Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2012 в 18:42, дипломная работа
Целью работы является корпоративная система управления экономической деятельностью структурного подразделения в новых условиях хозяйствования на основе развития бюджетирования, мотивационного механизма и выделения видов деятельности в аутсорсинг. В соответствии с поставленной целью в дипломной работе решаются следующие задачи:
проведение анализа производственно-хозяйственной деятельности исследуемого предприятия;
изучение существующей системы бюджетного управления на железнодорожном предприятии;
изучение порядка разработки бюджетов продаж и затрат;
изучение системы распределения эксплуатационных расходов по отдельным укрупненным видам работ;
изучение порядка отражения основных экономических показателей исследуемого предприятия;
проведение оценки порядка отражения полученных результатов в статистической отчетности предприятия;
изучение порядка мотивации работников;
разработка предложений по совершенствованию управления экономической деятельностью исследуемого предприятия.
Введение
Глава 1. Технико-экономическая характеристика структурного подразделения
1.1 Техническая характеристика Дирекции по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении
1.2 Структура основных фондов предприятия
1.3 Структура эксплуатационных расходов
1.4 Структура и динамика численности
Глава 2. Анализ производственно-экономической деятельности Дирекции по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении
2.1 Задачи и методы анализа
2.2 Анализ объемных показателей
2.3 Анализ качественных показателей
2.4 Анализ выполнения плана ремонта подвижного состава
2.5 Анализ эксплуатационных расходов
2.6. Анализ показателей использования трудовых ресурсов
Глава 3. Планирование производственно-экономической деятельности Дирекции по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении на основе системы бюджетирования
3.1 Система бюджетного управления в железнодорожной компании
3.2 Разработка бюджета продаж
3.3 Планирование качественных показателей
3.4 Разработка бюджета затрат
Глава 4. Организация управления предприятием
4.1 Управление предприятием
4.2 Мотивация работников
4.3 Аутсорсинг как одно из приоритетных направлений в реформировании и повышении эффективности российских железных дорог
4.4 Предложения по повышению эффективности работы
предприятия
4.5. Экономический эффект от предлагаемых мероприятий
Заключение
Список литературы
Средняя дальность
Показатель |
2009 г. отчет |
2010 год отчет |
2011 год |
% выполнения | ||
План |
Отчет |
К плану |
К отчету | |||
Средняя дальность перевозки пассажиров, км |
47,92 |
43,3 |
41,45 |
41,7 |
100,5 |
96,2 |
Средняя населенность пассажирского вагона определяет качество использования пассажирского вагона, она определяется делением пассажирооборота на вагоно-километры (формула 2.4):
где - пассажирооборот, пасс. - км.;
- вагоно-километры, ваг. - км.
Проанализируем пассажиро-
Таблица 2.6
Пассажиро-километры
Показатель |
2009 г. отчет |
2010 год отчет |
2011 год |
% выполнения | ||
План |
Отчет |
к плану |
к отчету | |||
Ваг.-км., тыс. |
46675,75 |
53507,3 |
40448,2 |
42432,6 |
104,9 |
79,3 |
Населенность, чел/ваг |
52,93 |
32,7 |
31,2 |
29,3 |
93,9 |
89,6 |
Пас.-км., млн. |
1839,94 |
1750,7 |
1261,5 |
1243,3 |
98,6 |
71,0 |
Пассажирооборот в пригородном сообщении составил 1243,3 млн. пас-км. К плану 2011 года 98,6% (-18,2 млн.), к отчету 2010 года 71,0% (-507,4 млн.).
Населенности вагона в пригородном сообщении можно рассчитать по формуле 2.5:
где Н – населенность пассажирского вагона;
пассажиро – км;
вагоно-км. пассажирских вагонов.
Методом цепных подстановок анализируем населенность вагонов в пригородном сообщении (табл. 2.7). Сравнивая план и отчет 2011 года видно, что снижение пассажирооборота на 18,2 млн. пас.-км. Вызвало уменьшение населенности на 0,5 чел/ваг. Увеличение ваг-км на 1984,4 тыс. привело к снижению населенности на 1,4 чел/ваг.
Таблица 2.7
Анализ населенности вагонов
№ |
отклонения | |||
1. |
1261500 |
40448,2 |
31,2 |
31,2 |
2. |
1243300 |
40448,2 |
30,7 |
|
3. |
1243300 |
42432,6 |
29,3 |
|
Баланс отклонений: 29,3-31,2=-1,9 |
В результате совместного влияния факторов населенность пассажирского вагона изменяется в сторону уменьшения на 1,9 пас/ваг.
Теперь проанализируем отчет 2011 г. и отчет 2010 годов (табл. 2.8).
Таблица 2.8
Анализ отчета 2011 и 2010 года
№ |
отклонения | |||
1. |
1750700 |
53507,3 |
32,7 |
32,7 |
2. |
1243300 |
53507,3 |
23,2 |
|
3. |
1243300 |
42432,6 |
29,3 |
|
Баланс отклонений: 29,3-32,7=-3,4 |
Итак, населенность пассажирского вагона в 2011 году по сравнению с отчетом 2010 года снизилась на 3,4 чел/ваг. В связи со снижением ваг-км на 20,7% произошел рост населенности на 6,1 чел/ваг. Однако, уменьшение пассажирооборота на 29% привело к снижению населенности на 9,5 чел/ваг.
2.4 Анализ выполнения плана ремонта подвижного состава
Анализ объема работы на ремонте локомотивов заключается в изучении и установлении размера и причин, невыполнения или перевыполнения заданной программы ремонта. Программа ремонта локомотивов должна выполняться, как правило, на все 100 %. Перевыполнение программы ремонта локомотивов при постоянном общем пробеге приписных локомотивов приводит к завышению эксплуатационных расходов локомотивного депо, а недовыполнение - к увеличению межремонтных пробегов, что, в конечном итоге снижает эксплуатационную надежность локомотивов и по этой причине допускаются порчи в их пути следования.
Анализ качественных показателей ремонта ТПС предусматривает установление степени выполнения и их причин отклонения от плана, а также установление влияния межремонтного пробега, простой в ремонте и других качественных показателей на программу ремонта и эксплуатационный парк локомотивов.
Учитывая опыт предприятий железных
дорог, накопленный в условиях расширения
хозяйственной
В локомотивном депо эксплуатируется локомотивный парк разных лет выпуска и, соответственно, серий. Следовательно затраты рабочей силы на ремонт такого ТПС различны, то есть на ремонт разных серий ТПС тратится неодинаковое количество времени: трудоемкость по видам ремонта также различна. Для приведения выполняемых ремонтов к одному измерителю пользуются коэффициентами приведения, с помощью которых рассчитывается приведенная программа ремонта.
Нормативы затрат рабочей силы разрабатываются нормативной станцией локомотивного хозяйства ПВЦ ОАО «РЖД» на основе анализа фактической трудоемкости, действующей в локомотивных депо.
Нормативы включают, затраты труда рабочих всех профессий, выполняющих непосредственно только ТО-3 и ТР ТПС.
Программа ремонта. Программа ремонта и технического обслуживания ТПС рассчитывается по локомотивному депо исходя из общего пробега приписных поездных локомотивов, парка не поездных локомотивов и норм межремонтных пробегов и сроков.
Ответственность за правильное определение потребности, планирование и выполнение программы текущего ремонта и технического обслуживания ТПС возложено на начальника службы локомотивного хозяйства. Своевременная постановка ТПС на ремонт и выход из ремонта контролируется руководителями депо, а также выявляются затруднения в работе и принимаются своевременные меры по их устранению.
Программа ремонта Дирекции по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении представлена в табл. 2.9.
Таблица 2.9
Программа ремонта
Вид ремонта |
Ед. измер. |
2009 год отчет |
2010 год отчет |
2011 год |
% | ||
план |
отчет |
к плану |
к отчету | ||||
1.Электропоезда |
|||||||
ТР-3 |
сек. |
65 |
59 |
54 |
54 |
100,0 |
91,5 |
ТР-2 |
сек. |
68 |
67 |
57 |
57 |
100,0 |
85,1 |
ТР-1 |
сек. |
1050 |
959 |
804 |
806 |
100,2 |
84,0 |
ТО-3 |
сек. |
8395 |
7102 |
5880 |
5903 |
100,3 |
83,1 |
ТО-2 |
сек. |
15674 |
14914 |
14158 |
14158 |
100,0 |
94,9 |
ТО-5 |
сек. |
149 |
123 |
183 |
183 |
100,0 |
148,8 |
2.Приведенная программа ремонта ТПС |
привед. ед. |
2185,9 |
2165,3 |
1930,3 |
1934,4 |
100,2 |
89,3 |
Выполнение программы
Программа ремонта в объеме ТР-3 и ТР-2 выполнена на 100 %.
Программа ремонта в объеме ТР-1 и ТО-3 перевыполнена соответственно на 0,2 и 0,3 %. Это перевыполнение приводит к увеличению эксплуатационных расходов. Приведенная программа ремонта ТПС в 2011 году в сравнении с 2010 годом выполнена на 89,3 %.
Трудоемкость.
Производительность труда
В производстве продукции участвуют
живой и прошлый (овеществленный)
труд. Живой труд затрачивается работниками
при осуществлении
Производительность труда харак
конкретного труда, определяющего
степень эффективности целесооб
производительной деятельности в течение данного промежутка времени.
Следует различать:
труда на предприятии в целом, в цехе, в бригаде, на участке, на рабочем месте.
Производительность общественно
прошлого труда. Локальная и индивидуальная производительность труда отражает затраты живого труда на производство единицы продукции.
Производительность
Для характеристики локальной и индивидуальной производительности
труда могут использоваться следующие показатели: выработка продукции, трудоемкость продукции.
Трудоемкость рассчитывается по формуле 2.6:
t = T/Q, (2.6)
Трудоемкость представляет собой затраты живого труда на производство натуральной единицы продукции. Различают технологическую трудоемкость, трудоемкость обслуживания производства, трудоемкость управления и полную трудоемкость. Технологическая трудоемкость включает в себя затраты труда основных рабочих. Трудоемкость обслуживания производства складывается из затрат труда вспомогательных рабочих. Трудоемкость управления включает в себя затраты труда инженерно-технических работников, служащих, обслуживающего персонала. Полная трудоемкость представляет собой затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала.