Система технического обслуживания

Оборудование для смазочно-заправочных работ.

Оборудование для смазочно-заправочных работ предназначено для выполнения работ. По заправке моторными маслами картеров автомобильных двигателей, трансмиссионными маслами картеров коробок передач, задних мостов, рулевых управлений. По сбору отработавших масел, по смазке через пресс масленки отдельных узлов пластичными смазками. По заправке систем охлаждения, тормозных систем рабочими жидкостями. По проверке давления воздуха в шинах и накачке шин.

Указанное оборудование  может быть переносным, передвижным и стационарным, а по виду привода – с ручным, пневматическим и электрическим приводом.

В цехе №48  для снижения вредного влияния подвижного состава на окружающую среду предлагается внедрить следующие мероприятия:

-своевременная и качественная регулировка системы питания двигателей и выпуска отработавших газов путем внедрения дополнительного диагностического оборудования;

- сливать отработанные жидкости, масла, кислоты в специальные емкости для последующей их утилизации на специальных заводах.

- разработка очистных сооружений на посту мойки автомобилей, дающих высокую степень очистки воды, что позволит направить ее вновь на мойку;

- произвести озеленение территории предприятия.

РАЗДЕЛ 5 КОНСТРУКТИВНАЯ ЧАСТЬ

5.1 Разработка конструкции приспособления для нужд предприятия

Данное приспособление предназначено для снятия шкива ременной передачи водяного насоса.

Оно состоит из двух лап с зацепами, которые крепятся к траверсе при помощи четырех шинок и свободно двигаются. По центру траверсы имеется отверстие под выжимной болт с резьбой М181,5.Головка болта оснащена ручкой для вращения.

Принцип действия:

Приспособление зацепами лап зацепляется за обратную сторону шкива, а выжимной болт упирается в вал водяного насоса и путё вкручивания в траверсу выжимает шкив с вала.

Раздел 6 Экономическая часть

6.1 Расчёт величины капитальных вложений

В состав капитальных вложений включаются затраты на приобретение, доставку, монтаж нового оборудования и демонтаж старого оборудования, строительные работы.

Внедрение комплексного оборудования участков по ТО и ремонту топливной аппаратуры с использованием прогрессивных технологических процессов.

Комплексное оборудование внедряется силами предприятия.

Своевременная регулировка топливной аппаратуры, проводимая на специальных стендах и установка с использованием необходимого инструмента, приспособлений и оснастки, позволяет повысить качество работы, снизить трудоемкость работ на 15%, снизить расход топлива при эксплуатации автомобилей на 2,5%.

Таблица 6.1 Внедряемое оборудование

Сумма капитальных вложений рассчитывается по формуле:

где  -  стоимость приобретаемого оборудования, инвентаря, приборов и приспособлений; -  затраты на демонтаж, монтаж оборудование.

Затраты на демонтаж и монтаж оборудования принимаются равными 5 – 15% стоимости оборудования, на транспортировку  - 5% стоимости.

руб.

руб.

руб.

руб.

6.2. Формирование плана по труду и заработной плате

6.2.1 Расчет общей численности производственного персонала

Таблица 6.2 Производственная программа

Неявки на работу:

250

Число рабочих дней в году:

250-25=225 дни

Ф=(250-25)

Средняя продолжительность рабочего дня 8-0,13=7,87час

На предприятии работают 2 слесаря 6 разряда.

6.2.2 Расчёт затрат на оплату труда производственного персонала

Таблица 6.3 Часовые тарифные ставки

Определяем тарифную заработную плату по формуле [15,с.34]

ТЗП = tст×Тобщ

где tст - тарифная ставка;

     Тобщ. – общая трудоемкость работ по ТО и ТР;

ТЗП =21,75×1709,12 = 37173,36 руб.

Определяем премию, 20% от ТЗП по формуле

П = ТЗП×20/100

П = 37173,36 ×20 /100 = 7434,6 руб.

Определяем доплаты 60% от ТЗП по формуле

Д = ТЗП×60/100

Д =37173,36×60/100= 22304 руб.

Определяем районный коэффициент по формуле

РК = 40×(ТЗП+П+Д)

РК = 40×(37173,36 +7434,6+22304) = 276391366,25 руб.

Определяем северный коэффициент по формуле

СК = 80×(ТЗП+П+Д)

СК = 80×(37173,36 +7434,6+22304) =5352956,8 руб.

Определяем основную заработную плату по формуле

ОЗП = ТЗП+П+Д+РК+СК

ОЗП = 37173,36+7434,6+22304+276391366,285+5352953,8 = 281811232 руб.

Определяем % дополнительной заработной платы по формуле

%ДЗП =[ До/(Дк-(Дв+Дп+До))]×100+1%

где До – дни отпуска До = 40;

       Дк – дни календарные, Дк = 366;

       Дв – выходные дни, Дв = 104;

       Дп – праздничные дни, Дп = 12

%ДЗП =[40/(366-(104 +12+40))]×100+1 = 23,04%

Определяем дополнительную заработную плату  по формуле

ДЗП =%ДЗП×ОЗП/100

ДЗП = 23,04×281811232 /100 = 64929307,8 руб.

Определяем ФЗП по формуле

ФЗП = ОЗП+ДЗП

ФЗП = 281811232+64929307,8 = 346740539,8 руб.

Определяем ФЗП с отчислениями (28,8%) по формуле