Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Ноября 2013 в 13:35, отчет по практике
Практика є одним з важливих видів навчальної роботи. Метою практик є:
-Закріплення всього комплексу знань за спеціальністю;
-набуття навичок здійснення професійної діяльності та виконання функцій фахової і керівної роботи;
-визначення пропозицій щодо вдосконалення напрямів виробничої, економічної та фінансової діяльності підприємства в сучасних умовах господарювання;
-проведення розрахунків, які обґрунтовують упровадження запропонованих удосконалень;
-проведення оцінки перспективної планової діяльності підприємства в майбутньому.
ВСТУП
1.Характеристика господарської діяльності кафе «Харків янка» та рівень організації економічної і комерційної діяльності.
2.Рівень забезпеченості підприємства трудовими ресурсами та ефективність їх використання.
3.Оцінка стану та напрямків розвитку матеріально- технічної базі підприємства.
4.Оцінка забезпечення виробничої програми підприємства матеріальними ресурсами
5. Оцінка стану виробничої діяльності підприемства
6.Оцінка доходів, витрат та рівня прибутковості підприємства
7. Оцінка фінансової та інвестиційно-інноваційної діяльності підприємства
8.Перспективна планова діяльність підприемства
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
У кафе «Харків янка» організовуються обслуговування прийомів, сімейних торжеств, банкетів, проведення тематичних вечорів. Основні відвідувачі кафе це жителі блізлежайшіх районів і працівники перебувають поруч підприємств і оптових баз. Кафе має окрім звичайної вивіски, вивіску світлову з елементами оформлення. є зручні під'їзні шляхи для транспорту.
Аналіз конкурентів
Місце розташування
кафе "Крем" досить вигідно,
тому тут багато подібних кафе. У зв'язку
із закритістю даної інформації, повноцінний
аналіз стратегії конкурентів провести
неможливо.
7. Оцінка фінансової та
інвестиційно-інноваційної
Фінансовий стан підприємства значною мірою залежить від доцільності та раціональності вкладення фінансових ресурсів в активи. Від того, які кошти (власні чи залучені) вкладені в необоротні і оборотні засоби, скільки їх знаходиться у сфері обігу, в грошовій і матеріальній формах, наскільки оптимальне їх співвідношення, багато в чому залежать результати діяльності підприємства, а отже, і фінансовий його стан.
У сучасних умовах фінансовий
менеджмент підприємства набуває першорядного
значення, оскільки саме підприємства
з ефективною системою фінансового менеджменту
зможуть максимізувати свої ринкові зусилля
і запропонувати ринку свої послуги і
отримати за їх здійснення максимально
можливу ціну, що дозволяє сповна окупити
всі витрати, а також суттєво підвищать
ефективність внутрішніх і зовнішніх
інвестиційних проектів.
Фінансовий менеджмент - один з необхідних
елементів економічного управління діяльністю
підприємства. Здійснення будь-якої господарської
діяльності супроводжується рухом фінансових
і грошових потоків. Такий рух породжується
самим фактом наявності ділових взаємовідносин
даного підприємства з іншими юридичними
особами.
Фінансовий менеджмент має
метою створення необхідних умов
для такого руху фінансових і грошових
потоків, яке б забезпечувало
безперебійну та ефективну діяльність
підприємства. Саме з цією метою
здійснюється управління активами та
джерелами фінансування, фінансовими
результатами продажів і урахуванням
рівня ризиків, планування динаміки
активів і пасивів. Основа для
прийняття управлінських рішень
- глибокий фінансовий аналіз їх оцінка
якості фактичного фінансового стану
підприємства.
Що стосується кафе «Харків янка» ,цілями
і завданнями фінансового менеджменту
є:
Виживання фірми в умовах конкурентної боротьби (часто фірмі для витіснення своїх конкурентів доводиться йти на дуже великі витрати);
Лідерство в боротьбі з конкурентами (так як даний ресторан є підприємством з дуже високим ступенем фінансової стійкості, яке здатне не тільки ефективно функціонувати в умовах конкурентної боротьби, а й утримувати при цьому лідерство);
Кафе задоволене своїм становищем, але щоб не втратити його, прагне розвиватися на рівні найближчих конкурентів;
Зростання обсягів виробництва і реалізації
Перелік документів та нормативно - правова база кафе «Харків янка»:
1. Статут підприємства;
2. Свідоцтво про реєстрацію підприємства;
3. Ліцензія на алкогольну продукцію;
4. Зведення про стабільність санітарно-гігієнічного стану підприємства;
5. Відомості про відповідність
підприємства вимогам
6. Метрологічне забезпечення виробництва;
7. Відомості про контроль якості на підприємстві;
8. Зведення про кваліфікацію виконавців послуг;
9. Надання послуг у
відповідності із
10. Збірки рецептур блюд
і кулінарних виробів поряд
з діючими в галузі
У збірках приводяться
рецептури, технологія приготування страв,
а також норми витрати
Додатки до Збірки містять таблиці розрахунку
витрат сировини, виходу напівфабрикатів
і готових блюд, розміри втрат при тепловій
обробці страв і кулінарних виробів, норми
взаємозамінності продуктів при приготуванні
страв.
Збірником рецептур керуються при складанні
калькуляційних карток, в яких указуються
норми вкладення сировини, вихід і продажна
ціна готового блюда, технико-технологических
і технологічних карт.
Можна відзначити наступні основні моменти при визначенні ціни в кафе «Харків янка»:
На основі собівартості оцінюється мінімально можлива ціна продукції, яка відповідає найменшим витратам виробництва.
На основі аналізу цін конкурентів визначається середній рівень цін на страви, напої.
Максимально можлива ціна встановлюється для блюд, що відрізняються високою якістю або унікальними достоїнствами.
Ціни, зумовлені попитом або кон'юнктурою ринку даної продукції, можуть коливатися у всьому діапазоні від мінімальних до максимальних цін. Ці ціни змінюються в різні періоди життєвого циклу продукції.
Важливим з точки зору маркетингу є розробка керівництвом кафе своєї цінової політики. Цілеспрямована цінова політика полягає в наступному: треба встановлювати на свої послуги такі ціни і так змінювати їх у залежності від ситуації на ринку, щоб опанувати визначеної долей ринку, одержати бажаний обсяг прибутку.
У кожному окремому випадку
спосіб виявлення остаточної ціни,
за якою продається продукція, має свої
особливості. У зв'язку з цим оптимальна
ціна необов'язково є найбільш високою
з точки зору максимізації прибутку
від продажу конкретної продукції
або послуги. З урахуванням різних
факторів в конкретній організації
оптимальної може вважатися та ціна,
яка максимально відповідає стратегічним
і виробничим завданням господарюючого
суб'єкта.
В цілому, кафе орієнтується на відвідувачів
з середнім рівнем доходу. Цінова політика
в кафе достатня гнучка і поєднує в собі
можливості для задоволення вимогливого
смаку відвідувачів, не особливо звертають
увагу на вартість чашки дійсно хорошої
кави, так і для задоволення потреб відвідувачів,
оцінюваних досить середнім рівнем доходу.
Аналіз формування, розподілу і використання прибутку проводитися в кілька етапів:
аналізується прибуток по
складу і динаміці (аналіз починається
з оцінки динаміки показників балансового
прибутку за звітний період. При
цьому порівнюються основні фінансові
показники за минулий і звітний
періоди, розраховуються відхилення від
базової величини показників і з'ясовується,
які показники зробили
аналізується формування
чистого прибутку і вплив податків
на прибуток (чистий прибуток розподіляється
відповідно до Статуту підприємства.
Створюються фонди накопичення,
споживання, резервний фонд, частина
прибутку спрямовується на поповнення
власного оборотного капіталу)
дається оцінка ефективності розподілу
прибутку в фонд накопичення і споживання;
аналізується використання
прибутку фонду накопичення й фонду
споживання. Керівництво підприємства
повинно чітко уявляти, за рахунок яких
джерел ресурсів організація буде здійснювати
свою діяльність і в які сфери діяльності
буде вкладатися капітал. Турбота про
фінанси є відправним моментом і кінцевим
результатом діяльності будь-якого підприємства.
Фахівці з менеджменту вважають, що найбільш
ефективним моментом роботи організації
є продумане дія його керівників. Кваліфіковане
дію керівництва дає можливість направити
в потрібне русло поведінку працівників,
створити необхідну виробничу орієнтацію
і збудити мотивацію їх дій, сприяти ефективній
роботі. В результаті виробнича діяльність
колективу набуває потрібної цілеспрямованість,
організованість і продуктивність. Таким
чином, успіх приходить тоді, коли якісне
керівництво породжує активну поведінку
працівників, а їх взаємодія проявляється
в ефективній виробничій діяльності.
Резерви збільшення суми прибутку визначаються
по кожному виду товарної продукції. Основними
їх джерелами є збільшення обсягу реалізації
продукції, зниження її собівартості,
підвищення якості товарної продукції,
реалізація її на більш вигідних ринках
збуту і т.д.