Миграция рабочей силы: международный аспект

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2011 в 17:22, курсовая работа

Описание работы

Миграция населения — это не только простое механическое передвижение людей, но и сложный общественный процесс, затрагивающий многие стороны социально-экономической и культурной жизни целых народов.
В современных условиях открытости мира, неравномерности развития стран и регионов, повышение миграционной мобильности трудовых ресурсов приобретает особенно большое значение и актуальность. Миграция оказывает большое влияние на динамику численности и структуры населения, состояние рынка труда. В регулировании состава трудовых ресурсов возрастает роль миграционной составляющей, которая более оперативно, чем инерционные процессы естественного движения населения, реагирует на управляющее воздействие.

Содержание работы

С.
Введение 3
Глава 1 Теоретические основы миграции рабочей силы 6
1.1 Значение миграции в мировой экономике 18
1.2 Специфика миграции: этапы развития, экономические подходы 21
Глава 2 Анализ особенностей международной миграции трудовых ресурсов 27
2.1 Процесс миграции трудовых ресурсов в экономике России 30
2.2 Социально-экономические последствия миграции 37
2.3 Проблемы миграции трудовых ресурсов и пути их решения 44
Заключение 60
Список использованных источников 63
Приложение 1. Общие итоги миграции населения (человек) 1990-2008 гг. 66
Приложение 2. Численность вынужденных переселенцев и беженцев1) (человек) 1995-2008 гг. 67
Приложение 3. Сальдо миграции в 2008 году
Приложение 4. Международная миграция по странам (человек) 2000-2009 гг.
Приложение 5. Гражданство международных мигрантов (человек) 2002-2009 гг.

Файлы: 1 файл

курсовая экономика.docx

— 1.42 Мб (Скачать файл)

     Eще одна серьезная проблема. Сегодня миграционная политика выстроена исходя из постулата, что мы можем регулировать миграционный процесс, что нам достаточно знать структуру необходимых рабочих мест, причем желательно в разрезе квалификаций, специальностей, и соответственно подбирать кадры в соответствии с потребностями экономики. Вся система квотирования выстроена исходя их этого постулата. К сожалению, это не так, потому что рынок труда очень мобилен, ежедневно появляются и исчезают сотни тысяч вакансий. Мы вообще очень плохо знаем рынок труда, Рост труд прослеживает не больше трети рынка вакансий, отсюда все проблемы. [21]

     Квоты на иностранную рабочую силу в  России могут быть отменены. Соответствующий  пункт предусматривается в разрабатываемой  концепции миграционной политики, пишет "Российская газета". Я считаю причиной этого то, что например, Дальний Восток в одночасье может  заполниться китайскими мигрантами, которые приедут в качестве гастарбайтеров, и нетрудно представить, чем это  может закончиться. Концепцией занимается Федеральная миграционная служба при  участии ряда ведомств, в частности  Минздравсоцразвития, а также экспертного  сообщества. Предполагается, что отмена квот позволит, с одной стороны, легализовать уже работающих в РФ мигрантов (тех, кто трудится незаконно), с другой - облегчить жизнь предпринимателям.

     Часть экспертов считают отмену квот неправильной, поскольку квота - это регулирующий механизм. Иначе может возникнуть серьезное давление на рынок труда, и даже угроза национальной безопасности. Например, Дальний Восток в одночасье может заполниться китайскими мигрантами, которые приедут в качестве гастарбайтеров, и нетрудно представить, чем это может закончиться, заявляют эксперты.

     Профсоюзы тоже против отмены квотирования и  будут отстаивать эту позицию. Как  пояснил секретарь Федерации  независимых профсоюзов РФ Александр  Шершуков, во-первых, смешно говорить об отмене квот на иностранную рабочую  силу, пока в России сохраняется  достаточно высокая безработица. Во-вторых, мигранты сейчас не "штучный товар", они едут работать на производства, в сферу обслуживания и многие другие, где могли бы спокойно трудиться  россияне. Нанимая гастарбайтеров, работодатели экономят на фондах оплаты труда. А содержать россиян, ставших  безработными, придется государству.

     В Минздравсоцразвития и вовсе  открестились от возможной отмены квотирования. "Ведомство не получало поручений  от правительства заняться отменой  квот на иностранную рабочую силу", - заявили в пресс-службе.

     Наконец, поговорим о проблеме "утечки мозгов". Она до сих пор не потеряла свою актуальность. Никто не станет оспаривать тот факт, что россияне продолжают покидать свою родину. В  последнее время все больше желают уехать из России обычные студенты, а также ученые. А ведь это люди, которые через несколько лет  будут строить не только собственную  карьеру, но и жизнь всего государства. Это тревожный знак для родимого отечества.

     Экономическая ситуация в стране такова, что молодые  специалисты, выходящие в жизнь  со свежими дипломами, часто остаются "за бортом". В настоящий момент оказаться востребованным в России по специальности, полученной в вузе - удел немногих студентов. Рынок рабочей  силы не имеет четкой регуляции, поэтому  «утечка мозгов» очень опасна для экономического развития страны и занимает в последнее время  одно из главных мест в экономической  теории. В различной экономической  литературе довольно часто возникают  статьи об «утечке мозгов» и интервью с рабочими и учеными разных специальностей, менеджерами и директорами организаций. [22]

     Таблица2 - Сравнительный анализ эмиграции научных кадров Российской Федерации  и стран дальнего зарубежья

Источник: Численность и  миграция научных  кадров Российской федерации  за 1995-1998гг.,2009г.

     Из  этой таблицы следует, что хоть эмиграция  научных кадров и в наше время  уменьшилась, но она все еще остается в ряде нерешенных проблем России,2970 человек – Россия имеет лидирующие позиции по сравнению с другими сравниваемыми странами.

     Согласно  неправительственным источникам, только «за первую половину 90-х годов  из страны выехало не менее 80 тысяч  ученых, а прямые потери бюджета  составили не менее $60 млрд» (Российский фонд фундаментальных исследований)

     Немногие  исследователи в нашей стране разрабатывают проблему «утечки  мозгов», однако кое-какие шаги в  данном направлении предпринимаются.

     В статье Митякова С. В. «Олигархия, демократизация и «утечка мозгов» (Сборник публикаций РЭШ, 2002 г.) указывается, что одним  из серьезных препятствий, мешающих экономическому росту России и некоторых  развивающихся стран, является именно «утечка мозгов».

     Рассмотрим  основные причины и последствия  «утечки умов» из России.

     Основная  причина и ведущий фактор процесса «утечки умов» - глубокий кризис отечественной  науки в связи с переходом  страны к рынку и открытию границ, сопровождавшийся сокращением внутренних затрат на исследования и разработки. В целом, с 1985 – 1995гг. затраты на науку  в России в сопоставимых ценах  уменьшились по различным подсчетам, в 15-18 раз. Если десять лет назад они  составляли 10 млрд. руб., то на 2002 г. они  составляли 0,6 млрд. руб. (с учетом инфляции) (Авдокушин. Международные экономические отношения).

           Для ученых и высококвалифицированных  специалистов весьма значимым  является неудовлетворенность возможностями  реализации своего творческого  и научного потенциала из-за  следующих причин:

           - недостаточно финансирования науки,  материально – технического обеспечения  исследовательского процесса, медленно  внедрения результатов научных  исследований в производство, низкой  материальной и моральной оценки  труда ученых;

           - низкого уровня научно – информационного  обеспечения теоретических исследований  и разработок, отсутствие современного  научного оборудования;

           - незащищенности прав собственности  на продукт интеллектуального  труда; 

           - материальные, информационные и  другие ограничения возможностей  общения с зарубежными коллегами.  [30]

           Не менее значимы также причины  политические (кризис политической  власти и неверие в возможность  быстрой демократизации и прогресс  рыночных реформ, политическая нестабильность, нарушение прав человека, обострение  межнациональных отношений), т.е.  весь спектр «выталкивающих факторов».

          Процесс интеллектуальной эмиграции  приобрел такие масштабы, что  угрожает существованию и развитию  целых направлений российской  науки, вызывая целый ряд социальных  и экономических последствий  для российского общества.

           Распад научных школ существенно  деформирует и организационную  структуру российской науки. В  настоящее время в России происходит  процесс переориентации с «классического»  типа научных школ на «американскую»  модель организации научных исследований, перераспределение научно- технического  и кадрового потенциала, что связано  с существенными издержкам. В  условиях резкого сокращения  государственного финансирования  науки коллективы- получатели грантов  для выполнения отдельных научных  задач приобретают все большее  значение. На первый план выступают  нравственно – психологические  проблемы, а не научные. Новые  формы организации науки не  являются в большинстве случаев адекватной заменой традиционных для отечественной науки, особенно в фундаментальных исследованиях. [15]

           Несмотря на сохранение значимости  традиционных форм утечки умов  все большую актуальность приобретают  такие формы, как, например, утечка  идей, не сопровождающаяся физическим  перемещением умов, их генерирующих. Это работа по заказам иностранных  организаций, программы предоставления  грантов различных зарубежных  фондов. Подсчитано, что от подобного  сотрудничества, позволяющего ученым  сводить концы с концами, Россия  ежегодно теряет 600-700 млн. долларов, а от того, что наши производители  интеллектуальной продукции совершенно  не могут ее продавать и,  в результате, обычно прибегают  к услугам европейских и американских  посредников, ежегодные потери  нашей страны составляют 3-4 млрд. долларов. Кроме того, около 8 тыс.  живущих в России ученых работают  по более чем 40 научным программам, осуществляемым в интересах таких  зарубежных заказчиков как, например, Министерство энергетики США  или Пентагон (Юревич, 1998), помимо  специалистов в области ядерной  физики, ракетной технике и т.д., которые уезжают в страны третьего  мира, наращивающие военную мощь. Если учесть, что примерно 20% российских  специалистов подобного профиля  обладают достаточными знаниями  для того, чтобы наладить производство  ядерного оружия, то, очевидно, что  утечка российских умов за  рубеж угрожает не только национальной, но и международной безопасности. [16]

     Таким образом, политика западных правительств, проводимая в отношении отечественного  НТП, направлена и предусмотрена  для использования научного и  кадрового потенциала России для  решения развитых стран и лишь косвенно могут способствовать (или  же напротив, препятствовать) его сохранению. В этой связи национальная научно – техническая политика РФ должна быть дополнена рядом адекватных контрмер, учитывающих воздействие  западных программ помощи российской наук и соответствующих национальным интересам.

     В целом, в настоящее время идет процесс уменьшения количественных параметров российского научного потенциала (численность занятых, затрат), ухудшение  его качественных характеристик (отток  наиболее работоспособных сотрудников, научной молодежи, старение и потеря материально – технической базы НИОКР).

     Этот  процесс замедляет научно – технический  прогресс, нарушает режим воспроизводства  кадров высокой и высшей квалификации, отрицательно влияет на демографические  и социальные стороны развития общества. Если кризис российской науки будет  углубляться, то под угрозу будет  поставлена технологическая и экономическая  безопасность страны.

          За прошедшее десятилетие число  интеллигентов – гуманитариев  сократилось примерно на одну  треть, а численность технической  интеллигенции, включая медиков,  упала почти в три раза.

          Возможно ли здесь рождение  новых проектов государственного  устройства, обоснование рациональных  экономических моделей и новых  информационных технологий, других  эффективных механизмов развития  России с опорой на интеллектуальный, научный, информационный и духовный  потенциал нации?

     Президент РФ Дмитрий Медведев призывает бороться с "утечкой мозгов" с помощью  создания нормальных условий для  трудовой деятельности. "В нынешнем мире утечки регулярно встречаются, мозги утекают и документы... Деньги вообще регулярно утекают. Это как  раз наиболее банальная утечка", - сказал Медведев на заседании комиссии помодернизации и технологическому развитию России.

     "С  утечкой мозгов можно бороться  только одним - создавая нормальные  условия для труда и развития. Это первое, а второе - к этому  нужно относиться серьезно, но  этого не нужно бояться, дергаться,  говорить о том, что вот,  все уехали и конец", - отметил  президент РФ.("Российская газета" - 14.12.2010)

     Рассмотрев  проблемы миграции трудовых ресурсов, можно сделать некоторые выводы о миграции, ее проблемах и последствиях на территории нашей страны.

     Россия  не теряет населения в миграции, выезд трудовых ресурсов из страны незначителен, по сравнению с въездом. Но мы теряем качественную составляющую. Качество жизни снижается за счет того, что в основном выезжают из страны молодежь трудоспособного возраста и «утекает» научный потенциал. Я считаю, что необходимо приводить  баланс качественных и количественных показателей. Если убрать все запреты на въезд на территорию РФ, то проблема демографии решиться сама собой, но опять же мы получим неминуемые проблемы в социальной сфере, культурно-бытовой и экономической, так как заработки мигрантов будут частично высылаться на родину, от чего будет страдать ВВП России. Национальный вопрос будет побуждать недружелюбные настроения в обществе, что будет являться причиной выезда молодежи за границу, так как большинство мигрантов – население стран Азии, имеющее низкий уровень жизни. Так же необходимо бороться с легализацией, а то впоследствии наплыва мигрантов россияне будут жертвами безработицы. [16]

Информация о работе Миграция рабочей силы: международный аспект