Принципы организации финансов предприятий, их развитие в рыночных условиях

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Апреля 2013 в 08:40, курсовая работа

Описание работы

Целью курсовой работы является рассмотрение организации финансового отдела коммерческого предприятия.
Для достижения цели были поставлены и решены следующие задачи:
- теоретическая характеристика принципов организации финансов, структуры финансовых ресурсов коммерческих предприятий, организацию финансовой работы на предприятии;
- проанализировать организацию финансового отдела на предприятии ОАО «Челябторгтехника»;
- составить Краткая характеристика организационной структуры предприятия ОАО «Челябторгтехника»;
- провести оценку и анализ показателей, характеризующих финансовое состояние в отделе предприятия ОАО «Челябторгтехника».

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………..4
1. Принципы организации финансов предприятий, их развитие в
рыночных условиях………………………………………………………………6
1.1 Финансовые ресурсы предприятия, их состав и структура………………..9
1.2 Организация финансовой работы и задачи финансовых служб на предприятии……………………………………………………………………...14
2.. Анализ организации финансового отдела на предприятии ОАО «Челябторгтехника»……………………………………………………………..19
2.1. Краткая характеристика организационной структуры предприятия ОАО «Челябторгтехника»……………………………………………………………..19
2.2. Организация системы финансового отдела……………………………….22
2.3. Оценка и анализ показателей, характеризующих финансовое состояние в отделе предприятия ОАО «Челябторгтехника»……………………………….26
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию эффективности деятельности организации и повышению ее финансового состояния ………43
Заключение………………………………………………………………………50
Список используемой литературы……………………………………………..53

Файлы: 1 файл

Организация работы и особенности управления финансовым отделом предприятия2.docx

— 171.40 Кб (Скачать файл)

Содержание

 

Введение…………………………………………………………………………..4

1. Принципы организации финансов предприятий, их развитие в

рыночных условиях………………………………………………………………6

1.1 Финансовые ресурсы  предприятия, их состав и структура………………..9

1.2 Организация финансовой  работы и задачи финансовых  служб на предприятии……………………………………………………………………...14

2.. Анализ организации финансового отдела на предприятии ОАО «Челябторгтехника»……………………………………………………………..19

2.1. Краткая характеристика организационной структуры предприятия ОАО «Челябторгтехника»……………………………………………………………..19

2.2. Организация системы финансового отдела……………………………….22

2.3. Оценка и анализ показателей, характеризующих финансовое состояние в отделе предприятия ОАО «Челябторгтехника»……………………………….26

3. Разработка рекомендаций по совершенствованию эффективности деятельности организации и повышению ее финансового состояния ………43

Заключение………………………………………………………………………50

Список используемой литературы……………………………………………..53

 

Введение

 

Актуальность выбранной  темы заключается в том, что в  рыночной экономике наиболее важную роль играют операции с финансами, что  заставляет организации находить оптимальные  методы по их управлению.

Рыночная экономика, при  всем разнообразии ее моделей, известных  мировой практике, характеризуется  тем, что представляет собой социально  ориентированное хозяйство, дополняемое  государственным регулированием.

Огромную роль, как в  самой структуре рыночных отношений, так и в механизме их регулирования  со стороны государства играют финансы.

Они - неотъемлемая часть  рыночных отношений и одновременно важный инструмент реализации государственной  политики. Вот почему сегодня как  никогда важно хорошо знать природу  финансов, глубоко разбираться в  условиях их функционирования, видеть способы наиболее полного их использования  в интересах эффективного развития общественного производства.

Также рыночная экономика  предполагает становление и развитие предприятий различных организационно - правовых форм, основанных на разных видах частной собственности, появление  новых собственников - как отдельных  граждан, так и трудовых коллективов  предприятий. Появился такой вид  экономической деятельности, как  предпринимательство - это хозяйственная  деятельность, т.е. деятельность, связанная  с производством и реализацией  продукции, выполнением работ, оказанием  услуг или же продажей товаров, необходимых  потребителю. Она имеет регулярный характер и отличается, во-первых, свободой в выборе направлений и методов  деятельности, самостоятельностью в  принятии решений (разумеется, в рамках законов и нравственных норм), во-вторых, ответственностью за принимаемые решения  и их последствия. В-третьих, этот вид  деятельности не исключает риска, убытков  и банкротств.

В структуре финансовых взаимосвязей финансы предприятий занимают исходное, определяющее положение, так как  обслуживают основное звено общественного  производства, где создаются материальные и нематериальные блага и формируется  преобладающая масса финансовых ресурсов страны. Проводимые экономические  реформы повлекли за собой глобальное изменение в структуре финансовых и производственных отношений.

Целью курсовой работы является рассмотрение организации финансового отдела коммерческого предприятия.

Для достижения цели были поставлены и решены следующие задачи:

- теоретическая характеристика  принципов организации финансов, структуры финансовых ресурсов  коммерческих предприятий, организацию  финансовой работы на предприятии;

- проанализировать организацию финансового отдела на предприятии ОАО «Челябторгтехника»;

- составить Краткая характеристика организационной структуры предприятия ОАО «Челябторгтехника»;

- провести оценку и анализ показателей, характеризующих финансовое состояние в отделе предприятия ОАО «Челябторгтехника».

          В работе использованы научные труды ведущих российских и зарубежных ученых по вопросам управления финансами, в частности организации финансов. В ходе исследования изучены и обобщены общая и специальная литература, разработки ведущих специалистов, решающие задачи в области организации финансовой деятельности.

          Использовались данные учета Оценка и анализ показателей, характеризующих финансовое состояние в отделе предприятия ОАО «Челябторгтехника».

 

 

 

          1. Принципы организации финансов предприятий, их развитие в

рыночных условиях

 

Финансы предприятий являются основой финансовой системы России, так как именно они непосредственно  участвуют в процессе материального  производства.

При участии финансов предприятий  создается и первично распределяется валовой внутренний продукт. Поэтому, прежде всего от состояния финансов предприятий зависит обеспеченность централизованных в рамках государства  денежных фондов финансовыми ресурсами, а также активность банковской и страховой деятельности [1; с. 24].

Финансовые отношения  коммерческих предприятий строятся на определенных принципах, связанных  с основами хозяйственной деятельности [1; с. 24].

Традиционно к основным принципам  организации финансовых отношений  относят:

- самостоятельность хозяйственной деятельности;

- самоокупаемость и самофинансирование;

- заинтересованность в результатах деятельности;

- принцип материальной ответственности;

- принцип обеспечения финансовых резервов.

Принцип хозяйственной самостоятельности  предполагает, что предприятие самостоятельно принимает решение по поводу целей, видов, перспектив и методов своей  производственно-хозяйственной деятельности.

Однако о полной хозяйственной  самостоятельности говорить нельзя, так как государство регламентирует отдельные стороны их деятельности. Так, законодательно устанавливаются  взаимные отношения коммерческих организаций  с бюджетами разных уровней. Коммерческие организации всех форм собственности  в законодательном порядке уплачивают необходимые налоги в соответствии с установленными ставками, участвуют в формировании внебюджетных фондов. Государство определяет и амортизационную политику. Начисление амортизации по основным средствам, проходит по нормам, установленным законодательно. Законодательно определяется необходимость формирования и размер финансового резерва для акционерных обществ [5; c.280].

Следующим принципом организации  финансов является принцип самофинансирования и самоокупаемости.

Реализация этого принципа - одно из основных условий предпринимательской  деятельности, которое обеспечивает конкурентоспособность хозяйствующего субъекта. Самофинансирование означает полную самоокупаемость затрат на производство и реализацию продукции, выполнение работ и оказание услуг, инвестирование в развитие производства за счет собственных  денежных средств и при необходимости  банковских и коммерческих кредитов.

В развитых рыночных странах  на предприятиях с высоким уровнем  самофинансирования удельный вес собственных  средств достигает 70% и более. К  основным собственным источникам финансирования коммерческих организаций относятся: амортизационные отчисления, прибыль, отчисления в ремонтный фонд. Доля собственных источников в общем  объеме инвестиций российских предприятий  соответствует уровню развитых рыночных стран. Однако общий объем денежных средств достаточно низкий и не позволяет  осуществлять серьезные инвестиционные программы. В настоящее время  далеко не все коммерческие организации  способны реализовать этот принцип. Организации ряда отраслей, выпуская продукцию и оказывая услуги, необходимые  потребителю, по объективным причинам не могут обеспечить их рентабельность. К ним относятся отдельные  предприятия городского пассажирского  транспорта, ЖКХ, сельского хозяйства, оборонной промышленности, добывающих отраслей. Такие предприятия по мере возможности получают государственную  поддержку в форме дополнительного финансирования из бюджета на возвратной и безвозвратной основе.[7; с.82].

Самофинансирование в  деятельности ОАО «Челябторгтехника» имеет следующие преимущества:

- исключаются расходы по займам (оплата процентов и погашение кредита);

- предприятие становится более независимым от внешнего капитала;

- за счет дополнительного собственного капитала повышается надежность и кредитоспособность предприятия;

- облегчается процесс принятия решения по дальнейшему развитию за счет дополнительных инвестиций.

Принцип материальной ответственности  означает наличие определенной системы  ответственности предприятия, его  собственников и работников за ведение  и результаты хозяйственной деятельности.

Под центром ответственности  понимается подразделение хозяйствующего субъекта, руководство которого наделено определенными ресурсами и полномочиями, достаточными для выполнения установленных  плановых заданий.

При этом:

- вышестоящим руководством определяются один или несколько базовых (системообразующих) критериев и устанавливаются плановые их значения;

- суждение об эффективности работы центра ответственности делается на основании выполнения плановых заданий по системообразующим критериям;

- руководство подразделения наделяется ресурсами в согласованных объемах, достаточных для выполнения плановых заданий;

- ограничения по ресурсам носят достаточно общий характер, т.е. руководство центра ответственности обладает полной свободой действий в отношении структуры ресурсов, организации производственно-технологического процесса, систем снабжения и сбыта т.п.

Смысл выделения центров  ответственности - в поощрении инициативы у руководителей среднего звена, повышении эффективности работы подразделений, получении относительной  экономии издержек производства и обращения.

Деятельность предприятия  в целом, его подразделений и  отдельных должна периодически контролироваться. Системы контроля могут быть построены  по-разному, однако практика показывает, что финансовый контроль является наиболее эффективным и действенным. В  частности, одним из важнейших способов контроля за конгруэнтностью целевых  установок собственников компании и ее управленческого персонала  является проведение аудиторский проверок. Аудиторская деятельность представляет собой предпринимательскую деятельность аудиторов по осуществлению независимых вневедомственных проверок бухгалтерской отчетности, платежно-расчетной документации, налоговых деклараций и других финансовых обязательств и требований экономических субъектов, а также оказанию иных аудиторских услуг. Внутренний финансовый контроль осуществляется путем организации системы внутреннего аудита [6; c.20].

 

          1.1 Финансовые ресурсы предприятия, их состав и структура

 

         Финансовые ресурсы организаций - денежные доходы и поступления, находящиеся в распоряжении субъекта хозяйствования и предназначенные для выполнения финансовых обязательств, для осуществления затрат по расширению производства и экономическому стимулированию работающих.

Формирование финансовых ресурсов осуществляется за счет собственных  и приравненных к ним средств, за счет мобилизации ресурсов на финансовом рынке, за счет поступления денежных средств от финансово-банковской системы  в порядке перераспределения.

Основным источником финансовых ресурсов выступает стоимость реализованной  продукции (оказанных услуг), различные  части которой в процессе распределения  выручки принимают форму денежных доходов и накоплений. Финансовые ресурсы формируются за счет прибыли (от основной и других видов деятельности) и амортизационных отчислений. Наряду с ними источниками финансовых ресурсов выступают:

- выручка от реализации выбывшего имущества;

- устойчивые пассивы;

- различные целевые поступления (например, плата за содержание детей в детских садах);

- мобилизация внутренних ресурсов в строительстве.

Процессы приватизации государственной  собственности привели к тому, что появился еще один источник финансовых ресурсов - паевые и иные взносы трудовых коллективов.

Кроме того, значительные финансовые ресурсы могут быть мобилизованы на финансовом рынке. Формами их мобилизации  являются продажа акций, облигаций  и других видов ценных бумаг, выпускаемых  данным предприятием.

Внутренние источники  финансовых ресурсов: доходы, поступления и накопления; прибыль от основной деятельности, вспомогательных работ, финансовых операций, строительно-монтажных работ, реализации основных фондов; внереализационные доходы, амортизационные отчисления, выручка от реализации, устойчивые пассивы, мобилизация внутренних ресурсов в строительстве, целевые взнос, резервный фонд, паевые и иные взносы трудового коллектива.

Внешние источники финансовых ресурсов: средства, мобилизуемые на финансовом рынке, поступления в порядке  перераспределении: кредиты и займы; средства от продажи ценных бумаг; финансовые ресурсы, формируемые на паевых (долевых) началах; дивиденды, проценты от ценных бумаг других эмитентов; страховые  возмещения по наступившим случаям  реализация страховых полисов, залоговых свидетельств; финансовые ресурсы, поступающие от союзов, ассоциаций и отраслевых структур; бюджетные ассигнования, субсидии.

Информация о работе Принципы организации финансов предприятий, их развитие в рыночных условиях