Технология оформления на работу

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Мая 2013 в 20:33, курсовая работа

Описание работы

Целью данной курсовой работы является рассмотрение процесса регламентации общегосударственными законодательными и нормативными актами документирование процесса приема на работу на малом предприятии.
Для достижения этой цели в ходе работы ставятся следующие задачи:
- раскрыть понятие «приёма на работу»;
- проанализировать условия приёма на работу работников в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
- рассмотреть основные документы, сопровождающие процессы приёма на работу работников.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ..……………………………………………………………………………3
Глава 1 Документирование процедуры принятия на работу………...........................7
1.1 Личные документы, предъявляемые при приеме
на работу….....................................…………………………………………………….7
1.2 Порядок создания документов, оформляемых
трудовые отношения…………………………………………………………………..9
Глава 2 Технология оформления на работу………………………………................22
2.1 Заведение личного дела……………………………………........................22
2.2 Порядок организации использования
и хранения персональных данных………………………....…………......................25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ...…………………………………………………………...................30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ.....................32

Файлы: 1 файл

Курсовая работа по ДОУ моя.doc

— 455.00 Кб (Скачать файл)

 

8. Стаж работы (по состоянию на

  “

10

января

20

08

 г.):


 

Общий

 

дней

 

месяцев

 

лет

Непрерывный

 

дней

 

месяцев

 

лет

Дающий право  на надбавку за выслугу лет

 

дней

 

месяцев

 

лет

   

дней

 

месяцев

 

лет


 

9. Состояние в браке

Не замужем

Код по ОКИН

 

10. Состав семьи:

Степень родства

(ближайшие родственники)

Фамилия, имя, отчество

Год рождения

1

2

3

     
     

11. Паспорт:

01047 № 246259

Дата выдачи

27

декабря

 

2003

г.

Выдан

ОВД г. Камень-на-Оби Алтайского края

 

(наименование  органа, выдавшего паспорт)


Прописка: пер. Школьный, 68

 


Фактическое проживание: ул. Солнечная,4-16

 

 


Дата регистрации  по месту жительства

05

     апреля

 

2005

г.


                                                                                    Номер телефона  8-923-657-83-27

   


II. СВЕДЕНИЯ О ВОИНСКОМ УЧЕТЕ

     

6. Наименование  военного комиссариата по месту  жительства

 

1. Категория  запаса

   

2. Воинское звание

       

3. Состав (профиль)

   

7. Состоит на  воинском учете:

 

4. Полное кодовое обозначение ВУС

   

а) общем (номер  команды, партии)

 

5. Категория  годности к военной службе

   

б) специальном

 
   

8.

 
   

(отметка о  снятии с воинского учета)


 

Работник  кадровой службы

инспектор отдела кадров

 

Арбузова

 

Е.А. Арбузова

 

        (должность)

 

(личная подпись)

 

(расшифровка     подписи)

Работник

Крючкина

 
 

(личная подпись)

 

10

января

20

08

 г.


3-я страница приложения 4

III. ПРИЕМ НА РАБОТУ 
И ПЕРЕВОДЫ НА ДРУГУЮ РАБОТУ

Дата

Структурное подразделение

Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации

Тарифная ставка (оклад), надбавка, 
руб.

Основание

Личная подпись  владельца трудовой книжки

1

2

3

4

5

6

10.01.

2008

отдел кадров

инспектор

4200

Приказ  № 1-л 

от 10.01.2008

Крючкина

           
           
           
           
           

IV. АТТЕСТАЦИЯ

Дата аттестации

Решение комиссии

Документ (протокол)

Основание

номер

дата

1

2

3

4

5

         
         
         
         
         

V. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Дата

Вид повышения  квалификации

Наименование  образовательного учреждения, место  его нахождения

Документ 
(удостоверение, свидетельство)

Основание

начала обучения

окончания обучения

наименование

серия, номер

дата

1

2

3

4

5

6

7

8

               
               
               

VI. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА

Дата

Специальность (направление, профессия)

Документ 
(диплом, свидетельство)

Основание

начала переподготовки

окончания переподготовки

наименование

номер

дата

1

2

3

4

5

6

7

             
             
             
             

4-я страница приложения 4

VII. НАГРАДЫ (ПООЩРЕНИЯ), ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ

Наименование награды (поощрения)

Документ

наименование

номер

дата

1

2

3

4

       
       
       
       

VIII. ОТПУСК

Вид отпуска (ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы 
и др.)

Период работы

Количество календарных дней отпуска

Дата

Основание

с

по

начала

окончания

1

2

3

4

5

6

7

             
             
             
             

на  которые работник имеет право  в соответствии с законодательством

Наименование льготы

Документ

Основание

номер

дата выдачи

1

2

3

4

       
       
       
       

X. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ

 
 
 
 
 

XI. Основание прекращения 
трудового договора (увольнения) 

 


Дата увольнения

 

 

20

 

 г.

Приказ (распоряжение)   №

 

от

 

 

20

 

 г.

Работник  кадровой службы

         
 

(должность)

 

(личная подпись)

 

(расшифровка  подписи)

Работник

   
 

(личная подпись)

 

1 Распоряжение Правительства РФ от 21 марта 1994 года № 358-р «О сохранности документов по личному составу высвобождаемых работников» пункт 1.

2 Распоряжение Правительства РФ от 23 апреля 1992 года № 781-Р «Об улучшении хранения и использования документов по личному составу»

пункт 1.

3 Трудовой Кодекс Российской Федерации. - М.: ИНФРА-М, 2009.- 208 с. - (Б-ка кодексов: Выпуск 2(154)) раздел III с. 49-65.

4 ГОСТ Р 6.30-2003 Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно- распорядительной документации. Требования к оформлению документов. - М.: Госстандарт России, 2003.

5Покровская А. Ю. Трудовые отношения: права и обязанности работника и работодателя / А.Ю. Покровская – СПб.: ИГ «Весь», 2005. – 128 с. – (Комментарии к российскому законодательству) - с. 24-49.

6 Кузнецова Т.В., Кузнецов С.Л. Кадровое делопроизводство / Т.В. Кузнецова, С.Л. Кузнецов. - М.: ООО «Интел-синтез АПР», 2005. – 400 с. - с. 49-66.

7 «Делопроизводство: Образцы документов. Организация и технология работы. Более 120 документов». – 2-е изд., перераб. И доп. / В.В. Галахов, И.К. Корнеев и др.; Под ред. И.К. Корнеева, В.А. Кудряева. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. – 456 с. - с. 63-69.

8 Т.В. Кузнецовой, С.Л. Кузнецова Кадровое делопроизводство. - М.: ООО «Интел-синтез АПР», 2005. – 400 с. - с. 49.

9 Трудовой Кодекс Российской Федерации. - М.: ИНФРА-М, 2009.- 208 с. - (Б-ка кодексов: Выпуск 2(154)) статья 65 с. 39-40.

10 Указ Президента РФ от 1 июня 1998 года № 640 «О порядке ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации в порядке назначения и государственные должности федеральной государственной службы» (в ред. Указа Президента РФ от 31.05.1999 № 680) - пункт 5

11 Трудовой Кодекс Российской Федерации. - М.: ИНФРА-М, 2009.- 208 с. - (Б-ка кодексов: Выпуск 2(154)) - статья 16, с.12

12 Трудовой Кодекс Российской Федерации. - М.: ИНФРА-М, 2009.- 208 с. - (Б-ка кодексов: Выпуск 2(154)) – статья 56, с.33                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             

Информация о работе Технология оформления на работу