Отчет по эксплуатационной практике в грузовом автопредприятие

Ответы на вопросы  по прохождению эксплуатационной практики в грузовом АТП.

 

1.Краткая характеристика  предприятия:

1.1.ООО «Ногинск-АТХ-2» -это общество с ограниченной ответственностью, которое занимается грузоперевозками.

Располагается по адресу: Московская Область, г. Ногинск, Гаражная ул., д.4.

Автотранспортные предприятия, обеспечивающие значительную долю в  общем объеме перевозок грузов в  стране, играют особую роль в ее экономике. На сегодняшний день любое производственное предприятие, в том числе и  предприятия автомобильного транспорта, является субъектом предпринимательской деятельности. В свою очередь предпринимательская деятельность может осуществляться как физическая, так и юридическая.

 

1.2. Правила внутреннего распорядка заключают в себя:

1) организация и выполнение перевозок в соответствии с планом;

2) хранение, техническое  обслуживание и ремонт подвижного  состава;

3) подбор, расстановка  и повышение квалификации кадров, организация труда;

4) планирование и учет  производственно-финансовой деятельности;

5) материально-техническое  снабжение;

6) содержание и ремонт  зданий, сооружений и оборудования.

 

Режим работы предприятия  с 7:00 до 16:00,СБ, ВС- выходные дни.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.3. Перечень документации по охране труда, которая должна быть на предприятии. 

Система управления охраной труда (СУОТ) ;  
Журнал регистрации вводного инструктажа ;

Программа вводного инструктажа ; 
Перечень производств и профессий, при которых обязательно прохождение медицинских осмотров ; 
График проведения периодических медицинских освидетельствований ;

Перечень бесплатно выдаваемой специальной одежды, обуви, других средств  индивидуальной защиты ; 
Личная карточка учета спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений ; 
Журнал учета первичных инструктажей ;  
Перечень основных вопросов инструктажа на рабочем месте ;  
Журнал приказов и распоряжений ; 
Приказы по созданию комиссий по проверке знаний безопасных методов труда, протоколы комиссий. Комиссии двух уровней - руководители (специалисты), работники ;

График проведения проверки знаний, проведения контроля по безопасности труда ; 
Программа обучения рабочих безопасным методам труда, оказанию первой медицинской помощи ; 
Перечень действующих инструкций по охране труда ; 
Инструкции по охране труда ; 
Перечень работ повышенной опасности ; 
Приказы о назначении ответственных лиц за производство работ повышенной опасности ; 
Журнал регистрации нарядов-допусков на работы повышенной опасности ; 
Перечень профессий и видов работ, к которым предъявляются повышенные требования по технике безопасности ; 
 
Журнал выдачи документации по охране труда ; 
Приказы о назначении ответственных лиц по безопасной эксплуатации грузоподъемных машин и электрохозяйства ; 
Приказ о допуске к работе персонала, обслуживающего грузоподъемные механизмы ; 
Планирование мероприятий по охране труда  ; 
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве ;  
Акты о несчастных случаях и материалы расследования ;

Перечень должностей ИТР и электротехнологического  персонала, которые должны иметь  квалификационную группу по электробезопасности, перечень профессий и рабочих мест, требующих присвоение I группы, II группы (удостоверения по электробезопасности) ;

Приказ на комиссию по наблюдению за состоянием эксплуатации зданий и  сооружений ; 
Приказ на лицо, ответственное за газовое хозяйство ; 
Дополнительные документы при сдаче материалов по расследованию ; несчастных случаев в органы наблюдения и ФСС ; 
Коллективный договор ; 
Правила внутреннего распорядка ; 
Штатное расписание ; 
Реквизиты ; 
ФСС (регистрация) ; 
Лицензия на право деятельности ; 
Вся документация должна храниться в службе охраны труда предприятия в надлежащем порядке, удобном для использования при необходимости или в случае контроля предприятия органами государственного надзора.

 

1.4. Виды инструктажей работников по охране труда и технике безопасности.

Все виды инструктажей следует  считать элементами учебы. При инструктаже  особое внимание надо уделять рабочим  со стажем до 1 года, а также опытным  рабочим с большим стажем. Эти  категории рабочих наиболее подвержены травматизму. В первом случае - из-за неопытности, во втором - из-за чрезмерной самоуверенности. Разбор несчастных случаев, проработка приказов есть также своеобразная форма обучения. По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на:

1) вводный;

2) первичный на рабочем  месте;

3) повторный;

4) внеплановый;

5) целевой.

 

Вводный инструктаж и  первичный на рабочем месте проводятся по утвержденным программам.

Вводный инструктаж:

Вводный инструктаж по безопасности труда проводит инженер по охране труда или лицо, на которое возложены эти обязанности, со всеми вновь принимаемыми на работу не зависимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также учащимися в учебных заведениях. О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу или контрольном листе. Проведение вводного инструктажа с учащимися регистрируют в журнале учета учебной работы.

Первичный инструктаж:

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте до начала производственной деятельности проводит непосредственный руководитель работ по инструкциям по охране труда, разработанным для отдельных профессий или видов работ:

- со всеми работниками,  вновь принятыми в организацию, и переводимыми из одного подразделения в другое;

- с работниками, выполняющими  новую для них работу, командированными, временными работниками;

- со строителями, выполняющими  строительно-монтажные работы на  территории действующей организации;

- со студентами и учащимися,  прибывшими на производственное  обучение или практику перед  выполнением новых видов работ,  а также перед изучением каждой  новой темы при проведении  практических занятий в учебных  лабораториях, классах, мастерских, участках.

Лица, которые не связаны  с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением  сырья и материалов, первичный  инструктаж не проходят.

Перечень профессий и должностных  работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель организации по согласованию с профсоюзным комитетом и службой охраны труда. Все работники, в том числе выпускники профтехучилищ, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 - 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку по безопасным методам и приемам труда на рабочем месте под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением) по предприятию (подразделению, цеху, участку и т.п.). Ученики и практиканты прикрепляются к квалифицированным специалистам на время практики.

Повторный инструктаж:

Повторный инструктаж проходят все работающие, за исключением лиц, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, не зависимо от их квалификации, образования и стажа работы не реже чем через 6 месяцев. Его проводят с целью проверки знаний правил и инструкций по охране труда, а также с целью повышения знаний индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады по программе инструктажа на рабочем месте. По согласованию с соответствующими органами государственного надзора для некоторых категорий работников может быть установлен более продолжительный (до 1 года) срок прохождения повторного инструктажа.

Повторный инструктаж проводится по программам первичного инструктажа на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж

Внеплановый инструктаж проводится:

• при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;

• при изменении, технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

• при нарушении работающими  и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или  привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;

• по требованию органов  надзора;

• при перерывах в  работе - для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, более чем 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев.

Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с  группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа  определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин или обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения. Внеплановый инструктаж отмечается в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с указанием причин его проведения.

Внеплановый инструктаж проводит непосредственно руководитель работ (преподаватель, мастер).

Целевой инструктаж

Целевой инструктаж проводится:

• при выполнении разовых  работ, не связанных с прямыми  обязанностями работника по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.);

• при ликвидации последствий  аварии, стихийных бедствий, производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы.

Целевой инструктаж проводится непосредственно руководителем  работ и фиксируется в журнале инструктажей и необходимых случаях - в наряде-допуске.

Примерный перечень основных вопросов вводного инструктажа

1. Общие сведения о  предприятии, организации, характерные  особенности производства.

2. Основные положения  законодательства об охране труда.

2.1. Трудовой договор,  рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц  моложе 18 лет. Льготы и компенсации.

2.2. Правила внутреннего  трудового распорядка организации,  ответственность за нарушение  правил.

2.3. Организация работы по охране труда в организации. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.

3. Общие правила поведения  работающих на территории предприятия,  в производственных и вспомогательных  помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений.

4. Основные опасные  и вредные производственные факторы,  характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения  несчастных случаев и профессиональных  заболеваний: средства коллективной  защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма.

5. Основные требования  производственной санитарии и  личной гигиены.

6. Средства индивидуальной  защиты (СИЗ). Порядок и нормы выдачи  СИЗ, сроки носки.

7. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности.

8. Порядок расследования  и оформления несчастных случаев  и профессиональных заболеваний.

9. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения  пожаров, взрывов, аварий. Действия  персонала при их возникновении.

10. Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении  несчастного случая на участке,  в цехе.

Примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте:

1. Общие сведения о  технологическом процессе и оборудовании  на данном рабочем, производственном  участке, в цехе. Основные опасные  и вредные производственные факторы,  возникающие при данном технологическом процессе.

2. Безопасная организация и содержание  рабочего места.

3. Опасные зоны машины, механизма,  прибора. Средства безопасности  оборудования: предохранительные, тормозные  устройства и ограждения, системы  блокировки и сигнализации, знаки безопасности.

4. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента  и приспособлений, блокировок, заземления  и других средств защиты).

5. Безопасные приемы и методы  работы. Действия при возникновении  опасной ситуации.

6. Средства индивидуальной защиты  на данном рабочем месте и  средства пользования ими.

7. Схема безопасного передвижения  работающих на территории участка,  цеха.

8. Внутрицеховые транспортные и  грузоподъемные средства и механизмы.

9. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.

10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность  и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся  на участке средств пожаротушения,  противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.

 

Инструкции по технике  безопасности.

1.5. Структура управления предприятия.

 

1.6. Функции служб и отделов.

децентрализованной, при  которой автотранспортное предприятие  само руководит ими;

централизованной, когда руководство сосредоточено в центральной диспетчерской службе.

В первом случае служба эксплуатации включает: диспетчерскую группу (старший и дежурные диспетчеры), линейный персонал (линейные диспетчеры и контролеры), начальников автоколонн (только в автотранспортных предприятиях, имеющих свыше 150 автомобилей).  
 
Во втором случае задачи автотранспортного предприятия сводятся к поддержанию подвижного состава в исправном состоянии и выпуску на линию, где его работой руководит центральная диспетчерская.  
 
Служба эксплуатации занимается вопросами выполнения перевозок грузов или пассажиров, т. е. основной производственной деятельностью. Она принимает заказы на перевозки и заключает договоры с клиентурой, составляет планы перевозок (в автобусных хозяйствах — расписания движения) и руководит их выполнением, организует погрузочно-разгрузочные работы, ведет учет выполненной работы.  
 
Оперативное руководство работой подвижного состава на линии с момента выпуска его на линию до возвращения в автотранспортное предприятие осуществляет диспетчерская группа, которая составляет суточный план перевозок, выдает водителям и принимает от них путевые листы, дает указания об особенностях предстоящей работы и условиях погоды (снег, гололед и т. п.), наблюдает за своевременным выходом автомобилей на линию.  
 
Диспетчерская группа в случае необходимости может переключать автомобили с одной работы на другую, изменять маршруты, обеспечивая этим более производительную работу автомобилей. О выполнении суточного плана диспетчерская группа ежедневно отчитывается.  
 
Руководит работой службы эксплуатации начальник эксплуатации, являющийся заместителем директора (начальника) автотранспортного предприятия.  
 
Техническая служба обеспечивает исправное состояние подвижного состава и подготовку его к выполнению перевозок. Она разрабатывает графики технического обслуживания подвижного состава и обеспечивает их выполнение, ведет учет автомобилей, занимается техническим нормированием.  
 
Проводит необходимые мероприятия по безаварийной работе и технике безопасности, изучает и внедряет прогрессивные методы труда, разрабатывает и осуществляет планы внедрения новой техники, ведет техническую документацию.  
 
В распоряжении технической службы находятся: зоны стоянки и технического обслуживания подвижного состава, зона ремонта, мастерские и другие производственные участки, связанные с поддержанием подвижного состава в технически исправном состоянии, а также отдел главного механика, отвечающий за исправность всего оборудования автотранспортного предприятия.  
 
Техническую службу возглавляет главный инженер, являющийся также заместителем директора автотранспортного предприятия. 
 
Служба управления автотранспортным предприятием включает: административно-хозяйственный отдел, бухгалтерию, плановый отдел, отдел снабжения и отдел кадров.  
 
Административно-хозяйственный отдел ведает делопроизводством, архивом и хозяйственными вопросами, следит за соблюдением правил внутреннего распорядка, проводит противопожарные мероприятия и т. п.  
 
Бухгалтерия производит расчеты с клиентурой, начисляет и выдает заработную плату рабочим и служащим, ведет материальный и финансовый учет всех ценностей, составляет месячные, квартальные и годовые отчеты о финансово-хозяйственной деятельности.  
 
Плановый отдел осуществляет планирование и статистический учет работы автотранспортного предприятия, наблюдение за выполнением плана и себестоимостью перевозок.  
 
Отдел снабжения обеспечивает всеми необходимыми эксплуатационными и другими материалами, шинами, запасными частями и т. п.  
 
Отдел кадров нанимает и увольняет рабочих и служащих, учитывает личный состав, занимается подготовкой и повышением квалификации рабочих.