Корпоративное управление в зарубежных странах

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Июля 2013 в 10:44, курсовая работа

Описание работы

Корпорация - это важнейший институт современной экономики. Процесс интеграции белорусских корпораций в мировое экономическое сообщество вызывал всплеск интереса к вопросам, касающимся корпоративного управления.
Актуальность изучения проблемы корпоративного управления объясняется необходимостью:
повышения конкурентоспособности корпорации на мировом рынке;
обеспечение инвестиционной привлекательности;
создание эффективного механизма управления собственностью;
соблюдение баланса интересов всех финансово-заинтересованных лиц;
разделение функций владения и управления в крупных организациях.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ГЛАВА 2. МОДЕЛИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

.1 Англо-американская модель корпоративного управления

.2 Немецкая модель корпоративного управления

.3 Японская модель корпоративного управления

.4 Сравнительный анализ моделей корпоративного управления

ГЛАВА 3. КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ В ОАО «БАТЭ»

.1 История корпоративного управления в Беларуси

.2 Организация корпоративного управления в ОАО «БАТЭ»

.3 Проблемы корпоративного управления

.4 Рекомендации для обеспечения корпоративной безопасности
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Файлы: 1 файл

Курсовая Корпоративное управление.docx

— 54.27 Кб (Скачать файл)

Поскольку «размораживание» акций  и широкомасштабная приватизация в  Беларуси только начинаются, у белорусского бизнеса есть все возможности  вовремя подготовить необходимые  кадры специалистов и выстроить  современную, эффективную систему  корпоративного управления. Это также  существенно поможет пройти период финансового кризиса с минимальными потерями.

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Единого понятия корпоративного управления на сегодняшний день в мировой  практике не существует. Но под корпоративным  управлением понимается совокупность организационных и методических решений, обеспечивающих управление организациями, отвечающих требованиям корпоративной  идентичности за реализацию достижений двух поставленных целей:

обеспечение баланса интересов  собственников организации, ее менеджмента, акционеров и других финансово-заинтересованных сторон;

увеличение капитализации организации (стоимости бизнеса).

Рассмотренные модели управления корпорациями имеют определенные сходства и различия между собой. Каждая модель обладает своими достоинствами и недостатками. С точки зрения акционеров наиболее предпочтительной является англо-американская модель, так как управление в ней  является наиболее прозрачным, и большое  внимание уделяется интересам даже мелких акционеров.

В рассмотренном в курсовой работе ОАО «БАТЭ» также присутствуют черты  трех основных моделей корпоративного управления. Наибольшее сходство можно  проследить с англо-американской моделью. Чуть меньше сходств было обнаружено с японской моделью и лишь одно сходство с немецкой моделью.

Проблема исследования корпоративного управления в настоящее время  является одним из самых актуальных направлений современных экономических  исследований. Корпорации в Республике Беларусь еще не справляются с  ролью ключевого звена нашей  экономики. Между тем, корпорация - это  важнейший институт современной  экономики. В промышленно развитых странах он является неотъемлемым атрибутом  системы власти.

В Беларуси национальная модель корпоративного управления находится на стадии формирования, она еще не заработала по-настоящему, управленческие механизмы простаивают, не находя себе достаточного применения в новых условиях. То есть, корпоративное  управление в Беларуси уже успело столкнуться с рядом проблем, для решения которых нужно применять определенные меры. В конечном счете, именно от белорусов зависит, что из предложенного другими странами они выберут и смогут ли создать самобытную национальную систему корпоративного управления. Совершенно необходимо, чтобы она была принята всеми стейкхолдерами, включая рядовых граждан. Белорусская история свидетельствует об огромной гибкости и творческих возможностях нашего народа, о его умении успешно преодолевать препятствия. Он, безусловно, обладает всем необходимым для того, чтобы построить исправно функционирующую систему корпоративного управления.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Адизес И. Управление жизненным циклом корпорации / Пер. с англ. под науч. ред. А. Г. Сеферяна. - СПб.: Питер, 2009. - 384с.

2. Артур А. Томпсон-мл., А. Дж. Стрикленд III. Стратегический менеджмент. Концепции и ситуации для анализа. 12-е изд., Пер. с англ. - М.: Изд. дом "Вильямс", 2008. - 928 с.

3. Закон Республики Беларусь № 2020-XII от 9 декабря 1992 года "Об акционерных обществах, обществах с ограниченной ответственностью и обществах с дополнительной ответственностью" текст по состоянию на 15 апреля 2011г.//Консультант плюс [Электронный ресурс].

4., Колтунов И. «Корпоративщики» - не грибы: сами не растут. //Дело, Минск, 2009, № 3.

5.Кочетков Г.Б., Супян В.Б. Корпорация: американская модель - СПб.: Питер, 2008. - 320с.

6. Кузнецов В.П., Лапаев Д.Н. Организационно-экономический механизм корпоративного управления в отрасли. Учебное пособие. - Нижний Новгород: ВГИПУ, 2010. - 273 с.

7. Словесникова С. Стратегии развития и корпоративное управление: рекомендации компаниям среднего бизнеса // Корпоративное управление. - 2010. - №5. - 60-64с.

8.Интернет ресурсы: www.ekonomika.by <http://www.ekonomika.by> -

 www.pravo.by <http://www.pravo.by> - Национальный правовой интернет-портал Республики Беларусь.

 www.aup.ru <http://www.aup.ru> - Административно-управленческий портал.

 www.i-u.ru <http://www.i-u.ru> - Русский гуманитарный интернет-университет.. www

.minprom.gov.by <http://www.minprom.gov.by> - .

. www.msfofm.ru <http://www.msfofm.ru> - Информационный портал Международных Стандартов Финансовой Отчетности.

 


Информация о работе Корпоративное управление в зарубежных странах