Энергосбережение на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Февраля 2014 в 22:00, курсовая работа

Описание работы

Цель работы – на основе современных научных подходов к энергосберегающей деятельности на предприятии провести анализ системы энергосберегающих мероприятий выбранного объекта исследования и определить пути совершенствования в этой области. При выполнении работы использованы такие методы, как сравнение, сопоставление, анализ, метод удельных весов и абсолютных разниц. В процессе работы проанализирована эффективность использования топливно-энергетических ресурсов. Элементами научной новизны полученных результатов являются анализ путей улучшения и методов экономии топливно-энергетических ресурсов с помощью обследования предприятия.

Содержание работы

Введение
1. Теоретические аспекты энергосбережения в современных условиях
1.1 Понятие и сущность энергосбережения
1.2 Методы энергосбережения, используемые на предприятиях
1.3 Актуальные проблемы энергосбережения на предприятиях Республики Беларусь
2. Исследование эффективности управления энергосбережением в ОАО «Гомельский завод пусковых двигателей»
2.1 Технико-экономическая характеристика деятельности предприятия
2.2 Система управления энергосбережением на предприятии и ее характеристика
2.3 Анализ эффективности управления энергосбережением на предприятии
3. Направления развития системы управления энергосбережения ОАО «Гомельский завод пусковых двигателей»
Заключение
Список использованных источников

Файлы: 1 файл

ЭНЕРГО.doc

— 629.50 Кб (Скачать файл)

Директору предприятия  подчинены главный бухгалтер, главный экономист, юридическая служба, отдел управления качеством.

Главный бухгалтер руководит  работниками бухгалтерии и  осуществляет учет движения имущества и всех материальных и денежных средств, контроль за правильным расходованием средств и соблюдением финансовой дисциплины, определяет себестоимость продукции, производит расчетные операции с другими организациями, а также с работниками своего предприятия по заработной плате, составляет отчеты и балансы. 

 Главный экономист  осуществляет экономическую политику предприятия на основе анализа состояния и тенденций развития отрасли, экономическое планирование, направленное на эффективное использование всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции. Разрабатывает планы экономического развития предприятия в соответствии с потребностями рынка, осуществляет формирование ценовой политики на предприятии, проводит работы по совершенствованию организации труда, управления производством, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования работников предприятия. Обеспечивает финансовыми ресурсами заданий плана, выполняет обязательства перед государственным бюджетом, поставщиками, банками и работниками предприятия. Главному экономисту подчинены финансово-экономический отдел, бюро организации труда и заработной платы.

Юридическая служба обеспечивает соблюдение законности на предприятии,  осуществляет юридическую защиту интересов предприятия, ведет договорную и претензионную работу.

Отдел управления качеством осуществляет входной контроль поступающих на предприятие сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, проведение работ по контролю качества выпускаемой предприятием продукции, выполнение работ (услуг) в соответствии с требованиями стандартов и технических условий, утвержденными образцами (эталонами) и технической документацией, условиями поставок и договоров, а также по укреплению производственной дисциплины, организует разработку мероприятий по повышению качества продукции, обеспечению их соответствия современному уровню науки и техники, потребностям внутреннего рынка, экспортным требованиям.

Численность отделов, бюро, групп определяется с учётом нормативов численности для подразделений, а введение тех или иных должностей производится с учётом соответствующих норм управляемости и обслуживания.

В соответствии с задачами и функциями отделом планирования и организации труда и заработной платы предприятия разработаны и должностные инструкции сотрудников.

 

 

2.3 Анализ эффективности  управления энергосбережением на

предприятии

 

В РУП «Гомельский завод пусковых двигателей им. П. К. Пономаренко» значительная часть тепла производится в наиболее экономичном комбинированном цикле совместной выработки электрической и тепловой энергии.

 В теплоснабжении в РУП «Гомельский завод пусковых двигателей им. П. К. Пономаренко» практически используется один вид топлива – газ. Система газоснабжения работает достаточно надежно и значительных перерывов в теплоснабжении из-за отключений подачи газа в последние годы не наблюдается.

 

Таблица 2.4 - Показатели энергетического хозяйства в РУП «Гомельский

завод пусковых двигателей им. П. К. Пономаренко»

Показатели

Ед. изм.

Годы

Изменение(+,-)

2006

2007

2008

2007 к 2006

2008 к 2007

Тепловая энергия

Гкал

814,3

975,3

1598,9

161

623,6

Технологическая вода

м3

1008

2400

3600

1392

1200

Электроэнергия

Тыс.кВт

305

378

502

73

124


 

Рисунок 2.2 - Потребление энергетических ресурсов за 2006-2008 года

 

Анализируя данные в  таблице 2.4 и рисунка 2.2. можно отметить, что на предприятии наблюдается равномерное потребление тепло- и энергоресурсов, это относится к положительным факторам производства, потому что это позволяет спланировать потребности предприятия на следующий год.

Рассмотрим рисунок 2.3., по данным за 2008 г. можно отметить, что структура топливно-энергетического баланса в РУП «Гомельский завод пусковых двигателей им. П. К. Пономаренко» следующая: удельный вес тепловой энергии составляет 26,0%, электроэнергии - 10%, наибольший удельный вес занимает технологическая вода и она составляет 64%.

 

 

Рисунок 2.3 - Структура энергетического баланса РУП «Гомельский

завод пусковых двигателей им. П. К. Пономаренко» за 2008 год

 

Для наиболее эффективного планирования и использования топливно-энергетических ресурсов предприятие составляет энергетический баланс.

Составлению расходной  части баланса предшествуют:

- расчет потребности  подразделений предприятия во  всех видах топлива и энергии;

- определение допустимых  потерь энергии в цехах и преобразовательных установках;

- определение суммарного  потребления энергии.

Составлению приходной  части баланса предшествуют:

- определение производственных  ресурсов своих генерирующих  установок и возможности получения топлива и энергии извне;

- проектирование режимов  работы своих генерирующих установок  в порядке разбивки суммарных  графиков нагрузки между агрегатами;

- определение потребности  за счет собственного производства, а также использования вторичных  энергоресурсов.

Таким образом, энергетический баланс за 2008 год на исследуемом предприятии выглядит следующим образом.

 

Таблица 2.5 - Энергетический баланс предприятия за 2008 год

Вид энергии

Ед.

изм.

Потребность в год

Источники получения

Собственное производство

Сторонние источники

Электроэнергия

т кВт*ч

378

-

378

Тепловая энергия

Гкал

975,3

195,1

780,2

Вода

м3

2400

-

2400


 

Предприятие обеспечивает себя тепловой энергией собственного производства в размере 195,1 Гкал или 20%, когда сторонние источники составляют 80%.

Для оценки эффективности использования энергии в производстве, а также определения эффективности мероприятий по энергосбережению необходимы объективные показатели, которые могли бы отразить реальное использование энергоресурсов и давали бы возможность сопоставить результат оценки с максимальными возможностями обеспечения энергосбережения.

Поэтому, прежде чем выделить эти показатели, проанализируем процесс превращения первичных энергоресурсов в полезную работу, ради которой эти ресурсы использовались.

В любом потреблении энергии присутствуют полезная составляющая и потери. Под полезно потребленной энергией понимается та часть израсходованного энергоресурса, которая непосредственно направлена на осуществление поставленной цели и удовлетворения потребностей. В силовых процессах – это механическая энергия на валу двигателя, в температурных технологических процессах – теплота, выделившаяся в объеме технологической печи, в сушилке и переданная нагреваемой среде, в осветительных процессах – количество получаемой световой энергии от осветительных приборов и т.д.

Долю полезной потребленной энергии в расходе первичного природного энергоресурса определяет значение коэффициента полезного использования (КПИ), который является наиболее общим показателем эффективности энергоиспользования.

По значению КПИ судят  о совершенстве энергоснабжающего  процесса в целом, включая его  научно-технический уровень, организацию  управления и культуру эксплуатации.

В свою очередь КПИ  определяется как произведение частных  коэффициентов полезного действия (КПД) различных звеньев энергосберегающего процесса, включая добычу, транспортирование, хранение, переработку и преобразование первичных (природных) энергоресурсов, а также передачу, распределение и использование преобразованных энергоносителей. По соотношению частных КПД судят об энергетической эффективности каждого звена.

Данный показатель рассчитывается как правило в рамках всей республики, поэтому в данной работе приведем пример расчета энергоэффективности используя систему обобщающих и частных показателей.

Из таблицы 2.6 видно, что энергоотдача продукции в 2008 году увеличилось на 2,5 р. по сравнению с 2007 годом, что связано с увеличением расхода энергетических ресурсов. Энергоемкость, как обратный показатель энергоотдачи снизилась на 0,01 р. и составила 0,07 р. Такое снижение энергоемкости и увеличение энергоотдачи свидетельствует об эффективном и рациональном использовании энергетических ресурсов на предприятии.

 

Таблица 2.6 - Показатели эффективности использования энергии

Показатели

Ед. изм.

Годы

Изменение(+,-)

2006

2007

2008

2007 к 2006

2008 к 2007

Расход энергии 

млн р.

 1253

1865

 1933

612

68

Объем выпущенной продукции.

млн р.

16576

22406

28048

5830

5642

Энергоемкость

р.

0,08

0,08

0,07

0

-0,01

Энергоотдача

р.

13,23

12,01

14,51

-1,22

2,5


 

Таким образом, показатель энергоэффективности – это научно обоснованная абсолютная или удельная величина потребления топливно-энергетических ресурсов (с учетом их нормативных потерь) на производство единицы продукции (работ, услуг) любого назначения.

Таким образом, основные причины повышения расхода энергоресурсов можно разделить на три группы:

  1. Организационные и эксплуатационные: низкая культура эксплуатации, недостаточная технологическая дисциплина, отсутствие ряда приборов учета и контроля, средств автоматизации, низкое качество проводимых ремонтов.
  2. Производственные и технологические: плохое техническое состояние основного и вспомогательного технологического оборудования, слабее внедрение новых конструкций оборудования.

Технологические факторы  действуют на стадии изготовления продукции, обусловливая снижение отходов и потерь энергии. К ним относятся:

  • внедрение нового оборудования с улучшенными техническими характеристиками, модернизация и реконструкция существующего, направленные на повышение коэффициентов использования энергоресурсов, сокращение потерь;
  • внедрение прогрессивных энергосберегающих технологий - применение методов точного литья (вместо изготовления из проката), горячей штамповки (вместо свободной ковки), холодной и горячей высадки (вместо снятия стружки), изготовление заготовок и деталей методом порошковой металлургии и т.п.;

Таким образом, на основе анализа топливно-энергетического  баланса, при ориентировании на установленные  обобщенные показатели эффективности использования энергоресурсов, при использовании достижений НТП, передового зарубежного и отечественного опыта на предприятии должна быть разработана программа по сокращению потребления топливно-энергетических ресурсов с учетом изменения объемов производства и ассортимента. Затем, исходя из выделенных на эти цели капвложений, программа уточняется и разбивается на этапы. Реализуя мероприятия, имеющий максимальный коэффициент эффективности в пределах выделенных средств, можно добиться максимальной экономии энергоресурсов.

В соответствии с доведенными  заводу показателями по энергосбережению, на основании энергетического аудита, проведенного ОДО «Системы и технологии», а также предложений специалистов завода, ежегодно разрабатываются программы по энергосбережению.

На сегодняшний день на предприятии имеется перспективная  программа по энергосбережению на 2006 – 2010 г.г.. Основными направлениями ее являются:

- использование частотно-регулируемых  приводов;

- модернизация старого  и закупка нового теплопотребляющего  оборудования, в т.ч. в производстве электродов;

- децентрализация снабжения  сжатым воздухом;

Информация о работе Энергосбережение на предприятии