Отчет по практике в КФ АП Крымтеплокоммунэнерго

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Мая 2013 в 19:18, отчет по практике

Описание работы

Одной из приоритетных задач развития рыночной экономики в нашей стране является подготовка специалистов в экономике и финансах различных категорий. Профессионализм руководящих и рядовых специалистов определяют как эффективность производственной деятельности организации, так и общее представление об экономическом развитии страны. В настоящее время в условиях перехода к рыночным отношениям нехватка специалистов ведет к возникновению и обострению экономического кризиса страны (одной из главных причин кризисных ситуаций в Украине является то, что планированием и организацией реформ, в том числе в экономической жизни, занимаются люди некомпетентные в тех или иных вопросах).

Содержание работы

Введение 3
1. Краткие данные о предприятии 5
2. Информация об организации текущей работы подразделения предприятия 6
3. Выполняемее функции на месте прохождения практики 9
4. Описание документооборота на предприятии 10
5. Обзор нормативных и законодательных документов, регламентирующих деятельность предприятия 12
6. Описание налогообложения предприятия 14
7. Перечень основных отчетных документов 16
8. Описание форм финансирования, используемых на предприятии 20
9.Описание организационной структуры и системы управления предприятием 22
10. Описание организации производства, организации оплаты труда, системы материально-технического обеспечения, основных технологических процессов 24
11. Описание процесса планирования на предприятии 26
12. Характеристика информационных систем, существующих на предприятии 28
13. Анализ маркетинговой деятельности предприятия, структура службы маркетинга, определение маркетинговой стратегии, плана маркетинга 30
14. Описание организации денежных расчетов на предприятии 32
15. Описание инвестиционных проектов 35
16. Характеристику внешнеэкономической деятельности предприятия 38
17. распределение обязанностей между различными службами предприятия, должностные инструкции руководителей финансово-экономических служб 39
18. Описание видов страхования, используемых на предприятии 42
19. Анализ финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности предприятия 43
20. Анализ финансовых результатов 46
21. Анализ балансовой прибыли ее динамика и структура 51
22. Анализ себестоимости продукции, ее объем, структура, факторы роста или снижения 54
23. Анализ цен реализации продукции, уровня динамики цен 56
24. Анализ использования трудовых ресурсов и основных производственных фондов предприятия 58
Заключение 61
Список литературы

Файлы: 1 файл

мой отчет.docx

— 107.14 Кб (Скачать файл)

Оперативно  – экономический анализ используется для осуществления оперативного руководства деятельностью предприятия. Он осуществляется ежедневно и используется для оперативного выявления причинных связей и резервов, разработки необходимых мероприятий и контроля за их выполнением. 

 

 

    1. Выполняемые функции на месте прохождения практики

 

При прохождении производственной практики КФ АП «Крымтеплокоммунэнерго» выполняла функции финансового аналитика:

- прибыла на место прохождения практики и познакомилась с руководителем практики от предприятия;

- прошла вводный инструктаж по охране труда;

- познакомилась с общей характеристикой предприятия, видами деятельности, его размерами;

-анализировала деятельность организации.

- собирала экономическую, юридическую и отраслевую информацию, а также финансовые отчеты компании и финансовую периодику.

- собирала данные для финансовых отчетов.

– научилась вычислять финансовые показатели.

- изучила как осуществляется финансовые исследования.

- познакомилась с оценкой уровня финансового риска.

 -готовила финансовые отчеты.

 

4. Описание документооборота  на предприятии

 

1)Приказ — это внутренний  документ организации, издаваемый  ее руководителем по оперативным,  организационным, кадровым и другим  вопросам внутренней работы организации.

Приказы по личному составу являются не только распорядительными документами, но и одновременно относятся и к первичным учетным документам, так как фиксируют факт приема, перевода или увольнения гражданина и являются основанием для начисления ему заработной платы.

2)Акт - это информационно-справочный документ, который составляется для подтверждения установленных фактов, событий или действий. По своему содержанию и назначению все акты можно разделить на несколько видов:

- о нарушении дисциплины  труда и несоблюдении правил  внутреннего трудового распорядка;

- об отказе от подписи,  свидетельствующей об ознакомлении  с приказом;

- об отказе от дачи  объяснений по факту нарушения  дисциплины;

- сдачи-приемки (работ,  материальных ценностей, документов)*(1);

- приема-сдачи (материальных  ценностей, документов);

- передачи-приема (дел, документов);

- обследования (состояния  техники безопасности, противопожарной  безопасности, условий труда, результатов  деятельности);

- испытаний (образцов, систем, технологий);

- ревизии, инвентаризации;

- расследования аварий, несчастных  случаев;

- ликвидации организаций  и др.

3)Договор — соглашение двух или более лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

4)Распоряжение - правовой акт, издаваемый руководителем учреждения, организации, предприятия, действующим единолично.

5)Инструкция – свод указаний, правил, устанавливающих порядок и способ выполнения или осуществления чего-либо; руководящее указание.

6)Положение – документ, в котором указан  свод официальных правил или норм, регулирующих  деятельность и распорядок в организации.

7)Протокол – это документ, в котором фиксируется ход и результаты проведения собраний, конференций, заседаний и совещаний.

8) Докладная (письмен.  сжатое изложение сущности дела, представляемое подчиненным чиновником  своему начальству), служебная (внутреннее  деловое письмо, основное назначение - оперативный обмен документированной  служебной информацией между  работниками одного предприятия,  преимущественно на этапе принятия  управленческого решения) и объяснительная  записка (документ,  составляется  по производственным вопросам  и трудовым правоотношениям, его  назначение - прояснить ситуацию  по указанным вопросам с точки  зрения виновника событий).

9) Справка -  это документ  оперативной информации, составляется  с целью описания и подтверждения  каких-либо фактов и событий.

 

 

5. Обзор нормативных и законодательных документов, регламентирующих деятельность предприятия

 

Основные нормативные  акты, регламентирующие деятельность предприятия:

  1. Гражданский кодекс Украины регулируются личные неимущественные и имущественные отношения (гражданские отношения), основанные на юридическом равенстве, свободном волеизъявлении, имущественной самостоятельности их участников. Основным актом гражданского законодательства Украины является Гражданский кодекс Украины. Актами гражданского законодательства являются также другие законы Украины, которые принимаются согласно Конституции Украины и Гражданского Кодекса
  2. Хозяйственный кодекс Украины устанавливает в соответствии с Конституцией Украины правовые основы хозяйственной деятельности (хозяйствования), которая базируется на разнообразии субъектов хозяйствования разных форм собственности.

Хозяйственный кодекс Украины имеет  целью обеспечить возрастание деловой  активности субъектов хозяйствования, развитие предпринимательства и  на этой основе повышение эффективности  общественного производства, его  социальную направленность в соответствии с требованиями Конституции Украины, утвердить общественный хозяйственный  порядок в экономической системе  Украины, способствовать гармонизации ее с другими экономическими системами.

  1. Налоговый кодекс Украины регулирует отношения, возникающие в процессе установления, изменения и отмены налогов и сборов в Украине, определяет исчерпывающий перечень налогов и сборов, взимаемых в Украине, и порядок их администрирования, плательщиков налогов и сборов, их права и обязанности. Налоговый Кодекс Украины также определяет компетенцию контролирующих органов и полномочия их должностных лиц при осуществлении налогового контроля. Налоговый кодекс также определяет ответственность за нарушение налогового законодательства.

Налоговый Кодекс Украины  состоит:

Раздел 1. - Общие положения

Раздел 2 - Администрирование налогов, сборов (обязательных платежей)

Раздел 3 - Налог на прибыль предприятий

Раздел 4 - Налог на доходы физических лиц

Раздел 5 - Налог на добавленную стоимость

Раздел 6 - Акцизный налог

Раздел 7 - Налог на транспортные средства

Раздел 8 - Экологический налог

Раздел 9 - Рентная плата за транспортировку нефти и нефтепродуктов по магистральным нефтепроводам и нефтепродуктопроводам, транзит по трубопроводам природного газа и аммиака по территории Украины

Раздел 10 - Рентная плата за нефть, природный газ и газовый конденсат, добываемые в Украине

Раздел 11 - Плата за пользование недрами

Раздел 12 - Местные налоги и сборы

Раздел 13 - Плата за землю

Раздел 14 - Специальные налоговые режимы

Раздел 15 - Сбор за пользование радиочастотным ресурсом Украины

Раздел 16 - Сбор за специальное использование воды

Раздел 17 - Сбор за специальное использование лесных ресурсов

Раздел 18 - Особенности налогообложения налогоплательщиков в условиях действия соглашения о разделе продукции

Раздел 19 - Заключительные положения

Раздел 20 - Переходные положения

 

 

6. Описание налогообложения  предприятия

 

 

Налогообложение устанавливаются  общегосударственные и местные  налоги и сборы

Общегосударственные налоги - налоги и сборы, установленные Налоговым Кодексом и обязательные к уплате на всей территории Украины, кроме некоторых, предусмотренных Налоговым Кодексом. К таким налогам относятся такие налоги и сборы:

  • налог на прибыль предприятий;
  • налог на доходы физических лиц;
  • налог на добавленную стоимость;
  • акцизный налог;
  • сбор за первую регистрацию транспортного средства;
  • экологический налог;
  • рентная плата за транспортировку нефти и нефтепродуктов по магистральным нефтепроводам и нефтепродуктопроводам, транзитную транспортировку трубопроводами природного газа и аммиака по территории Украины;
  • рентная плата за нефть, природный газ и газовый конденсат, добываемые в Украине;
  • плата за пользование недрами;
  • плата за землю;
  • сбор за пользование радиочастотным ресурсом Украины;
  • сбор за специальное использование воды;
  • сбор за специальное использование лесных ресурсов;
  • фиксированный сельскохозяйственный налог;
  • сбор на развитие виноградарства, садоводства и хмелеводства;
  • пошлина;
  • сбор в виде целевой надбавки к действующему тарифу на электрическую и тепловую энергию, кроме электроэнергии, произведенной квалифицированными когенерационными установками;
  • сбор в виде целевой надбавки к действующему тарифу на природный газ для потребителей всех форм собственности.

Местные налоги и сборы -  налоги и сборы, установленные в соответствии с перечнем и в пределах граничных размеров ставок, определенных Налоговым Кодексом, решениями сельских, поселковых и городских советов в пределах их полномочий, и являются обязательными к уплате на территории соответствующих территориальных общин.

К местным налогам относятся:

  • налог на недвижимое имущество, отличное от земельного участка. обязательно устанавливают местные советы
  • единый налог.

К местным сборам относятся:

  • сбор за осуществление некоторых видов предпринимательской деятельности;
  • сбор за места для парковки транспортных средств;
  • туристический сбор.

Уплата налогов и сборов осуществляется в денежной форме  в национальной валюте, в наличной или безналичной форме, кроме  случаев, предусмотренных Налоговым  Кодексом или законами по вопросам таможенного дела. Порядок уплаты налогов и сборов устанавливается  Налоговым Кодексом или законами по вопросам таможенного дела для  каждого налога отдельно.

В украинском законодательстве предусмотрено несколько способов уплаты налогов – обычная система налогообложения, упрощенная система налогообложения (единый налог), фиксированный сельскохозяйственный налог и специальный торговый патент. От правильного выбора способа налогообложения зависит эффективность бизнеса, величина прибыли, которую может получить предприятие.

Разумеется, невозможно, только исходя из налоговых ставок, просчитать целесообразность использования конкретной системы налогообложения. Для оптимизации  налогообложения в Украине необходимо учитывать налоговые льготы, специфику налогообложения отдельных операций, формы расчетов которые планируете применять с поставщиками и клиентами, систему налогообложения контрагентов предприятия, и другие факторы.

 

 

7. Перечень основных отчетных  документов

 

 

         Отчетность предприятия – это  система показателей, характеризующих  условия и результаты его работы  за истекший период; особый вид  учетных записей, являющихся краткими  изъявлениями из текущего учета,  отражающих сводные данные о  состоянии и результатах деятельности  хозяйства, его подразделений  за определенный период.

         Отчетность составляется на основе  данных всех видов текущего  учета – бухгалтерской, статистической  и оперативной.

         Бухгалтерская отчетность – это  отчетность, составленная на основе  данных бухгалтерского учета  для удовлетворения потребностей  определенных пользователей.

         Бухгалтерская отчетность состоит  из:

  • Баланс предприятия – Форма №1
  • Отчет о финансовых результатах – Форма №2
  • Отчет о движении средств – Форма №3
  • Отчет о собственном капитале – Форма №4
  • Примечание к финансовой отчетности – Форма № 5

Информация о работе Отчет по практике в КФ АП Крымтеплокоммунэнерго