Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Декабря 2013 в 16:13, курсовая работа
Целью написания курсовой работы является исследование вопросов по организации совершенствования сбытовой политики на предприятии.
Задачами исследования выступают:
изучение теоретических аспектов организации сбыта на предприятии;
анализ основных каналов сбыта;
анализ деятельности предприятия по рассматриваемой теме.
Введение……………………………………………………………………….3
1 Теоретические аспекты эффективности деятельности организации
1.1 Понятие и сущность сбытовой политики предприятия…………… .5
Методика управление сбытовой политикой ……………………….7
1.3 Направления совершенствования системы сбыта…………………12
2 Краткая организационно- экономическая характеристика предприятия ЗАО ПО «Ресурс» за 2008-2010гг
2.1 Общие сведенья об организации ЗАО ПО «Ресурс» ……………17
2.2 Анализ основных показателей деятельности………………………19
3 Анализ сбытовой политики предприятия и мероприятия по совершенствованию
3.1 Анализ внешних факторов и условий деятельности ЗАО ПО «Ресурс»……………………………………………………………………29
3.2Пути улучшения сбытовой политики предприятия………………….32
Заключение……………………………………………………………….33
Список использованной литературы ………………………………….34
Заместитель начальника отдела сбыта по управлению сбытом:
-анализирует полученные отчеты (рапорты);
-устанавливает причины
-выявляет виновников, принимает меры в пределах своей компетенции и ежедневно по установленному порядку передает сведения о ходе выполнения планов сбыта начальнику отдела сбыта (своему непосредственному начальнику);
-подготавливает и
по установленному порядку (
2 Экономическая характеристика предприятия ЗАО ПО «Ресурс»
2.1 Характеристика предприятия
Предприятие «Ресурс» создано в 1989 году в форме производственного кооператива группой частных лиц. В 1991 году перерегистрировано в открытое акционерное общество. В 1996 году произведена реорганизация в закрытое акционерное общество с выделением отдельных предприятий по видам деятельности.
ЗАО ПО «Ресурс» - управление основными фондами, внешнеэкономическая деятельность, правовое обслуживание выделенных предприятий, управление финансовыми потоками.
ЗАО «Ресурс-мебель» - производство мебели из массива древесины.
ЗАО «Ресурс- металл» - производство нестандартного оборудования и металлоконструкций, монтажные работы, переработка металлолома, транспортное обслуживание.
ООО «Немалес» - лесозаготовка, лесопиление, сушка древесины.
В 1998 году зарегистрировано и в 1999 году начало производственную деятельность предприятие «Ресурс-М» - фабрика по производству кухонной мебели, о которой пойдет речь в данной работе.
Предприятие ЗАО ПО "Ресурс",
имеющее организационно-
ЗАО ПО“Ресурс” зарегистрировано в г. Кирово-Чепецке за номером 2051 от 03.11.98 года.
Юридический адрес ЗАО ПО «Ресурс»:
613040, город Кирово-Чепецк Кировской области, пр. России, д. 13.
Предприятие имеет следующее наименование:
Производственно-хозяйственная деятельность фирмы направлена на получение прибыли, расширение предложений на рынке товаров и услуг, удовлетворение общественных потребностей в товарах народного потребления, продукции и услугах предприятия, выполнение иных работ и оказание услуг, и реализацию на этой основе социальных и экономических интересов акционеров и сотрудников общества.
Общество осуществляет
следующие виды деятельности в соответствии
с действующим
Виды деятельности, лицензируемые или регулируемые иначе согласно действующего законодательства РФ, осуществляются Обществом после получения соответствующих лицензий или разрешений.
Основной деятельностью предприятия является производство элитной мебели по индивидуальным заказам с использованием итальянской технологии, которая реализуется на внутреннем рынке России.
2.2 Анализ основных показателей деятельности
В настоящее время на предприятии на фирме работают 75 сотрудников. (Организационная структура ЗАО ПО «Ресурс» представлена в приложении Б). График работы – пятидневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье. В период наибольшего спроса продукции существуют 2 смены.
Планирование кадровой политики направлено на привлечение высококлассных специалистов и раскрытие их творческого потенциала, что достигается через отбор, обучение и поощрение.
Отбор работников производится на основе испытательного срока и выполнения вступительной работы. Поощрения включают как материальные выплаты, так и мероприятия морального характера.
Управленческий персонал
представлен высококлассными
Деятельность предприятия
в условиях рыночной экономики требует
от него постоянного повышения эффектив
предпринимательства, инициативы и т. д. Важная роль в реализации этой задачи отводится экономическому анализу. С его помощью вырабатываются стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений и работников. Основными источниками информации для анализа послужила отчетность ЗАО ПО «Ресурс» за 2008-2010г.
ЗАО ПО"Ресурс" самостоятельно устанавливает размер оборотных средств, их прирост производится за счет повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности, кредитов банка. Расчеты предприятия с заказчиками, исполнителями, продавцами и покупателями производятся в соответствии с договорами.
Состав и структура оборотного капитала ЗАО ПО"Ресурс" представлены в таблице 1.
Таблица 1 – Состав и структура оборотного капитала ЗАО ПО"Ресурс"
Виды оборотных средств |
2008 г. |
2009г. |
2010 г. |
Абсолютн. изменен. 2010 г. к 2008 г., тыс.руб | |||
Сумма, тыс. руб. |
Уд. вес, % |
Сумма, тыс. руб. |
Уд. Вес, % |
Сумма, тыс. руб. |
Уд. Вес, % | ||
Денежные средства |
113,6 |
16,76 |
113,8 |
12,87 |
204,5 |
8,7 |
90,9 |
Дебиторская задолженность |
288,2 |
42,51 |
426,0 |
48,0 |
1553,0 |
66,26 |
1264,8 |
Запасы и затраты |
276,0 |
40,72 |
344,0 |
38,92 |
586,0 |
25,05 |
310,0 |
Всего оборотных средств |
677,8 |
100 |
883,8 |
100 |
2343,5 |
100 |
1665,7 |
За анализируемый период величина оборотного капитала возросла на 345,75%. Рост был отмечен по дебиторской задолженности (на 438,86%) и запасов (на 112,32 %).
Величина денежных средств увеличилась на 80,01 %. Данная ситуация связана с ростом продаж продукции в кредит, что потребовало формирования большого объема дебиторской задолженности.
В результате ее доля возросла с 42,51 % в 2008 г. до 66,26% в 2010 г. Удельный вес денежных средств снизился с 16,76% в 2008 г. до 8,7 %. В таблице 2 представлена эффективность использования оборотного капитала.
Таблица 2 – Показатели
эффективности использования
капитала
Показатели |
2008 г. |
2009г. |
2010 г. |
Абсолютн. Изменен. 2010 г. |
Выручка от продаж, тыс. руб. |
22 531 |
30 340 |
43 555 |
21024 |
Стоимость оборотного капитала, тыс. руб. |
677,8 |
883,8 |
2343,5 |
1665,7 |
Коэффициент оборачиваемости, раз |
33,75 |
34,33 |
18,59 |
15,16 |
Коэффициент закрепления, раз |
0,030 |
0,029 |
0,054 |
0,024 |
Период оборота, дней |
11 |
11 |
20 |
9 |
Темп роста оборотного капитала в результате расширения товарного кредита, предоставляемого покупателям продукции фирмы, был выше темпа роста выручки от продаж.
В результате эффективность использования оборотного капитала снизилась. Так, например, коэффициент оборачиваемости снизился с 33,75 раз в 2008 г. до 18,59 оборотов в 2010 г. При этом период оборота возрос с 11 дней в 2008 г. до 20 дней в 2010 г. Коэффициент закрепления также имел тенденцию к росту (увеличение составило 81,59%). Если в 2008 г. на 1 руб. выручки было привлечено 3 коп. оборотного капитала, то в 2010г. – 5,4 коп.
Проанализируем состав
и структуру основных средств
ЗАО ПО"Ресурс", представленных
в таблице 3. В таблице используется
среднегодовая стоимость
Таблица 3 – Состав и структура основных средств
Показатели |
2008 г. |
2009г. |
2010 г. |
Абсолютн. изм. 2010 г. к 2008 г., тыс.руб |
Основные производственные фонды – всего, в том числе |
1124 |
1154 |
1756 |
632 |
Машины и оборудование |
968 |
968 |
1548 |
580 |
Производственный и хозяйственный инвентарь |
156 |
186 |
208 |
52 |
Всего основных средств |
1124 |
1154 |
1756 |
632 |
В целом основные фонды увеличились по своей стоимости в период с 2008 по 2010 гг. и составили 1756 тыс. руб. соответственно, что на 56,23 % больше, чем в 2008 г. Если же оценивать производственные и непроизводственные основные фонды, то на данном предприятии мы наблюдаем отсутствие непроизводственных фондов. Рассматривая динамику роста основных производственных фондов можно заменить, что здесь наибольший рост приходится на машины; их стоимость увеличилась на 59,92 % в 2010 г. по сравнению с 2008 г. Данный прирост связан с приобретением фирмой дополнительно автомобилей. Также возросло количество хозяйственного инвентаря на 33,33 %, что составило 52 тыс. руб. В условиях рыночной экономики и конкуренции успешно функционируют те производители, которые эффективно используют свои ресурсы, в частности основные средства производства. От интенсивности и эффективности использования основных средств зависит доходность капитала и многие показатели деятельности предприятия. Эффективность использования основных средств представлена в таблице 4.
Таблица 4 – Показатели
эффективности использования
Показатели |
2008 г. |
2009г. |
2010 г. |
Отоносит. изменен. 2010 г. |
Выручка от продаж, тыс. руб. |
22 531 |
30 340 |
43 555 |
193,31 |
Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб. |
1124 |
1154 |
1756 |
156,23 |
Фондоотдача, руб. |
20,05 |
26,29 |
24,80 |
123,7 |
Фондоемкость, руб |
0,05 |
0,04 |
0,04 |
80,00 |
Среднесписочная численность работников, чел. |
49 |
54 |
73 |
150 |
Фондовооруженность, тыс. руб. на 1 работника |
22,94 |
21,37 |
24,05 |
104,84 |
Фондоотдача возросла с 20,05 руб. в 2007 г. до 24,8 руб. в 2010 г. (темп прироста составил 123,7 %), что говорит о росте доли выручки на рубль ОПФ. При этом обратный показатель фондоотдачи фондоемкость, напротив, имел тенденцию к спаду с 0,05 руб. в 2009 г. до 0,04 руб. в 2010 г. или на 80 %. Это связано с тем, что темп роста основных производственных фондов был ниже темпа роста выручки от продаж.
Информация о работе Анализ сбытовой политики предприятия и мероприятия по совершенствованию