Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Марта 2013 в 17:45, курсовая работа
Целью курсовой работы является анализ рынка труда, а также выявление проблем и путей их решения.
В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты сущности, структуры и функций рынка труда, его специфику и особенности на современном этапе;
- оценить состояние рынка труда в России на сегодняшний день.
Введение 3-4
1. Рынок труда и особенности его регулирования
1.1. Понятие рынка труда 5-8
1.2. Теоретические подходы к государственному регулированию рынка труда 9-13
1.3. Структура рынка труда 14-24
2. Проблемы рынка труда
2.1. Характеристика основных проблем развития рынка труда 25-30
2.2. Московский рынок труда: проблемы и перспективы 31-34
Заключение 35-36
Библиографический список 37
Широкое распространение получила неполная занятость, вынужденные отпуска. В связи с банкротством предприятий происходит массовое высвобождение работников.
Повышаются
требования работодателей к уровню
квалификации работающих и вновь
принимаемых на работу. Сокращается
возможность трудоустройства
В результате спада производства, порождаемого разрывом экономических связей, ухудшается экономическая конъюнктура, происходит накопление потенциала безработицы.
Необходимость
регулирования рынка труда на
современном этапе тесно связан
В этой связи особую роль играет составление региональных программ занятости, на основе которых возможно прогнозирование ситуации и выработка системы мероприятий, смягчающих негативные последствия ее неблагоприятного развития. Главный принцип и политики занятости и составляемых программ - соответствие предлагаемых мер стратегической цели: создание условий для полной, эффективной и свободно избираемой занятости.
Государство должно уделять особое внимание проблемам занятости. Ориентация государственной политики в области регулирования рынка труда, отслеживание процессов в сфере труда, прогноз их развития должны быть направлены, прежде всего, на предупреждение возникновения кризисных ситуаций, смягчение напряженности на рынке труда.
Библиографический список
а) Книги, монографии, учебные пособия
1. Котырло Е.С. Регулирование рынка труда с позиции маркетинга.- Рукопись диссертации. 2000.
2. Экономика труда и социально трудовые отношения / ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой.-М.: Изд. МГУ. 1996. 623 с.
3. Волгина Н.А., Одегова Ю.Г. Экономика труда. Учебник. – М.: Экзамен, 2004. 367 с.
4. Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда. М.: Изд. «МИК», 1997. 160 с.
5. Руденко Г.Г., Кулапов М.Н., Карташов С.А. Рынок труда. Учебник. М.: Рос. экон.акад., 2004. 485 с.
б) Статьи в журналах
1. Нетербский О. Московский рынок труда: проблемы и перспективы // Вопросы экономики. 2010. №10. С.153-156.
2. Лайкам К.Э. Российский рынок труда в 2009 – 2010 годах // Вопросы статистики. 2010. № 8.
3. Викторов И.С.,
Макашева А.Ж. Социально-
4. Низова Л.М.
Правовое регулирование
5. Федосеев В.Н. Проблемы кадрового менеджмента в российской промышленности // Менеджмент в России и за рубежом.2000. №3.
в) Газеты
Российская газета. 2009. 20 февраля.
www.SuperJob.ru.
http://www.gks.ru/bgd/free/
1 Экономика труда и социально трудовые отношения/ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. – М.:Изд.МГУ, 1996. С.214.
2 Семенов А.А. Эволюция концепций и политики занятости в период НТР (развитые капиталистические страны) – СПб.: изд-во СПбУЭФ, 1992. С.20.
Информация о работе Рынок труда и особенности его регулирования в Российской Федерации