Отчёт по практике в КГУП «Хабаровскгражданпроект»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Апреля 2013 в 05:18, отчет по практике

Описание работы

Объектом исследования является КГУП «Хабаровскгражданпроект» - краевое государственное унитарное предприятие «Территориальный институт гражданского строительства, планировки и застройки городов и поселков Хабаровского края».
При написании работы были использованы учебники и различные пособия по менеджменту и экономическому анализу.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………….3
1. Краткая характеристика предприятия…………………………………….4
2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия ……………………...7
2.1 Анализ основных технико -экономических показателей……………...7
2.2 Анализ динамики объемов услуг ………………………………………..8
2.3 Анализ себестоимости услуг……………………………………………10
2.4 Анализ имущества предприятия (основных средств)…...…………….11
2.5 Анализ оборотных средств предприятия………………………………14
2.6 Анализ трудовых ресурсов и заработной платы……………………...16
2.7 Анализ финансовых показателей………………………………………23
3. Пути увеличения прибыли КГУП «Хабаровскгражданпроект»………27
Заключение…………………………………………………………….…….31
Список использованных источников………………………………………32

Файлы: 1 файл

Отчет по практике(17823).doc

— 554.00 Кб (Скачать файл)


Содержание

Введение……………………………………………………………………….3

1. Краткая характеристика предприятия…………………………………….4

2. Анализ хозяйственной деятельности  предприятия ……………………...7

2.1 Анализ основных технико  -экономических  показателей……………...7

2.2 Анализ динамики  объемов услуг ………………………………………..8

2.3 Анализ себестоимости услуг……………………………………………10

2.4 Анализ имущества предприятия  (основных средств)…...…………….11

2.5 Анализ оборотных средств  предприятия………………………………14

2.6 Анализ трудовых  ресурсов  и заработной платы……………………...16

2.7 Анализ финансовых  показателей………………………………………23

3. Пути увеличения  прибыли КГУП «Хабаровскгражданпроект»………27

Заключение…………………………………………………………….…….31

Список использованных источников………………………………………32

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Основная цель отчета по практике – дать комплексную характеристику деятельности предприятия.

Основные задачи, поставленные в  ходе выполнения отчета:

  • ознакомиться с основными направлениями деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;
  • изучить механизм функционирования предприятия;
  • проанализировать систему управления предприятием;
  • оценить экономические показатели работы предприятия;
  • дать оценку финансового состояния предприятия.

Объектом исследования является КГУП «Хабаровскгражданпроект» - краевое государственное унитарное предприятие «Территориальный  институт гражданского строительства, планировки и застройки городов и поселков Хабаровского края».

При написании работы были использованы учебники и различные  пособия  по менеджменту и экономическому анализу. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Краткая характеристика предприятия

 

 

КГУП «Хабаровскгражданпроект» - краевое  государственное унитарное предприятие  «Территориальный  институт гражданского строительства, планировки и застройки  городов и поселков Хабаровского края».

Основные виды деятельности института:

-  инженерные изыскания;

- градостроительная документация;

- все виды проектно  - сметной  документации и услуг для нужд  жилищно – гражданского строительства;

-  обследование состояния, проекты  консервации, реставрации и ремонта  памятников истории и культуры федерального и местного значения;

-  проектирование объектов газового  хозяйства, газопроводов, объектов  котлонадзора;

- проектирование инженерных сетей  и систем;

- территориальная деятельность.

КГУП «Хабаровскгражданпроект» оказывает различные виды инженерных услуг, в том числе, такие как аналитические, экспертные патентные и информационные услуги, рисунок 2.8

 

Рисунок 1 –Типы услуг  КГУП «Хабаровскгражданпроект»

 

Структурно институт делится на 2 группы подразделений:

1. Производственные ( проектные мастерские: М – 1, М – 2, М – 3, М  – 11, АПБ – 2, АПБ -4, отделы: технологический,  сметный, электротехнический, отдел  генпланов, отдел изыскания, группа  авторского надзора).

2. Функциональные и обслуживающие  подразделения (макетная мастерская, технический отдел, отдел автоматизации проектных работ, отдел оформления и выпуска проектов, эксплуатационно – технический отдел); административно – управленческий персонал (руководство института, бухгалтерия, производственно – договорной сектор, юрисконсульт, отдел кадров).

КГУП «Хабаровскгражданпроект» – базовая территориальная проектная организация по Хабаровскому краю.  Выполняет проектно-изыскательские работы и разработку проектов любой сложности для жилищно-гражданского строительства:  жилые дома, гостиницы, бизнес-центры, банки, культурные, спортивные и торговые центры, генпланы городов и поселков, инженерные сети и сооружения.

Разрабатывает проектно-сметную документацию для реконструкции, расширения, реставрации  и капитального ремонта объектов.

Правительство края и другие заказчики  поручают институту проектирование важных и значительных объектов, большинство  из которых впоследствии на выставках  и конкурсах отмечаются призами  и дипломами.

В последние годы г. Хабаровск украсили многие построенные по нашим проектам объекты, и в том числе:

1. Цирк «Арена»;

2. Храм-памятник Градо-Хабаровский  Собор Успения Божией Матери.

3. Многофункциональный спортивно-зрелищный центр «Платинум-Арена».

4. Реконструкция ул. Муравьева-Амурского и Комсомольской площади

5. Реставрация здания военного собрания (Краевой филармонии)

6. Преображенский Кафедральный Собор.

7. Онкологический диспансер.

8. Единый центр диспетчерского управления ДВЖД.

9. Реконструкция ЦПКиО и береговой зоны.

10. Реконструкция детского парка им. А. Гайдара

Много проектов разработано и продолжает разрабатываться по объектам народного  образования, здравоохранения, социальной сферы для городов и поселков Хабаровского края.

 

 

 

 

 

 

 

2. Анализ хозяйственной  деятельности предприятия 

 

 

2.1 Анализ основных технико -экономических показателей

 

Основные технико –  экономические показатели работы предприятия  представлены в таблице 1.

 

Таблица 1 – Технико – экономические показатели деятельности КГУП  «Хабаровскгражданпроект» за 2010 – 2012 гг.

Показатель

2010 

2011

2012 

Отклонение (2012/2011)

Тыс. руб.

%

2. Выручка от продаж, тыс. руб.

387032

191369

207476

+16107

108,4

3. Численность персонала, чел.

356

371

384

+13

103,5

4. Производительность труда, тыс.  руб. / чел. 

1087,2

515,82

540,3

+24,45

104,7

6. Средняя заработная плата,  тыс. руб. / мес.

34,1

39,55

32,46

-7,09

82

5. Среднегодовая стоимость ОПФ,  тыс. руб. 

30087

24361

19021

-5726

-5340

6. Фондоотдача

12,86

7,85

10,9

-3,01

+3,05

7. Фондовооруженность труда

84,5

65,6

49,5

-18,9

-16,1

9. Уровень затрат на 1 руб. товарной  продукции

0,97

0,85

0,97

+0,12

114,1

10. Прибыль от продаж, тыс. руб.

18471

11933

11557

-376

96,8

11. Рентабельность продаж, %

4,7

6,2

5,6

+1,5

-0,6


 

В отчетном периоде (2012г.) произошли следующие изменения  в производственно – финансовой деятельности предприятия: объем  оказанных услуг возрос на 8,4 % или на 160107 тыс. руб. При этом несмотря на рост значение выручки от оказания услуг в 2012 г. составляет всего 53,6 % от уровня 2010 г. Это обусловлено тем, что количество строительных  объектов в возведении которых участвовал институт было максимальным именно в 2010 г.

Численность персонала увеличилась на 13 человек, в результате этого сократились  показатели, рассчитываемые на основе численности работников – производительность и фондовооруженность труда. Это связано с опережением темпов  роста численности персонала над темпами роста реализованной продукции.

В 2012 г. увеличился  показатель уровня затрат на 1 руб. товарной продукции, что свидетельствует о том, что на предприятии не были проведены мероприятия по снижению относительного уровня себестоимости.

Следует отметить, что  весомую часть затрат около 4% компания вкладывает в затраты на программное и информационное обеспечение своей работы. Связано это с тем, что многие виды, выполняемых компанией услуг требуют современной технической базы и, соответственно, профессионального программного обеспечения. Однако следует отметить, что внедрение нового программного обеспечения не всегда происходит оперативно. К тому же это всегда связано с необходимостью переобучения персонала, что достаточно длительный процесс.

Рентабельность продаж сократилась на 0,4 %. Это связано, прежде всего,  с сокращением прибыли от реализации.

 

 

2.2 Анализ динамики  объемов услуг 

 

В настоящее время предприятие оказывает следующие виды услуг:

- проектно – изыскательские  работы;

- НИОКР; 

- патентные работы;

- экспертиза;

- аналитика.

В таблице 2 представлена структура и динамика выручки  по видам работ в 2011 – 2012 гг.

 

Таблица 2 – Структура  и динамика выручки по видам работ  КГУП  «Хабаровскгражданпроект» за 2010 – 2012 гг.

 

Показатель

Значение

Динамика 

2011 г.

2012 г.

Тыс. руб.

%

Тыс. руб.

%

Тыс. руб.

%

Проектно – изыскательские работы

78461,3

41

82990,4

40

4529,1

105,7

НИОКР

65065,5

34

62242,8

30

-2822,7

95,6

Патентные работы

19136,9

10

22525,4

11

3388,5

117,7

Экспертиза

19136,9

10

29046,6

14

9909,7

151,7

Аналитика

9568

5

10373,8

5

805,8

108,4

Итого

191369

100

207476

100

16107

108,4


 

Таким образом, за исследуемый  период произошло увеличение объема реализации по всем видам услуг предприятия  за исключением научно – исследовательских  и опытно  -конструкторских работ, выручка по которым сократилась на 2822,7 тыс. руб. или на 4,4 %.

 

Структура выручки по видам работ  в 2011 – 2012 гг. представлена на рисунке 2. 

 

Рисунок 2 – Структура выручки по видам работ КГУП  «Хабаровскгражданпроект» в 2011 – 2012 гг.

 

2.3 Анализ себестоимости услуг

 

Анализ затрат по основному  виду деятельности предприятия  представлен  в таблице 3.

 

Таблица 3  - Анализ структуры себестоимости КГУП  «Хабаровскгражданпроект»  за 2010-2012 гг.

 

Показатели

2010 г.

2011 г.

2012 г.

Изменение структуры

Тыс. руб.

%

Тыс. руб.

%

Тыс. руб.

%

2011/

2010

2012/

2011

Себестоимость, всего, в  том числе:

368561

100

179436

100

195919

100

-

-

материальные затраты

43122

11,7

22250

12,4

23706

12,1

+0,7

-0,3

затраты на оплату труда

256518

69,6

118069

65,8

129895

66,3

-3,8

+0,5

страховые взносы

54547

14,8

24762

13,8

27624

14,1

-1

+0,3

амортизация

7371

2

6460

3,6

8816

4,5

+1,6

+0,9

прочие затраты

3317

0,9

7895

4,4

5878

3

+3,5

-1,4

Информация о работе Отчёт по практике в КГУП «Хабаровскгражданпроект»