1.2 Технология работы отдела
безопасности в гостинице
Структурное
подразделение.
Положение о
структурном подразделении — документ, предназначенный для нормативно-правовой
регламентации деятельности каждого структурного
подразделения. Положение определяет
статус подразделения, отражает его место
в составе службы безопасности, показывает
его внутреннюю организацию. На основе
Положения составляется штатное расписание
подразделения, определяется степень
ответственности за выполнение возложенных
на него задач. Приведем пример Положения
об отделе режима и охраны.
Отдел режима и охраны
является самостоятельным структурным
подразделением службы безопасности и
подчиняется начальнику службы безопасности.
В своей деятельности
отдел руководствуется требованиями
«Инструкции по организации режима и охране».
Организация и осуществление
мер по обеспечению безопасности
деятельности и защите сведений, составляющих
государственную и коммерческую
тайну.
Разработка и совершенствование
системы предотвращения несанкционированного
допуска и доступа к сведениям, составляющим коммерческую
тайну.
Организация и поддержание
пропускного и внутри объектного
режима.
Организация охраны арестованных
по режиму конфиденциальных помещений.
Организация личной охраны
руководителей и ведущих сотрудников.
Организация и установление мер физической
и технической зашиты зданий и помещений.
Организация, разработка
и контроль системы безопасности
в повседневных и в особых условиях
(стихийные бедствия, поломки, аварии,
беспорядки и т.п.).
В составе отдела режима
и охраны имеются следующие структурные
единицы:
- Сектор режима.
- Сектор охраны.
В соответствии с основными
задачами отдел режима и охраны выполняет
следующие функции:
- Организует работу по выполнению решений, приказов и распоряжений руководства предприятия по обеспечению защиты коммерческих секретов и обеспечению безопасности деятельности.
- Определяет единство действий и организует защиту, безопасность, сохранность документов и ценностей в обычных и особых условиях.
- Разрабатывает, обновляет и дополняет инструкции, положения и иные нормативные материалы по режиму и охране.
- Осуществляет руководство работой по установлению степени конфиденциальности сведений, содержащихся в документах. Совместно с основными подразделениями проводит работу по анализу практики применения «Перечня сведений» составляющих коммерческую тайну», по подготовке и внесению в него в установленном порядке необходимых изменений и дополнений, а также организует его переработку и переиздание.
- Организует разработку и контроль за эффективностью действующей разрешительной системы допуска сотрудников, компаньонов и клиентов к ознакомлению и работе с документами конфиденциального характера, с целью исключения возможности ознакомления со сведениями, не относящимися к выполняемой ими работе.
- Разрабатывает и рассматривает совместно со специальным отделом и подразделениями предложения по совершенствованию делопроизводства с грифом «Коммерческая тайна», предотвращению факторов включения в документы секретного и несекретного характера излишнего объема сведений» являющихся коммерческой тайной, сокращению издаваемых и разрабатываемых документов конфиденциального характера, неоправданной из рассылки.
- Организует и обеспечивает систему контролируемого доступа и специального пропускного«режима в здания и помещения.
- Организует, обеспечивает и контролирует выполнение требований внутри объектного режима.
- Определяет систему охраны и участвует в ее организации и обеспечении работы выделенных помещений.
- Организует разработку тактических принципов использования средств автоматизации, сигнализации, связи и охраны.
- Организует охрану, пропускной» допускной и внутри объектный режим и осуществляет оперативно-методическое руководство работами по защите выделенных помещений и информации, обрабатываемой и передаваемой с использованием технических средств.
- Осуществляет руководство и режим защиты коммерческих сведений в работе по отбору, хранению и использованию архивных материалов.
- Осуществляет методическое руководство и принимает непосредственное участие в проведении предупредительно-профилактической работы с исполнителями работ и документов конфиденциального характера.
- Организует проведение служебных расследований по фактам утраты документов конфиденциального характера, разглашения охраняемых сведений, нарушения охраны и пропускного режима, необоснованного ознакомления сотрудников и командированных лиц со сведениями, составляющими государственную и коммерческую тайну и по другим фактам, которые привели или создавали условия, способствующие утечке конфиденциальной информации.
- Обеспечивает личную охрану руководства и сотрудников.
На основе единоличия
руководит деятельностью отдела
режима и охраны по выполнению возложенных
на отдел задач и функций начальник
службы охраны, который:
Назначает проведение проверок
состояния и эффективности работы
по обеспечению сохранения коммерческих
секретов, режима безопасности, охраны
и технического ее обеспечения.
Требует от сотрудников представления
объяснений по фактам, которые привели
или могли привести к утечке информации,
составляющей коммерческую тайну.
Ходатайствует о поощрении сотрудников,
активно участвующих в работе по предупреждению
утечки охраняемых сведений, выполнении
требований режима и охраны.
Сектор режима.
Сектор режима является
подразделением отдела режима и охраны
службы безопасности и подчиняется непосредственно начальнику отдела.
В своей деятельности сектор руководствуется
требованиями «Инструкции по режиму
и охране» в части режима.
Организация пропускного и внутри
объектного режима.
Разработка разрешительной
системы и обеспечение допуска
сотрудников к документам, материалам
и сведениям, составляющим коммерческую
тайну.
Контроль за соблюдением режима
допуска к сведениям и документам.
Совершенствование системы пропускного
и внутри объектного режима.
Участие в разработке «Перечня сведений,
составляющих коммерческую тайну».
В составе сектора режима
выделяются следующие штатные должности:
- заведующий сектором режима;
- старший инспектор по режиму — начальник бюро пропусков;
инспектор по режиму;
- инспектор по работе с персоналом, допущенным к сведениям, составляющим коммерческую тайну.
В части обеспечения
режима основными функциями сектора
являются разработка, реализация и
осуществление основных положений
системы получения разрешений на
доступ к информации, составляющей
коммерческую тайну, в том числе:
- права, обязанности и ответственность сотрудников, допущенных к работе с документами, содержащими коммерческую тайну;
- схема выдачи разрешений на доступ сотрудников к сведениям, составляющим коммерческую тайну;
- порядок доступа на совещания по вопросам, содержащим сведения составляющие коммерческую тайну;
- порядок и контроль доступа к сведениям, составляющим коммерческую тайну, представителей других предприятий и государственных органов;
- ведение, уточнение и изменение «Перечня сведений, составляющих коммерческую тайну";
- учет сотрудников, допущенных к работе с документами и материалами, содержащими сведения, составляющие коммерческую тайну;
- учет и анализ нарушений режима работы с документами, содержащими коммерческую тайну, различного рода попыток несанкционированного доступа к конфиденциальным документам традиционного и автоматизированного исполнения (базы данных, персональные файлы и др.), случаев телефонных переговоров, содержащих конфиденциальную информацию;
- организация и проведение деловых совещаний* переговоров и встреч с обсуждением вопросов, связанных с коммерческой тайной;
- организация и обеспечение пропускного^ и внутри объектного режима: выдача пропусков (постоянных, временных, разовых), порядок посещения, учет посетителей;
- определение выделенных помещений, проведение их паспортизации» обеспечение их защиты совместно с группой Инженерно-технической защиты информации.
В части работы с персоналом
учитывается, что сотрудники — главный
источник утечки конфиденциальной информации,
С учетом этого функции группы
составляют:
- беседы с поступающими на работу в подразделения, работа которых связанна с коммерческой тайной, с целью установления их пригодности для этой работы;
- изучение поступающего на работу в части его прошлой трудовой деятельности;
- оформление обязательств о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну;
- анализ служебной осведомленности сотрудников;
- анализ и учет трудовой удовлетворенности с целью предупреждения увольнения сотрудников, допущенных к сведениям, составляющим коммерческую тайну;
- ведение досье на сотрудников, допущенных к документам с коммерческой тайной;
- организация обучения сотрудников по вопросам защиты коммерческой тайны;
- беседы с увольняющимися и оформление контракта (обязательства) не разглашать коммерческие секреты.
Всю полноту ответственности за выполнение
задач и функций по режиму и работе с персоналом
несет заведующий сектором режима.
Степень ответственности
других сотрудников сектора устанавливается
должностными инструкциями.
Сектор
охраны.
Сектор охраны является
подразделением отдела режима и охраны службы
безопасности и подчиняется непосредственно
начальнику отдела.
В своей деятельности
сектор руководствуется требованиями
«Инструкции по режиму и охране»
в части охраны.
Обеспечение надежной защиты
зданий, помещений, оборудования, валютных и материальных ценностей,
а также личной охраны руководящего состава
в обычных и экстремальных условиях.
Сектор охраны состоит
из:
- комендантской службы;
- группы личной охраны руководства.
Комендантская служба может
состоять из коменданта здания, дежурного мастера по вневедомственной
и объектовой технической охране и дежурного
мастера по противопожарной охране.
- Сектор охраны осуществляет охрану зданий, помещений, оборудования, линий связи и перевозок, пожарную охрану, а также личную охрану руководящего состава.
- Сектор охраны обеспечивает необходимые условия, исключающие несанкционированный доступ в охраняемые здания, помещения, отдельные конфиденциальные участки и зоны территории и служебных помещений. Особое внимание уделяется критическим условиям, связанным со стихийными бедствиями, поломками, авариями.
Сектор охраны:
- реализует учет, контроль
и наблюдение за охраняемыми
зонами, помещениями, хранилищами;
- обеспечивает установку
и работу на местах технических
средств охраны, охранной и пожарной сигнализации;
- осуществляет прием
под охрану и сдачу в эксплуатацию
охраняемых помещений, проверяя
при этом надежное срабатывание
средств охраны, делая соответствующую
запись в журнале приема и
сдачи под охрану;
- принимает меры по
ликвидации возможных пожаров и других аварийных ситуаций.
В части личной охраны
руководящего состава сектор руководствуется
отдельным положением, разрабатываемым
службой безопасности с учетом конкретных
условий ее деятельности, по которому сотрудники обязаны:
- Проверять наличие, состояние и функционирование технических средств охраны охранной и пожарной сигнализации.
- Требовать строгого соблюдения установленного внутриобъектового режима и правил трудового распорядка.
- Участвовать в разработке мероприятий по усилению безопасности и сохранности имущества, средств, зданий и помещений.
- Не допускать случаев использования неисправного оборудования, охранной и пожарной техники.
- Принимать меры воздействия к сотрудникам, допускающим порчу или неправильную эксплуатацию охранно-пожарной техники.
- Требовать своевременного ремонта и профилактики технических средств охраны и пожарной сигнализации.
Всю полноту ответственности
за качество и своевременное выполнение
возложенных на сектор настоящим
Положением задач и функций несет
заведующий сектором.
Специальный
отдел.
Специальный отдел является
самостоятельным структурным подразделением
службы безопасности и подчиняется
непосредственно начальнику службы.
В своей деятельности
отдел руководствуется требованиями
«Инструкции по режиму и охране»
в части коммерческих секретов.
Организация и руководство
делопроизводством секретных документов
и документов с грифом «Коммерческая
тайна».
Специальный отдел состоит
из следующих структурных единиц:
- сектор обработки секретных документов;
- сектор обработки документов с грифом «Коммерческая тайна»;
- машинописное бюро оформления специальных документов;
экспедиция.
Осуществляет следующие
функции:
- Обработка поступающей и отправляемой корреспонденции, доставка ее по назначению.
- Осуществление контроля за сроками исполнения документов.
- Организация работы по регистрации учету и хранению документальных материалов текущего пользования.
- Разработка номенклатуры дел, осуществление контроля за правильным формированием дел в подразделениях и подготовкой материалов к своевременной сдаче в архив.
- Разработка и внедрение предложений по совершенствованию системы делопроизводства.
- Печатание и размножение секретных документов и документов с грифом «Коммерческая тайна».
- Участие в подготовке созываемых и проводимых руководством закрытых совещаний и организация их технического обслуживания.
Специальный отдел в
части обеспечения обработки
секретных документов руководствуется
соответствующими документами, в части
ведения делопроизводства с грифом
«Коммерческая тайна» выполняет
требование «Инструкции по защите коммерческой тайны».
- Требовать от руководителей подразделений и исполнителей четкого и своевременного выполнения нормативных документов по организации и ведению специального делопроизводства.
- Регулярно проверять правильности ведения делопроизводства в подразделениях, указывать руководителям подразделений на выявленные недостатки и требовать их устранения.
- Возвращать исполнителям документы, оформленные с нарушением установленных правил делопроизводства.
- Указания специального отдела в пределах его функций, предусмотренных Положением, являются обязательными к руководству и исполнению подразделениями предприятия.
- Всю полноту ответственности за качество и своевременное выполнение возложенных настоящим Положением задач и функций несет заведующий отделом.
- Степень ответственности других сотрудников отдела устанавливается должностными инструкциями.
1.3 Инновации
в безопасности гостиничных предприятий
Современная гостиница, это объект, где обеспечение
безопасности играет ключевую роль. Как
правило, это здание с большим количеством
комнат и длинных коридоров, оживленное
и днем и ночью фойе и приемная, увеселительные
учреждения на первом этаже. Ежедневно
приезжают туристы из различных городов
и стран, останавливаются работники самых
различных фирм из разных городов во время
рабочих командировок. У всех имеются
с собой вещи, ценные предметы и, конечно
же, денежные средства. Все эти обстоятельства
притягивают большое мошенников и воров,
желающих поживиться чужим имуществом,
и просто преступников, для которых гостиница
является местом, где можно затеряться
среди большого числа людей. Конечно, в
серьезных гостиницах имеется служба
безопасности, но одного лишь профессионализма
ее работников уже недостаточно для того,
чтобы держать ситуацию под контролем
- и здесь на помощь приходят современные
технические средства.