Себестоимость ТО и ТР автомобилей в условиях АТП

Д_ном=Д_к-(Д_п + Д_в), дн

Д_нер = Д_о + Д_б + Д_гос + Д_доп + Д_пр, дн

Д_д =Д_ном - Д_нер 1 дн

Т_эф= Т_см - t_вн дн

Ф_д = Д_д * t_эф, дн

2.4 Расчет численности  ремонтных рабочих

К производственным рабочим относятся рабочие различных зон и участков выполняющие работы по ТО и ТР подвижного состава.

где, ЧР_общ=ТЗ_общ/(Ф_д*К_пт);                                                                                     (24)

К_пт - коэффициент, учитывающий рост производительности труда;

К_пт =  1,1;

ЧР_общ= 59569,9/(1630,2*1,1)=33,21≈34  чел

2.4.1 Распределение ремонтных  рабочих по разрядам.

ЧР_раз = ЧР_общ*К_раз;                                                                                      (25)

где,    К_раз - коэффициент, учитывающий процент выполнения работ соответст-                         вующего разряда;

К₂ = 20%;

ЧР ₂ = 34*0,2=6,8чел

К3 = 40 %;

ЧР3 =34*0,4=13,6чел

К4 = 30 %;

ЧР4 = 34*0,3=10,2чел

К5 = 10%;

ЧР5 = 34*0,1=3,4 чел

 

Принятое число рабочих округляется по каждому разряду до целых единиц. При этом численность рабочих наиболее высокого разряда округляют в большую сторону, а низшего разряда округляют в меньшую сторону.

Расчёт численности  производственных рабочих

                                                                                                               Таблица 4

№ п/п	Наименование показателей	Условные обозначения	Единица измерения	План на 2012г.
1	2	3	4	5
1	Общие трудозатраты	ТЗобщ	чел-ч	59569,9
2	Действительный годовой  фонд рабочего времени	Фд	ч	1630,2
3	Количество ремных рабочих	ЧРобш	чел	34
4	2 разряд	ЧР2	чел	6,8
	3 разряд	ЧРЗ	чел	13,6
	4 разряд	ЧР4	чел	10,2
	5 разряд	ЧР5	чел	3,4

 

2.5 Планирование заработной  платы ремонтных рабочих

В зависимости от выбранной  системы оплаты труда, основная заработная плата включает в себя: тарифную заработную плату, доплату, надбавки. При   повременно-премиальной системе   оплаты   труда рабочих заработную плату им начисляют за фактически отработанное      время      по тарифным ставкам, соответствующим присвоенному разряду. Премирование ремонтных рабочих производится за обеспечение досрочного и качественного выполнения плана или нормируемых заданий по ТО и ремонту подвижного состава;

выполнение и перевыполнение коэффициента выпуска автомобилей на линию;

экономию материалов и запасных частей;

снижение трудоемкости работ и освоение новых норм выработки;

Планирование  заработной платы ремонтных рабочих.

Таблица 5
№	Наименование	Условные	Единица	План на
п/п	показателей	обозначения	измерения	2012  г.
1	2	3	4	5
1	Общие трудозатраты	Т30бщ	чел-ч	59569,9
2	Общее количество рабочих	ЧРобщ	чел	34
3	Среднечасовая тарифная ставка	СЧср	руб.	28,28
4	Заработная плата по тарифу	ЗПтар	руб.	1684636,8
5	Премиальные доплаты	Пр	руб	673854,72
6	Бригадирские доплаты	Дбр	руб	16598,69
7	Доплаты за проф. мастерство	Дпрф	руб	269541,89
8	Основная заработная плата	ЗПосн	руб.	2644632,1
9	Дополнительная заработная плата	ЗПдоп	руб.	8568608
10	Годовой фонд заработной платы	ФЗПгод	руб	11213240
11	Доплата за работу в условия  Забайкалья	Дзаб	руб.	3363972
12	Общий фонд заработной платы  с учетом климатических условий	ФЗПобщ	руб	13792285
13	Среднемесячная заработная плата	ЗПср мес	руб	33804,62
14	Отчисления в единый социаль- ный налог в том  числе:	Оесн	руб	4689376,9
	- пенсионный фонд	Опф	руб	1763263,6

2.5.1 Определение среднечасовой тарифной ставки.

СЧ_ср=(СЧ2* ЧР2 + СЧЗ*ЧРЗ + СЧ4*ЧР4 + ЧС5 * ЧР5)/ ЧР_общ;                       (26)

где,   СЧ 2, СЧ 3, СЧ 4, СЧ 5 - часовые  тарифные ставки ремонтных рабочих                                                                                             соответствующих разрядов;

      ЧР - численность рабочих на данный период времени;

      СЧ_ср =(24,97*6,8+27,24*13,6+30,01*10,2+33,94*3,4)/34=28,28 руб

2.5.2 Определение заработной платы  по тарифу.

        3П_тар=СЧ_ср*ТЗ_общ;                                                                                            (27)

       ЗП_тар =28,28*59569,9=1684636,8 руб

2.5.3Определение премиальной доплаты за качественное выпол-

       нение работы.

       П_р = ЗП_тар*П_пр/100;                                                                                        (28)

       П_р =1684636,8*0,4=673854,72 руб

где.    П_пр - норматив премиальных доплат;

П_пр = 40%;

2.5.4Определение бригадирской доплаты.

        Д_бр= СЧ5*П_бр*Ф_д*0,1;                                                                                  (29)

 где,     10% - норматив доплаты за руководство;

       П_бр - количество бригад;

        П_бр=ЧР_общ/12;

        П_бр =3 бриг;

        Д_бр =33,94*3*1630,2*0,1=16598,69 руб

2.5.5Определение надбавки за профессиональное мастерство.

      Д_прф =П_прф* ЗП_тар/100;                                                                                   (30)

где,    П_прф - норматив доплат за профессиональное мастерство;

           П_прф = 16%;

           Д_прф =16/100*1684636,8=269541,69 руб

2.5.6Определение основной заработной платы.

         ЗП_осн=ЗП_тар+П_р+Д_ярф+Д_бр; (31) 
         ЗП_осн =1684636,8+673854,72+269541,89+16598,69 = 2644632,1 руб

2.5.7Определение доли дополнительной заработной платы по отношению к основной

         = [Д₀ + Д_доп / (Д_к - (Д_пр + Д_в + Д_о + Д_доп))] * 100% + 1;                            (32)

         = 24/(365-(9+109+24))*100+1=11 %

2.5.8Определение дополнительной заработной платы рентных рабочих.

     ЗП_доп= ( /100)*ЗП_осн;                                                                                        (33)

     ЗП_доп =11/100*2644632,1=290909,53 руб

2.5.9Определение годового фонда заработной платы по участку.

      ФЗП_год=ЗП_осн+ЗП_доп;                     (34) 
      ФЗП_год =2644632,1+290909,53=2935541 руб

2.5.10 Доплата за непрерывный стаж работы в условиях Забайкалья.

      Д_заб = П_заб*ФЗП_год/100;                                                                                   (35)

где,П_3аб - норматив доплаты за работу в условиях Забайкалья;

       П_заб = 30%;

       Д_заб =0,3*2935541=880662,3 руб

2.5.11Общий фонд заработной платы.

        ФЗП_обш = (ЗП_осн + ЗП_доп) * Р_к + Д_заб ;                                                           (36)

где, Р_к - районный коэффициент; Рк=1,2;

        ФЗП_общ =(2644632,1+290909,53)*1,2+880662,3=4403312,25 руб

2.5.12Определение средней заработной платы ремонтного рабочего.

         ЗП_ср.мес = ФЗП_общ/ (ЧР_обш * 12);                                                                    (37)

        ЗП_ср.мес. =4403312,25/(34*12)=10792,43  руб

2.5.13Определение отчислений в единый социальный налог.

         О_есн= ФЗП_обш * П_есн / 100;                                                                              (38) 
где , П_есн- норматив отчислений в ЕСН; 
         П_есн = 34 %; 
         О_есн = 4403312,25*34/100=1497126,16 руб

          О_мс=246856,9

2.6 Расчет накладных  расходов по производственному  участку

Фонд заработной платы цехового персонала

Таблица 6
№ п/п	Категория работников	Кол-во рабочих	Мин оклад руб.	ЗПосн руб	Доплаты руб. Рк Дзаб		ФЗП мес руб	ДЗП руб	ФЗП год руб
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	Специал.	2,04	9961	20320	4064	6096	51265	7689	707459
2	Служащие	0,68	5890	4005	801	1201	6007	901	82907
Итого:268724,75						ФЗПцех		790366,92

       гр.5 = гр.3 * гр.4               гр.9= 15 / 100 * гр.8

       гр.6 = гр5*0,2               гр10 = (гр8 + гр9)* 12

       гр. 7 = гр. 5 * 0,3               гр 8 = гр 5 + гр 6 + гр 7

2.6.1 Определение численности специалистов на производственном

участке.

       Ч_спец =ЧР_0бш * П_спец/100,                                                                                (39)

где, П_спец - норматив численности специалистов;

       П_спец = 6%

       Ч_спец =34*0,06=2,04чел

2.6.2Определение численности служащих.

       Ч_служ =ЧР_0бщ * П_служ/100;                                                                                (40)

где, П_служ - норматив численности служащих;

       П_служ = 4%

       Ч_служ=34*0,04=0,68 чел

2.6.3Отчисления в единый  социальный налог.

       О^цех_оес = ФЗП_Цех * 34 /100;                                                                              (44) 
       О^цех_оес = 790366,92*34/100=268724,75 руб

2.6.4Определение площади производственного помещения.

       S_пр =П_s*ЧР_общ;                                                                                               (41)

где, П_s - норматив площади приходящего на одного рабочего;

      П_s = 8 м²

      S_Пр=8*34=272 м²

2.6.5.Определение стоимости основных фондов.

       С_опф = С_3д + С_об                                                                                              (42)

где, С_зд - стоимость здания;

       С_зд =С_м * S_Пр;                                                                                                 (43)

где,С_м - норматив стоимости 1 м² здания;

       С_м = 1754 руб;

       С_зд = 1754*272=477088 руб

       С_об = С^н_об* А_сп;                                                                                              (44)

где,   С^н_об - норматив стоимости оборудования приходящихся на одну списочную машину;

       С^н_о6 = 3070 руб;