Рынок труда, занятость, безработица

     3. Структура безработицы характеризуется высокой долей молодежи - 35,9%, (в среднем по краю до 30%), и женщин 65,7%.

     4. Наличие "теневых" доходов  и занятости.

     5. Несбалансированный рынок труда  и образовательных услуг.

     6. Существенные диспропорции в  уровне оплаты труда между  различными секторами экономики города.

     7. Доля населения с доходами  ниже величины прожиточного минимума 19,03%.

     8. Отсутствует эффективно действующая  система анализа потребности  и подготовки кадров для города.

     9. Требуется разработка и реализация  городской программы "Кадры наукограда".

      Придание  городу статуса наукограда и ориентация на инновационный тип развития экономики  ознаменовало появление у города Большого Стратегического Дела, способного преодолеть социальный пессимизм, предложить населению стратегические виды занятости, вовлечь в созидательный процесс большие группы населения и, прежде всего, молодежь, для которых главное - интересно жить, учиться и работать. Кроме того, идеология "необходимости развития" должна стать личным интересом, жизненным смыслом и полем деятельности представителей среднего класса, способствовать его росту и повышению уровня жизни большей части населения Бийска.

      Вместе  с тем, идеология стратегического  развития города должна учитывать и  прогнозируемые изменения, новые тенденции, складывающиеся как в глобальных масштабах на уровне страны и мира в целом, так и в сибирском макрорегионе, на уровне соседних территорий.

      В России в ближайшие 15-20 лет определять стратегические действия будут следующие  тенденции:

      во-первых - усиление социальной политики государства как основной приоритет развития России;

      во-вторых, структурная перестройка экономики  и необходимость перехода экономики  России на инновационный путь развития. Только инновационный сценарий развития позволит решить задачи экономической, политической, социальной и экологической безопасности страны;

      в-третьих, сложность демографической ситуации. Невозможность вовлечения в процессы развития дополнительных человеческих ресурсов. Возможное сокращение работоспособной  части населения.

      В масштабе страны, с точки зрения продолжения выполнения Бийском общероссийских функций, упрочения его статуса как наукограда Российской Федерации, для развития города важнейшее значение приобретают следующие факторы:

      1) ускоренное развитие инновационных  центров роста практически во всех регионах;

      2) усиление конкуренции между регионами  за размещение на своих территориях  бизнесов, построенных на инновациях  за счет опережающего развития  бизнес-инфраструктуры, предоставления  режима законодательного, инвестиционного, налогового, организационно-управленческого благоприятствования и поддержки;

      3) усиление конкуренции регионов  за человеческие ресурсы, как  интеллектуальные так и рабочие,  способные реализовывать задачи  инновационного развития, имеющие  необходимые знания, квалификацию, рабочие навыки, социальную адекватность;

      4) повышение требований людей к  уровню и качеству жизни на  конкретной территории.

      Учитывая  имеющийся потенциал, конкурентные преимущества и тенденции развития последнего времени можно утверждать, что у Бийска появляется шанс выйти в лидерскую позицию и стать локомотивом регионального экономического развития. 
 
 
 
 
 
 

     Заключение 

     Исходя  из вышеизложенного, видно, что проблема безработицы является главным вопросом в рыночной экономике, и, не решив  его невозможно наладить эффективную деятельность экономики. Особенно остро проблема безработицы стоит сейчас перед Россией, что не удивительно, т.к. состояние экономики России сейчас удручающее. Огромный экономический спад  затронул и рынок труда.

     До  недавнего времени Правительство России не обращало должного внимания на данную проблему, что вызывало достаточно справедливые опасения. Но положение отчасти поменялось с принятием “Программы социальных реформ в Российской Федерации на период 2008 - 2012 г.”, в которой упор делается на совершенствование рыночных механизмов регулирования занятости.

     Рынок труда является фундаментом рыночной экономики. Он диктует свои непреложные  законы. Эти законы достаточно просты. Они гласят, что заработная плата  должна быть не ниже прожиточного минимума, что работающие по найму должны иметь нормальную продолжительность рабочего времени, что тот, кто оказался среди вынуждено безработных, должен получить трудовую и материальную помощь.

     Законы  рынка труда действуют на уровне здравого смысла, опираясь на них человек, может добиться в жизни того, на что он действительно способен, не полагаясь особо на государство. Не желающий или не способный работать по объективным причинам не должен мешать трудящимся, что естественно вытекает из законов рынка труда.

     Безработица- результат состояния экономики  и общества, в котором мы живем, она не причина социальных бедствий и конфликтов, а их результат. Как  общественное явление безработица  заслуживает самого пристального внимания.

     Рынок труда, занятость и безработица являются важными экономическими явлениями их необходимо изучать хотя бы для того чтобы не вернулась система поголовной занятости, включая ее самые отвратительные и бесчеловечные формы, когда человека действительно лишали свободы и элементарного человеческого быта ради безусловной занятости рабочих мест на лесоповалах, в рудниках, на стройках индустриальных гигантов и т.д.

     Рыночной  экономике соответствует рынок  труда, уже создаются правовые основы для раскрепощения человека труда  от зависимости и подчинения тоталитарным структурам. Но это только начало пути к свободе труда.

     Проводя курс на эффективную занятость, необходимо обеспечить простор для трудовой мобильности высвобождаемых работников к лучшим условиям занятости, создать  их заинтересованность в переквалификации, исходя из потребностей рынка труда, и предоставлять достаточные гарантии только тем трудящимся, которые по объективным причинам не могут быть использованы на производстве, включая оказание им трудовой и материальной помощи в случае вынужденной безработицы.

      Основными приоритетами антикризисных и модернизационных действий органов государственной  власти в РФ в целом, и в Алтайском  крае в частности в 2010 году станут:

      - поддержка социальной стабильности  и обеспечение полноценной социальной защиты населения;

      - поддержка оживления экономики,  обеспечение устойчивости наметившихся  положительных тенденций;

      - активизация модернизационной повестки  дня: реализация первоочередных  мер по решению проблем российской  экономики, обусловивших скорость  и глубину спада (слабость национальной финансовой системы, недиверсифицированность экономики и экспорта, неконкурентоспособность значительной части перерабатывающих производств), совершенствование институциональной среды, выстраивание новой модели регулирования, в том числе на финансовых рынках, наращивание инвестиций в человеческий капитал. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Список  литературы 

1. Андрияхина  А.М. Гущина К.О. Защита трудовых прав граждан. Практическое пособие. - "Дашков и  К", 2008 г.
2. Анисимов Л.Н. Трудовой договор в свете нового законодательства - М: "Деловой двор", 2008 г.
3. Белова В. Л. Введение в макроэкономику. Безработица // Социально-политический журнал.-2008.-№1.-С.63-75.
4. Власов В.И., Крапивин О.М. Постатейный комментарий к Закону РФ "О занятости населения в Российской Федерации". - Система ГАРАНТ, 2010 г.
5. Власов В.И., Крапивин О.М. Постатейный комментарий к Закону РФ "О занятости населения в Российской Федерации". - Система Гарант, 2010 г.
6. Генкин  Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. 2-е издание, исправлено и дополнено. - М: Издательская группа НОРМА – ИНФРА. М, 2009.
7. Долган Э. Дж. Макроэкономика. С-Пб., Занятость и рынок труда: новые реалии социальных приоритетов снижения // Социологические исследования.-2009.-№3.-С.408.
8. Иохин В.Я. Экономическая теория. Введение в рынок и микроэкономический анализ. Учебник. – М.: 2007.
9. Камаев В.Д. Экономическая теория: учебник – М.:Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2008.
10. Колосницина М. Г. Экономика труда. Учебное пособие для студентов бакалавриата экономических вузов. – М: ИЧП, Издательства Магистр, 2008.
11. Конституция Российской Федерации: доктринальный комментарий (постатейный) (под ред. Ю.А. Дмитриева). - "Деловой двор", 2009 г.
12. Курс экономики: учебник под редакцией  Райзберга Б.А. – ИНФРА М., 2007.
13. Липсиц И. В. Экономика: В 2 книгах. Книга 1. – 7 – е изд., доработанное. – М.: Вита Пресс, 2002.  
14. Общая экономическая теория (политэкономия). Учебник./Под общей редакцией Видяпина В.И., Журавлевой Г.П. – М.: «Промо-Медиа».
15. Основные направления антикризисных действий Правительства Российской Федерации на 2010 год (одобрено на заседании Правительства РФ протокол от 30 декабря 2009 г. N 42)
16. Распоряжение Правительства РФ от 15 августа 2008 г. N 1193-р О Концепции действий на рынке труда на 2008 - 2010 гг.
17. Решение Думы города Бийска Алтайского края от 27 декабря 2009 г. N 298 "Об утверждении Стратегии развития города Бийска до 2025 г."
18. Соколова Г. Н. Социальные издержки безработицы и пути ее снижения // Социологические исследования.-2005.-№9.-С.
19. Уильямс К. О классовом характере безработицы и путях ее снижения // Социологические исследования.-2009.-№3.-С.36.
20. Чепурин М. Н., Киселева Е. А. Курс экономической теории.-Киров, 2009.-С.560

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Приложение 1 

     Основные  социально-экономические показатели по Российской Федерации за 2005 – 2009 годы