Шпаргалка по "Микроэкономике"

В РБ антимонопольный  закон (дек 1992) «О противодействии монополистической  дея-ти и развитии конкуренции» В  наст время обязанности по реализации антимонопольного регулирования возложены на  «Департамент антимонопольной и ценовой политики министерства экономики». Объектами гос антимонопольного регулирования явл субъекты, включенные в гос реестр. В 2002 внесены существенные изменения в закон, а в 2003 принят закон о естественной монополии.+ «Государственный реестр фирм монополистов»+ «Государственный реестр естественных монополий»Критерии, на основе кот предприятия вкл в гос реестр монополистов (Эти критерии различны для производителей товаров нар потребления и товаров производственно-технического назначения)В РБ ≈ 50 предприятий считаются естественными монополиями (МинГаз, БелПочта, БелТелеком)

   
31. АНТИМОНОПОЛЬНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО И АНТИМОНОПОЛЬНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

Ар-целенап-ая Дея-ть госорг упр-ия по ослаб-ию и огранич-ию рын власти.Антимон закон-сов-ть законов и правовых норм,кот устан-ют права…В РБ с целью обеспечения условий для развития добросовестной конкуренции, создания эффективно функционирующих товарных рынков, а также защиты прав потребителей реализуется политика направленная на предупреждение и пресечение монополистической деятельности. Антимонопольное законодательство в РБ состоит из:Конституции РБ (статья 13);норм Гражданского кодекса РБ;Закона «О противодействии монополистической деятельности и развитии конкуренции»;Закона «О естественных монополиях»  и других актов законодательства, а также международных договоров, участницей которых является РБ. Закон РБ "О противодействии монополистической деятельности и развитии конкуренции" определяет организационные и правовые основы ограничения, пресечения и предупреждения монополистической деятельности и направлен на создание условий для развития конкуренции. Этот закон по своим целям и методу правового регулирования содержит элементы как европейской модели антимонопольного законодательства (основополагающий принцип — контроль за злоупотреблениями рыночной властью), так и американской системы антитрестового законодательства (принцип запрета монополий). Министерство экономики РБ в целях предотвращения возникновения или усиления доминирующего положения хозяйствующих субъектов на товарном рынке осуществляет контроль за сделками с акциями, имущественными паевыми взносами или долями в уставных фондах данных хозяйствующих субъектов.В мире действует государственная система    антимонопольного регулирования в основных направлениях развития рынков с контролем последствий  мероприятий по монополизации рынков для государства и потребителей: слияния; разделения; сговора;фальсификации конкурсов; деятельности естественных монополий.Действует система жестких санкций за нарушение антимонопольного законодательства – возмещение нанесенного ущерба в трехкратном размере.Нарушения антимонопольного законодательства в капиталистических странах есть. Но      громкие нарушения расследуются обязательно. В мировой практике существует уголовная ответственность за невыполнение подписок о выполнении антимонопольного законодательства  при участии в конкурсах на получение государственного заказа. США:ч з антимон закон-во;З.Евр:ч.з. законод-во в сфере поддерж-ия конк-ии,заложены принципы общеевр-го антимо-го зак-ва;Япония:наличие исключ-ий из антимон-го зако-ва для борьбы с спадами деловой активности или кризисами

 

 

 

32 Рынки ресурсов. Спрос  на ресурсы: общий подход. Кривая спроса фирмы на ресурс

На рынке ресурсов объектами купли-продажи являются:- труд,   - земля,   - капитал.Причины форм-ия:*ден-ые доходы;*распред-ие ресурсов;*мин-ия издержек.Субъекты рынка ресурсов:- продавцы (домашние хозяйства, фирмы),  - покупатели (фирмы/предприятия)Спрос на ресурсы имеет производный характер. Спрос зависит от спроса на товар,от выручки, в пр-ве кот используется данный ресурс.Произ-ый спрос на ср-ва пр-ва—завис-ть спроса на какой-нить фактор пр-ва от спроса на товар.З-н убыв-ей доходности:произ-ть переменного фактора сниж-ся с + к постоя-му+стан-ся отри-ым,если кол-во пр-ии =мах. Концепция предельной доходности ресурса помогает понять, как формируется спрос на ресурс.MRP (предельная доходность ресурса) – это прирост объема выпуска в денежном выражении в результате использования дополнительной единицы ресурса.Если товар продается на рынке совершенной конкуренции, то MRP=MP*P . В условиях несовершенной конкуренции MRP=МР* MR

Кр спроса на рес-сы:кр MR=кр D.Ценов эл-ть спроса:-%-ое изм-ие Vспроса к %-му из-ию цены:*эл-ть спроса по цене для прод-ии отрасли;*взаимозаме-ть факторов произ-ва;*эл-ть пред-ия;*доля в общих затратах.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

33. Отраслевой и рыночный  спрос на ресурсы. Эластичность  спроса на ресурсы. Неценовые факторы спроса на ресурсы.

Ценов эл-ть спроса:-%-ое изм-ие Vспроса к %-му из-ию цены:*эл-ть спроса по цене для прод-ии отрасли;*взаимозаме-ть факторов произ-ва;*эл-ть пред-ия;*доля в общих затратах.

С изменением Р снижения спрос на ресурс. Зависит от коэффициента изменения предельной доходности ресурса. Чем менее эластичен спрос (тем медленнее снижается спрос на ресурс). Неценовые факторы эластичности:-изменение спроса на готовый продукт, в производстве используется данные ресурсы (прямая зависимость);-изменение технологии производства продукции;- изменение цены на другие ресурсы (взаимозаменяемые и взаимодополняемые)

-спрос на рынке ресурсов зависит  от типа конкуренции на этом  рынке:1.рынки ресурсов СК 2.рынки ресурсов СК на производстве покупателей обладают монопольной властью на рынках готовой продукции 3. рынок ресурсов с не СК, где продавцы ресурсов обладают монополистической властью 4. рынок ресурсов с не СК где покупатели ресурсов обладают монополистической властью.

 

34.Функционированние конкурентного  рынка труда и его эффективность.

Рынок труда можно  определить как систему соц-эконом отношений между собственниками рабочей силы, нуждающимися в работе по найму, и владельцами средств  производства, предъявляющими спрос  на рабочую силу по поводу вовлечения рабочей силы в общественное производство, ее функционирования и воспроизводства, а также распределения и перераспределения. На конкурентном рынке труда цена и количество труда, проданного за определенное количество времени, в основном определяется взаимодействием спроса и предложения.РТ:внут-ий(раб внутри пр-тия),внеш(договор).Инфраст-ра рынка:биржа труда,служба зан-ти..Функции:общие интересы,рацио разме-ие раб-ов,объед раб сил,регул-ие дох-ов,кадров резерв,главные:эк-ая(труд в эк-ку),соц-ая(доход раб-ам).Спрос на труд-кол-во рабсилы,кот готовы нанять произ-ли.Простая модель спроса на труд:*цель-мах-ия прибыли,*факторы-труд и капит;*действие на конк-ом рынке благ и труда;*издержки на труд-зарплата. W=P*MP_L(W-номин зарп-та, W/P-реал).Факторы сдвига кр спроса:*цена произ-ой прод-ии;*изм-ие технологии;*предло-ие др фактор.Пред-ие труда-кол-во рабвремени,кот нас-ие тратит на работу(эф-ты:замещ-ия и дохода).Особ-ть рыка труда в РБ:центры занятости носят регион хар-р,1-2%безраб,скрытая безраб,переквал за счеи центров занятости.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

35. Рынок труда  в условиях несовершенной конкуренции. Модель монопсонии. Модели с учетом профсоюзов. Двусторонняя монополия.

Рынок труда - совокупность эк. отношений между работодателями и наемными работниками по поводу условий, продолжительности и оплаты труда.Типичная ситуация на рынке труда- несовершенная конкуренция → монополия и монопсония работодателя. В кач-ве монопсониста часто выступает гос-во.

 

Рынок труда  в условиях монопсонии:

 

Монопсония на РТ-сит-ия,когда 1 пок-ль.Кривые предложения на монопсон. рынке опред. предельными издержками труда фирмы-монопсониста(MRC_L).MRC_Lлежит выше S_L(цена труда на конкур.рынке),т.к.фирма-монополист для привлечения дополнит.работников из др.отраслей  вынуждена устанавливать ставку зар.платы выше тех,к-е были раньше.В то же время увелич. зар.плата и у работников,нанятых ранее =>этим и объясняется,что ставки зар.платы>чем среднеотраслев.расходы самого монополиста.

Чтобы max-ть прибыль,фирма будет уравнивать MRC_L и MRP_L=>т.b-кол-во нанимаемых работников,т.c-зар.плата на конкур.рынке Wc.=>общество получает меньше прод-ии, и рабочие получают ставку зар.платы <,чем созданный ими предельный продукт в денежном выражении.Если бы =  =>Wb-их зар.плата.

 

Рез-тат тактики проф.союзов по ограничению предлож-я труда.

Профсоюз-объ-ие раб-ов,имеющих  правона ведение переговоров  с предпри-ем от всех.Основн.задача проф.союза – увелич.зар.платы  работников в случае,если увелич.прибыли  предприятий или увелич.цены на рынке на потреб.блага.Они воздействуют на спрос на прод-ию данной отрасли,добиваются изменений в законодат-ве,чтобы меньш.предлож.труда.Методы проф.союзов:-снижение

пенсионного возраста;ограниченик имиграции рабочей силы;запрет иммиграции раб.силы;-увеличение отпусков.Когда на рынке труда сталкиваются фирма-монополист и сильный проф.союз=>ситуация двухсторонней монополии.

 

 

Рынок труда  в усл.двустор-ей моноп-ии .

Дв мон-ия-рын стр-ра,где 1 про-ец и 1 пок-ель могут конр-ть цены.Проф.союз добивается ставки зар.платы на уровне Wb и увелич.найма>Qc.Когда обе силы равны=>ставка зар.платы и кол-во работников может быть = на конкур.рынке.

m-монопсонист(до Wm)

 u-профсоюз(до Wb)

 

36. Заработная  плата. Номинальная и реальная  заработная плата. Дифференциация заработная платы.

(ЗП) – это цена  использования услуг труда. Её  размер определяется предельной  доходностью труда последнего  нанятого фирмой работника   данной специальности, а также  стоимостью средств существования  работника и его семьи, необходимых  для восстановления способности к труду и содержания семьи.Причины различий:разно-ть рат-ов,рабмест,несов-во рынка,дискрим-ия на РТ.Челкапитал…Формы и сис зарплаты-способы устан-ия зав-ти м.д. кол-ом и кач-ом труда,т.е. мерой труда и оплатой.Размер ЗП служит важным показателем уровня жизни  населения, однако по её величине нельзя судить об экономическом и социальном благополучии народа. В связи с этим используются  понятия номинальной и реальной ЗП.Номинальная ЗП – сумма денег, которую получает работник за услуги труда.Реальная ЗП – покупательная способность номинальной ЗП (количество товаров и услуг, которые можно приобрести за номинальную ЗП).Уровень реальной ЗП находится в прямой зависимости от номинальной ЗП и в обратной зависимости от налогов и платежей, которые выплачивает покупатель, цен на потребительские блага.W_R=(W_N-Н)/Р      -- изменения реальной ЗП.W_N – номинальная ЗП.Н – налоги.Р – индекс цен на потребительские товары.ЗП:*повременная:простая,повременно-ремиальная*почасовая,поденная*сдельная:прямая индив-ая,косвенно,аккордная,сдельно-прогрессивная,.коллективно-сдельная. Дифференциация зарплаты раб занятых на госпред-ях, осущ-ся с помощью гостарифной системы, которая включает в себя: 1. Тарифно-квалификационные справочники – содержат подробные хар-ктеристики отдельных профессий и видов труда с указанием требований.Т.е, они служат для правильного определения сложности работы и уровня квалификации рабочего.1. Тарифную сетку – при помощи кот устан-ся соотношения в оплате труда в зависимости от квал-ии работника. Она состоит из 28 тарифных коэффициентов, причём коэффициент первого разряда во всех отраслях =1. Тарифные коэффициенты показывают, во сколько раз труд раб каждого посл-о разряда оплачивается выше по сравнению с 1м разрядом.3. Тарифные ставки – размер оплаты труда,соответ-го разряда за опред время.

 

 

 

37.Рынок капитала и  его структура.Физический и денежный  капитал.Особенности рынка капитала  в РБ.

Капитал-ценность приносящая поток дохода или ресурс длительного  пользования,создаваемый для пр-ва большего кол-ва благ и услуг. Объектами купли-продажи на рынках капитала являются активы(капитальные блага)-все,что может быть использовано для получения дохода. Рынок капитала имеет сложную структуру,т.к. капитал- в постоянном кругообороте. В зависимости от формы и назначения капитала выделяют:1) физического капитала;2) денежного капитала.Рынок финансового капитала-приобрет заем фонды.Цена ден капит-ссудный %.Трансфо-ия сбер-ий:*ч.з фон-ый рынок*ч.з посред-ов.Общая черта всех форм капитала-компромисс между использованием ресурса в настоящем или будущем времени(чтобы накопить капитал в будущем уже сегодня надо отказаться от немедленного использования ресурсов).Сопряженное пр-во-поцесс трансфрмации ткущих затрат в выпуск продукции(рост дохода) в будущем.Чистая производительность капитала-разница между благами произведенными с пом капитала и благами,которыми пришлось пожертвовать.Сейчас в РБ слабо развит рынок капиталла, где спрос превышает предложение. Меньше всего развит рынок ценных бумаг, а вторичный рынок, где можно их перепродать отсутствует.

 

38.Рынок ссудного капитала и  ссудный процент. Спрос и предложение  заемных средств. Временное предпочтение.

   Объектом купли-продажи  на рынке ссудного капитала  явл. временно свободные деньги, кот. аккумулируются финансовыми посредниками и за плату на определенный срок в виде ссуды предоставляются физическим и юридическим лицам.  Денежные средства, привлеченные финансовыми посредниками и используемые ими для предоставления ссуд наз. ссудным капиталом. Плата за временное использование ссуды наз. -процентом. Величина ссудного процента согласно теории предельной производительности ресурса определяется предельной доходностью ссудного капитала. Некоторые экономисты рассматривают процент как плату за отказ от текущего потребления капитала ради большего будущего потребления.Норма процента зависит от соотношения спроса и предложения ссудного капитала. Спрос на ссудный капитал-спрос фирм и предприятий на определенную сумму денег, на покупку капитала в определенной физической форме. А предложение ссудного капитала определяется предельными издержками упущенных текущих возможностей.Рыночную ставку устанавливают банки. Она может изменяться в определенных пределах, имеет верхнюю и нижнюю границы. Верхняя граница определяется средней нормой прибыли в реальном секторе экономики. Нижняя граница должна быть выше нуля, чтобы ссуда не потеряла экономический смысл. Для аналитических целей используется средняя ставка процента.  Следует различать номинальную и реальную ставки ссудного процента. Номинальная- это процентная ставка, выраженная в денежных единицах. Если экономика развивается стабильно и нет инфляции, номинальная и реальная ставки равны. Т.е. реальная ставка процента- это процентная номинальная ставка с поправкой на инфляцию.rr=((1+i)/(1+п)-1)*100.