Финансовые результаты и использование прибыли

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Мая 2015 в 01:14, курсовая работа

Описание работы

Планы развития предприятия разрабатываются на основе системы прогрессивных технико-экономических норм и нормативов. Норма – это максимально допустимый абсолютный расход сырья, материалов, топлива, энергии и т.д. на изготовление одной единицы продукции (или выполнения определенного вида ремонта) установленного качества. Норматив – это величина относительная, характеризующая степень использования орудий труда, предметов труда, их расходование на единицу площади, веса, объема и т.д.

Содержание работы

Введение
3
1
Исходные данные
6
2
Производственная программа ЭРЗ
8
3
Себестоимость продукции
11
3.1
Материальные затраты
11
3.2
Амортизация
14
3.3
Затраты на оплату труда
16
3.4
Единый социальный налог и прочие затраты
24
3.5
Общепроизводственные затраты
25
3.6
Калькуляция себестоимости продукции
26
4
Финансовые результаты и использование прибыли
29
4.1
Прибыль и рентабельность
29
4.2
Распределение прибыли предприятия
30
5
Эффективность производства
32

Заключение
34


Список литературы

Файлы: 1 файл

ЭП-Косых-11.doc

— 417.00 Кб (Скачать файл)

 

Остаточная стоимость промышленно-производственных основных фондов рассчитывается по формуле: Фост = Фо – Т ∙ Еа ,

где Т- средневзвешенная величина эксплуатации основных фондов (20 лет).

Коэффициент годности основных фондов рассчитывается по формуле:   Кгодн = Фост / Фо

 

 

 

 

 

3.3 Затраты на оплату  труда

Расчет численности работников предприятия производится отдельно по категориям работающих: рабочие основные и вспомогательные, руководители, специалисты, служащие и младший обслуживающий персонал.

Трудоемкость производственной программы завода (ТЕ) на расчетный год плана-прогноза производства продукции рассчитывается по формуле:    ТЕ = ∑ Ак tк ,

где tк – заданная трудоемкость на единицу к-го вида выпускаемой продукции, чел.-час.

Рассчитаем трудоемкость годового объема КР-1, КР-2.

Для расчета принимаем следующее:

1. Общая трудоемкость оказания  заводом бытовых услуг населению  – 6 тыс. чел.-час.

2. Трудоемкость ремонта одной  колесной пары – 60 чел.-час.

3. Трудоемкость ремонта комплекта  электрических машин электровоза, поступающего на ЭРЗ, равна 80% средней  по заводу трудоемкости капитального  ремонта электровозов.

4. Трудоемкость ремонта одной  электрической машины для железных  дорог в 5 раз меньше трудоемкости ремонта комплекта машин электровоза.

5. Годовая трудоемкость изготовления  товаров народного потребления 10 тыс. чел.-час.

6. Годовая трудоемкость производства  запасных частей 18 тыс. чел.-час.

Рассчитаем среднюю трудоемкость Теср:

С учетом вышеперечисленных условий и рассчитанной средней трудоемкости определим трудоемкость годового объема за ремонт комплектов электрических машин электровозов, капитальный ремонт электрических машин для ж.д., ремонт колесных пар к электровозам:

Трудоемкость каждого вида продукции записывается в таблицу 9.

Явочная численность (Чя) основных производственных рабочих определяется по формуле: Чя = ТЕ / (Фр Кп) ,

где  Фр – годовой фонд рабочего времени (1998 ч.);

Кп – коэффициент перевыполнения норм выработки, Кп = 1,2

Рассчитаем явочную численность основных производственных рабочих.

Численность рабочих (Чс) рассчитывается в среднесписочном исчислении по формуле: Чс = Чя + Чз =Чя (1+ Кз),

где  Чя – явочная численность рабочих, чел.;

Чз – штат рабочих на замещение находящихся в отпуске, больничных и др., чел.;

Кз – коэффициент, учитывающий штат на замещение отсутствующих по названным причинам (0,12).

Рассчитаем списочную численность основных производственных рабочих.

Явочную и списочную численность основных производственных рабочих заносим в таблицу 9.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                    Таблица 9

Трудоемкость выполнения производственной программы и явочная численность основных рабочих.

№ 
п/п

Продукция

Количество

Расчетная 
трудоемкость, 
тыс.чел.-ч

Явочная 
численность, тыс.чел

Списочная 
численность, тыс.чел

единицы, 
чел.-час

годового 
объема

1 период

2 период

1 период

2 период

1

Ремонт электровозов 
ВСЕГО

72

-

488,9

0,204

0,204

0,228

0,228

1.1

Капитальный ремонт первого 
объема электровозов, шт

35

-

234,1

0,098

0,098

0,109

0,109

ВЛ 60

15

5,10

76,5

0,032

0,032

0,036

0,036

ВЛ 80р

8

6,50

52

0,022

0,022

0,024

0,024

ВЛ 82м

12

8,80

105,6

0,044

0,044

0,049

0,049

1.2

Капитальный ремонт второго 
объема электровозов, шт

37

-

254,8

0,106

0,106

0,119

0,119

ВЛ 60

9

5,70

51,3

0,021

0,021

0,024

0,024

ВЛ 80к

15

6,20

93

0,039

0,039

0,043

0,043

ВЛ 80т

13

8,50

110,5

0,046

0,046

0,052

0,052

2

Ремонт комплектов электрических машин электровозов

72

5,43

391,12

0,163

0,163

0,183

0,183

3

Капитальный ремонт электрических машин для железных дорог

113

1,09

122,77

0,051

0,051

0,057

0,057

4

Ремонт колесных 
пар к электровозам

103

0,06

6,18

0,003

0,003

0,003

0,003

5

Запасные части к 
электровозам

-

-

18

0,008

0,008

0,008

0,008

6

Товары народного потребления

-

-

10

0,004

0,004

0,005

0,005

7

Бытовые услуги населению

-

-

6

0,003

0,003

0,003

0,003

 

ВСЕГО

-

-

1043

0,435

0,435

0,487

0,487


 

Годовой фонд оплаты труда основных производственных рабочих рассчитывается по форме таблицы 10. Для расчета принимаем следующее:

1. Премии основным рабочим за  производственные результаты – 40% тарифного фонда оплаты труда  основных производственных рабочих.

2. Доплаты рабочим за работу  в ночное время – 15% тарифного фонда оплаты труда основных производственных рабочих.

3. Доплаты за работу в выходные  и праздничные дни – 3% тарифного  фонда оплаты труда основных  производственных рабочих.

4. Фонд оплаты труда за непроработанное  время – 10% фонда основной заработной платы.

Рассчитаем годовой тарифный фонд, который находится произведением годовой трудоемкости и среднегодовой ставки.

Рассчитаем премию, которая составляет 40% годового тарифного фонда.

Рассчитаем доплату за выходные и праздничные дни, которая составляет 3% годового тарифного фонда.

Рассчитаем доплату за ночное время, которая составляет 15% годового тарифного фонда.

Фонд основной заработной платы складывается из годового тарифного фонда, сдельного приработка, премии, доплат за выходные и праздничные дни, непрерывный стаж и ночное время. Далее рассчитаем оплату за непроработанное время, которая составляет 10% фонда основной заработной платы. Годовой фонд оплаты труда рабочих складывается из оплаты за непроработанное время и основной заработной платы.

Результаты расчетов заносим в таблицу 10.

 

                                              

 

 

                 

                                                                                                                                                                                 Таблица 10

Годовой фонд оплаты труда основных производственных рабочих за 1 период

                                                                                                                                                                                               

Продукция

Годовая трудоемкость, 
тыс.чел.-ч

Среднегодовая ставка, 
руб/ч

Годовой тарифный фонд, 
тыс. руб.

Премии, тыс. руб.

Доплаты тыс. руб.

Основной ФОТ

Оплата за 
непроработанное время

Годовой ФОТ, 
тыс. руб.

Выходные и 
праздники

Ночное время

Всего

Ремонт электровозов 
ВСЕГО

488,900

161,20

13178,8

5271,5

395,4

1976,8

2372,2

20822,5

2082,3

22904,8

Капитальный ремонт первого объема электровозов, шт.

234,100

79,57

6240,2

2496,1

187,2

936,0

1123,2

9859,5

986,0

10845,5

ВЛ 60

76,500

26,05

1992,8

797,1

59,8

298,9

358,7

3148,7

314,9

3463,5

ВЛ 80р

52,000

26,20

1362,4

545,0

40,9

204,4

245,2

2152,6

215,3

2367,9

ВЛ 82м

105,600

27,32

2885,0

1154,0

86,5

432,7

519,3

4558,3

455,8

5014,1

Капитальный ремонт второго объема электровозов, шт.

254,800

81,63

6938,6

2775,4

208,2

1040,8

1248,9

10963,0

1096,3

12059,3

ВЛ 60

51,300

27,12

1391,3

556,5

41,7

208,7

250,4

2198,2

219,8

2418,0

ВЛ 80к

93,000

27,20

2529,6

1011,8

75,9

379,4

455,3

3996,8

399,7

4396,4

ВЛ 80т

110,500

27,31

3017,8

1207,1

90,5

452,7

543,2

4768,1

476,8

5244,9

Ремонт комплектов электрических машин электровозов

391,120

25,19

9852,3

3940,9

295,6

1477,8

1773,4

15566,7

1556,7

17123,3

Капитальный ремонт электрических  машин для железных дорог

122,768

25,19

3092,5

1237,0

92,8

463,9

556,7

4886,2

488,6

5374,8

Ремонт колесных пар к электровозам

6,180

25,13

155,3

62,1

4,7

23,3

28,0

245,4

24,5

269,9

Запасные части к электровозам

18,000

25,11

452,0

180,8

13,6

67,8

81,4

714,1

71,4

785,5

Товары народного потребления

10,000

19,09

190,9

76,4

5,7

28,6

34,4

301,6

30,2

331,8

Бытовые услуги населению

6,000

19,11

114,7

45,9

3,4

17,2

20,6

181,2

18,1

199,3

ВСЕГО

1042,968

-

27036,5

10814,6

811,1

4055,5

4866,6

42717,7

4271,8

46989,5


 

Годовой фонд оплаты труда всех категорий работников рассчитывается по форме таблицы 11. Для расчета принимаем следующее:

1. Доля вспомогательных работников  ЭРЗ – 35% от явочной численности  основных производственных рабочих.

2. Доля руководителей, специалистов  и служащих завода – 12% от явочной  численности рабочих.

3. Доля младшего обслуживающего  персонала – 1% от явочной численности  рабочих.

4. Среднемесячная тарифная заработная  плата одного вспомогательного  рабочего на 30% ниже среднемесячной  тарифной заработной платы одного  основного рабочего.

5. Среднемесячный должностной оклад  руководителей, специалистов и служащих  на 10% выше среднемесячной тарифной  заработной платы одного основного  рабочего.

6. Среднемесячная заработная плата  одного работника младшего обслуживающего  персонала на 40% ниже среднемесячной тарифной заработной платы одного производственного рабочего.

7. Премии вспомогательным рабочим, руководителям, специалистам и служащим, работникам младшего обслуживающего  персонала – 30% премии основного  производственного рабочего.

оплаты труда.

8. Фонд оплаты за непроработанное  время – 10% фонда основной заработной  платы.

Рассчитаем  явочную численность работников по каждой группе: основные производственные рабочие, ИТР и служащие, младший обслуживающий персонал, вспомогательные рабочие .

Для расчета тарифной заработной платы одного работающего используем формулу: Зт = ФОТтар / (Чяв ∙ 12)

Рассчитаем  тарифную заработную плату по каждой группе работников.

Рассчитаем  годовой тарифный ФОТ по каждой группе работников по формуле:

ФОТтар = Зтар∙Чяв ∙ 12.

Рассчитаем  премии по каждой группе работников (премию основных производственных рабочих переносим из таблицы № 10).

Рассчитаем  доплаты за стаж по каждой группе работников (доплаты основных производственных рабочих переносим из таблицы № 10).

Фонд основной заработной платы по каждой группе работников складывается из годового тарифного фонда, премии и доплат за непрерывный стаж работы.

Рассчитаем  оплату за непроработанное время по каждой группе работников.

Годовой фонд оплаты труда рабочих складывается из оплаты за непроработанное время и основной заработной платы.

На основе разработанного плана-прогноза по труду и заработной плате всех работников определяется расчетная среднемесячная заработная плата одного работающего по формуле: Зср = ФОТгод / (Чсп ∙ 12)

Произведенные расчеты заносим в таблицу 11.

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                                                                   Таблица 11

Годовой фонд оплаты труда всех категорий работников предприятия за 1 период

                                                                                                                                                                  

Группы 
работников

Явочная 
численность, 
тыс. чел.

Тарифная  
заработная плата

Годовой 
тарифный ФОТ, 
тыс. руб.

Премии, тыс. руб.

Основной ФОТ

Оплата за 
непроработанное 
время, тыс. руб.

Годовой ФОТ, 
тыс. руб.

Среднемесячная 
заработная 
плата, тыс. руб.

Инженерно-технические 
работники и служащие

0,052

5697,3

3568,8

389,3

3958,1

356,9

4315,0

6,2

Младший обслуживающий 
персонал

0,004

3107,6

162,2

32,4

194,7

16,2

210,9

3,6

Вспомогательные рабочие

0,152

3625,5

6623,9

1135,5

7759,5

662,4

8421,9

4,1

ИТОГО

0,209

-

10355,0

1557,3

11912,3

1035,5

12947,8

13,9

Основные производственные 
рабочие

0,435

5179,3

27036,5

10814,6

37851,1

4271,8

46989,5

8,0

ВСЕГО

0,644

-

37391,5

12371,9

49763,4

5307,3

59937,3

21,9

Информация о работе Финансовые результаты и использование прибыли