Расчет калькуляции себестоимости одного ТО-2, ТО-1 и ТР на 1000 км пробега

 

Согласно действующим законодательным положениям, формы, системы и размеры оплаты труда устанавливаются предприятием самостоятельно. Для определения фонда оплаты труда ремонтных рабочих в курсовой работе предлагается одна из возможных систем оплаты – повременно-премиальная.

Предприятие обеспечивает гарантированный законом минимальный уровень оплаты труда, который изменяется в связи с инфляционными процессами. Минимальный уровень оплаты труда указан в методическом письме к данным методическим указаниям.

 

3.1.1 Расчет часовых тарифных ставок ремонтных рабочих, (руб.)

 

Размеры тарифных ставок увязаны с  минимальным уровнем заработной платы.

Часовая тарифная ставка ремонтного рабочего I разряда определяется по формуле

 

С^I_Ч = ЗПmin /167                                                                                          ( 15 )

 

где Зпmin – минимальная месячная заработная плата, руб.;

167– среднемесячный фонд рабочего времени при шестидневной рабочей неделе, ч.;

        Для расчета часовых тарифных ставок ремонтных рабочих II – IV разрядов учитываются соотношения по уровню ставок в зависимости от уровня квалификации рабочих. Эти соотношения характеризуются тарифными коэффициентами, величины которых приведены в таблице 2. Часовые тарифные ставки ремонтных рабочих II – IV разрядов определяются произведением часовой тарифной ставки рабочего I разряда на тарифный коэффициент, соответствующий конкретному разряду. Итоги расчетов занесли в таблицу 2.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 2. Тарифные коэффициенты и часовые тарифные ставки ремонтных рабочих, занятых на техническом обслуживание и ремонте подвижного состава с нормальными условиями труда.

 

Разряды                                         I               II               III               IV              V

Тарифные коэффициенты          1,0            1,3            1,7            1,9               2,2

Часовые тарифные ставки       36,5           47,45     62,05          69,35          80,3

 

 

3.1.2 Расчет средних  часовых тарифных ставок ремонтных рабочих, (руб.)

 

Средняя часовая тарифная ставка должна определили в соответствии со средним разрядом ремонтных рабочих. Среднии разряды ремонтных рабочих, установленные по типам подвижного состава и по видам воздействий,  приняты по приложению 2.

 

С_Ч ^3,0 = 62,05

 

С_Ч ^2,6 = 47,45+ (62,05–47,45) / 10 ∙ 6 = 56,21

 

С_Ч ^1,2 = 36,5+ (47,45–36,5) / 10 ∙ 2 = 38,69

 

С_Ч ^3,1 = 62,05+ (69,35–62,05) / 10  ∙1 = 62,78

 

Расчеты занесли в  таблицу 3.

 

 

Таблица 3- Средние часовые тарифные ставки по видам обслуживаний.

 

Вид воздействия	Средняя часовая тарифная ставка
	обозначение	величина, руб.
ТО-2   ТО-1   ЕО   ТР	СЧ 3,0   СЧ 2,6   СЧ 1,2   СЧ 3,1	62,05   56,21   38,69   62,78

                                                       

                                                                                     

 

 

 

 

3.1.3 Расчет фонда повременной заработной платы ремонтных рабочих

 

1) Фонд повременной заработной платы ремонтных рабочих занятых на ТО-2, (руб.)

 

ФЗП_ТО-2 = (С_СРТО-2∙ (Т_ТО-2+Т_СО)) / h ,                                                              ( 16 )

ФЗП _ТО-2 = (62,05∙ (12989+1481)) / 1,05 =855108,09

 

2) Фонд повременной заработной платы ремонтных рабочих занятых на ТО-1, (руб.)

 

ФЗП_ТО-1 = (С_СРТО-1∙Т_ТО-1 ) / h ,                                                                         ( 17 )

ФЗП _ТО-1 = (56,21∙24409) / 1,05 = 1306695,1

 

3) Фонд повременной заработной платы ремонтных рабочих занятых на ЕО, (руб.)

 

ФЗП _ЕО = (С_СРЕО∙Т_ЕО) / h,

 ФЗП _ЕО =  (38,69∙27822) / 1,05 = 1025174,4

 

4) Фонд повременной заработной платы ремонтных рабочих занятых на ТР, (руб.)

 

ФЗП _ТР = (С_СРТР∙Т_ТР) / h,

ФЗП _ТР = (62,78∙51843,5) / 1,05 = 3099747,5

 

5) Фонд повременной заработной платы ремонтных рабочих занятых на всех видах ТО и ТР, (руб.)

  

ФЗП_ПОВ = ФЗП_ТО-2 +ФЗП_ТО-1 +ФЗП_ЕО+ ФЗП_ТР ,                                       ( 18 )

ФЗП_ПОВ =855108,09 +1306695,1+ 1025174,4+3099747,5 =6286725,09

 

3.1.4 Расчет надбавок  и доплат, (руб.)

Все виды и размеры надбавок и  доплат стимулирующего характера предприятия  определяют самостоятельно в пределах средств на оплату труда. Доплаты за работу в условиях труда, отличающихся от нормальных (при работе в ночное время, праздничные дни, в сверхурочное время, в неблагоприятных условиях и т.д.), выплачиваются в размерах не ниже ранее установленных законодательными актами, решениями правительства и других органов по их поручению.

 

1) Доплаты за неблагоприятные условия труда, (руб.)

Доплаты за неблагоприятные условия труда сохраняются в размерах не ниже ранее установленных: до 12% на работах с тяжелыми и вредными условиями труда и до 24% - с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда. Конкретные размеры этих доплат определяются по результатам аттестации рабочих мест с учетом фактической занятости на них работников. При наличии у предприятия средств указанные размеры доплат могут увеличиваться, а при улучшении условий труда и устранении вредных факторов производственной среды они уменьшаются или отменяются полностью.

Расчет доплат выполнен отдельно для  ремонтных рабочих, занятых на ТО-2 и ТР, по формуле:

 

Д_{НЕБЛ.УС.Т} = (С_СР∙167∙П_{НЕБЛ.УС.Т}∙N^НЕБЛ_Р.Р∙12) / 100  ,                                    ( 19 )

 

где С_СР – средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, занятого на соответствующем виде ТО или ТР, руб. (принимается по данным таблицы 3);

П_{НЕБЛ.УС.Т} - процент доплаты за неблагоприятные условия труда. В расчетах принять в среднем от 8% до 10%;

N^НЕБЛ_Р.Р – количество работников, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда, чел. В расчетах принять на работах по ТО-2 и ТР – 10%;

12 – количество месяцев  в году.

 

- доплаты ремонтных  рабочих занятых на неблагоприятных  условиях труда

на ТО-2

 

Д ^ТО-2_{НЕБЛ.УС.Т} = (С_СР∙167∙П_{НЕБЛ.УС.Т}∙N^НЕБЛ_Р.Р∙12) / 100,

Д ^ТО-2_{НЕБЛ.УС.Т} = (62,05∙167∙10∙1∙12) / 100 = 12434,82

 

- доплаты ремонтных  рабочих занятых на неблагоприятных  условиях труда на ТР

Д^ТР _{НЕБЛ.УС.Т} = (С_СР∙167∙П_{НЕБЛ.УС.Т}∙N^НЕБЛ_Р.Р∙12) / 100,

Д^ТР _{НЕБЛ.УС.Т} = (62,78∙167∙10∙3∙12) / 100 = 37743,3

 

- общий размер доплат ремонтных рабочих, занятых на работах с      неблагоприятными условиями труда

SД_{НЕБЛ.УС.Т} = Д^ТО-2_{НЕБЛ.УС.Т} + Д^ТР_{НЕБЛ.УС.Т} ,                                                  ( 21 )

 

SД_{НЕБЛ.УС.Т} = 12434,82 + 37743,3= 50178,1

 

2) Доплата за работу в ночное время, (руб.)

 

Ночным считается время с 10 часов  вечера до 6 часо утра. Расчет этой доплаты  производится только для рабочих, занятых  в производственных подразделениях, выполняющих на ТО, ТР, ЕО в ночную смену. Ночной считается смена, в  которой не менее 50% рабочего времени приходится на ночное время. При работе в ночное время установленная продолжительность смены сокращается на 1 час. Сменность работы производственных подразделений устанавливают на основе п.9 исходных данных задания и рекомендаций приложения 3:

- работы по ТО-2 выполняются  в 2 смену одной бригадой  численностью 8 человек.

- работы по ТО-1 выполняются в  I и II смену двумя бригадами численностью по 6 и 7 человек соответственно.

- работы по ЕО выполняются  в II и III смену двумя бригадами численностью по 8 и 7 человек соответственно.

- работы по ТР выполняются  в I, II и III смену тремя бригадами численностью 9,10 и 8 человек соответственно.

 

Расчет доплаты выполняется по формуле, (руб.)

 

Д_Н.Ч. = 40 / 100 ∙ С_СР∙Т_Н.Ч. ∙Д_{Р Н.Ч.} ∙N^Н.Ч._Р.Р ,                                                    ( 22 )

 

где 40 – размер доплаты  за работу в ночное время от часовой  тарифной                  ставки, %;

С_СР – средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, занятого на соответствующем виде ТО или ТР с учетом неблагоприятных условий труда, руб.,

где Д_{НЕБЛ.УС.Т} - доплата за работу в неблагоприятных условиях труда на соответствующем виде воздействий;

ФЗП_ТО(ТР) - фонд повременной заработной платы ремонтных рабочих, занятых на соответствующем виде ТО или ТР;

Т_Н.Ч. – количество часов, отработаных одним рабочим в ночное время, ч.;

Д_{Р Н.Ч.} – количество рабочих дней в году с работой в ночное время,                дн. (п.9 исходных данных);

N^Н.Ч._Р.Р – количество ремонтных рабочих, работающих в ночные часы, чел.

(установить самостоятельно  с учетом сменности работы подразделения).

  

 

- средняя часовая тарифная  ставка ремонтного рабочего, занятого  на ЕО с

     учетом  неблагоприятных условий труда

 

С_СР = С ^ЕО_СР = 38,69

 

Д^ЕО_Н.Ч. = 40 / 100 ∙ С_СР∙Т_Н.Ч. ∙Д_{Р Н.Ч.} ∙N^Н.Ч._Р.Р

Д^ЕО_Н.Ч = 40 / 100 ∙ 38,69∙7∙252∙7 = 191097,6    (23)

                                                  

- средняя часовая тарифная  ставка ремонтного рабочего, занятого  на ТР с

     учетом  неблагоприятных условий труда

 

С_СР = С ^тр_СР = 62,78

 

 

 

 

 

 

 

 

Д^тр_Н.Ч. = 40 / 100 ∙ С_СР∙Т_Н.Ч. ∙Д_{Р Н.Ч.} ∙N^Н.Ч._Р.Р

Д^тр_Н.Ч = 40 / 100 ∙ 62,78∙7∙252∙8 = 354380,5                                                  

 

3) Доплаты за руководство бригадой бригадирам, не освобожденным от основной работы, (руб.)

 

Расчет доплат выполнен отдельно для  ремонтных рабочих, занятых на ЕО, ТО и ТР, по формуле

 

Д_БР = Д^МЕС_БР∙N_БР∙12  ,                                                                                        ( 24 )

 

где Д^МЕС_БР – доплата за руководство бригадой за месяц, руб.

 

Д^МЕС_БР = (П_БР∙ЗПmin) / 100 ,                                                                            ( 25 )

 

где П_БР – процент доплаты за руководство бригадой.

В расчетах принято: при численности  бригады до 10 чел. – 20%, при  численности свыше 10 чел. – 25%, при численности свыше 25 чел. – 35%.

N_БР – количество бригадиров (соответствует количеству бригад).

Количество бригад установлено  самостоятельно по видам воздействий на основе численности ремонтных рабочих, занятых на соответствующем виде ТО или ТР (п.3.2), и численности бригады.

 

- доплаты за руководство  бригадой бригадирам, занятых на ЕО, (руб.)

 

Д^МЕС _{БР ЕО} = (П_БР∙ЗПmin) / 100 ,

Д^МЕС _{БР ЕО} = (20∙5205) / 100 = 1041

 

Д_{БР ЕО} = Д^МЕС_БР∙N_БР∙12,

Д_{БР ЕО} = 1041∙2∙12 = 24984

 

- доплаты за руководство бригадой бригадирам, занятых на ТО-1, (руб.)

 

Д^МЕС _{БР ТО -1} = (П_БР∙ЗПmin) / 100,

Д^МЕС _{БР ТО -1} = (20∙5205) / 100 = 1041

 

Д_{БР ТО -1} = Д^МЕС_{БР ТО -1}∙N_БР∙12,

Д_{БР ТО -1} = 1041∙2∙12 = 24984

 

- доплаты за руководство  бригадой бригадирам, занятых на ТО-2, (руб.)

 

Д^МЕС _{БР ТО -2} = (П_БР∙ЗПmin) / 100,

Д^МЕС _{БР ТО -2} = (20∙5205) / 100 = 1041

 

Д_{БР ТО-2} = Д^МЕС_{БР ТО -2}∙N_БР∙12,

Д_{БР ТО-2} = 1041∙1∙12 = 12492

- доплаты за руководство бригадой бригадирам, занятых на ТР, (руб.)

 

Д^МЕС _{БР ТР} = (П_БР∙ЗПmin) / 100,

Д^МЕС _{БР ТР} = (20∙5,205) / 100 = 1041

 

Д_{БР ТР} = Д^МЕС_{БР ТР}∙N_БР∙12,

Д_{БР ТР} = 1041∙3∙12 = 37476

 

- общий размер доплат  за руководство бригадой бригадирам, (руб.)

 

SД_БР = Д_{БР ЕО} + Д_{БР ТО -1} + Д_{БР ТО-2} + Д_{БР ТР} ,

SД_БР = 24984+24984 + 12492 + 37476 = 99936

 

3.1.5. Премии за перевыполнение количественных показателей и качество работы, (руб.)

П_Р = (ФЗП_ПОВ∙40) / 100  ,                                                                               ( 26 )

 

где 40 – процент премии.

 

П_Р = (ФЗП_ПОВ∙40) / 100 ,

П_Р = (6286725,09∙40) / 100 = 2514690,04

 

3.1.6 Заработная плата ремонтных рабочих за отработаное время, (руб.)

 

ФЗП_ОТ.В = ФЗП_ПОВ + SД_{НЕБЛ.УС.Т} + SД_Н.Ч + SД_БР + П_Р  ,                               ( 27 )

 

где SД – сумма доплат по всем видам воздействий, руб.

ФЗП_ОТ.В = 6286725,09+ 50178 + 545478,1 + 99936 + 2514690,04= 9497007,3

 

3.1.7 Заработная плата за неотработаное время, (руб.)

 

ФЗП_НЕОТ.В = (ФЗП_ОТ.В∙ П_НЕОТ.В) / 100  ,                                                          ( 28 )

 

где П_НЕОТ.В – процент заработной платы за неотработаное время,