Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Января 2012 в 21:53, курсовая работа
Актуальность исследования изучаемой темы: развитие человека в процессе труда, повышение привлекательности и содержательности труда во многом зависит от условий труда.
Введение 3 1. Теоретический анализ исследования
1.1. Факторы, формирующие условия труда 6
1.2. Оценка условий труда 10
1.3. Безопасность труда 15
1.4. Условия труда и отдыха 18
2. Анализ результатов исследования удовлетворенности условиями труда рабочих электроцеха ОАО «СДМ»
2.1.Характеристика ОАО «СДМ» 23
2.2. Анализ существующих условий труда в электроцехе 26
2.3. Анализ результатов анкетирования рабочих электроцеха 29
2.4. Анализ результатов экспертного опроса руководителей электроцеха 54
Заключение 63
Список литературы 65
Приложение № 1 «Программа анкетирования рабочих электроцеха» 66
Приложение №2 «Бланк анкеты» 68
Приложение №3 «Бланки заполненных анкет» 69
Приложение №4 «Программа экспертного опроса руководства цеха» 70
Приложение №5 «Бланк экспертного опроса» 71
Приложение №6 «Бланки заполненного опроса» 75
Приложение №7 «Логическая схема» 76
Рабочие
оценили тяжесть своей
Таблица 9
Парное распределение ответов на вопрос какая рабочая поза характерна для рабочих в течение рабочего дня
| Вариант ответа | Код | М | Ж | В целом по массиву |
| (%) | (%) | |||
| Свободная и удобная | 01 | 7
58.33% 100% |
5
41.67% 100% |
12
100% 100% |
| Неудобная и фиксированная | 02 | -
- - |
-
- - |
-
- - |
| Вынужденная | 03 | -
- - |
-
- - |
-
- - |
| Итого | 7
58.33% 100% |
5
41.67% 100% |
12
100% 100% |
Для
большинства рабочих в течение
их рабочего дня характерна свободная
и удобная поза. Это очень замечательно,
так как такие позы дают возможность изменения
рабочего положения тела или его частей
(откинуться на спинку стула, изменить
положение ног, рук). Это все способствует
снижению утомляемости рабочих и повышению
их работоспособности.
Таблица
10
Парное распределение ответов на вопрос, какой темп работы характерен для рабочих
| Вариант ответа | Код | М | Ж | В целом по массиву |
| (%) | (%) | |||
| Ритмичный | 01 | 7
58.33% 100% |
5
41.67% 100% |
12
100% 100% |
| Неритмичный | 02 | -
- - |
-
- - |
-
- - |
| Итого | 7
58.33% 100% |
5
41.67% 100% |
12
100% 100% |
Как мы видим, для рабочих цеха характерен ритмичный темп работы. Уровень ритмичности – важнейший качественный показатель работы предприятия. Ритмичная работа является основным условием своевременным выпуском продукции в соответствии с графиком в объеме и ассортименте, предусмотренным планом. Также ритмичный темп работы позволяет полностью исключить сверхурочные работы, следовательно, будет повышаться эффективность производства и качество выпускаемой продукции.
Таблица
11
Линейное распределение ответов на вопрос на определение уровня монотонности работы
| Вариант ответа | Код | М | Ж | В целом по массиву |
| (%) | (%) | |||
| Незначительный | 01 | 3
60% 42.86% |
2
40% 40% |
5
100% 41.67% |
| Средний | 02 | 4
57.14% 57.14% |
3
42.86% 60% |
7
100% 58.33% |
| Повышенный | 03 | -
- - |
-
- - |
-
- - |
| Итого | 7
58.33% 100% |
5
41.67% 100% |
12
100% 100% |
60% рабочих ответили, что для них характерен средний уровень монотонности, а для 40% характерен незначительный уровень монотонности. В принципе это неплохой показатель, так как при более высоком уровне монотонности быстрее повышается утомляемость рабочих, снижается их работоспособность и производительность труда, ухудшается функциональное состояние организма рабочих, повышается заболеваемость, снижается творческая инициатива, так как рабочим становится скучно, появляется неудовлетворенность своей работой. Чтобы всего этого избежать, необходимо разрабатывать мероприятия, направленные на уменьшение отрицательных последствий монотонии, например, автоматизация однообразного ручного труда, оптимизация содержания труда, темпа и ритма работы, введение в режим рабочего дня производственной гимнастики, функциональной музыки и т.п. Мо равняется 7.
Таблица 12
Парное распределение ответов на вопрос о чистоте производственного помещения
| Вариант ответа | Код | М | Ж | В целом по массиву |
| (%) | (%) | |||
| Абсолютно доволен | 01 | 5
83.33% 71.43% |
1
16.67% 20% |
6
100% 50% |
| Просто доволен | 02 | 2
33.33% 28.57% |
4
66.67% 80% |
6
100% 50% |
| Затрудняюсь ответить | 03 | -
- - |
-
- - |
-
- - |
| Не доволен | 04 | -
- - |
-
- - |
-
- - |
| Абсолютно не доволен | 05 | -
- - |
-
- - |
-
- - |
| Итого | 7
58.33% 100% |
5
41.67% 100% |
12
100% 100% |
Ответы
на данный вопрос разделились пополам,
одни абсолютно довольны чистотой своего
цеха, а другие просто довольно. Это говорит
нам о том, что в цехе постоянно проводится
уборка, протирается пыль, в чистом состоянии
находятся душевые кабины, раздевалки
рабочих. В убранном и чистом помещении
намного лучше, приятнее, продуктивнее
работается, чем в неубранном и неопрятном.
Таблица 13
Парное распределение ответов на вопрос об удовлетворенности цветовым оформлением интерьеров производственных помещений и рабочих мест
| Вариант ответа | Код | М | Ж | В целом по массиву |
| (%) | (%) | |||
| Абсолютно доволен | 01 | 1
50% 14.29% |
1
50% 20% |
2
100% 16.67% |
| Просто доволен | 02 | 6
66.67% 85.71% |
3
33.33% 60% |
9
100% 75% |
| Затрудняюсь ответить | 03 | 1
100% 20% |
1
100% 8.33% | |
| Не доволен | 04 | -
- - |
-
- - |
-
- - |
| Абсолютно не доволен | 05 | -
- - |
-
- - |
-
- - |
| Итого | 7
58.33% 100% |
5
41.67% 100% |
12
100% 100% |