Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Сентября 2013 в 11:01, курсовая работа
Целью работы является исследование особенностей системы оплаты труда работников сферы здравоохранения и разработка рекомендаций по улучшению фонда оплаты труда.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть формы и системы оплаты труда;
проанализировать состав и динамику расходов на оплату труда
Введение
1.Теоретическая часть
1.1. Формы и системы оплаты труда
1.2. Планирование фонда оплаты труда
1.3. Расчёт планового фонда оплаты труда
2. Аналитическая часть
2.1. Характеристика учреждения
2.2. Анализ планирования средств на оплату труда
3.Проектная часть
3.1.
Заключение
Список используемой литературы
Таблица 2.2.5.
Государственное
бюджетное учреждение | |||||||||||||
"Белогорский наркологический диспансер" | |||||||||||||
|
|||||||||||||
Свод по тарификации | |||||||||||||
2012 год | |||||||||||||
№ п/п |
Наименование отделений |
Кол-во ставок |
Вакантные ставки |
Оклад |
Вредность |
Медстаж |
Всего фонд | ||||||
1 |
Врачи |
7,25 |
3,25 |
28175,00 |
7043,75 |
5428,80 |
40647,55 | ||||||
2 |
Средний медицинский персонал |
10,0 |
1,0 |
27437,50 |
6859,38 |
1545,00 |
35841,88 | ||||||
3 |
Младший медицинский персонал |
1,5 |
0,0 |
2935,00 |
733,75 |
880,50 |
4549,25 | ||||||
4 |
Прочий персонал |
3,0 |
3,0 |
10620,00 |
962,50 |
11582,50 | |||||||
ВСЕГО по учреждению |
21,75 |
7,25 |
69167,50 |
15599,38 |
7854,30 |
92621,18 | |||||||
Таблица 2.2.6
Государственное
бюджетное учреждение | |||||
"Белогорский наркологический диспансер" | |||||
Расчет среднедневной и среднечасовой заработной платы на | |||||
1 штатную должность | |||||
2012 год | |||||
№ п/п |
Наименование группы персонала |
Число должностей |
Средняя |
Среднечасовая |
Среднедневная |
ставка |
зарплата на |
зарплата на 1 | |||
зарплаты в |
1 штатную |
штатную | |||
месяц на 1 |
должность |
должность | |||
штатную |
(оклад + |
(оклад + | |||
должность |
вредность) |
вредность) | |||
(по таб.1) |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Врачи |
7,25 |
5606,56 |
37,38 |
243,76 | |
Средний персонал |
10,0 |
3584,19 |
23,89 |
155,83 | |
Младший персонал |
1,5 |
3032,83 |
20,22 |
131,86 | |
Прочий персонал |
3 |
3309,29 |
22,06 |
143,88 | |
ИТОГО |
21,75 |
4258,44 |
28,39 |
185,15 | |
Таблица 2.2.7.
Государственное бюджетное | ||||||
"Белогорский наркологический диспансер" | ||||||
Расчет расходов на оплату персонала за работу в ночное время | ||||||
2012 год | ||||||
Наименование группы персонала
|
Кол-во ночных постов |
Кол-во ночных часов
|
Общее число ночных часов за год |
Средняя зарплата (оклад + вредность) в час |
Размер доплаты в % (50% или 100%) |
Сумма расходов
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Врачи |
- |
- |
- |
- |
0,00 | |
Средний медицинский персонал |
1 |
2920 |
2920 |
23,89 |
50% |
34886,09 |
Младший медицинский персонал |
- |
- |
- |
- |
- |
0,00 |
Прочий персонал |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
ВСЕГО по учреждению |
2920 |
34886,09 | ||||
Таблица 2.2.8.
Государственное бюджетное | ||||||||||
"Белогорский наркологический диспансер" | ||||||||||
Расчет оплаты труда за работу в праздничные дни | ||||||||||
2012 год | ||||||||||
Наименование группы персонала |
Кол-во праздничных дней |
Кол-во работающих в праздничные дни |
Общее кол-во часов |
Средняя зарплата в час |
Сумма расходов | |||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 | |||||
Врачи: |
0,00 | |||||||||
Средний медицинский персонал |
13 |
1 |
312 |
28,79 |
8982,48 | |||||
Младший медицинский персонал |
0,00 | |||||||||
Прочий персонал |
||||||||||
ВСЕГО |
8982,48 | |||||||||
Таблица 2.2.9.
Государственное бюджетное | |||||||
"Белогорский наркологический диспансер" | |||||||
Расчет расходов на оплату труда лиц, замещающих | |||||||
уходящих в отпуск | |||||||
2012 год | |||||||
Наименование группы персонала
|
Кол-во должностей, подлежащих замене во время отпуска |
Кол-во дней отпуска |
Средняя зарплата в день |
Сумма расходов
| |||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | |||
Врачи: |
71 |
243,76 |
0,00 | ||||
Средний медицинский персонал |
71 |
155,83 |
0,00 | ||||
Младший медицинский персонал |
1 |
71 |
131,86 |
9362,06 | |||
Прочий персонал |
5 |
232,65 |
|||||
ВСЕГО по учреждению |
1,00 |
141,93 |
9362,06 | ||||
На основании всех вышеприведенных расчётов формируется сводный расчёт фонда оплаты труда (таблица 2.2.10). Полученные суммы фиксируются в Плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения, на основании которого учреждение непосредственно будет ежеквартально получать на расчётный счет денежные средства от министерства финансов на оплату труда.
Проведем оценку отклонения фактического фонда заработной платы от планового по амбулаторно-поликлинической деятельности в разрезе категорий персонала в 2011 году (таблица 2.2.11).
Таблица 2.2.10
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения | ||||||||
"Белогорский наркологический диспансер" | ||||||||
Сводный расчет фонда оплаты труда | ||||||||
2012 год | ||||||||
Амбулаторная помощь | ||||||||
Наименование группы персонала
|
Фонд оплаты труда месяц
|
Фонд оплаты труда год
|
Расходы на оплату персонала за работу в ночное время
|
Расходы на оплату персонала в праздничные дни
|
Расходы на оплату Р/К и Д/К
|
Итого фонд оплаты труда
год
|
Расходы на оплату труда лиц, замещающих уходящих в отпуск работников (табл.5) |
Итого фонд оплаты труда
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 | |
Врачи |
40647,55 |
487770,60 |
0,00 |
0,00 |
292662,36 |
780432,96 |
0,00 |
780432,96 |
Средний персонал |
35841,88 |
430102,50 |
34886,09 |
8982,48 |
284382,64 |
714485,14 |
0,00 |
714485,14 |
Младший персонал |
4549,25 |
54591,00 |
0,00 |
0,00 |
32754,60 |
87345,60 |
9362,06 |
96707,66 |
Прочий персонал |
11582,50 |
138990,00 |
83254,24 |
222244,24 |
0,00 |
222244,24 | ||
ИТОГО |
92621,18 |
1111454,10 |
34886,09 |
8982,48 |
693053,84 |
1804507,94 |
9362,06 |
1813870,00 |
Таблица 2.2.11
Оценка отклонения фактического фонда заработной платы от планового в 2011 году
Категории персонала |
Фонд заработной платы |
Отклонение |
Выполнение сметных назначений, % | |
по смете |
факт | |||
Врачи |
221110,00 |
225365,97 |
-4255,97 |
101,9 |
Средний персонал |
603250,46 |
602250,53 |
999,93 |
99,8 |
Младший персонал |
91354,22 |
89153,88 |
2200,34 |
97,6 |
Прочий персонал |
650496,33 |
649259,05 |
1237,28 |
99,8 |
Итого |
1566211,01 |
1566029,43 |
181,58 |
98 |
Наибольшее отклонение, перевыполнение плана наблюдается по категориям «Врачи». Это связано с тем, что врачам и среднему медицинскому персоналу разрешается выполнение работ по замещению временно отсутствующих соответственно врачей и работников из числа среднего медицинского персонала сверх отработанных часов по основной должности с оплатой по фактически отработанному времени.
Фактический ФЗП меньше
планового в связи с
Основными проблемами являются:
По всем вышеперечисленным
проблемам принимаются
Результатом решения данных проблем будет улучшение качества оказываемой медицинской помощи населению.