Формирование и распределение прибыли

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Января 2013 в 01:31, курсовая работа

Описание работы

Целью работы является анализ формирования, распределения и использования прибыли предприятия ОАО «Рунь» и поиск путей повышения ее использования.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
изучить сущность прибыли, факторов, влияющих на ее формирование;
определить формирования прибыли;
проследить как происходит распределение и использование прибыли.
проанализировать формирование, распределение и использование прибыли на ОАО «Рунь»
предложить пути совершенствования использования прибыли.

Файлы: 1 файл

курсовая.docx

— 192.30 Кб (Скачать файл)

Оставшиеся две трети  полученной организацией прибыли могли  бы быть распределены между собственниками (акционерами и учредителями) и  самой организацией.

Это распределение зависит  от многих факторов. В период технического перевооружения и модернизации производства, освоения новых видов продукции  и новых технологий предприятие  крайне нуждается в финансовых ресурсах, и представить их должны в первую очередь собственники. Это не

означает, что они должны отказаться от своих ожиданий и не получать доход на вложенный капитал. Просто это должны быть отложенные ожидания, собственники смогут получить свои дивиденды после выхода производства на проектную мощность, когда предприятие  начнет получать прибыль в достаточном  размере. Дивиденды за период ожидания должны быть не меньше процентной ставки на банковский вклад за этот же период, но меньше ставки за кредит. [10, с. 382]

В условиях рыночного хозяйства  государство не вмешивается в  процессе распределения прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после  уплаты налогов. Тем не менее, посредством  предоставления налоговых льгот  оно стимулирует направление  прибыли на капитальные вложения производственного назначения и  строительства жилья, на благотворительные  цели, финансирование природоохранных  мероприятий, расходов на содержание объектов и учреждений социальной сферы, на проведение научно-исследовательских работ. Законодательно установлен минимальный размер резервного капитала для акционерных обществ, регулируется порядок создания резерва  по сомнительным долгам и под обесценение  ценных бумаг.

Распределение прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, регламентируется внутренними документами предприятия, как правило, в учетной политике. Некоторые аспекты распорядительного  процесса фиксируются в уставе предприятия. В соответствии с уставом или  решением распорядительного органа на предприятии создаются фонды: накопления, потребления, социальной сферы. Если же фонды не создаются, то в  целях обеспечения планового  расходования средств составляют сметы  расходов на развитие производства, социальной нужды трудового коллектива, материальное поощрение работников и благотворительные  цели.

К расходам, связанным с  развитием производства и финансируемым  из прибыли, относятся расходы: на научно-исследовательские, проектные, опытно-конструкторские  и технологические работы; финансирование разработки и освоения новой продукции  и технологических процессов; затраты  по совершенствованию технологии и  организации производства, модернизации оборудования; затраты связанные  с техническим перевооружением  и реконструкцией действующего производства, расширением предприятия и новым  строительством объектов, проведением  природоохранных мероприятий. В эту же группу относят расходы по погашению долгосрочных кредитов банков и процентов по ним. Накопленная прибыль предприятия может быть им вложена в уставные капиталы других предприятий, долгосрочные и краткосрочные финансовые вложения, перечисляться вышестоящим организациям, союзам, концернам, ассоциациям. Эти направления также считаются использованием прибыли на развитие. [11, с. 332]

Распределение прибыли на социальные нужды включает в себя: расходы по эксплуатации социально-бытовых  объектов, находящихся на балансе  предприятия, финансирование строительства  объектов непроизводственного назначения, проведение оздоровительных и культурно-массовых мероприятий.

К затратам на материальное поощрение относятся, выплата премий за достижения в труде, расходы на оказание материальной помощи, единовременные пособия ветеранам, пенсионерам, компенсация  удорожания стоимости питания в  столовых.

Вся прибыль остающаяся в распоряжении предприятия, разделяется на прибыль, увеличивающую стоимость имущества, т.е. участвующую в процессе накопления, и прибыль, направленную на потребление, не увеличивающую стоимость имущества. Если прибыль не расходуется на потребление, то она остается на предприятии как нераспределенная прибыль прошлых лет и увеличивает размер собственного капитала предприятия. Наличие не распределенной прибыли увеличивает финансовую устойчивость предприятия, свидетельствует о наличии источника для последующего развития.

Важную роль в обеспечении  финансовой устойчивости играет размер резервного капитала. В рыночном хозяйстве  отчисления в резервный капитал  носят первоочередной характер. Резервный  фонд создается хозяйствующими субъектами на случай прекращения их деятельности, для покрытия кредиторской задолженности. Он является обязательным для акционерных  обществ, кооперативов, предприятий  с иностранными инвестициями. Эта  сумма не подлежит какому-либо использованию  или распределению, кроме случаев  реализации акций по цене ниже номинальной  стоимости. Размер резерва должен составлять не менее 15 % уставного капитала. Наличие  и прирост резервного капитала обеспечивают увеличение акционерной собственности, характеризуют готовность предприятия  к рису, с которым связана вся  предпринимательская деятельность, создание возможности выплаты дивидендов по привилегированным акциям даже при  отсутствии прибыли текущего года, покрытия непредвиденных расходов и  убытков без риска потери финансовой устойчивости. Резервный фонд акционерного общества предназначен для покрытия его убытков, а так же для погашения  облигаций общества и выкупа акций  общества в случае отсутствия иных средств. Резервный фонд не может  быть использован на другие цели. Решение  об использовании средств резервного фонда определяется решением общего собрания акционеров общества. Другие фонды на предприятии могут создаваться  по решению общего собрания акционеров, не противоречащие действующему законодательству Республики Беларусь.

Фонд накопления и фонд потребления – это фонды специального назначения. Они образуются, если это  предусмотрено учредительными документами. Фонд накопления представляет собой  источник средств хозяйствующего субъекта, аккумулирующий прибыль и другие источники для создания нового имущества, приобретения основных фондов, оборотных  средств и т.п. Фонд накопления показывает рост имущественного состояния хозяйствующего субъекта, увеличение собственных его  средств. Вместе с тем операция по приобретению и созданию нового имущества  хозяйствующего субъекта не затрагивают  фонд накопления. Фонд накопления может  уменьшаться в случаях:

  • списания затрат, связанных с созданием нового имущества, но по установленному порядку не включаемых в первоначальную стоимость этого имущества (на подготовку кадров);
  • распределения его между юридическими лицами — учредителями;
  • погашения убытка хозяйствующего субъекта, выявленного по результатам работы за год.

Фонд потребления представляет собой источник средств хозяйствующего субъекта, зарезервированный для  осуществления мероприятий по социальному  развитию и материальному поощрению  коллектива. В фонд потребления перечисляются  следующие выплаты в денежных и натуральных формах:

  • суммы, начисленные на оплату труда (ФОТ);
  • доходы (дивиденды, проценты) по акциям членов трудового коллектива и вкладам членов трудового коллектива в имущество хозяйствующего субъекта, начисленные к выплате работникам;
  • суммы предоставленных хозяйствующим субъектом трудовых и социальных льгот, включая материальную помощь.

Итак, подводя итог по распределению  прибыли, можно сказать, что прибыль  распределяется между государством, собственниками и самим предприятием. Пропорции этого распределения  в значительной мере воздействуют на эффективность деятельности предприятия  как позитивно, так и негативно. Экономически обоснованная система  распределения прибыли в первую очередь должна гарантировать выполнение финансовых обязательств перед государством и максимально обеспечить производственные, материальные и социальные нужды  предприятий и организаций. Прибыль  до налогообложения уменьшается  на сумму прибыли, облагаемой по различным  ставкам налога на прибыль, производятся отчисления в резервный фонд, исключаются, сумма прибыли, по которой установлены  налоговые льготы. [12, с. 320]

Оставшиеся две трети  полученной организацией прибыли могли  бы быть распределены между собственниками (акционерами и учредителями) и  самой организацией. Это распределение  зависти от многих факторов. В период технического перевооружения и модернизации производства, освоения новых видов продукции и новых технологий предприятие крайне нуждается в финансовых ресурсах, и представить их должны в первую очередь собственники. Это не означает что они должны отказаться от своих ожиданий и не получать доход на вложенный капитал. Просто это должны быть отложенные ожидания, собственники смогут получить свои дивиденды после выхода производства на проектную мощность, когда предприятие начнет получать прибыль в достаточном размере.

В условиях рыночного хозяйства  государство не вмешивается в  процессе распределения прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после  уплаты налогов. Тем не менее, посредством  предоставления налоговых льгот  оно стимулирует направление  прибыли на капитальные вложения производственного назначения и  строительства жилья, на благотворительные  цели, финансирование природоохранных  мероприятий, расходов на содержание объектов и учреждений социальной сферы, на проведение научно-исследовательских работ. Законодательно установлен минимальный размер резервного капитала для акционерных обществ (15 % уставного капитала), регулируется порядок создания резерва по сомнительным долгам и под обесценение ценных бумаг.

Эффективное использование  прибыли возможно лишь при согласованности действий системы экономических рычагов. При этом первостепенное значение имеет реализация продукции.

Во-первых, потому что в  процессе продажи товаров на рынке  происходит возмещение израсходованных  средств производства.

Во-вторых, реализация продукции  — это тот момент, когда произведенный  продукт получает признание на рынке. Любая заминка в реализации вызывает нарушение ритмичности производства, а значит ведет к снижению эффективности деятельности предприятия.

Планирование финансовых результатов — составная часть  финансового планирования. Оно проводится раздельно по всем видам деятельности организации. В процессе разработки финансовых планов учитываются все  факторы, влияющие на величину финансовых результатов, и моделируются финансовые результаты от принятия различных управленческих решений.

В условиях стабильной развивающейся  экономики планирование финансовых результатов осуществляется на период от трех до пяти лет. При относительно стабильных ценах и прогнозируемых условиях хозяйствования распространено текущее планирование в рамках одного года. При нестабильной экономической  и политической ситуации планирование возможно на кратковременный период — квартал, полугодие

 

 

 

 

 

2 АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИБЫЛИ НА ПРЕДПРИЯТИИ (на примере ОАО «Рунь»)

 

2.1 Краткая характеристика ОАО  «Рунь»

 

Открытое  акционерное общество «Рунь»  (далее – Общество) создано путем присоединения к ОАО «Рунь», зарегистрированного решением Гомельского облисполкома № 566 от 12.11.1996 г. и занесено в реестр общереспубликанской регистрации за № 33 – 023, ОАО «Надзейка», зарегистрированного решением Гомельского облисполкома  № 49 от 28.01.2000 г. в соответствии с законодательством Республики Беларусь о приватизации государственного имущества. 

Общество является правопреемником  прав и обязанностей названного предприятия в соответствии с передаточным (и) актом(и), за исключением прав и обязанностей, которые не могут принадлежать Обществу.

Общество  является коммерческой организацией, имеет обособленное имущество, самостоятельный  баланс, печать.

Общество  вправе иметь штампы, бланки со своим  наименованием, собственную эмблему, товарный знак (знак обслуживания), открывать  в установленном порядке текущий (расчетный) и иные счета в банках.

Удельный  вес ОАО «Рунь» составляет около 5% в розничном товарообороте Светлогорского района.

В состав ОАО  «Рунь» входит 6 магазинов по продаже продовольственных товаров, объект общественного питания 2-й наценочной категории – Бульбяная «Лявониха» на 80 посадочных мест, 9 магазинов по продаже непродовольственных товаров.

Общество  располагает более чем тремя  тыс. кв. метров торговой площади.

Фирменное наименование Общества:

на русском  языке:

полное: Открытое акционерное общество «Рунь»

сокращенное: ОАО «Рунь»

на белорусском  языке:

полное: Адкрытае акцыянернае таварыства  «Рунь»

сокращенное: ААТ  «Рунь»

Место нахождения Общества: г. Светлогорск, Гомельской области

Основной  целью деятельности Общества является получение прибыли.

Общество  осуществляет следующие виды деятельности:

1. розничная  торговля (включая алкогольные напитки  и табачные изделия) и общественное питание (Декрет Президента РБ № 17 от 14.07.2003 г.);

2. розничная  торговля в неспециализированных  магазинах;

3.розничная  торговля в неспециализированных  магазинах преимущественно пищевыми  продуктами, включая напитки и  табачными изделиями;

4. розничная  торговля фруктами и овощами;

5. розничная  торговля птицей и изделиями  из птицы;

6. розничная  торговля мясом и мясными продуктами;

7. розничная торговля колбасными изделиями и копчёностями;

8. розничная  торговля рыбой, ракообразными  и моллюсками;

9. розничная  торговля хлебобулочными изделиями;

Информация о работе Формирование и распределение прибыли