Понятие «резерв развития» в современный период

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2012 в 21:45, курсовая работа

Описание работы

Целью курсовой работы является разработка рекомендаций по повышению эффективности использования резервов развития предприятия.
При выполнении курсовой работы были поставлены и решены следующие задачи:
- рассмотрены теоретические основы резервов эффективного развития предприятия;
- выполнен анализ резервов развития ООО «Авторай-СервисЦентр»;
- дана общая характеристика ООО «Авторай-СервисЦентр»;;
- выполнен анализ основных технико-экономических показателей деятельности анализируемого предприятия;

Содержание работы

Оглавление 1
Введение 2
Глава 1 Теоретические основы резервов эффективного развития предприятия 3
1.1 Сущность и классификация резервов развития предприятия 3
1.2. Оценка резервов развития предприятия 5
1.3. Управление резервами развития предприятия 6

Файлы: 1 файл

Понятие «резерв развития» в современный период.docx

— 154.77 Кб (Скачать файл)
  • увеличение доходов и прибыли для того, чтобы обеспечить достаточные выплаты собственникам (акционерам) и иметь возможность развивать производство;
  • сокращение всех видов затрат на производство продукции и / или услуг;
  • рациональное использование ограниченных, наиболее ценных ресурсов (в том числе природных);
  • повышение конкурентоспособности для поддержания доли рынка на прежнем уровне или её увеличения;
  • фокусирование внимания на нуждах потребителя, полное и регулярное выполнение всех заказов, максимальная оперативность и доступность поставок, чтобы получить известность на мировом рынке в качестве лучшего поставщика;
  • лидерство в освоении новой техники и технологии как базы для дальнейшего развития производства;
  • достижение известности в своей области деятельности, чтобы иметь возможность привлекать в штат лучших специалистов;
  • поддержание дружественной обстановки в коллективе, обеспечение раскрытия всех способностей каждого работника.

Ограниченность ресурсов диктует необходимость поиска дополнительных источников для расширения доли организаций  на рынке и удовлетворения возрастающих потребностей в товарах. Выявление резервов и их вовлечение в использование на этапе оживления и экономического роста является дополнительным источником в условиях ограниченности ресурсов.

Под резервами понимают неиспользованные возможности снижения удельного (т.е. приходящегося на единицу выпуска  и реализации продукции) расхода  материальных ресурсов, труда, капитальных  затрат.

Цель поиска резервов –  увеличение объема выпуска и реализации продукции, достижение уровня рентабельности, необходимого для сохранения конкурентных позиций и повышения стоимости  бизнеса. Поиск и оценка резервов предполагает количественное изменение  возможного увеличения выпуска в  результате повышения эффективности  использования ресурсов, их оптимального сочетания и увеличение доли организации  на рынке.

Объективные предпосылки  возникновения резервов обусловлены  макроэкономическими тенденциями, которые появляются в смене фаз  экономических циклов.

В фазе кризиса происходит процесс, обратный поиску резервов. На данном этапе функционирования актуальным становится проблема реструктуризации бизнеса: его сокращение путем консервации, ликвидации, высвобождения части  производственного потенциала организации  с целью предотвращения возможного банкротства. Проблема сохранения баланса  между производственным потенциалом  и долей присутствия на рынке  является главной на стадии депрессии. Особенно актуальной задача поиска резервов становится на этапе оживления и  экономического роста, когда возникает  необходимость определения резервов экстенсивного и интенсивного развития.

Субъективные предпосылки  возникновения резервов содержатся во внутрипроизводственной структуре  производства и могут быть использованы для перехода на качественно новый, более высокий уровень развития. Резервы роста заключаются в  повышении эффективности использования  всех видов ресурсов и их оптимального сочетания.

Исторически можно выделить три периода развития отечественной  экономики, сточки зрения использования резервов развития предприятия. Каждому периоду соответствует свой подход к анализу данной проблемы. В литературе подробно проанализированы два из них. Первый подход интерпретирует понятие резервы как нереализованные возможности деятельности экономических подразделений единой социально- экономической системы. Этот подход характерен для периода плановой экономики, жесткого директивного управления. Неиспользованные резервы были связаны, в основном, с процессами недовыполнения плановых заданий, потерями в области использования ресурсов.

В рамках второго подхода  резервы рассматриваются как  потенциал развития, возникающий  вследствие качественного преобразования факторов эффективности. Этот потенциал  мог быть выявлен и использован  с помощью научной организации  труда, создания новых условий функционирования элементов экономической структуры. Данный подход исторически связан с  периодом бригадных форм организации  производства, внутризаводсткого хозрасчета.

Третий подход к анализу  данной проблемы соответствует периоду  перехода к рыночной экономике. Проведенный  анализ основных итогов российского  управленческого опыта и путей  выхода из кризиса позволяет утверждать, что в экономической литературе не получили разработки теоретические  основы выявления резервов экономического развития и повышения эффективности использования резервов развития предприятия.

Для решения этих проблем  необходимо познать природу и  сущностные характеристики резервов, установить закономерность и источники  их образования.

Слово “резерв” происходит от французского «reserve», что в переводе на русский язык означает «запас», или от латинского «reservere» - “сберегать”, “сохранять”. В связи с этим в специальной литературе и практике административно- хозяйственной деятельности термин “резервы” употребляется в двояком значении. Во-первых, резервами считаются запасы ресурсов (сырья, материалов, оборудования, топлива и т.д.), которые необходимы для бесперебойной работы предприятия. Они создаются на случай дополнительной потребности в них. Во-вторых, резервами считаются возможности повышения эффективности производства. Отсюда следует, что резервы как запасы и как возможности повышения эффективности производства - это совсем разные понятия и отсутствие четкого разграничения между ними часто ведет к терминологической путанице.

 

Чтобы избежать этого, в дальнейшем я буду употреблять термин «резервные фонды» как запасы материальных ресурсов и термин «хозяйственные резервы» как  возможности развития производства относительно достигнутого уровня на основе использования достижений научно- технического прогресса (НТП).

Экономическая сущность резервов и их объективный характер могут  быть правильно раскрыты на основе всеобщего закона экономии времени. Экономия времени с общественной точки зрения выражается в сокращении затрат живого и овеществленного  труда, т.е. в более рациональном использовании материальных и трудовых ресурсов.

Постоянная экономия рабочего времени как объективный процесс  в развитии общественного производства представляет собой природу возникновения  резервов. С развитием НТП появляются все новые и новые возможности  роста производительности труда, повышения  конкурентоспособности продукции  и предприятия в целом, экономного использования сырья, материалов и  других ресурсов, т.е. источники резервов неисчерпаемы. Как нельзя остановить НТП, так нельзя использовать все  резервы.

Таким образом, экономическая  сущность резервов увеличения эффективности  производства состоит в наиболее полном и рациональном использовании  все возрастающего потенциала ради получения большего количества высококачественной продукции при наименьших затратах живого и овеществленного труда  на единицу продукции. Для лучшего  понимания, более полного выявления  и использования хозяйственные  резервы классифицируются по разным признакам.

К внутрихозяйственным резервам принадлежат те резервы, которые  выявляются и могут быть использованы только на исследуемом предприятии. Они связаны, в первую очередь, с ликвидацией потерь и непроизводительных затрат ресурсов. К ним относятся потери рабочего времени и материальных ресурсов из-за низкого уровня организации и технологии производства, бесхозяйственности т.д.

По признаку времени резервы делятся на неиспользованные, текущие и перспективные.

Неиспользованные  резервы - это упущенные возможности повышения эффективности производства относительно плана или достижений науки и передового опыта за прошедшие промежутки времени.

Под текущими резервами понимают возможности улучшения результатов хозяйственной деятельности, которые могут быть реализованы на протяжении ближайшего времени (месяца, квартала, года).

 

Перспективные резервы рассчитаны обычно на долгое время. Их использование связано со значительными капитальными вложениями, внедрением новейших достижений НТП, перестройкой производства, сменой технологии производства, специализации и т.д.

 

Как правило, текущие резервы  должны быть комплектными, т.е. сбалансированными  по всем трем моментам труда. Например, найденный резерв увеличения производства продукции за счет расширения производственной мощности предприятия должен быть обеспечен  резервами увеличения численности  работников или ростом производительности труда. Необходимы дополнительные запасы сырья, материалов и т.д. Только при  таком условии резервы могут  быть освоены в текущем периоде. Если такой сбалансированности ресурсов нет, то резерв увеличения производства за счет увеличения производственной мощности не может быть использован  полностью. Часть его необходимо отнести к перспективным.

Важное значение в административно- хозяйственной деятельности имеет группировка резервов по видам ресурсов. Отдельно рассматривают резервы, которые связаны с наиболее полным и эффективным использованием земельных угодий, основных средств производства, предметов труда и трудовых ресурсов. Такая классификация резервов необходима для сбалансированности их по всем видам ресурсов. Например, выявлен резерв увеличения выпуска продукции за счет более эффективного использования трудовых ресурсов. Но чтобы их освоить, необходимо в том же размере выявить резервы увеличения производства продукции за счет лучшего использования средств труда и предметов труда. Если же по какому-либо ресурсу резервов не хватает, то в расчет принимается наименьшая величина резервов, выявленная по одному из них.

 

По характеру  воздействия на результаты производства резервы делятся на экстенсивные и интенсивные. К резервам экстенсивного характера относятся те, которые связаны с использованием в производстве дополнительных ресурсов (материальных, трудовых и др.). Резервами интенсивного типа считаются те, которые связаны с наиболее полным и рациональным использованием имеющегося производственного потенциала. С ускорением НТП ослабевает роль резервов, связанных с экстенсивными факторами роста, и усиливается поиск резервов интенсификации производства.

 

Довольно тесно с предыдущей классификацией связана группировка  резервов по уровню затратоемкости их освоения. Здесь можно выделить три группы резервов. Наименьших затрат требует освоение резервов за счет сокращения потерь сырья и готовой продукции. Использование резервов второй группы требует значительных затрат, потому что они связаны с внедрением достижений науки и передовой практики без проведения коренной реконструкции производства. Третья группа резервов связана с реконструкцией и техническим перевооружением производства в связи с использованием новейших достижений НТП. Для освоения таких резервов нужны большие затраты.

1.2. Оценка резервов развития предприятия

 Для подсчета величины  резервов в административно- хозяйственной  деятельности используется ряд  способов: прямого счета, сравнения,  детерминированного факторного анализа, функционально-стоимостного анализа, математического программирования и др.

Способ прямого счета  применяется для подсчета резервов в тех случаях, когда известна величина дополнительного привлечения  или величина безусловных потерь ресурсов. Возможность увеличения выпуска  продукции  в этом случае определяется следующим образом: дополнительное количество ресурсов или величина безусловных  потерь ресурсов по вине предприятия (DR) делится на плановую или возможную  норму их расхода на единицу продукции (УР), или умножается на плановую (возможную) ресурсоотдачу, т.е. на материалоотдачу, фондоотдача, производительность труда и т.д.

Способ сравнения применяется  для подсчета величины резервов в  тех случаях, когда потери ресурсов или возможная их экономия определяются в сравнении с плановыми нормами  или с их затратами на единицу  продукции на передовых предприятиях. Резервы увеличения производства продукции  за счет недопущения перерасхода  ресурсов по сравнению с нормами  определяются так: сверхплановый расход ресурсов на единицу продукции умножается на фактический объем ее производства () и делится на плановую норму расхода (), или умножается на плановый уровень ресурсоотдачи (RO): материалоотдачи, фондоотдачи, производительности труда и т.д.

Аналогичным образом определяется резерв увеличения выпуска продукции  за счет уменьшения затрат ресурсов на единицу продукции в связи  с внедрением достижений науки и  передового опыта: резерв уменьшения удельных затрат ресурсов умножается на фактический  выпуск продукции и делится на возможные удельные расходы ресурсов на единицу продукции с учетом выявленных резервов их понижения, или  умножается на возможный уровень  ресурсоотдачи.

 

Для определения величины резервов в АХД широко используются способы детерминированного факторного анализа: цепной подстановки, абсолютных разниц, относительных разниц и интегральный метод.

Результаты корреляционного  анализа также широко используются для подсчета хозяйственных резервов.

Большую помощь в определении  резервов оказывают способы математического  программирования, которые позволяют  оптимизировать величину показателей  с учетом условий хозяйствования и ограничений на ресурсы и  тем самым выявить дополнительные и неиспользованные резервы производства путем сравнения величины исследуемых  показателей по оптимальному варианту с фактическим или плановым их уровнем.

Информация о работе Понятие «резерв развития» в современный период