Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Января 2013 в 08:26, отчет по практике
За время прохождения производственной практики был изучен ряд задач:
1. Организационная структура предприятия, основные функции и задачи каждого из отделов,
2. Основные бизнес-процессы сбора, передачи, обработки и выдачи информации на предприятии с подробной детализацией каждого из них,
3. Экономическая сущность комплекса решаемых задач,
4. Структура и состав технических и программных средств, используемых на предприятии,
5. Структура и состав программных средств, порядок допуска пользователей к информационных и вычислительных ресурсам, организация системы информационной безопасности.
В ходе преддипломной практики были изучены нормативные документы, позволяющие подробно понять принцип предоставления жилищных субсидий гражданам.
1. Общая характеристика предприятия. Производственная и организационная структура предприятия
2. Характеристика бизнес-процедур и процессов сбора, передачи, обработки и выдачи информации
3. Экономическая сущность комплекса решаемых задач
4. Структура, состав технических и программных средств. Анализ информационной инфраструктуры предприятия
5. Характеристика программных средств. Порядок допуска пользователей к информационным и вычислительным ресурсам. Организация системы информационной безопасности
6. Индивидуальное задание на практику
Министерство образования и науки РФ
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Российский государственный
торгово-экономический
ОТЧЕТ
О прохождении преддипломной практики
на базе
Управления социальной защиты населения администрации
города Ленинска-Кузнецкого
Исполнитель: Студент Факультет: Специальность: Курс: Группа: |
Подъяблонская Елена Валентиновна Экономический Прикладная информатика (в экономике) 4 ПИс - 062 |
Руководитель практики от института: |
Долгина Татьяна Валериевна |
Руководитель практики от предприятия: |
Кадошникова Галина Юрьевна |
Кемерово 2009
СОДЕРЖАНИЕ
|
3
21 32
39
43 48 |
Управление социальной защиты населения администрации г. Ленинска-Кузнецкого (далее «управление») является муниципальным структурным отраслевым подразделением администрации г. Ленинска-Кузнецкого и осуществляет на территории города реализацию полномочий администрации города в области социальной защиты населения.
Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Кемеровской области, Уставом г. Ленинска-Кузнецкого, нормативно правовыми актами органов городского самоуправления, положением об управлении социальной защиты населения.
Управление социальной
защиты населения администрации
г. Ленинска-Кузнецкого, муниципальные
учреждения: Центр социального обслуживания
Рис.1 - Структура муниципальной системы социальной защиты населения города Ленинска-Кузнецкого
Учреждения муниципальной системы социальной защиты населения г. Ленинска-Кузнецкого несут самостоятельную ответственность в соответствии с законодательством за осуществление возложенных на них функций.
Управление осуществляет свои полномочия во взаимодействии с органами государственной власти и управления, органами городского самоуправления, общественными организациями, другими организациями всех форм собственности:
1. Разрабатывает мероприятия
по реализации государственной,
2. Осуществляет организационно-
методическое руководство
3. Осуществляет организацию работы по назначению, выплате и доставке пенсий и пособий, финансируемых за счет федерального, областного и местного бюджетов.
4. Организует работу
по профессиональной и
5. Осуществляет совместно
с другими органами (образования,
здравоохранения, внутренних
6. Принимает меры по
созданию и развитию
7. В пределах выделенных средств обеспечивает финансирование учреждений муниципальной системы социальной защиты населения на их содержание, осуществляет контроль за исполнением бюджета и использованием внебюджетных средств на основании отчетов и балансов этих организаций, содействует привлечению внебюджетных средств для реализации социальных программ.
8. Анализирует отчетность
о деятельности учреждений, входящих
в муниципальную систему
9. Формирует сводную финансовую, бухгалтерскую, статистическую и другую отчетность и представляет ее в соответствующие органы в установленные сроки и по утвержденной форме.
10. Осуществляет контроль
за деятельностью учреждений
муниципальной системы
11. Организует финансово-
12. Разрабатывает предложения по развитию и укреплению материально-технической базы отрасли, формирует перечень объектов строительства и реконструкции для включения их в социальный заказ и инвестиционную программу города, а также предложения по финансированию инвестиционной программы и капитального строительства, ремонта зданий, сооружений учреждений муниципальной системы социальной защиты населения г. Ленинска-Кузнецкого.
13. Организует подготовку
и повышение квалификации
14. Ведет прием граждан
в установленные сроки,
15. Вносит на рассмотрение органов городского самоуправления, органов государственной власти предложения по вопросам, входящим в компетенцию управления.
16. Запрашивает и получает у организаций независимо от форм собственности информацию об их деятельности, необходимую для выполнения управлением возложенных на него задач и функций.
В настоящий момент в управлении социальной защиты населения функционируют отделы: по назначению и выплате пенсий и пособий, отдел социальной поддержки населения, отдел жилищных субсидий, отдел экономики, отдел автоматизации. Организационная структура Управления социальной защиты населения администрации города Ленинска-Кузнецкого показана в рисунке 2.
Отдел по назначению и выплате пенсий и пособий
В отделе работают под руководством начальника отдела 3 главных специалиста и 5 ведущих специалистов. В их обязанности входит обеспечение своевременного и качественного назначения и выплаты:
Функции отдела:
Взаимодействие с отделами управления по решению совместных задач.
Отдел по назначению и выплате пенсий и пособий взаимодействует с отделом бухгалтерского учета и финансов. Получает сведения о поступлении финансовых средств на выплату пенсий, пособий, компенсаций, доплат. А также с отделом экономики - предоставляет сведения по численности получателей, суммам назначения, отчетности различных форм. С отделом автоматизации - непосредственная работа по вопросам сопровождения программ.
Отдел социальной поддержки населения
Отдел социальных проблем состоит из начальника отдела, семи главных специалистов и четырех ведущих специалистов.
Функции отдела: