Шпаргалка по "Экономике"

В структуре ТЭО выделяют три части:

1) обоснование необходимости  создания предприятия и формулировка  его цели;

2) обязательные условия  функционирования будущего предприятия;

3) ожидаемые результаты  и эффективность производственной деятельности предприятия.

В первом разделе ТЭО даются:

■  общая характеристика основных рынков;

■  описание производимой продукции и ее потребительских свойств;

■  описание вспомогательных  видов деятельности по удовлетворению потребностей в ресурсах, обеспечению сбыта или получению побочных продуктов;

■  сведения о партнерах  и необходимом количестве персонала;

■  общая характеристика применяемой технологии.

Второй раздел «Обязательные  условия функционирования будущего предприятия» включает расчеты и обоснования:

■  капитальных вложений в создание предприятия (общий объем, структура и распределение этих средств по годам реализации проекта; величина капитальных вложений, финансируемых партнерами за счет вкладов в уставный фонд предприятия и кредитов);

■  текущих затрат по всем элементам на производство единицы продукции и всего объема выпуска;

■  ресурсного обеспечения (объемов, источников и условий их получения и использования в  производстве);

■  организации сбыта  продукции (методы, средства и каналы реализации на внутреннем и внешних рынках).

В третьем разделе «Ожидаемые результаты и эффективность производственной деятельности предприятия»:

■  определяются будущие  результаты функционирования предприятия (расчет объемов производства и реализации продукции в натуральном и стоимостном выражении, ожидаемых косвенных налогов, балансовой прибыли, определение прямых налогов и чистой прибыли);

■  осуществляется расчет ожидаемой эффективности используемых ресурсов, рентабельности продукции и конкурентоспособности товаров;

■  определяются условия  развития предприятия и расширенного воспроизводства (инвестиции, инновации, параметры и динамика социального развития).

Рекомендуется разрабатывать  несколько вариантов ТЭО создания предприятия, из которых затем выбирается оптимальный.

 

 

 
4.организационно-правовые формы  субъектов хозяйствования.

1.       
Хозяйственные товарищества.

 
Хозяйственное товарищество – объединение предпринимателей для достижения определенных целей. Все участники товарищества обязательно должны быть предпринимателями. Устав не обязателен, но должен быть учредительный договор. Складочный капитал должен быть более 100 МРОТ. Доход распределяется пропорционально доли внесенного капитала. Товарищи  принимают обязательное участие в работе организации. Товарищество может использовать наемный труд. 
 
Различают два вида товариществ: 
 
1)      Полное товарищество. Его участники – полные товарищи – отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Поэтому это самый надежный вид предпринимательской организации. Каждый из товарищей имеет право представлять интересы организации без доверенности. Минимальное количество участников – 2 человека. Закон требует, чтобы в наименовании товарищества были перечислены все его участники.  
 
2)      Товарищество на вере (Коммандитное товарищество). Участниками товарищества являются полные товарищи, которые отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом, и коммандитисты – вкладчики. Коммандитисты не имеют права на управление компанией, могут не принимать участия в ее деятельности, получают процент на вложенный капитал. 
 
 

2.       
Хозяйственные общества.

 
Хозяйственное общество – объединение капиталов для достижения коммерческих целей. Наличие устава и учредительного договора обязательно. Наличие уставного капитала и учредительного договора. Наличие уставного капитала, не менее 1000 МРОТ. Может быть использован наемный труд. Личное участие в работе хозяйственного общества не обязательно. 
 
Виды хозяйственных обществ: 
 
1)      ООО (Ltd., GmbH) – Общество с ограниченной ответственностью: Ответственность участников ограничена только размером вклада в уставной капитал. Минимальный уставной капитал – 100 МРОТ. Количество участников не ограничено. (P.S.: Самая ненадежная форма.) 
 
2)      ОДО – Общество с дополнительной ответственностью: Отличается от ООО только тем, что участники общества отвечают по обязательствам общества своим имуществом пропорционально внесенному капиталу. 
 
3)      АО: Уставной капитал разделен на равные доли – акции. Уставной капитал – не менее 1000 МРОТ. Одно лицо может организовать АО. АО становится СП, если доля иностранного капитала превосходит 12%.  
 
Виды АО: 
 
—    ЗАО: Акции продаются по согласию большинства акционеров. Если количество участников ЗАО превосходит 50 человек, то оно автоматически преобразуется в ОАО. 
 
—    ОАО: акции общества продаются свободно.

Распределение дохода осуществляется пропорционально трудовому участию. Минимальное количество человек  – 5. Ответственность – общая  в пределах паевого капитала. 
 
 

4.       
Унитарное предприятие.

 
Унитарное предприятие – это предприятие, не наделенное правом собственности на имущество, в котором все сотрудники – наемные. 
 
Делятся на два типа: 
 
—    Унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения: государство отвечает по долгам и обязательствам предприятия. 
 
—    Унитарное предприятие на праве оперативного управления: (казенные предприятия) могут принадлежать только государству, разрешается лишь оперативно управлять, но не заниматься хозяйственной деятельностью (прим. оборонная промышленность). 
Существуют следующие виды организации: 
 
1.          Корпорация – акционерное общество, объединяющее несколько предприятий для достижения общих целей, несущее ответственность по долгам входящих в него предприятий. 
 
2.          Концерн – договорное монопольное объединение предприятий, позволяющее использовать положительные стороны комбинирования, кооперирования, специализации и интеграции. Самый крупный вид предприятия. 
 
3.          Консорциум – временное объединение предприятий для выполнения крупной экономической программы (Создаются для создания дорог, мостов и т.д.). 
 
4.          Картель – соглашение о разделе рынков, уровня цен, доли в производстве продукции, сроках платежей и т.д. 
 
5.          Трест – полная потеря самостоятельности предприятий, входящих в трест и подчиненных одному органу (предприятию). 
 
6.          Синдикат – добровольное объединение с целью координации и централизации снабжения и сбыта. 
 
7.          Холдинг – акционерное общество, использующее свой капитал для приобретения контрольных пакетов акций других компаний с целью установления над ними контроля. 
 
8.          Финансово-промышленные группы – совокупность юридических лиц, объединивших свои активы с целью реализации крупных инвестиционных программ. 
 
 
Предприятия в зависимости от численности работающих подразделяют на крупные, средние и малые. К малым предприятиям относятся организации, численность работников которой не превышает: 
 
—    в промышленности – 100 человек; 
 
—    в строительстве – 100 человек; 
 
—    в транспорте – 100 человек; 
 
—    в сельском хозяйстве и научно-технической сфере – 60 человек; 
 
—    в оптовой торговле – 50 человек; 
 
—    в розничной торговле и бытовом обслуживании – 30 человек. 
С малых предприятий в течение 2 лет не берутся налоги.

 

 

5.формы  объединения организаций 

Понятие, черты, признаки, виды, классификации и роль предприятий

Ключевые слова: понятие, черты, признаки, виды, классификации, роль, предприятий

Предприятие - это организация в форме завода, фабрики, шахты, фермы, небольшого или крупного магазина, которое выполняет одну или несколько специфических функций по производству и распределению разнообразных товаров и услуг.

Его основные черты:

• организационное единство: предприятие - это определенным образом организованный коллектив со своей внутренней структурой и порядком управления. Базируется на иерархическом принципе организации экономической деятельности;

• определенный комплекс средств производства: предприятие объединяет экономические ресурсы для производства экономических благ с целью максимизации прибыли;

• обособленное имущество: предприятие имеет собственное имущество, которое самостоятельно использует в определенных целях;

• имущественная ответственность: предприятие несет полную ответственность всем своим имуществом по различным обязательствам;

• предприятие предполагает единоначалие, основывается на прямых, административных формах управления;

• выступает в хозяйственном обороте от собственного имени(наименования);

• оперативно-хозяйственная и экономическая самостоятельность: предприятие само осуществляет разного рода сделки и операции, само получает прибыль или несет убытки, за счет прибыли обеспечивает стабильное финансовое положение и дальнейшее развитие производства.

Часто в экономическом  обороте используется термин "фирма", под которым понимается экономический субъект, занимающийся различными видами деятельности и обладающий хозяйственной самостоятельностью.

Иначе, фирма - это организация, которая владеет и ведет хозяйственную деятельность на предприятии. Хотя большинство фирм имеет только одно предприятие (и в этом смысле эти понятия совпадают), многие фирмы владеют и управляют несколькими предприятиями.

Последние организуются по различным принципам и могут выступать в виде различных объединений (табл. 1).

Таблица 1 

Формы объединений предприятий

1.	На основе горизонтального комбинирования	Фирма объединяет предприятия, находящиеся на одной стадии производственного  процесса, например сеть магазинов  в сфере розничной торговли.
2.	На основе вертикального комбинирования	Фирма объединяет предприятия, находящиеся на различных стадиях  производственного процесса, например, крупные сталелитейные фирмы объединяют предприятия по добыче и переработке железной руды и выплавке стали. Образуются комбинаты.
3.	На основе диверсификации производства	Фирма объединяет предприятия  многих отраслей экономики. Создаются конгломераты. Помимо производства телефонного  и телеграфного оборудования объединяет предприятия по производству хлебобулочных изделий, Учебных материалов, эксплуатации отелей, предоставлению страховых услуг.

 

 Предприятия можно классифицировать по различным количественным и качественным параметрам.

Основными количественными  параметрами выступают численность  работников и годовой оборот капитала.

В соответствии с критерием численности занятых выделяют:

малые предприятия, или малый бизнес (не более 99 человек);

средние предприятия, или средний бизнес (не более 499 человек);

крупные предприятия, или крупный бизнес (свыше 500 человек).

Следует отметить, что именно МАЛЫЙ БИЗНЕС играет довольно значительную роль в экономике практически  всех развитых стран, в нем занято до половины работающего населения.

Термин "малое предприятие" характеризует лишь размеры фирмы, но не дает представления об организационно-правовой форме предприятия (малым может  быть и частное, и государственное, и другое предприятие).

В чем преимущества малого бизнеса: прежде всего гибкость, высокая адаптивная способность к изменениям рыночной конъюнктуры. Многочисленный характер мелких фирм создает возможности для широкого развития конкуренции.

Значительный процент  банкротств среди предприятий малого бизнеса позволяет держаться на плаву только тем, кто функционирует наиболее эффективно. Роль малого бизнеса в современной экономике весьма многообразна. Он как бы связывает экономику в единое целое и образует своего рода фундамент, на котором вырастают более сложные и высокие ее этажи.

Среди качественных параметров классификации предприятий можно назвать следующие:

тип собственности (частные  или государственные);

характер и содержание деятельности;

объем и ассортимент выпускаемой  продукции;

способы и методы ведения  конкурентной борьбы;

способ вхождения в  различные союзы и объединения;

организационно-правовые формы  предпринимательской деятельности.

Если сравнить эти формы, то окажется, что в США, например, в 80-е гг. на частнопредпринимательские  фирмы приходилось свыше 70% общего числа фирм и только 6-7% совокупного  выпуска частных фирм, на партнерства - 9-10% общего числа и 4-5% выпуска, на корпорации соответственно - 18-20% и 88-90%.

Каждое предприятие в  условиях рынка, как указывалось  ранее, стремится производить те товары и услуги, которые дают наибольшую прибыль. В то же время в условиях рынка нет гарантии, что предприятие ее получит.

Все это зависит от многих обстоятельств: правильного определения  неудовлетворенных желаний покупателей  и ориентации предприятия на их производство, уровня издержек производства, которые  должны быть меньше, чем доходы, полученные от продажи своей продукции.

Последнее зависит от производительности системы, НТП, уровня организации производства и труда, степени конкуренции  и т.д. Это требует от каждого  предприятия поиска своего пути развития, системы организации, маркетинга, форм хозяйствования

 

6.малая организация  и инфраструктура поддержки малого  бизнеса.

Инфраструктура поддержки  малого предпринимательства – совокупность государственных, негосударственных, общественных, образовательных, коммерческих организаций, непосредственно обеспечивающая нормальные условия жизнедеятельности (оперативное оказание услуг) и процесс  воспроизводства малого бизнеса  в целом.

К объектам инфраструктуры поддержки малого предпринимательства  можно отнести [14]:

общественные предпринимательские  организации, которые содействуют  объединению усилий предпринимателей для решения их проблем;

торгово-промышленные палаты;

разного рода образовательные  структуры, осуществляющие повышение  квалификации предпринимателей и обучение персонала предприятий;

информационные агентства  и специализированные печатные издания;

фонды поддержки малого предпринимательства;

организации микрофинансирования  и структуры, специализирующиеся на оказании иных финансовых услуг субъектам  малого предпринимательства;

консалтинговые фирмы, оказывающие  разного рода услуги предпринимателям;

специализированные государственные  структуры;

Технопарки и бизнес-инкубаторы.

В научной литературе термин "инфраструктура" (от лат. infra - под. structure - структура) означает совокупность отраслей народного хозяйства, предприятий и организаций, входящих в эти отрасли, видов их деятельности, призванных обеспечивать, создавать условия для нормального функционирования производства и обращения товаров, а также жизнедеятельности общества [15]. В данном случае мы рассмотрели термин "общей инфраструктуры".

Общая инфраструктура подразделяется на производственную и социальную. Первая охватывает отрасли, непосредственно обслуживающие материальное производство. К ним относят: все виды транспорта, линии электропередач, водоснабжение и др. К социальной инфраструктуре относится торговля, жилищно-коммунальное хозяйство, система здравоохранения и народного образования, предприятия бытового обслуживания населения и др. отрасли нематериального производства, удовлетворяющие социальные, духовные и материальные потребности людей.