписка по научно-организационным вопросам
Если документы относятся
к корреспонденции одной
Переписка с организациями г. Владимира о поставках продукции
Если содержание дела касается
нескольких однородных административно-
Переписка с организациями Объединения архивов Москвы о проведении научно-практической конференции
В заголовке дела может указываться временной период, к которому относится содержание документа:
Приказы по основной деятельности за январь - апрель 2009 г.
Информация о работе Систематизация и обеспечение сохранности документной информации