Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2011 в 17:22, курсовая работа
Миграция населения — это не только простое механическое передвижение людей, но и сложный общественный процесс, затрагивающий многие стороны социально-экономической и культурной жизни целых народов.
В современных условиях открытости мира, неравномерности развития стран и регионов, повышение миграционной мобильности трудовых ресурсов приобретает особенно большое значение и актуальность. Миграция оказывает большое влияние на динамику численности и структуры населения, состояние рынка труда. В регулировании состава трудовых ресурсов возрастает роль миграционной составляющей, которая более оперативно, чем инерционные процессы естественного движения населения, реагирует на управляющее воздействие.
С.
Введение 3
Глава 1 Теоретические основы миграции рабочей силы 6
1.1 Значение миграции в мировой экономике 18
1.2 Специфика миграции: этапы развития, экономические подходы 21
Глава 2 Анализ особенностей международной миграции трудовых ресурсов 27
2.1 Процесс миграции трудовых ресурсов в экономике России 30
2.2 Социально-экономические последствия миграции 37
2.3 Проблемы миграции трудовых ресурсов и пути их решения 44
Заключение 60
Список использованных источников 63
Приложение 1. Общие итоги миграции населения (человек) 1990-2008 гг. 66
Приложение 2. Численность вынужденных переселенцев и беженцев1) (человек) 1995-2008 гг. 67
Приложение 3. Сальдо миграции в 2008 году
Приложение 4. Международная миграция по странам (человек) 2000-2009 гг.
Приложение 5. Гражданство международных мигрантов (человек) 2002-2009 гг.
Eще одна серьезная проблема. Сегодня миграционная политика выстроена исходя из постулата, что мы можем регулировать миграционный процесс, что нам достаточно знать структуру необходимых рабочих мест, причем желательно в разрезе квалификаций, специальностей, и соответственно подбирать кадры в соответствии с потребностями экономики. Вся система квотирования выстроена исходя их этого постулата. К сожалению, это не так, потому что рынок труда очень мобилен, ежедневно появляются и исчезают сотни тысяч вакансий. Мы вообще очень плохо знаем рынок труда, Рост труд прослеживает не больше трети рынка вакансий, отсюда все проблемы. [21]
Квоты
на иностранную рабочую силу в
России могут быть отменены. Соответствующий
пункт предусматривается в
Часть экспертов считают отмену квот неправильной, поскольку квота - это регулирующий механизм. Иначе может возникнуть серьезное давление на рынок труда, и даже угроза национальной безопасности. Например, Дальний Восток в одночасье может заполниться китайскими мигрантами, которые приедут в качестве гастарбайтеров, и нетрудно представить, чем это может закончиться, заявляют эксперты.
Профсоюзы тоже против отмены квотирования и будут отстаивать эту позицию. Как пояснил секретарь Федерации независимых профсоюзов РФ Александр Шершуков, во-первых, смешно говорить об отмене квот на иностранную рабочую силу, пока в России сохраняется достаточно высокая безработица. Во-вторых, мигранты сейчас не "штучный товар", они едут работать на производства, в сферу обслуживания и многие другие, где могли бы спокойно трудиться россияне. Нанимая гастарбайтеров, работодатели экономят на фондах оплаты труда. А содержать россиян, ставших безработными, придется государству.
В Минздравсоцразвития и вовсе открестились от возможной отмены квотирования. "Ведомство не получало поручений от правительства заняться отменой квот на иностранную рабочую силу", - заявили в пресс-службе.
Наконец, поговорим о проблеме "утечки мозгов". Она до сих пор не потеряла свою актуальность. Никто не станет оспаривать тот факт, что россияне продолжают покидать свою родину. В последнее время все больше желают уехать из России обычные студенты, а также ученые. А ведь это люди, которые через несколько лет будут строить не только собственную карьеру, но и жизнь всего государства. Это тревожный знак для родимого отечества.
Экономическая
ситуация в стране такова, что молодые
специалисты, выходящие в жизнь
со свежими дипломами, часто остаются
"за бортом". В настоящий момент
оказаться востребованным в России
по специальности, полученной в вузе
- удел немногих студентов. Рынок рабочей
силы не имеет четкой регуляции, поэтому
«утечка мозгов» очень опасна
для экономического развития страны
и занимает в последнее время
одно из главных мест в экономической
теории. В различной экономической
литературе довольно часто возникают
статьи об «утечке мозгов» и интервью
с рабочими и учеными разных специальностей,
менеджерами и директорами
Таблица2 - Сравнительный анализ эмиграции научных кадров Российской Федерации и стран дальнего зарубежья
Источник: Численность и миграция научных кадров Российской федерации за 1995-1998гг.,2009г.
Из этой таблицы следует, что хоть эмиграция научных кадров и в наше время уменьшилась, но она все еще остается в ряде нерешенных проблем России,2970 человек – Россия имеет лидирующие позиции по сравнению с другими сравниваемыми странами.
Согласно
неправительственным
Немногие исследователи в нашей стране разрабатывают проблему «утечки мозгов», однако кое-какие шаги в данном направлении предпринимаются.
В статье Митякова С. В. «Олигархия, демократизация и «утечка мозгов» (Сборник публикаций РЭШ, 2002 г.) указывается, что одним из серьезных препятствий, мешающих экономическому росту России и некоторых развивающихся стран, является именно «утечка мозгов».
Рассмотрим основные причины и последствия «утечки умов» из России.
Основная причина и ведущий фактор процесса «утечки умов» - глубокий кризис отечественной науки в связи с переходом страны к рынку и открытию границ, сопровождавшийся сокращением внутренних затрат на исследования и разработки. В целом, с 1985 – 1995гг. затраты на науку в России в сопоставимых ценах уменьшились по различным подсчетам, в 15-18 раз. Если десять лет назад они составляли 10 млрд. руб., то на 2002 г. они составляли 0,6 млрд. руб. (с учетом инфляции) (Авдокушин. Международные экономические отношения).
Для ученых и
- недостаточно финансирования
- низкого уровня научно –
- незащищенности прав
- материальные, информационные и
другие ограничения
Не менее значимы также
Процесс интеллектуальной
Распад научных школ
Несмотря на сохранение
Таким образом, политика западных правительств, проводимая в отношении отечественного НТП, направлена и предусмотрена для использования научного и кадрового потенциала России для решения развитых стран и лишь косвенно могут способствовать (или же напротив, препятствовать) его сохранению. В этой связи национальная научно – техническая политика РФ должна быть дополнена рядом адекватных контрмер, учитывающих воздействие западных программ помощи российской наук и соответствующих национальным интересам.
В целом, в настоящее время идет процесс уменьшения количественных параметров российского научного потенциала (численность занятых, затрат), ухудшение его качественных характеристик (отток наиболее работоспособных сотрудников, научной молодежи, старение и потеря материально – технической базы НИОКР).
Этот
процесс замедляет научно – технический
прогресс, нарушает режим воспроизводства
кадров высокой и высшей квалификации,
отрицательно влияет на демографические
и социальные стороны развития общества.
Если кризис российской науки будет
углубляться, то под угрозу будет
поставлена технологическая и
За прошедшее десятилетие
Возможно ли здесь рождение
новых проектов
Президент РФ Дмитрий Медведев призывает бороться с "утечкой мозгов" с помощью создания нормальных условий для трудовой деятельности. "В нынешнем мире утечки регулярно встречаются, мозги утекают и документы... Деньги вообще регулярно утекают. Это как раз наиболее банальная утечка", - сказал Медведев на заседании комиссии помодернизации и технологическому развитию России.
"С
утечкой мозгов можно бороться
только одним - создавая нормальные
условия для труда и развития.
Это первое, а второе - к этому
нужно относиться серьезно, но
этого не нужно бояться,
Рассмотрев проблемы миграции трудовых ресурсов, можно сделать некоторые выводы о миграции, ее проблемах и последствиях на территории нашей страны.
Россия не теряет населения в миграции, выезд трудовых ресурсов из страны незначителен, по сравнению с въездом. Но мы теряем качественную составляющую. Качество жизни снижается за счет того, что в основном выезжают из страны молодежь трудоспособного возраста и «утекает» научный потенциал. Я считаю, что необходимо приводить баланс качественных и количественных показателей. Если убрать все запреты на въезд на территорию РФ, то проблема демографии решиться сама собой, но опять же мы получим неминуемые проблемы в социальной сфере, культурно-бытовой и экономической, так как заработки мигрантов будут частично высылаться на родину, от чего будет страдать ВВП России. Национальный вопрос будет побуждать недружелюбные настроения в обществе, что будет являться причиной выезда молодежи за границу, так как большинство мигрантов – население стран Азии, имеющее низкий уровень жизни. Так же необходимо бороться с легализацией, а то впоследствии наплыва мигрантов россияне будут жертвами безработицы. [16]
Информация о работе Миграция рабочей силы: международный аспект