Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Сентября 2013 в 11:01, курсовая работа
Целью работы является исследование особенностей системы оплаты труда работников сферы здравоохранения и разработка рекомендаций по улучшению фонда оплаты труда.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть формы и системы оплаты труда;
проанализировать состав и динамику расходов на оплату труда
Введение
1.Теоретическая часть
1.1. Формы и системы оплаты труда
1.2. Планирование фонда оплаты труда
1.3. Расчёт планового фонда оплаты труда
2. Аналитическая часть
2.1. Характеристика учреждения
2.2. Анализ планирования средств на оплату труда
3.Проектная часть
3.1.
Заключение
Список используемой литературы
- Федеральный закон от 08.08.2001 № 128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»
- Постановление Правительства Российской Федерации от 04.10.2010 № 782 «О программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на 2011 год».
- Постановление Правительства Российской Федерации от 22.01.2007 № 30 «Об утверждении Положения о лицензировании медицинской деятельности».
- Постановление Правительства Российской Федерации от 13.01.1996 № 27 «Об утверждении Правил предоставления платных медицинских услуг населению медицинскими учреждениями».
- Закон Амурской области от 20.02.06 №150-03 «Об охране здоровья населения Амурской области».
- Сан ПИН 2.1.3.2630-10.
- «Акт об утверждении административного регламента предоставления государственных услуг»: приказы министерства здравоохранения Амурской области от 24.12.2009г. № 1356, № 1357.
- Ведомственные приказы Министерства здравоохранения РФ, Минздравмедпрома РФ, Минздравсоцразвития РФ, Министерства здравоохранения Амурской области, касающиеся порядка оказания психиатрической помощи населению.
Белогорский наркологический диспансер является некоммерческой бюджетной организацией и подчиняется Министерству здравоохранения Амурской области.
Учреждение здравоохранения самостоятельно осуществляет финансово – хозяйственную деятельность. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевой счет в управлении финансов и налоговой политики учета операций со средствами бюджета, круглую печать со своим полным наименованием на русском языке и указанием его места нахождения, имеет штампы, бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства индивидуализации.
2.2. Анализ планирования средств на оплату труда
Средства на оплату труда в ГБУЗ АО «Белогорский наркологический диспансер» учитываются по счёту «211». Финансовое планирование средств на оплату труда осуществляется согласно тарификационному списку (см.таблицы 2.2.1 – 2.2.4.) и графику отпусков. На основании тарификационного списка формируется свод по тарификации (таблица 2.2.5), затем рассчитывается среднедневной и среднечасовой фонд заработной платы на одну штатную должность (таблица 2.2.6.). Обязательными являются расчеты расходов на оплату труда в ночное время (таблица 2.2.7), праздничные дни (таблица 2.2.8), а так же расходы на оплату труда лиц, замещающих уходящих в отпуск (таблица 2.2.9).
Планирование бюджетных средств, в том числе средств на оплату труда отражается в Плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения. На основании плана ФХД составляется Бюджетная смета, предоставляемая учреждением здравоохранения для получения финансирования бюджетной деятельности.
Финансовые средства, полученные от оказания платных медицинских услуг, после уплаты налогов в соответствии с действующим законодательством и других обязательных платежей, направляются на расходы, связанные с уставной деятельностью учреждения, в том числе: до 60% средств - в фонд оплаты труда, остальные средства - на приобретение медоборудования, хозинвентаря, медикаментов.
Планирование денежных
средств на оплату труда работников,
занятых оказанием платных
Таблица 2.2.1.
Тарификационный список работников | ||||||||||||||||
ГБУЗ АО "Белогорский наркологический диспансер" | ||||||||||||||||
(полное наименование |
||||||||||||||||
по состоянию на 01 января 2012год | ||||||||||||||||
квалификационная группа "Врачи" | ||||||||||||||||
должности медицинского, фармацевтического персонала | ||||||||||||||||
Амбулаторная помощь | ||||||||||||||||
№ п/п |
Ф. И. О. |
Наименование профессии |
квалификационная категория |
оклад (ставка) в соответствии с ПКГ |
Повышающий К к окладу (ставки) за ученую степень, почетное звание |
Другие повышающие К предусмотренные положением об оплате труда |
Итого месячный оклад (ставка) |
Объем работы по данной должности и (1,0; 0,75; 0,5; 0,25;) |
Месячный фонд з/п по должностным окладам (ставкам) |
Надбавка за продолжит. непрерывной работы |
Итого месячный фонд з/п по тарификационному списку |
Дополнительные сведения | ||||
% |
руб. | |||||||||||||||
% |
сумма |
|||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
5 |
6 |
8 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 | ||
1 |
Титякова Н. И. |
Врач псих нарколог |
б/категории |
3850,00 |
25% |
962,50 |
4812,50 |
1,0 |
4812,50 |
30% |
1155,00 |
5967,50 |
||||
2 |
Жданов В. Н. |
Врач псих нарколог детско-подросткового приема |
1 категория |
4500,00 |
25% |
1125,00 |
5625,00 |
1,0 |
5625,00 |
30% |
1350,00 |
6975,00 |
||||
3 |
Вакансия |
Врач псих нарколог детско-подросткового приема |
б/категории |
3850,00 |
25% |
962,50 |
4812,50 |
0,5 |
2406,25 |
0,00 |
2406,25 |
|||||
4 |
Вакансия |
Врач псих нарколог |
вакансия |
3850,00 |
25% |
962,50 |
4812,50 |
2,75 |
13234,38 |
0,00 |
13234,38 |
|||||
5 |
Вакансия |
Врач психотерапевт |
б/категории |
3850,00 |
25% |
962,50 |
4812,50 |
1,0 |
4812,50 |
577,50 |
5390,00 |
|||||
16050,00 |
4975,00 |
24875,00 |
6,25 |
30890,63 |
2505,00 |
33973,13 |
||||||||||
Таблица 2.2.2.
Тарификационный список работников | ||||||||||||||||
ГБУЗ АО "Белогорский наркологический диспансер" | ||||||||||||||||
(полное наименование учреждения) |
||||||||||||||||
по состоянию на 01 января 2012 год | ||||||||||||||||
квалификационная группа "Медицинские сестры" | ||||||||||||||||
должности медицинского, фармацевтического персонала | ||||||||||||||||
Амбулаторная помощь | ||||||||||||||||
№ п/п |
Ф. И. О. |
Наименование профессии |
квалификационная категория |
оклад (ставка) в соответствии с ПКГ |
Повышающий К к окладу (ставки) за ученую степень, почетное звание |
Другие повышающие К предусмотренные положением об оплате труда |
Итого месячный оклад (ставка) |
Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25;) |
Месячный фонд з/п по должностным окладам (ставкам) |
Надбавка за продолжит. непрерывной работы |
Итого месячный фонд з/п по тарификационному списку | |||||
% |
сумма |
% |
сумма |
|||||||||||||
1 |
2 |
3 |
5 |
6 |
8 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 | |||
1 |
Бахаева Л. М. |
старшая м/с |
высшая |
4160,00 |
25% |
1040,00 |
5200,00 |
0,5 |
2600,00 |
30% |
624,00 |
3224,00 | ||||
2 |
Павлова И. А. |
м/сестра |
1 |
3070,00 |
25% |
767,50 |
3837,50 |
1,0 |
3837,50 |
30% |
921,00 |
4758,50 | ||||
3 |
Вакансия |
м/сестра |
2665,00 |
25% |
666,25 |
3331,25 |
1,0 |
3331,25 |
799,50 |
4130,75 | ||||||
4 |
Вакансия |
м/сестра |
2665,00 |
25% |
666,25 |
3331,25 |
1,0 |
3331,25 |
0,00 |
3331,25 | ||||||
Медицинская сестра (кабинета медицинского освидетельствования) |
2665,00 |
25% |
666,25 |
3331,25 |
5,5 |
18321,88 |
2198,63 |
20520,50 | ||||||||
Медицинский статистик |
2300,00 |
25% |
575,00 |
2875,00 |
1,0 |
2875,00 |
345,00 |
3220,00 | ||||||||
17525,00 |
4381,25 |
21906,25 |
10,0 |
34296,88 |
4888,13 |
39185,00 | ||||||||||
Таблица 2.2.3.
Тарификационный список работников | ||||||||||||||
ГБУЗ АО "Белогорский наркологический диспансер" | ||||||||||||||
(полное наименование учреждения) |
||||||||||||||
по состоянию на 01 января 2012 год |
||||||||||||||
квалификационная группа "Санитарки" | ||||||||||||||
должности медицинского, фармацевтического персонала | ||||||||||||||
Амбулаторная помощь | ||||||||||||||
№ п/п |
Ф. И. О. |
Наименование профессии |
Квалификационная категория |
Оклад (ставка) в соответствии с ПКГ |
Повышающий К к окладу (ставки) за ученую степень, почетное звание |
Другие повышающие К предусмотренные положением об оплате труда |
Итого месячный оклад (ставка) |
Объем работы по данной должности и (1,0; 0,75; 0,5; 0,25;) |
Месячный фонд з/п по должностным окладам (ставкам) |
Надбавка за продолжит. непрерывной работы |
Итого месячный фонд з/п по тарификационному списку | |||
% |
руб. | |||||||||||||
% |
сумма |
|||||||||||||
1 |
2 |
3 |
5 |
6 |
8 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 | |
1 |
Терентьева Т. А. |
с/хозяйка |
2010,00 |
25% |
502,50 |
2512,50 |
0,5 |
1256,25 |
30% |
301,50 |
1557,75 | |||
2 |
Авраменко Л. А. |
сан/ка |
1930,00 |
25% |
482,50 |
2412,50 |
1,0 |
2412,50 |
30% |
579,00 |
2991,50 | |||
4925,00 |
1,5 |
3668,75 |
880,50 |
4549,25 | ||||||||||
Таблица 2.2.4.
Тарификационный список работников | ||||||||||||||||
ГБУЗ АО "Белогорский наркологический диспансер" | ||||||||||||||||
(полное наименование учреждения) |
||||||||||||||||
по состоянию на 01 января 2012 год |
||||||||||||||||
квалификационная группа "Прочие" | ||||||||||||||||
должности медицинского, фармацевтического персонала | ||||||||||||||||
Амбулаторная помощь | ||||||||||||||||
№ п/п |
Ф. И. О. |
Наименование профессии |
квалификационная категория |
Оклад (ставка) в соответствии с ПКГ |
Повышающий К к окладу (ставки) за ученую степень, почетное звание |
Другие повышающие К предусмотренные положением об оплате труда |
Итого месячный оклад (ставка) |
Объем работы по данной должности и (1,0; 0,75; 0,5; 0,25;) |
Месячный фонд з/п по должностным окладам (ставкам) |
Надбавка за продолжит. непрерывной работы |
Итого месячный фонд з/п по тарификационному списку | |||||
% |
руб. | |||||||||||||||
% |
сумма |
|||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
5 |
6 |
8 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 | |||
1 |
Горбачева В.Ю. |
Медицинский психолог |
3850,00 |
25% |
962,50 |
4812,50 |
1,0 |
4812,50 |
1155,00 |
5967,50 | ||||||
2 |
Белозерова Ю.А. |
Специалист по социальной работе |
2920,00 |
2920,00 |
2,0 |
5840,00 |
876,00 |
6716,00 | ||||||||
7732,50 |
3,0 |
10652,50 |
2031,00 |
12683,50 | ||||||||||||