Понятие социальной политики. Школы исследования социальной политики

5. вносит в  установленном порядке предложения  по государственным минимальным социальным стандартам в области труда, пенсионного обеспечения, социальной поддержки и социального обслуживания;

6. разрабатывает  с участием республиканских органов  государственного управления предложения по внедрению социальных стандартов;

7. утверждает в установленном порядке нормы и нормативы материального, кадрового и технического обеспечения организаций системы Минтруда и соцзащиты;

8. вносит в  установленном порядке предложения  по совершенствованию системы  социальных пособий, а также компенсационных выплат;

9. разрабатывает  и вносит предложения по повышению  материального стимулирования и эффективности труда, регулированию тарифной части заработной платы в отраслях экономики;

10. осуществляет  тарификацию работ, обеспечивает  координацию работы по нормированию труда в отраслях экономики, устанавливает тождественность профессий рабочих и должностей служащих;

11. подготавливает  с участием республиканских органов  государственного управления предложения по совершенствованию системы оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета, государственных служащих, военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, органов финансовых расследований;

11-1. участвует  в разработке заданий по росту заработной платы и доведении их до республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, облисполкомов и Минского горисполкома, осуществляет мониторинг выполнения указанных заданий;

12. осуществляет  согласование штатного расписания  аппаратов государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь;

13. разрабатывает  и утверждает в установленном  порядке типовые штаты и нормативы численности работников организаций системы Минтруда и соцзащиты;

13-1. разрабатывает  задания по росту заработной  платы и доводит их до организаций, подчиненных Минтруда и соцзащиты, осуществляет мониторинг выполнения указанных заданий для принятия мер по их обеспечению;

14. осуществляет  мониторинг состояния условий  труда в отраслях экономики,  разрабатывает республиканскую целевую программу об улучшении условий и охраны труда и осуществляет контроль за ходом ее выполнения;

15. разрабатывает  с участием других республиканских органов государственного управления нормативные правовые акты по условиям и охране труда;

16. осуществляет  экспертизу условий труда и  государственный контроль за  правильностью применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию за работу с особыми условиями труда, установления доплат за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, а также контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

16-1. утверждает  перечень видов услуг, которые могут выполняться домашними работниками;

17. разрабатывает  с участием республиканских органов  государственного управления предложения по совершенствованию системы социального партнерства, основных направлений ее развития;

18. участвует  в разработке проекта генерального соглашения между Правительством Республики Беларусь и республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов;

19. обеспечивает  координацию разработки и контроль  за реализацией Национальной программы демографической безопасности, осуществляет методическое руководство разработкой региональных программ демографической безопасности;

20. осуществляет  организационное и методическое  руководство областными и Минской городской службами занятости населения;

21. организует  работу органов областных и Минской городской служб занятости населения по назначению и выплате пособий по безработице;

22. анализирует  состояние и использование трудовых  ресурсов, осуществляет анализ занятости населения, разрабатывает прогнозную оценку состояния рынка труда;

23. разрабатывает предложения по повышению мобильности трудовых ресурсов, определяет направления территориального перемещения трудовых ресурсов в Республике Беларусь;

24. организует  и координирует разработку и  реализацию государственной и  региональных программ содействия занятости населения;

25. вносит предложения  по совершенствованию порядка  регистрации безработных;

26. координирует  проведение общественных оплачиваемых  работ;

27. организует  профессиональную подготовку, повышение  квалификации и переподготовку безработных;

28. содействует  развитию предпринимательской деятельности  и самостоятельной занятости безработных и лиц, ищущих работу;

29. участвует  в разработке проектов нормативных  правовых актов и методических документов по проведению аттестации, переподготовке и повышению квалификации кадров;

30. участвует  совместно с республиканскими  органами государственного управления в формировании государственной политики в области профессиональной ориентации и профессионального образования населения, непрерывного профессионального обучения кадров по профессиям рабочих на производстве, разработке ее нормативного правового обеспечения;

31. организует  и координирует работу по управлению  средствами государственного социального страхования;

32. разрабатывает  и вносит в установленном порядке предложения о размерах обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование;

33. организует  и координирует работу по осуществлению  индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного социального страхования;

34. осуществляет  анализ состояния государственного  социального страхования и пенсионного обеспечения и применения законодательства по вопросам государственного социального страхования и пенсионного обеспечения, разрабатывает предложения по их развитию;

35. организует  работу комитетов по труду  и социальной защите, городских,  районных управлений (отделов) по труду и социальной защите по назначению и выплате пенсий, пособий и других социальных выплат;

36. осуществляет  подготовку и оформление решений Комиссии по установлению пенсий за особые заслуги при Совете Министров Республики Беларусь;

37. определяет  порядок ведения делопроизводства  по назначению и выплате пенсий и пособий, утверждает формы документов, необходимых для их назначения;

38. разрабатывает предложения в области гендерной политики, участвует в формировании механизма по обеспечению равных прав и возможностей для мужчин и женщин;

39. участвует  в разработке мер в области  семейной политики и охраны  прав детей;

40. участвует  в организации протезно-ортопедической помощи населению и обеспечении нуждающихся граждан техническими средствами социальной реабилитации;

41. участвует  в разработке и реализации  мероприятий по повышению социальной защиты пожилых людей, ветеранов, лиц, пострадавших от войн;

42. разрабатывает  предложения по развитию организаций  республиканской формы собственности системы Минтруда и соцзащиты;

43. определяет  условия и порядок направления  граждан в организации, санатории для пенсионеров и инвалидов системы Минтруда и соцзащиты;

44. участвует  в организации санаторно-курортного  лечения неработающих пенсионеров и инвалидов;

45. участвует  в формировании государственных  инвестиционных программ строительства и планов ремонта организаций республиканской формы собственности системы Минтруда и соцзащиты, осуществляет контроль за их выполнением;

46. участвует  в разработке предложений по  упорядочению системы социальных льгот и гарантий;

47. подготавливает  с участием республиканских органов  государственного управления проекты актов законодательства о труде, занятости, демографической безопасности и социальной защите и вносит их на рассмотрение в Совет Министров Республики Беларусь в порядке, установленном законодательством;

 

48. обобщает  практику применения законодательства  и обеспечивает единообразное его применение;

49. осуществляет  контроль за реализацией законодательства  о труде, занятости, социальной защите населения, соблюдением установленных социальных гарантий;

50. организует  и координирует работу по применению (наложению) в установленном законодательством порядке санкций (штрафов) к нанимателям и должностным лицам, допустившим нарушения законодательства о труде, юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, допустившим нарушения требований заключения и условий выполнения гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности;

 

51. осуществляет  международные связи и сотрудничество  в области труда, занятости и социальной защиты, в том числе с Международной организацией труда и другими международными организациями;

52. подготавливает  проекты международных договоров  и соглашений по вопросам труда,  занятости, социальной защиты  и демографической безопасности;

53. вносит предложения  о ратификации Республикой Беларусь международных конвенций и других международных актов о труде, занятости, демографической безопасности и социальной защите, подготавливает доклады о выполнении положений ратифицированных документов;

54. организует  работу по реализации проектов технического содействия в области труда, занятости, социальной защиты;

55. организует  изготовление бланков трудовых  книжек и обеспечивает ими  нанимателей;

56. исключен  с 1 августа 2006 года. - Постановление  Совмина от 29.07.2006 N 959;

57. осуществляет методическое руководство входящими в систему Минтруда и соцзащиты органами и организациями, указанными в пункте 4 настоящего Положения;

57-1. регулирует  и координирует деятельность  других республиканских органов  государственного управления, государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, местных исполнительных и распорядительных органов по комплексному решению вопросов социально-трудовой сферы;

57-2. осуществляет  руководство подчиненными организациями,  обеспечивая совместно с руководителями этих организаций их эффективную деятельность;

57-3. принимает  в соответствии с законодательством  решения о создании, реорганизации и ликвидации подчиненных организаций, утверждает их уставы;

57-4. реализует  в соответствии с законодательством  права на владение, пользование и распоряжение имуществом, находящимся в республиканской собственности, в том числе переданными в установленном порядке в управление акциями (долями в уставных фондах) хозяйственных обществ;

57-5. определяет  на основании актов законодательства для подчиненных организаций порядок управления государственным имуществом;

58. осуществляет  в установленном порядке контроль  за финансово-хозяйственной деятельностью  подчиненных организаций, принимает  меры по обеспечению эффективного использования и сохранности закрепленного за ними государственного имущества;

59. контролирует  правильность составления и исполнения  в течение финансового года смет расходов организаций, финансируемых за счет средств республиканского бюджета, республиканской части государственного фонда содействия занятости;

60. обеспечивает  ведомственный контроль, проводит  проверки (ревизии) финансово-хозяйственной деятельности организаций республиканской формы собственности, а также других органов и организаций, входящих в систему Минтруда и соцзащиты, в части использования средств республиканского бюджета;

61. организует  и координирует проведение научно-исследовательских  работ в области труда, занятости, демографической безопасности и социальной защиты;

62. осуществляет  разработку и внедрение единых информационных технологий и автоматизированных систем обработки информации по вопросам труда, занятости, социальной защиты, демографической безопасности;

63. реализует  в соответствии с законодательством  полномочия и принимает меры по обеспечению режима военного положения, а также обеспечивает проведение мобилизационной подготовки и мобилизации в системе Минтруда и соцзащиты;

64. осуществляет  защиту государственных секретов  в своей деятельности;