Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Февраля 2013 в 16:04, контрольная работа
1) разделение труда не должно приводить к снижению эффективности использования рабочего времени и оборудования;
2) оно не должно сопровождаться обезличкой и безответственностью в организации производства;
3) разделение труда не должно быть чрезмерно дробным, чтобы не усложнять проектирование и организацию производственных процессов и нормирование труда, а также не снижать квалификацию рабочих, не лишать труд содержательности, не делать его монотонным и утомительным.
Фактический баланс
Подготовительно-заключительное время |
- 20 |
Оперативное время |
- 386 |
Обслуживание рабочего времени |
- 13 |
Отдых и личные надобности |
- 18 |
Простои
по организационно-техническим |
- 38 |
Потери рабочего времени из-за опоздания на работу |
- 5 |
Решение:
Составляем нормативный баланс рабочего времени (таблица).
При построении нормативного баланса рабочего времени были приняты следующие нормативы: подготовительно-заключительное время равным 20 минутам на смену; время на отдых и личные надобности – 18 %; и время обслуживание рабочего места – 13 % от оперативного времени.
Тсм = Тпз +Топ + Тобс
+ Тотл
Произведём необходимые
расчёты для составления
Составим и решим уравнение.
480 = 20 + 0.04*х+х+ 0.06*х
Тпз=20 мин
Топ=х
Тотл=0.04*х
Тоб=0.06*х
1.1*х=460
Топ=х=418
Тпз=20 мин
Топ=437 мин
Тотл=437*0.04=17 мин
Тоб=437*0.06=26 мин
Таблица – Нормативный баланс времени мылообёрточного автомата
Наименование затрат времени |
Продолжительность |
Индекс | |
мин |
% | ||
Время работы |
386 |
80,4 |
ОП |
Время перерывов всего, в том числе |
|||
Обслуживание рабочего места |
13 |
2,7 |
ОБ |
Подготовительно заключительные мероприятия |
20 |
4,2 |
ПЗ |
Отдых и личные надобности |
18 |
3,8 |
ОТЛ |
Время смены |
4 |
100,0 |
- |
Рассчитаем возможное повышение производительности труда за счет повышения времени оперативной работы.
(10)
=
*100%,
После произведенных расчетов можно сделать вывод, что производительность труда можно увеличить примерно на 13,21 % .