Кадры организации и производительность труда

 

Как видно из таблицы 1,  на предприятии за три анализируемых года увеличились практически все показатели. Снизилось количество работников: с 211 человек в 2008 году до 173 человек в 2010 году,  наибольшее увеличение наблюдается по стоимости имущества предприятия: на 30% в 2010 году по отношению к 2008 году.

Как показывают данные таблицы 2, в  2008-2010 годах хозяйство специализировалось  на производстве  продукции животноводства, удельный вес данной продукции составил в 2008 году 73,42%, в 2010 году – 56,24%. 

                                                                               Таблица  2

Структура выручки от реализации продукции за 2008-2010 года

 

Виды продукции, отрасли	2008		2009		2010
	Выручка, тыс. руб.	Удельный вес, %	Выручка, тыс. руб.	Удельный вес, %	Выручка, тыс. руб.	Удельный вес, %
1	2	3	4	5	6	7
Зерно	8296	26,58	7057	22,23	7757	15,81
кукуруза	84	0,27	0	0	8	0,02
ячмень	150	0,48	0	0	1206	2,46
овес	273	0,87	3484	10,97	7933	16,17
Итого продукция растениеводства	8296	26,58	7072	22,27	21474	43,76
КРС	9925	31,8	10592	33,36	12824	26,13
Молоко	12554	40,22	13440	42,33	13838	28,2
прочая продукция	410	1,31	634	2	887	1,81
Итого продукция животноводства	22915	73,42	24678	77,73	27595	56,24
Всего	31211	100	31750	100	49069	100

 

 

Таблица 3

Оснащенность предприятия  основными средствами и эффективность  их использования

Исходные данные	Годы			изменение 2010 к 2008г.
	2008	2009	2010
1	2	3	4	5
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов сельскозяйственного  назначения, тыс. руб.	26688	28439	34131	127,89
Площадь сельскохозяйственных угодий, га	4662	4670	4670	100,17
1	2	3	4	5
Среднегодовая численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве, чел.	211	192	173	81,99
Фондоотдача, %	85,21	89,17	93,96	110,26
на 100 га сельскохозяйственных угодий (фондооснащенность)	572,46	608,97	730,86	127,67
на 1 среднегодового работника (фондовооруженность)	126,48	148,12	197,29	155,98
Площадь пашни на 1 трактор, га	245,368	245,79	259,44	105,74

 

Как видим из таблицы 3, фондовооруженость при опережающем росте суммы основных фондов по сравнению с ростом численности имеет тенденцию к увеличению: на 55,98% в 2010 году по отношению к 2005 году.  Фондооснащенность так же имеет тенденцию к увеличению на 27,67% по этим же причинам.

Организационная структура  СПК « Фатневское» представлена в приложении 1.

     Анализ финансового состояния

Информационными источниками  для анализа финансового состояния  является консолидированная годовая отчетность: баланс (Приложение 3) за три последних года и отчет о прибылях и убытках (Приложение 4).

В таблице 4 представлен анализ финансовых результатов деятельности  СПК «Фатневский».

Как видно из таблицы 4, в качестве основного показателя деятельности, СПК «Фатневский» имеет прибыль. Однако, следует обратить внимание на  снижение прибыли в 2010 году  практически на 100%.

Таблица 4- Финансовые результаты деятельности предприятия

 

Показатели	Годы			Изменения 2010 к 2008 году
	2008	2009	2010
Выручка от реализации продукции, работ, услуг	31319	31894	36325	115,98
Себестоимость реализованной продукции, работ, услуг	28249	29742	34511	122,17
Прибыль (+), убыток (-) от реализации	3070	2152	1814	59,09
Операционные доходы, всего	3838	2219	2472	64,41
Операционные расходы, всего	2982	49	1840	61,70
Прибыль (+), убыток (-) от финансово-хозяйственной  деятельности	2646	2405	14	0,53
Балансовая прибыль	2646	2405	14	0,53
Налог на прибыль	0	0	0	0
Чистая прибыль	2646	2405	14	0,53

 

 Таблица 5– Анализ ликвидности баланса

 

Наименование  коэффициента	Формула	2008	2009	2010	Нормативное значение
1	2	3	4	5	6
Коэффициент текущей ликвидности	К тл =ОА/КО	4,41	2,56	1,82	min 1; >2
Коэффициент ликвидности	Кл=(ДС+ДЗ)/КО	0,15	0,28	0,03	0,8-1
Коэффициент абсолютной ликвидности	Кал=ДС/КО	0,08	0,21	0,02	0,2

 

Коэффициент абсолютной ликвидности в 2008 году составляет 0,15, а в 2010 году- 0,03. Коэффициент абсолютной ликвидности в 2010 году составляет 0,02.

Таблица 6- Анализ финансовой устойчивости предприятия

Наименование  коэффициента	Формула	2008	2009	2010	нормативное значение
1	2	3	4	5	6
Коэффициент автономии	К=СК/Вб	0,74	0,69	0,57	0,5
Коэффициент соотношения заемных и собственных средств	Кзс=ЗК/СК=(Вб-СК)/СК	0,35	0,45	0,75	<=1
Коффициент  концетрации заемного капитала	Кк=ЗК/Вб	0,26	0,31	0,43	<0,5

 

Коэффициент концентрации заемного капитала в 2010ду составляет 0,43.

Коэффициент соотношения  собственных и заемных средств составляет в 2008 году 0,35 , а в 2010 году -0,75,что свидетельствует о том, что на 1руб. собственных средств предприятия приходится 75 коп. заемных средств( в 2010 году).

Таблица 7 – Анализ деловой  активности

Наименование  коэффициента	Формула	2008	2009	2010	Изменения (+,-)
Оборачиваемостьактивов  предприятия, обороты	ОА=В/Вб	0,61	0,58	0,55	-0,07
Фондоотдача	Оф=В/Ф	1,17	1,12	1,06	-0,11
Оборачиваемость оборотных активов	Об=В/ОА	1,31	1,19	1,13	-0,18

 

Оборачиваемость активов  предприятия уменьшилась на 0,07, что свидетельствует об увеличении числа оборотов капитала.

Оборачиваемость оборотных  активов уменьшилась на 0,18.

 Фондоотдача уменьшилась на 0,11 что свидетельствует об уменьшении товарной   продукции к стоимости основных фондов предприятия.

 

 

2.2 Анализ кадров и их производительность

В таблице 8 представлен анализ наличия и концентрации на предприятии трудовых ресурсов.

 

Таблица 8

Наличие и концентрация на предприятии трудовых ресурсов

Категории работников	2009 год, чел.	Удельный вес, %	2010 год, чел.	Удельный вес, %
1	2	3	4	5
Всего по предприятию	192	100	173	100
В том числе сельскохозяйственные рабочие	181	94,27	171	98,84
из них: трактористы-машинисты	18	9,38	15	8,67
операторы машинного доения	17	8,85	14	8,09
скотники КРС	21	10,94	21	12,14
Рабочие сезонные и временные	4	2,08	12	6,94
Служащие	28	14,58	22	12,72
из них: руководители	8	4,17	10	5,78
специалисты	13	6,77	12	6,94

 

Как видно из таблицы 8,  основное место в структуре трудовых  ресурсов занимают работники занятые в  сельскохозяйственном производстве, их на конец 2010 года 98,84%.

Качественная характеристика трудовых ресурсов персонала предприятия  определяется  степенью профессиональной и квалификационной  пригодности  его работников  для выполнения  целей предприятия и производимых ими работ.