Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Января 2014 в 21:23, курсовая работа
В процессе достижения поставленных задач я изучала множество литературных и интернет источников, на их основе совершала анализ предприятия ЗАО «Колос», ознакомилась с его внутренне организаций.
Большую помощь в осмысление темы мне помогла статься Валерия Разгуляева, его специфический взгляд на систему « выталкивания» произвёл на меня очень большое впечатление.
Введение………………………………………………………………….. …….с.3
1 .Теоретические аспекты , требуемые для изучения «выталкивающей» системы
1.1 Изучение понятий : материальный поток, производственная логистика, толкающая система……………………………………………………………..с.4
1.2 Преимущества и недостатки выталкивающей системы. Пути решения проблем возникающих в процессе работы выталкивающей системы………с.9
2. Разработка « Выталкивающей» производственной системы ЗАО «Колос»
2.1.Общая характеристика ЗАО «Колос»…………………………………….с.14
2.2. Разработка системы «выталкивания» материальных потоков ………...с.18
3. Основные направления совершенствования производственной системы ЗАО «Колос»
3.1 Организация совершенствования производственной системы ЗАО «Колос»…………………………………………………………………………с.24
3.2. Рекомендации по совершенствованию системы MRP………………...с.28
Заключение……………………………………………………………………..с.32
Библиографический список…………………………………………………...с.33
Приложения…………………………………………………………………… с.34
Таким образом, следует отметить,что объектом исследования является ЗАО «Колос», занимающееся закупкой и переработкой зерна и производством муки и крупы. У предприятия наблюдается уменьшение численности работников и сокращение фонда рабочего времени. Управление основным производством осуществляется на основе «выталкивающей» системы. Процесс производства муки включает в себя следующие стадии: формирование помольных партий; очистка от примесей; очистка поверхности зерна сухим или влажным способами; гидротермическая обработка зерна; измельчение зерна. Деятельность компаний мукомольной отрасли напрямую зависит от положения на хлебопекарных предприятиях и предприятиях, сырьем для производства которых является мукомольная продукция. Также состояние предприятий мукомольной отрасли, являющихся переработчиками зерна, зависит от урожая зерна.
Заключение: В данной главе рассматривается система «выталкивания», на которой стоиться производственная политика ЗАО «Колос». Изучен процесс изготовления продукции от закупки сырья до сбыта.
3. Основные направления совершенствования производственной системы ЗАО «Колос»
3.1 Организация
совершенствования
Эффективность производственной
системы определяется тем, насколько
рационально используются имеющиеся
на предприятии ресурсы (труд, капитал,
сырье и материалы и др.), с
учетом производственной специфики
предприятия и особенностей его
внешнего окружения. Основные показатели,
позволяющие дать обоснованную оценку
эффективности существующей производственной
системы по сравнению с предприятиями-
Таблица 4. Индикаторы эффективности производственной системы
Компоненты ПС |
Индикаторы эффективности ПС |
Управление закупками |
Объем и оборачиваемость запасов на складе Доля бракованных комплектующих Интенсивность поставок Количество срывов поставок |
Операции рабочих |
Расход времени на основные
и вспомогательные рабочие Количество и время незапланированных простоев рабочих Количество рацпредложений на одного рабочего |
Обслуживание оборудования |
Количество и время незапланированных простоев оборудования Расход времени в связи с установкой, пуском, переналадкой оборудования |
Управление материальными потоками |
Длина пути перемещения ресурсов от поступления на предприятие до отправки конечному потребителю Объем и оборачиваемость
запасов незавершенной |
Управление качеством |
Количество выявленных дефектов Частота возникновения дефектов по причине отказа оборудования, ошибок в рабочих операциях, бракованной продукции поставщиков и др. |
Таким образом, руководству
ЗАО «Колос» следует
Рассмотрим возможные направления совершенствования управления закупок на предприятии. Прежде всего, нужно создать карты потока создания ценности, которые являются одними из самых важных инструментов построения организации и были разработаны и внедрены на японских промышленных предприятиях. Карта потока создания ценности представляет собой как бы фотографию того, что происходит на предприятии в реальности. Зачастую при построении карты текущего состояния выявляются очень грубые нарушения технологии, а время выполнения тех или иных операций значительно отличается от описанного в документах (например, в техпроцессе). Этот процесс делится на два этапа:
1. Построение карты текущего
состояния предусматривает
2. Построение карты будущего
состояния (то, что мы хотим
получить), в нее должно быть
включено: создание плана по ликвидации
источников потерь; назначение руководителя
проекта по внедрению
Одно из самых главных требований, способствующих эффективности – это снижение на предприятии запасов сырья, материалов, полуфабрикатов. Все производственные подразделения предприятия снабжаются материальными ресурсами только в том количестве и к такому сроку, которые необходимы для выполнения заказа. Заказ на готовую продукцию подается на последнюю стадию производственного процесса, где производится расчет требуемого объема незавершенного производства, которое должно поступить с предпоследней стадии. Аналогично, с предпоследней стадии идет запрос на предыдущий этап производства на определенное количество полуфабрикатов, то есть размеры производства на данном участке определяются потребностями следующего производственного участка. Таким образом, снижается риск порчи запасов, затраты на их закупку и хранение. Для избегания срывов поставок и снижения риска поставок некачественного сырья следует поддерживать долгосрочные договорные отношения с поставщиками. Кроме того, количество поставщиков должно быть достаточным, при возникновении проблемы с одним поставщиком, заранее должна быть известна замена ему.
Самым важным компонентом производственной системы является управление производственным персоналом. Для эффективной работы персонала, прежде всего, должны применяться действенные методы стимулирования и мотивации, главная цель которых это – вовлеченность работников в производственный процесс. Работники на своем рабочем месте должны также заниматься сбором и анализом информации о работе не только на своем рабочем месте, но и о производственном процессе вцелом. Это повышает универсальность, взаимозаменяемость работников, позволяет оперативней решать проблемы, связанные, например, с поломкой оборудования, также зная, как знает производственный процесс, можно наилучшим способом организовать работу. В компании должна действовать система подачи предложений. Эта система направлена на стимулирование сотрудников всех уровней для подачи рационализаторских предложений. Преимущество должно отдаваться командной работе.
При обслуживании оборудования
должны решаться следующие задачи:
1) возможность переналадки
В рамках управления качеством предусматривается постоянный контроль всех процессов и операций, применяемого сырья, условий хранения муки. При возможности устранение дефектов должно производиться на том участке, на котором он возник сразу с момента обнаружения. Ответственность за качество возлагается на сотрудников всех уровней – сверху донизу.
Для эффективного управления
материальными потоками необходимо
устранить лишние операции и перемещения
на рабочем месте, то есть рационально
организовать рабочие места. Необходимо
сократить простои, для этого
создают запасы незавершенной продукции
и осуществляют упреждающие меры,
позволяющие предупредить неплановую
остановку оборудования. Необходимо
также сократить лишние перемещения
производства продукции по различным
операциям, уменьшить потери от ущерба
вследствие транспортировки с помощью
создания операционных карт, размещению
рядом различных
Для совершенствования
Заключение: В этом параграфе я обозначила недостатки производственной системы и предложила пути решения проблем путем создания карт потока.
3.2. Рекомендации
по совершенствованию системы
MRP
Ядром MRP системы является программный комплекс, который и проводит все расчеты и анализ по определенным алгоритмам на основании базы данных о МР и их запасах, и на основании производственного расписания. На выходе программный комплекс дает набор документов, в том числе схемы доставки материальных ресурсов по подразделениям, объемы и сроки поставок.
Затем собственно все планы реализуются. Таким образом, MRP система как бы запланировано проталкивает материальные ресурсы по подразделениям. При сбоях или изменениях производственной программы приходится перепланировать все заново.
Метод MRP предусматривает ряд стандартных шагов:
На первом этапе делается расчет нетто-потребностей в материалах на основании данных о составе изделия (спецификации). Число необходимых материалов, узлов и компонентов оценивается с учетом имеющегося в наличии или в незавершенном производстве.
Второй шаг – расчет во времени нетто потребностей в материалах на основании данных о составе изделия. На этом этапе необходимые количества рассчитываются с учетом всех приходов и расходов материалов. Если при этом система выявляет снижение уровня материала ниже определенного уровня, то определяется количество, которое нужно закупить или произвести для удовлетворения потребности. Также возможен расчет нетто-потребностей с учетом правила партии (с учетом минимальной партии заказа, кратности партии, периодичности заказа).
Третий шаг – определение
сроков закупки и изготовления. На
этом этапе для отделов планирования
и снабжения система определяет
сроки начала действий по реализации
рассчитанных нетто-потребностей. Алгоритм
MRP берет за начало дату реализации
конечной потребности и «раскручивает»
назад во времени процесс изготовления
изделия или закупки
Достоинства данного метода
- в возможности учитывать
Основные недостатки MRP систем:
- значительный объем вычислений и предварительной обработки данных
- возрастание логистических на обработку заказов и транспортировку при стремлении фирмы еще больше уменьшить запасы МР или перейти на работу с малыми заказами с высокой частотой их выполнения
- нечувствительность к кратковременным изменениям спроса
- большое количество отказов из-за большой размерности системы и ее комплексности.
К этому прибавляются общие недостатки всех толкающих систем: недостаточно точное отслеживание спроса и обязательное наличие страховых запасов.
Набор выходных документов системы MRP I.
После завершения всех необходимых вычислений в информационно-компьютерном центре фирмы формируется выходной комплекс машинограмм системы MRP I, который в документом виде передается производственным и логистическим менеджерам для принятия решений по организации обеспечения производственных участков и складского хозяйства фирмы необходимыми материальными ресурсами.
Информация о работе Разработка « Выталкивающей» производственной системы ЗАО «Колос»