Производительность труда на примере промышленного предприятия ООО "Догрулар"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Июня 2013 в 11:52, курсовая работа

Описание работы

В целях повышения уровня ПТ разрабатывается специальная программа управления ПТ, которая включает измерение и оценку этого уровня, планирование и контроль повышения ПТ на основе информации, полученной в процессе измерения и оценки, осуществление конкретных мер по повышению производительности, измерение и оценку воздействия этих мер. Управление производительностью труда неразрывно связано с управлением качеством (процессом обеспечения качества продукции), планированием (процессом, определяющим что должно быть сделано для повышения эффективности), измерением трудозатрат и разработкой смет (процессом оценки экономичности), бухгалтерским учетом и финансовым контролем (оценкой прибыльности), кадровой политикой.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………….2
1.Организационно - экономическая характеристика филиала «Киреевский» ООО «Догрулар»………………………………………………………………...3
Организационно-правовая характеристика предприятия………….….3
1.2. Номенклатура выпускаемой продукции……………………………….…4
1.3 Характеристика персонала предприятия……………………………….…9
1.4 Система качества предприятия………………………………………….…10
2.Анализ финансово-экономической деятельности филиала «Киреевский» ООО «Догрулар»……………………………………………………………..…11
2.1 Анализ основных технико-экономических показателей предприятия.…11
2.2 Анализ основных и оборотных средств предприятия………………..….12
2.3 Анализ финансовых результатов деятельности предприятия и пути его улучшения………………………………………………………………………18
3. Анализ и пути повышения производительности труда……………….…..19
3.1 Теоретические аспекты формирования системы управления производительностью труда………………………………………………..…18
3.2 Анализ факторов и резервов роста производительности труда……..….22
3.3 Перспективы развития предприятия и возможного управления повышением производительности труда……………………………………25
Заключение……………………………………………………………………32
Список использованной литературы……………………………………..….34

Файлы: 1 файл

курсовая.docx

— 83.17 Кб (Скачать файл)

Содержание

Введение………………………………………………………………………….2

1.Организационно - экономическая характеристика филиала «Киреевский» ООО «Догрулар»………………………………………………………………...3

    1. Организационно-правовая характеристика предприятия………….….3

1.2. Номенклатура выпускаемой  продукции……………………………….…4

1.3 Характеристика персонала  предприятия……………………………….…9

1.4 Система качества предприятия………………………………………….…10

2.Анализ финансово-экономической  деятельности филиала «Киреевский»  ООО «Догрулар»……………………………………………………………..…11

2.1 Анализ основных технико-экономических  показателей предприятия.…11

2.2 Анализ основных и  оборотных средств предприятия………………..….12

2.3 Анализ финансовых результатов  деятельности предприятия и пути  его улучшения………………………………………………………………………18

3. Анализ и пути повышения  производительности труда……………….…..19

3.1 Теоретические аспекты  формирования системы управления  производительностью труда………………………………………………..…18

3.2 Анализ факторов и  резервов роста производительности  труда……..….22

3.3 Перспективы развития  предприятия и возможного управления  повышением производительности  труда……………………………………25

Заключение……………………………………………………………………32

Список использованной литературы……………………………………..….34

 

 

 

 

 

 

 

Введение .

Производительность труда - это показатель эффективности трудового  процесса, выражаемый отношением результатов  производства к соответствующим  затратам непосредственного, живого труда.

Повышение производительности живого труда означает, что на единицу  потребительной стоимости затрачено  меньше, чем раннее, живого труда. Задача повышения эффективности общественного  производства всегда является актуальной для экономики, но делается жизненно важной для ее развития в условиях (и после) долговременного спада  производства, так как повышение  производительности труда - основной источник роста национального дохода.

Производительность труда  является важнейшим показателем  экономического роста. Экономический  рост - одна из основных целей в экономике  государств с рыночной структурой хозяйствования и является показателем, обеспечивающим рост реального продукта и дохода. Увеличение общественного продукта на душу населения означает повышение  уровня жизни. Рост реального продукта приводит к возрастанию материальных благ, предоставляемых государством своим работникам.

Социально - экономическое  развитие страны означает повышение  темпов экономического роста и кардинальное повышение производительности труда. Целью развития страны, производства должно являться достижение полного  благосостояния и свободного всестороннего  развитие всех членов общества.

Благосостояние - это обеспеченность населения необходимыми для жизни  материальными, духовными благами. Оно растет, хотя медленнее, чем хотелось бы (темпы его роста непосредственно  определяются темпами роста производительности труда, какими темпами мы работаем - такими темпами оно и растет). В основе роста благосостояния лежит  увеличение материального богатства: но оно имеет определенные границы. Рост духовного богатства не может  иметь границ. Он неразрывно связан со свободным всесторонним развитием  всех членов общества и его основой  является свободное время. Свободное  время - время для всестороннего  развития человека. Увеличение свободного времени основано на росте производительности труда: её повышение позволяет уменьшить  рабочее время и увеличить  внерабочее. Рациональное использование  последнего ведёт к росту свободного времени.

Для поднятия темпов роста  производительности труда (ПТ) необходимо существенно усовершенствовать  хозяйственный механизм, выявит её резервы роста, в частности систему  управления производительностью труда, сломать механизм её торможения.

Выявление и использование  резервов роста ПТ является важнейшей  задачей при анализе и планировании производительности труда, т.е конкретные возможности повышения ПТ, которые  создаются в результате действующих  тех или иных факторов.

В целях повышения уровня ПТ разрабатывается специальная  программа управления ПТ, которая  включает измерение и оценку этого  уровня, планирование и контроль повышения  ПТ на основе информации, полученной в  процессе измерения и оценки, осуществление  конкретных мер по повышению производительности, измерение и оценку воздействия  этих мер.

Управление производительностью  труда неразрывно связано с управлением  качеством (процессом обеспечения  качества продукции), планированием (процессом, определяющим что должно быть сделано  для повышения эффективности), измерением трудозатрат и разработкой смет (процессом оценки экономичности), бухгалтерским  учетом и финансовым контролем (оценкой  прибыльности), кадровой политикой.

 

1.Организационно - экономическая характеристика филиала «Киреевский» ООО «Догрулар».

1.1.Организационно-правовая  характеристика предприятия.

Филиал «Киреевский» общества с ограниченной ответственностью «Догрулар» создан  на основании решения  единственного участника Общества на основании п.9.2. Устава Общества от 29 апреля 2002 года и действует в  соответствии с Гражданским Кодексом РФ, другими правовыми актами, Уставом  Общества и настоящим Положением. Место нахождения филиала: РФ, Тульская область, Киреевский район, г.Киреевск, ул.Тесакова, д.9. 

Филиал «Киреевский» ООО  «Догрулар» является дочерним предприятием  общества с ограниченной ответственностью «Догрулар» созданного 17 апреля 2002 года и находящегося по адресу: РФ, г.Москва, Озерковская набережная,  д.48-50, строение 1.Филиал создан в целях получения прибыли путем насыщения потребительского рынка товарами и услугами. Предметом деятельности филиала является:

-производство товаров  народного потребления, включая  гладильные доски, стремянки;

-строительство, маркетинг,  внешнеэкономическая  деятельность, реклама и любой вид деятельности, не запрещенный действующим законодательством  РФ.

Филиал «Киреевский» ООО  «Догрулар» выпускает следующие  виды продукции:

-гладильные доски

-стремянки алюминиевые

-стремянки стальные 

Конкурентоспособность продукции  предприятия обусловлена высоким  качеством продукции, минимальным содержанием вредных примесей, широким ассортиментом моделей, гибкостью технологической схемы производства, позволяющей производить продукцию в соответствии с требованиями потребителей.

Органами управления филиала  «Киреевский» ООО «Догрулар» являются:

Общее собрание;

Единоличный исполнительный орган - Генеральный директор Общества (далее - Генеральный директор).

Органом контроля за финансово-хозяйственной  деятельностью Общества является Ревизионная  комиссия Общества (далее - Ревизионная  комиссия).

В случае назначения ликвидационной комиссии (ликвидатора) к ней переходят  все функции по управлению делами Общества.

1.2. Номенклатура выпускаемой  продукции

Технологический процесс  производства выпускаемой продукции  состоит из следующих основных стадий:

-покупка необходимых  материалов  для технологического  производства продукции :металл, алюминий, сталь, холоднокатная сталь  марки 08 ПС, стальные трубы, пластмасс,  полиэфирный материал, хлопчатобумажная  и тефлоновая ткань и т.д.

Снабжение данными  материалами  осуществляется автомобильным транспортом  предприятия ООО «Догрулар» от поставщиков других регионов России.

-складирование, хранение первичных элементов производства.

Складирование комплектующих  материалов осуществляется в соответствии с позволительными характеристиками этих материалов. На предприятии существуют склады разных температурных показателей и объемов помещения. Так, например, металл не требует особых условий хранения, поэтому он может находится в складе открытого типа, под навесом, что не принесет никакого вреда продукции, но сэкономит большое количество места.

-непосредственная обработка  комплектующих материалов.

Осуществление данной стадии производства продукции затрагивает  основной спектр всего цикла производства, а также является самой важной частью технологического процесса, так  как отвечает за непосредственный выпуск готовой продукции и ее качество.

Рассмотрим более подробно выпуск каждого вида продукции и  ее технические характеристики.

ГЛАДИЛЬНАЯ ДОСКА «КАПИТОЛЬ»

 

Изделие гладильная доска «Капитоль» (далее по тексту «Капитоль») представляет собой сборную  металлическую конструкцию, состоящую  из нескольких основных функциональных узлов, имеющих подвижные соединения и позволяющие осуществлять регулировку  высоты гладильного стола в рабочем  положении, а также складывать изделие  в транспортное положение.

Изделие «Капитоль» состоит  из следующих основных элементов: монолитная металлическая панель для глажения, полученная методом холодной штамповки  из листовой холоднокатаной стали марки 08 ПС толщиной 0,6 мм, к которой с  внутренней стороны привариваются  точечной контактной сваркой две  направляющие, полученные также методом  холодной штамповки из холоднокатаной стали марки 08 ПС толщиной 0,7 мм; подставка  под утюг, изготовленная методом  холодной штамповки листовой холоднокатаной стали марки 08 ПС толщиной 0,7 мм и приваренная к панели для глажения с помощью скоб из стальной проволоки диаметром 6 мм из стали марки 08 ПС, полуавтоматической сваркой омедненной сварочной проволокой Св-08Г2 в защитной среде углекислого газа;  две пары ножек,  изготовленных из  стальной трубы диаметром 25*0,7 мм из стали марки 08 ПС и соединенные попарно между собой отрезками стальной проволоки марки 08 ПС диаметром 7 мм, вставленные в пробитые в ножках отверстия и приваренные полуавтоматической сваркой омедненной сварочной проволокой Св-08Г2 в защитной среде углекислого газа. Две пары ножек крепятся подвижно между собой на осевой втулке диаметром 6*157 мм из оцинкованной гальваническим способом проволоки марки 08 ПС, стопорящейся с наружных сторон  двумя лепестковыми стопорными шайбами, вырубленными из пружинной стали 65Г толщиной 0,4мм ГОСТ 21996-76.

На осевую втулку между  ножками ставятся шайбы из полиэтилена  марки 158  ГОСТ 16337-77. В пробитые отверстия  одной пары ножек вставляется  полка для белья, изготавливаемая  из скрепленных точечной контактной сваркой в виде решетки согнутых особым образом отрезков проволоки диаметром 5 и 4 мм из стали марки 08 ПС, которая в разложенном состоянии фиксируется на упор из проволоки марки 08 ПС размером 6*195 мм, приваренном на другой паре ножек.

 На концы осевых  втулок и упоров из проволоки  диаметром 6 мм вставляются наконечники  из полиэтилена марки 158  ГОСТ 16337-77. 

С целью уменьшения шума при регулировке высоты гладильного  стола, перемещение ножек по направляющим гладильного стола осуществляется через ползуны, изготовленные из износостойкой пластмассы марки  АБС.

Для регулировки высоты стола  и фиксации его в заданном положении  служит рычажно-замковый механизм, выполненный  из стальной проволоки диаметром 7 мм марки 08 ПС,  стальных полос размерами 11*3 мм и 16*3мм марки 08 ПС и витой пружины  специальной формы, оцинкованной гальваническим способом. Ручка рычажного механизма  выполнена из полиэтилена марки 158  ГОСТ 16337-77.

Не оцинкованные металлические  детали изделия «Капитоль» подвергаются полимерной порошковой электростатической окраске.

На нижних концах ножек  установлены наконечники из полиэтилена  марки 158 ГОСТ 16337-77, предотвращающие  скольжение. Подставка под утюг для  предохранения поверхности утюга  снабжена силиконовыми несгораемыми заклепками, вставленными в пробитые отверстия. На подставке под утюг саморезами крепится удлинитель 1,3 метра, состоящий  из розетки с закрепленной на ней  подвижной антенной из оцинкованной проволоки для постоянного натяжения  электрического провода утюга и  провода с вилкой, соответствующих  европейским стандартам.

На монолитную металлическую  панель для глажения и подрукавник  укладывается подложка из 100% полиэфирного материала типа «Лавсанит» и фиксируется  чехлом из хлопчатобумажной  или  тефлоновой ткани (в зависимости  от комплектации) со вшитой по кромке чехла  резиновой лентой или  текстильным  шнуром.

На готовое изделие с помощью  прозрачного скотча крепится бумажная этикетка, и оно упаковывается в  термоусадочную пленку из полиэтилена марки 153 ГОСТ 16337-77.

     Для удобства  складирования и транспортировки  данные изделия могут дополнительно  упаковываться по 2 шт. в коробки  из гофрокартона.

«ЛЕСТНИЦА-СТРЕМЯНКА  АЛЮМИНИЕВАЯ»

Раздвижная лестница-стремянка алюминиевая (далее по тексту «стремянка») представляет собой изделие, состоящее из каркаса, выгнутого из трубчатого алюминиевого профиля размерами для стремянок № 3 - 5 20*40*0,9 мм (сплав АД31 ГОСТ 4784-97), для стремянки № 6 – 1,0 мм (сплав АД31 ГОСТ 4784-97), а для стремянок № 7 – 8  20*45*1,2 мм (сплав 6060 DIN 573) и двух упоров из трубчатого алюминиевого профиля размерами для стремянок № 3 - 6   20*35*0,9 мм (сплав АД31 ГОСТ 4784-97), а для для стремянок № 7 – 8   20*35*1,1 мм (сплав АД31 ГОСТ 4784-97).

Информация о работе Производительность труда на примере промышленного предприятия ООО "Догрулар"