Шпаргалка по "Предпринимательству"

ликвидация    предприятия    производятся    по    согласованию    с

антимонопольным  комитетом  РСФСР  (признан  не действующим  в  части

согласия  трудового   коллектива  на   основании  Указа   Президента

Российской Федерации  от 24 декабря 1993 года N 2288).

     3. Предприятия  ликвидируются в случаях:

     - признания  его банкротом;

    - принятия  решения о  запрете  деятельности  предприятия  из-за

невыполнения условий, установленных законодательством  РСФСР, если  в

предусмотренный решением срок не обеспечено соблюдение этих  условий

или не изменен вид  деятельности;

     - признания   судом  или  арбитражным   судом   недействительными

учредительных документов и решения о создании предприятия;

     - по  другим   основаниям,  предусмотренными   законодательными

актами РСФСР и входящих в его состав республик.

     4. При   реорганизации  и  ликвидации  предприятия   увольняемым

работникам  гарантируется   соблюдение   их  прав   и  интересов   в

соответствии  с законодательством  РСФСР  и  входящих в  его  состав

республик.

     5. Предприятие  считается реорганизованным или  ликвидированным с

момента исключения его  из Государственного реестра.

     6. В   случае  слияния   одного   предприятия  с   другим   все

имущественные  права  и  обязанности  каждого  из  них переходят к

предприятию, возникшему в результате слияния.

     При присоединении   одного  предприятия  к  другому   последнему

переходят  все  имущественные  права  и  обязанности  присоединенного

предприятия.

     7. В случае  разделения  предприятия к  возникшим в  результате

этого  разделения  новым предприятиям  переходят  в  соответствующих

частях  по  разделительному  акту (балансу)  имущественные  права  и

обязанности   реорганизованного   предприятия.  При   выделении   из

предприятия  одного или нескольких  предприятий к каждому из  них

переходят в соответствующих  частях по разделительному акту (балансу)

имущественные права  и обязанности реорганизованного  предприятия.

     8. При   преобразовании  одного  предприятия  в  другое  к  вновь

возникшему   предприятию  переходят   все   имущественные  права   и

обязанности прежнего предприятия.

     9. Порядок  и условия  прекращения деятельности  отдельных  видов

предприятий  регулируются соответствующими  законодательными  актами

РСФСР

 

№52 Формы сотрудничества (кооперации) предприятий, организаций в сфере  производства.

Сотрудничество, согласованное  между  членами  совместной организации, может быть тесным или относительно слабым.  В  международной  торговле тремя наиболее важными формами совместного предпринимательства являются совместное предприятие, организация совместного сбыта и консорциум” Б Европейском  Сообществе разработан четвертый тип,  в частности Европейское объединение экономических интересов (ЕОЭИ).

В современной  обстановке  интенсификации  международной торговли совместное предприятие является наиболее предпочтительной формой  сотрудничества между фирмами разных стран.

Совместное предприятие  является  формой  делового  сотрудничества между Двумя  или  более  участниками для конкретной цели коммерческой, финансовой или технической природы.  В международной торговле одно или несколько предприятий—участников  являются  иностранными,  а остальные местными. Совместное предприятие,  организованное  участниками,  может иметь различную правовую форму,  как будет видно из дальнейшего.  Вне рамок общего проекта,  запланированного и исполняемого как  совместное начинание, участники остаются свободными и преследуют свои собственные коммерческие цели.  Совместное предприятие может быть создано  как на длительный, так и на ограниченный срок.

Очень важно различать  соглашение,  по которому стороны  вступают в совместное предприятие (кооперационное соглашение),  и правовую форму, в которой они собираются закрепить это предприятие.

Кооперационное соглашение. Такое соглашение, имеющее определенное сходство с рамочным соглашением во встречной торговле,  должно составляться с  большой тщательностью.  Оно должно определять форму будущего совместного предприятия,  вклады участников,  их участие в доходах  и убытках, управленческую структуру предприятия, срок его деятельности и порядок распоряжения имуществом после прекращения  его  существования” Последнее обстоятельство  может  создать определенные трудности,  если совместной компании были предоставлены совместные  права  и  после  ее ликвидации они должны быть разделены.

Кооперационное соглашение должно содержать статью о выборе  права (закона) и  предусматривать  арбитраж  на  случай возникновения споров между сторонами.  Когда в совместном  предприятии  две  сотрудничающие стороны имеют равные доли в капитале (50/50), управление им может зайти в тупик, если у сторон появились разногласия в управленческой политике, Разработаны специальные Правила регулирования договорных отношений, которые предусматривают немедленное назначение третьего лица  для разрешения конфликта и определения условий,  на которых это лицо может  выполнять свою задачу. Если кооперационное соглашение предусматривает, что одна из сторон должна выплатить авансы для финансирования совместного предприятия, но последнее не было сделано, авансовые платежи можно получить обратно на основании полной неудачи предприятия.

Различают два типа совместных предприятий: корпоративные, которые  называются также капитализированными совместными предприятиями и договорные совместные предприятия.

Корпоративные совместные  предприятия.  Характерной  чертой  этой формы совместного  предприятия является то,  что общее дело ведется,в корпоративной форме. Эта форма совместного предприятия должна быть как  можно более гибкой. Зачастую стороны выбирают форму частной компании с ограниченной ответственностью,  и их интерес в совместном  предприятии определяется долевым участие в акциях.  Но существуют и другие возможности. Так,  во Франции Объединение экономических интересов дает явные преимущества. Эта  форма  была введена во французское законодательство Указом от 23 сентября 1967 г.. ОЭИ обладает самостоятельной правосубъ-ектностью, однако не платит корпорационный налог со своих доходов. Оно имеет свое фирменное наименование и зарегистрировано под ним в коммерческом реестре,  оно также обязано проставлять свое сокращенное название на всех документах, адресованных третьим лицам. Объединение представлено одним или несколькими директорами.  Ему не нужно иметь обособленный капитал,  и оно передает свои доходы участникам, которые несут неограниченную ответственность по своим обязательствам.

При договорной  форме  совместных предприятий корпоративная  структура не используется в качестве основы,  и стороны опираются только на свои договорные обязательства.

Стороны, желающие сотрудничать в совместном  предприятии,  должны строго придерживаться законодательства, относящегося к ограничительной  торговой практике,  в частности,  законодательства о конкуренции ЕС  и американского антитрестовского  законодательства.  В США Верховный суд постановил, что "нет оснований или полномочий утверждать, будто соглашения между юридически независимыми лицами и компаниями об ограничении конкуренции между собой и другими могут быть оправданы путем обозначения проекта объединения как совместное предприятие".

 

№53 ФОРМЫ  СОТРУДНИЧЕСТВА  ПРЕДПРИЯТИЙ В КОМЕРЧЕСКОЙ, ПОСРЕДНИЧЕСКОЙ СФЕРЕ.

1.Брокерство – оно имеет место в виде  брокерских  контор, брокеров, т.е. долговременных  агентов по  совершению  сделок.

2.Комиссия – т.е.  продажа товаров по  поручению их  владельцев, собственников за  определенное  вознаграждение.

3.Маклерство – т.е. маклеры служат  сводниками, но  не  заключают сделки.

4.Посылторство – т.е. фирмы, которые занимаются  закупкой  товаров по  поручению клиентов, по заявке  клиентов, и их  доставка  по  почте.

5.Аукционерство – проводят аукционы, открытые  торги.

6.Биржевое  дело – когда создаются специальные структуры – фондовые, товарные, валютные  биржи, которые предоставляют место для сбора продавцов и покупателей, проводят, организуют торги, помогают  в совершении сделок за определенное вознаграждение.

 

№54 ФОРМЫ  СОТРУДНИЧЕСТВА  ОРГАНИЗАЦИЙ  В  ФИНАНСОВОЙ  СФЕРЕ.

1. Факторинг, когда клиенты востребование  своей  дебиторской  задолженности  поручают  специальным  фирмам  или  банкам.
2. Создание  банковских  пулов – когда коммерческие  банки устанавливают друг с другом  договорные  отношения, и для других форм взаимодействия.
3. Коммерческий  трансферт – когда сотрудничающие между собой фирмы, но расположенные в разных  странах, открывают в своих банках  счета в национальной  валюте, на эквивалентную сумму, без перемещений капитала через границу.

 

№55. Виды объединений  предприятий, предпринимателей.

Объединения предприятий

      1. Предприятия   могут   объединяться   в   союзы,   ассоциации,

концерны,   межотраслевые,   региональные  и   другие   объединения.

Объединения  создаются  на  договорной  основе  в  целях  расширения

возможностей предприятий  в  производственном, научно-техническом  и

социальном развитии.

      Предприятия,  входящие  в  состав  объединения   сохраняют  свою

самостоятельность  и  права юридического  лица.  Руководящие  органы

объединения  не  обладают   распорядительной  властью  в   отношении

предприятий, входящих  в объединение,  и выполняют  свои функции  на

основании договоров  с предприятиями.

      Решение  о  вхождении   в   объединение   государственного   или

муниципального  предприятия,  а также  предприятия  смешанной  формы

собственности, в  котором  доля  государственного или  муниципального

имущества  составляет  более  50%,  принимается  по  согласованию  с

трудовым коллективом.

      2. Объединения  создаются на основе:

      - добровольности  вхождения предприятий в объединение и  выхода

на условиях, определяемых уставом объединения;

      - соблюдения  антимонопольного законодательства;

      - свободы  выбора организационной формы  объединения;

      - организации   отношений  между  предприятиями,  входящими   в

объединение, на основе хозяйственной  самостоятельности и договоров.

      3. Объединение  имеет собственное наименование  с указанием  его

организационно-правовой формы и действует на основании  устава.

 

№56. Малый  бизнес, малые  предприятия.

Изучая сущность малого бизнеса, необходимо знать его истоки и процесс развития. Малый бизнес играл основную роль в распространении цивилизации, но его история никогда не занимала  общественное сознание. Но теперь малый бизнес все больше признается как созидательная сила экономики.

 В течение 1980-х  годов престиж малого бизнеса  в мире начал повышаться в  немалой степени благодаря его  способности изобретать новые  товары и создавать новые рабочие  места. Вследствие этого в последние  годы все чаще стали обращать  внимание на его достижения и возможности, перспективы и проблемы.

   В российской  истории малого бизнеса можно  выделить ряд этапов.

 Для первого этапа (1985 – 1987 гг.) характерно зарождение  и деятельность центров научно-технического творчества, временных творческих коллективов при общественных организациях, распространение бригадных подрядов, малочисленность участников предпринимательства и его экспериментальный характер, формирование эмоционально-психологических основ предпринимательской деятельности на базе частной собственности. Этот этап можно назвать экспериментальным.

  Во время второго этапа (1987 - 1988 гг.) сфера деятельности малого бизнеса расширяется, количество людей, принимающих в нём участие, увеличивается; предпринимательство приобретает характер активного многочисленного движения. Целью развития малого бизнеса является насыщение внутреннего рынка потребительскими товарами. Этот этап назвали этапом "кооперативного движения". Он  послужил акселератором в накоплении и перераспределении капиталов, позволил обрести начальные знания, навыки работы малого предприятия.

  Третий этап (1989 - 1990 гг.) связан  с принятием законодательных актов, направленных на активизацию малых предприятий. Началась подготовка к проведению так называемой малой приватизации. Она создавала необходимую базу для реального перехода к рыночным отношениям, повышения экономической эффективности российской экономики. Именно в это время было узаконено частное предпринимательство. Особую значимость в этот период имело развитие арендных отношений, которые можно рассматривать как российскую особенность малого предпринимательства.