Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Декабря 2013 в 12:17, курсовая работа
Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат является труд.
Решающим фактором в развитии производства всегда и везде выступает труд человека. Труд, как всеобщее условие обмена веществ между человеком и природой, представляет собой вечное и естественно условие человеческой жизни.
Введение
Глава 1. Население и трудовые ресурсы
1.1 Понятие населения и трудовых ресурсов
1.2 Воспроизводство и анализ потенциала трудовых ресурсов
1.3 Динамика трудовых и ресурсов и трудоспособное население
1.4 Безработица и тенденции изменения численности населения
Глава 2. Анализ населения России
2.1 Характеристика населения
2.2 Распределение населения по экономическим районам
2.3 Трудовые ресурсы РФ
Глава 3. Исчисление трудовых ресурсов
3.1 Экономически активное население и методы исчисления
3.2 Задачи статистики трудовых ресурсов
3.3 Система показателей статистики трудовых ресурсов
3.4 Методы расчетов перспективной численности трудовых ресурсов
Заключение
В целом на территории Восточной Сибири зафиксирован отрицательный естественный прирост, однако в ряде национальных образований (республики Тува и Хакасия, а также все автономные округа) наблюдается превышение рождаемости над смертностью.
На территории Дальневосточного экономического района проживает 6,6 млн. чел. Он является самым слабозаселенным: плотность населения составляет 1,1 чел. на 1 км2. Также как и в Сибирском регионе, основная часть населения сосредоточена в южной зоне. Самым густонаселенным является Приморский край (12,5 чел. на 1 км2). В возрастной структуре преобладающим является население младшего и трудоспособного возрастов (их доля по сравнению со среднероссийскими показателями выше). Дальневосточный экономический район характеризуется мощным оттоком населения.
Изменение
численности населения и
Таблица 1
Изменение
численности населения и
население |
1990 |
1995 |
2000 |
2005 |
2009 |
2010 |
2011 |
Площадь |
Центральный |
30275 |
28657 |
30539 |
30166 |
30037 |
29947 |
29915 |
483 |
Плотность населения |
62,681 |
59,33 |
63,22 |
62,45 |
62,18 |
62,00 |
61,935 |
|
Центрально-Чернозёмный |
7743 |
7828 |
7689 |
7380 |
7320 |
7271 |
7236 |
167,7 |
Плотность населения |
46,171 |
46,67 |
45,84 |
44,00 |
43,64 |
43,35 |
43,14 |
|
Восточно-Сибирский |
9400 |
9235 |
8934 |
8632 |
8580 |
8545 |
8536 |
4122,8 |
Плотность населения |
2,28000 |
2,239 |
2,166 |
2,093 |
2,081 |
2,072 |
2,0704 |
|
Дальневосточный |
8045 |
7518 |
6913 |
6593 |
6547 |
6509 |
6487 |
6215,9 |
Плотность населения |
1,294 |
1,20 |
1,11 |
1,06 |
1,053 |
1,04 |
1,043 |
|
Северный |
6215 |
5878 |
5465 |
5164 |
5115 |
5075 |
5047 |
1466,3 |
Плотность населения |
4,23855 |
4,0087 |
3,7270 |
3,5217 |
3,4883 |
3,4610 |
3,4419 |
|
Северо-Кавказский |
16754 |
18235 |
18684 |
18878 |
18871 |
18876 |
18939 |
355,1 |
Плотность населения |
47,1810 |
51,351 |
52,616 |
53,162 |
53,142 |
53,156 |
53,334 |
|
Северо-Западный |
9147 |
9031 |
8900 |
8609 |
8555 |
8517 |
8496 |
196,5 |
Плотность населения |
46,5496 |
45,959 |
45,292 |
43,811 |
43,536 |
43,343 |
43,236 |
|
Поволжский |
16488 |
16862 |
16779 |
16313 |
16222 |
16152 |
16116 |
536,4 |
Плотность населения |
30,7382 |
31,435 |
31,280 |
30,412 |
30,242 |
30,111 |
30,044 |
|
Уральский |
20307 |
20327 |
20103 |
19523 |
19414 |
19332 |
19290 |
824 |
Плотность населения |
24,6444 |
24,668 |
24,396 |
23,692 |
23,560 |
23,461 |
23,410 |
|
Волго-Вятский |
8487 |
8412 |
8177 |
7788 |
7715 |
7649 |
7598 |
265,4 |
Плотность населения |
31,9781 |
31,695 |
30,810 |
29,344 |
29,069 |
28,820 |
28,628 |
|
Западно-Сибирский |
16809 |
16868 |
16810 |
16670 |
16637 |
16626 |
16649 |
2427,2 |
Плотность населения |
6,92526 |
6,9495 |
6,9256 |
6,8679 |
6,8544 |
6,8498 |
6,8593 |
Таким образом,
можно ранжировать
Рис. 3 Плотность
населения экономический
Как видно
из рисунка максимальная плотность
населения характерна для европейской
части РФ, а именно: Центрального,
Северо-Кавказского и Северо-
2.3 Трудовые ресурсы РФ
Численность экономически активного населения в возрасте 15-72 лет (занятые + безработные) в январе 2011г. составила 75,3 млн.человек, или около 53% от общей численности населения страны.
В численности
экономически активного населения
69,6 млн.человек классифицировались
как занятые экономической
По сравнению с январем 2010г. численность занятого населения увеличилась на 1,9 млн.человек, или на 2,8%, численность безработных сократилась на 1,1 млн.человек, или на 16,4% (Рис. 6).
Рис. 6 Динамика численности экономически активного населения
Уровень занятости населения (отношение численности занятого населения к общей численности населения соответствующего возраста) в январе 2011г. составил 62,8%.
Рис. 7 Уровень безработицы
Уровень
безработицы (отношение численности
безработных к численности
Рис. 4 Динамика плотности населения по экономическим районам РФ
Как видно
из рисунка в большинстве
В области использования трудовых ресурсов главной задачей является обеспечение эффективности занятости населения, повышение качества и конкурентноспособности рабочей силы.
Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Основными задачами анализа являются следующие:
Основной проблемой трудовых ресурсов России, обозначившейся ещё в кризисные 1990-е годы, является изменения в возрастной пирамиде страны, приводящие к старению её населения, и как следствие, к сокращению наличных трудовых ресурсов с конца 2000-х годов. Так, по данным прогноза 2007 года, пиковое сокращение трудовых ресурсов России должно было составить 1,3 млн человек в год в 2010-2014 годах; в 2015-2019 годах ежегодная убыль в среднем должна была составить 1,246 млн чел., а затем заметно сократиться. Впрочем, прогноз 2007 года не учёл значительное повышение рождаемости и миграционного притока в 2008-2012 годах. Именно они позволили России сглаживать негативные последствия старения населения и привели к росту его общей численности начиная с 2011 года. B самом населённом субъекте РФ — городе Москве — ежегодное сокращение уже имеющихся трудовых ресурсов составляет 50.000-80.000 человек в год. Однако повышение рождаемости и миграционный прирост сводят это сокращение к нулю.
Глава 3. Исчисление трудовых ресурсов
3.1 Экономически активное население и методы исчисления
Носителями трудового потенциала являются трудовые ресурсы. Их основу составляет трудоспособное население в рабочем возрасте. В рекомендациях Международной организации труда (МОТ) границы трудовой деятельности не определены. Это означает, что трудоспособный (рабочий) возраст устанавливается законодательством с учетом условий каждой страны.
Таким образом,
трудовые ресурсы — это та часть
населения, которая по возрастному
признаку и состоянию здоровья фактически
занята или способна к труду. В
отечественной статистической практике
до перехода к рыночным отношениям
для характеристики численности
населения, способного к труду, применялась
именно эта экономическая категория.
Численность населения в
Численность трудовых ресурсов рассчитывают двумя методами:
1) демографическим (по источникам формирования);
2) экономическим (по фактической занятости).
Демографическим методом численность трудовых ресурсов (Т) рассчитывают как сумму численности населения в трудоспособном возрасте (Нтв), за вычетом инвалидов 1 и 2 групп (И1,2), с добавлением числа работающих подростков в возрасте до 16 лет (Рп) и работающих лиц пенсионного возраста (Рпенс) т. е
Т=Нтв—И1,2+Рп+Рпенс
В 2010 г. в России лица трудоспособного возраста составляли 94,8 млн. чел., в том числе мужчины — 64 млн.; численность экономически активного населения составляла 82,8 млн. чел., в том числе мужчины — 58,8 млн.
При расчете
экономическим методом
Т= Н3 + Тдх+ Ту+ Тб + Тнз.
Расчеты этими методами должны давать одинаковые результаты, однако в региональном разрезе они могут не совпадать из-за маятниковой миграции населения и трудовых ресурсов.
При этом общая численность занятых и безработных (или, что более точно, лиц, ищущих работу) составляет категорию экономически активного населения (ЭАН), широко применяемую в международной практике, т.е.
ЭАН = Н3 + Т6 ,а численность учащихся с отрывом от производства и занятых в домашнем хозяйстве составляет мобильный резерв.
3.2 Задачи статистики трудовых ресурсов
Безработица,
быстрый рост трудовых конфликтов,
усиливающаяся международная
Для разработки
и оценки общей правительственной
политики, направленной на обеспечение
занятости, необходима информация об экономически
активном населении, занятости, неполной
занятости и безработице. Главная
цель сбора данных об экономически
активном населении состоит в
получении информации о размере
и структуре рабочей силы страны
и региона. Данные, собранные в
различные моменты времени, обеспечивают
основу для наблюдения за текущими
тенденциями и изменениями на
рынке труда и за ситуацией
с занятостью. Эти данные образуют
базу для оценки, анализа и реализации
трудового и социально-
Данные статистики занятости можно использовать для оценки последствий проводимых преобразований с точки зрения ситуация с занятостью, с доходами населения и его, отдельных групп, для расчета общественной производительности труда. Эти данные учитываются при решении вопроса об инвестировании в экономику страны и регионов. Совместное измерение занятости и дохода обеспечивает основу для анализа степени занятости различных категорий трудящихся, доходности отдельных видов экономической деятельности и экономических трудностей, испытываемых различными категориями занятых.
Другая цель
сбора данных об экономически активном
населении — обеспечение основы
для измерения предложения
Задачами статистики трудовых ресурсов являются:
• характеристика наличия, состава и структуры трудовых ресурсов и экономически активного населения;
• исследование занятости и безработицы;
• характеристика естественного воспроизводства трудовых ресурсов;
• изучение миграции и факторов, ее определяющих;
• расчет перспективной численности трудовых ресурсов;
• оценка состояния и развития рынка труда, спроса и предложения, конъюнктуры и напряженности на рынке труда;
• анализ получаемой информации.
Источниками статистической информации в статистике трудовых ресурсов являются текущая отчетность по труду, переписи населения, выборочные обследования и специально организованные наблюдения по проблемам занятости, проводимые органами государственной статистики.
Статистическая
отчетность, разрабатываемая органами
Госкомстата РФ, годовая отчетность
по труду, текущая отчетность по малым
предприятиям дополняется информацией,
получаемой и публикуемой федеральной
государственной службой
3.3 Система показателей статистики трудовых ресурсов