Шпаргалка по "Экономике"

Среднесписочная численность  персонала по сравнению с человеко-днями  не учитывает целодневных простоев, но, тем не менее, именно показатель среднесписочной численности персонала используется при подсчетах годовой производительности труда, так как это обеспечивает сопоставимость показателей различных предприятий, отраслей и по стране в целом. Показатели же часовой и дневной выработки применяют при внутрипроизводственном анализе хозяйственной деятельности предприятия. Итак, для определения выработки выбираются соответствующие показатели объема производства продукции и трудовых затрат и первые делятся на вторые.

    На основании  анализа достоинств и недостатков  показателей объема продукции и трудовых затрат следует отметить, что любое из возможных сочетаний имеет определенный экономический смысл, а выбор их должен определяться конкретными задачами измерения уровня производительности труда. Наиболее универсальным способом определения выработки на предприятии будет расчет величины чистой продукции предприятия за год, приходящейся на одного среднесписочного работника этого предприятия за год.

11.понятие  производственной мощности, порядок  ее определения. 

Производственная мощность — это расчетный, максимально  воз¬можный в определенных условиях, объем выпуска продукции предприя¬тием (его подразделениями, оборудованием) в единицу времени. Под оп¬ределенными условиями понимается: полное использование производст¬венного оборудования и площадей, внедрение новой техники и передо¬вой технологии, оптимальных режимов работы, научной организации произ¬водства и труда, применение технически обоснованных норм использо¬вания машин и оборудования, расходов сырья и материалов. Ее расчет необходим для обоснования производственной программы, выявления внутренних резервов ее увеличения и повышения эффективности произ¬водства, его кооперирования.

2. МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ  МОЩНОСТИ В РАЗЛИЧНЫХ ВИЛАХ  ПРОИЗВОДСТВА. 
На предприятиях с прерывным процессом производства максималь¬но возможный годовой фонд времени рассчитывают исходя из трехсмен¬ного (а при работе в четыре смены — четырехсменного) режима работы оборудования и с учетом установленной продолжительности смен в ча¬сах. Из рассчитанного таким образом годового фонда вычитается норма¬тивное время, необходимое для выполнения технического обслуживания, текущих и других ремонтов, время выходных и праздничных дней, а так¬же нерабочее время в сокращенные смены в предвыходные и предпразд¬ничные дни. В случаях, когда техническое обслуживание и ремонт обору¬дования осуществляется в рабочее время и это учитывается в нормах его производительности, затраты времени на их выполнение не вычитаются из общего фонда времени. 
На предприятиях с сезонным характером производства фонд времени работы оборудования устанавливается в соответствии с утвержденным (принятым) режимом работы, с учетом оптимального количества смен (дней) работы технологических цехов или по проекту. Для этих предприя¬тий время на капитальный и другие виды ремонта, имеющие значитель¬ную продолжительность, в расчет принимать не рекомендуется. 
3. ПУТИ УЛУЧШЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И НАРАЩИВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ МОЩНОСТЕЙ. 
Следует иметь в виду, что сегодня, осуществляя свою деятельность в условиях переходного периода к рынку, отдельные предприятия утратили интерес к расчету производственной мощности, что можно объяснить, с одной стороны, отсутствием соответствующих методических рекоменда¬ций по ее расчету для конкретных видов производств, а с другой, — при значительном уменьшении (спаде) объемов производства ее показатель (величина) оказывался невостребованным, т.к. на первое место выдвига¬лась конкурентоспособность продукции и, главным образом, ее качес¬тво и цена. Наличие же избыточной мощности, оказывающей существ¬енное влияние на размер текущих издержек производства, даже при 
существующем износе основного капитала и отсутствии средств на его полное восстановление, зачастую, не принималось во внимание. В то же время, можно привести примеры, когда для быстрого реагирования на изменения потребительского рынка предприятиям необходимо было иметь резервные мощности, определяемые разностью между производственной мощностью и производственной программой, что позволяло им не толь¬ко своевременно и в нужном объеме осуществлять поставки своей про¬дукции в соответствии с заключенными договорами, но и быстро реаги¬ровать на увеличение спроса, оперативно перестраивать производство на выпуск нужного рынку вида продукции в нужном объеме.

12.тарифная  система РБ. Элементы тарифной  системы.

Тарифная система состоит  из следующих элементов: 
1.      Тарифно-квалификационный справочник – представляет собой перечень характеристик работ и тех требований, которым должен отвечать выполняющий их рабочий. Каждой работе соответствуют указания на квалифицированный разряд, по которому она выполняется. Тарифно-квалификационный справочник используется для тарификации рабочих, т.е. для присвоения им определенного разряда.  
2.      Тарифная сетка – это шкала тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. Тарифный коэффициент – это число, показывающее, на сколько ставка данного разряда выше ставки первого разряда. В группе 1 - 8 разрядов; в группе 2 - 6 разрядов. Разница между тарифным коэффициентом последнего разряда и первого называется диапазоном тарифной сетки. 
3.      Тарифная ставка – размер оплаты труда за единицу времени. Для рабочих она устанавливается в виде оплаты труда первого разряда в единицу времени. Тарифная ставка связана с МРОТом, устанавливается правительством и индексируется в соответствии с инфляцией. 
4.       
Районный коэффициент – учитывает климатические и другие условия работы. 

Прим.: Для работников бюджетной  сферы применяется 18-ти разрядная  тарифная сетка.

Тарифная  система – это совокупность нормативных  актов, при помощи которых осуществляется дифференциация и регулирование  размеров заработной платы различных  групп и категорий работников в зависимости от тяжести, сложности, интенсивности труда и уровня квалификации, а также особенностей видов работ, производств, в которых  заняты работники. 
Основными элементами, составляющими тарифную систему, являются: тарифные сетки, тарифные ставки и тарифно- квалификационные справочники. 
Тарифная сетка представляет собой совокупность квалификационных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов, с помощью которых определяются размеры тарифных ставок и окладов, то есть устанавливается зависимость оплаты труда от квалификации работников, сложности выполняемых работ и уровня управления. 
Тарифные коэффициенты характеризуют соотношения квалификационного уровня работников по разрядам и показывают, во сколько раз тарифные ставки последующих разрядов выше ставки первого. 
Тарифные ставки определяют величину оплаты труда работника соответствующего квалификационного разряда за единицу времени — час, день, месяц. На основе тарифных коэффициентов и тарифной ставки первого разряда осуществляется дифференциация тарифных ставок (окладов) по разрядам по признаку сложности выполняемых работ и квалификации работников. 
Республиканские тарифы оплаты труда определяются в соответствии с Единой тарифной сеткой работников Республики Беларусь, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденными в установленном порядке, и тарифной ставкой первого разряда, устанавливаемой Советом Министров Республики Беларусь. 
Тарифно-квалификационные справочники предназначены для тарификации работ и присвоения разрядов рабочим. При помощи тарифно-квалификационных справочников производится тарификация рабочих с 1-го по 8-й разряд, что позволяет оценивать сложность той или иной профессии одним и тем же измерителем — номинальной величиной разряда. 
Тарифно-квалификационные требования к служащим определяются исходя из Квалификационного справочника должностей служащих (КДС).

13.производственная программа организации,  ее показатели.

Показатели могут быть натуральными, характеризующими вещественный выпуск продукции и стоимостными, характеризующими выпуск продукции в денежном выражении. 
 
К стоимостным показателям относятся: 
 
1.         Товарная продукция – готовая продукция, предназначенная для реализации. 

ТП = ГП + ПФ + У + Об + Кр

 
 
 
ГП – готовая продукция, прошедшая  ОТК и готовая к отгрузке; 
 
ПФ – полуфабрикаты для реализации «на сторону»; 
 
У – услуги промышленного характера; 
 
Об – оборудование собственного изготовления; 
 
Кр – капитальный ремонт, выполняемый хозяйственным способом. 
Коэффициент товарной продукции определяется по следующей формуле: 
 
 
 
где Ц_i – оптовая цена вида продукции (без НДС и акцизов), Q_i – количество i-ой продукции. 
 
2.         Валовая продукция – включает в себя всю продукцию, произведенную на предприятии независимо от степени ее готовности и назначения. 
 
где Н – остатки незавершенного производства: Н_к – на конец года, Н_н – на начало года. 
 
3.         Реализованная продукция – это продукция, за которую деньги поступили на расчетный счет предприятия. Включает в себя те же элементы, что и товарная продукция, но в объемах фактической реализации. При расчете объемов реализованной продукции учитывают остатки (О) готовой продукции на складе предприятия на начало и конец года. 
 
 
 
4.         Чистая продукция – вновь созданная стоимость на предприятии. Чистая продукция – это валовая продукция за вычетом материальных затрат и амортизации: 
 
 

14.основные  средства организации: сущность, структура.

1. Экономическая сущность основных средств (фондов) и нематериальных активов

Производственный  процесс осуществляется при участии  трех элементов: средств труда, предметов труда и трудовой деятельности человека.

В соответствии с  Положением по бухгалтерскому учету  «Учет основных средств» (ПБУ 6/01) (утв. Приказом Минфина РФ от 30.03.2001 г. № 26н) к основным средствам относится часть имущества, используемая в качестве средств труда при производстве продукции, выполнении работ или оказании услуг либо для управления организацией в течение периода, превышающего 12 месяцев, или обычного операционного цикла, если он превышает 12 месяцев, и стоимостью свыше 10 тыс. руб.

Таким образом, критериями отнесения имущества к основным средствам являются срок их полезного  использования и стоимость. Имущество, не отвечающее этому критерию, не относится  к основным средствам и учитывается  в составе оборотных средств.

Если производственные средства как элемент процесса труда  либо непосредственно участвуют  в изготовлении продукции (машины, оборудование и др.), либо создают условия для  трудового процесса (здания, сооружения и др.), либо служат для хранения, перемещения предметов труда (склады, транспортные средства и др.), то основные непроизводственные средства имеют  социальное назначение. Они не участвуют  в производственном процессе, а удовлетворяют  социальные потребности человека (жилые  дома, помещения и оборудование сферы  культуры, образования, здравоохранения, спорта и др.). Возмещение стоимости  непроизводственных основных фондов, находящихся в ведении трудовых коллективов, осуществляется из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Основные средства главным образом  сосредоточены в промышленности, что в решающей степени определяет экономический потенциал Российской Федерации.

Удельный вес  промышленности в основных производственных фондах России составляет около 30 %. При этом темпы роста основных производственных фондов промышленности превосходили темпы роста аналогичных фондов по народному хозяйству в целом примерно в 1,4 раза.

По данным Госкомстата  РФ уровень использования производственных возможностей по отраслям характеризуется  следующими данными на начало 2006 г.:

1) в топливной промышленности – 77 %;

2) в металлургической – 64 %;

3) в химической и нефтехимической (в среднем) – 55 %;

4) в машиностроении – около 43 %;

5) в пищевой – около 48 %.

В промышленности очень  низок коэффициент обновления машин  и оборудования. Если в период с 1985 по 1990 гг. коэффициент обновления активной части основных производственных фондов находился в пределах 3,2–4,0 % в год, то в 1995–2006 г г. этот показатель снизился до 1,3 %.

Проблема, крайне острая для нашей экономики, – износ основных производственных фондов. Достаточно сказать, что по состоянию на 01.01.2006 г. в целом по промышленности активная часть фондов изношена на 67 %, а в машиностроении, химии и нефтехимии уровень износа превышает 75 %. При таком подходе к модернизации производства разговоры о конкурентоспособности отечественной продукции – не более чем прекрасные и нереальные мечты.

Средний возраст  оборудования в 1990 г. составлял 10,8 года, в 2006 г. – 19. В развитых странах этот показатель не превышает 6–6,5 лет.

В связи с реформированием  российской экономики значительно  возросло привлечение и использование  нематериальных активов, в состав которых  входят активы по интеллектуальной собственности.

К нематериальным активам, используемым в течение длительного  периода времени (свыше 1 года) в хозяйственной  деятельности и приносящим доход, относятся  права, возникающие:

1) из авторских и иных договоров на произведения науки, литературы, искусства и объекты смежных прав, на программы ЭВМ, базы данных и др.;

2) из патентов на изобретения, промышленные образцы, селекционные достижения, из свидетельств на полезные модели, товарные знаки и знаки обслуживания и лицензионных договоров на их использование;

3) из прав на ноу-хау и др.

Кроме того, к нематериальным активам относятся права пользования  земельными участками, природными ресурсами.

Основные средства и нематериальные активы в процессе использования изнашиваются (теряют актуальность), и их стоимость погашается путем начисления износа (амортизационной  стоимости) и списания на издержки производства в течение нормативного срока  их полезного использования по нормам амортизации.

Основные фонды  являются наиболее значимой составной  частью имущества предприятия и  его внеоборотных активов. 
Основные средства — это основные фонды, выраженные в стоимостном измерении. 
Основные средства — это средства труда, которые неоднократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму, а их стоимость переносится на производимую продукцию частями по мере снашивания. 
В соответствии с положением по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01 при принятии к бухгалтерскому учету активов в качестве основных средств необходимо единовременное выполнение следующих условий: 
а) использование в производстве продукции, при выполнении работ или оказании услуг, либо для управленческих нужд организации; 
б) использование в течение длительного времени, т. е. срока полезного использования, продолжительностью свыше 12 месяцев или обычного операционного цикла, если он превышает 12 месяцев. 
Сроком полезного использования является период, в течение которого использование основных средств приносит экономические выгоды (доход) организации. Для отдельных групп основных средств срок полезного использования определяется исходя из количества продукции (объем работ в натуральном выражении), ожидаемых к получению в результате использования этих основных средств; 
в) организацией не предполагается последующая перепродажа данных активов; 
г) способность приносить организации экономические выгоды (доход) в будущем. 
Объекты основных средств со стоимостью не более 10 000 руб. за единицу, а также приобретенные книги, брошюры и т. п. издания разрешается списывать на затраты на производство (расходы на продажу) по мере отпуска их в производство или эксплуатацию. В целях обеспечения сохранности этих объектов в организации должен быть организован контроль за их движением. 
Для учета, оценки и анализа основные средства (фонды) классифицируются по ряду признаков (рис. 11.1). Основные средства (фонды) Группировочные признаки 1 1 1 ! Функцио- Отраслевой Вещественно- Принадлеж Использо нальное признак натуральный ность вание назначение состав производ- основные — здания собствен- находя- ственные средства ные щиеся промыш- соору в эксплуа непроиз- ленности жения арендован- тации водствен- ные ные основные переда- находя- средства точные щиеся сельского устройства в запасе хозяйства (консер рабочие вации) т. д. машины и оборудо — и т. д. вание — ит д