Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Мая 2015 в 10:35, шпаргалка
1. Понятие и сущность мирового хозяйства и МЭО.
Мировое хозяйство представляет собой совокупность национальных хозяйств, взаимосвязанных мировыми хозяйственными отношениями на основе МРТ с целью наиболее эффективного использования производственных ресурсов. На этой основе между странами возникают МЭО, т.е. хозяйственные отношения между резидентами и нерезидентами.
Мировое хозяйство представляет собой совокупность национальных хозяйств, взаимосвязанных мировыми хозяйственными отношениями на основе МРТ с целью наиболее эффективного использования производственных ресурсов. На этой основе между странами возникают МЭО, т.е. хозяйственные отношения между резидентами и нерезидентами. МЭО представляют собой сложную противоречивую систему хозяйственных связей между национальными экономиками отдельных стран и соответствующими субъектами хозяйствования. Основными формами МЭО являются:
3 формы внешнеторговой политики:
В современных условиях внешнеторговая политика колеблется в рамках дилеммы между протекционизмом и либерализмом.
Способы осуществления политики протекционизма:
Таможенно-тарифные меры - это меры, увеличивающие импортную
или экспортную цену товаров при пересечении
ими границы таможенной территории (территории,
в отношении которой действуют отдельные
тарифы и другие меры регулирования торговли
для существенной части торговли такой
территории с другими территориями). При
этом понятие "таможенно-тарифные меры"
следует понимать в широком значении,
то есть не только собственно таможенный
тариф, как свод ставок таможенных пошлин,
применяемых к товарам, перемещаемым через
таможенную границу Российской Федерации,
а весь комплекс мер, эффект воздействия
которых на внешнеторговые потоки обеспечивается
путем влияния на величину стоимости находящихся
во внешнеторговом обороте товаров. Используя
такие меры, государство воздействует
на экономические интересы субъектов
внешнеторговой деятельности и, следовательно,
на их поведение, сохраняя вместе с тем
за ними полную оперативную самостоятельность.
К таможенно-тарифным мерам
относятся дополнительные импортные пошлины
и, так называемые, особые виды пошлин
(антидемпинговые, компенсационные и специальные,
в том числе временные).
Цели таможенных пошлин:
Нетарифные меры - это меры, затрагивающие торговлю, но
выходящие за пределы мер, предусмотренных
в нормативном правовом акте о таможенном
тарифе государства. Эти меры можно определить,
как правила и нормативы, с помощью которых
государство оказывает непосредственное
воздействие на субъектов внешнеторговой
деятельности, определяет структуру внутреннего
рынка, ограждая его как от импортных поставок,
так и от возможностей дефицита отечественных
товаров на этом рынке.
В основе таких мер лежит административное
ограничение экспорта или импорта (экспортные
и импортные квоты, лицензии, ограничения
и запреты). К нетарифным мерам государственного
регулирования внешнеторговой деятельности,
с определенными оговорками, можно также
отнести так называемые добровольные
обязательства (применяемых при демпинге
и субсидировании).
В современном мире распространена система нетарифных ограничений. ВТО активно борется за уменьшение роли нетарифных ограничений и увеличении роли тарифных ограничений. Нетарифные ограничения широко используются странами Западной Европы и США.
Протекционистские меры в развитых странах обходятся в 300 млрд. $
Либерализм – основная тенденция м/н торговой политики в последние десятилетия 20 века. Мировое сообщество стремится ликвидировать преграды, имеющиеся на пути при м/н торговле товарами и услугами. В настоящее время уровень пошлин – 5%. Эксперты ЕС полагают, что дальнейшая либерализация торговли принесет экономика всех стран 400 млрд. $ , а унификация условий конкуренции еще 100 млн. $.
М/х и углубление МЭО базируется на:
4. Международная миграция рабочей силы. Основные формы.
Массовая миграция населения стала одним из характерных явлений жизни мирового сообщества второй половины XX в. Международный рынок рабочей силы существует наряду с другими мировыми рынками: например, товаров и услуг, капитала и информации. Рабочая сила, перемещаясь из одной страны в другую, предлагает себя в качестве товара, осуществляет международную трудовую миграцию.
Причинами миграции рабочей силы являются факторы как экономического, так и неэкономического характера. К последним относятся политические, национальные, религиозные, расовые, семейные и др.
Причины экономического характера кроются в различном экономическом уровне развития отдельных стран. Рабочая сила перемещается из стран с низким уровнем жизни в страны с более высоким уровнем. Объективно возможность миграции появляется вследствие национальных различий в условиях заработной платы за ту или иную профессиональную деятельность.
Существенным экономическим фактором, определяющим миграцию рабочей силы, является наличие органической безработицы в некоторых странах, прежде всего слаборазвитых. Важным фактором международной трудовой миграции является вывоз капитала, функционирование международных корпораций. Транснациональные корпорации способствуют соединению рабочей силы с капиталом, осуществляя либо движение рабочей силы к капиталу, либо перемещение капитала в трудоизбыточные регионы. Развитие средств транспортной связи, в свою очередь, способствует существенному развитию международной трудовой миграции.
Основу миграционных потоков составляют рабочие, в меньшей степени – служащие, специалисты и ученые.
Международная трудовая миграция поначалу возникает как стихийное явление, но постепенно государство охватывает ее своим регулированием. Вместе с тем до последнего времени в международной трудовой миграции сохраняется значительный элемент рыночной стихии.
В наши дни международная миграция рабочей силы, вызванная относительным перенаселением и недостатком рабочих мест в десятках слаборазвитых стран и районов мира, приняла гораздо большие масштабы, чем ранее. Крупнейший центр притяжения иностранных рабочих (13 млн. человек) сложился в настоящее время в странах ЕС: ФРГ, Франция, Швейцария, Швеция. Миграционные потоки в Западную Европу идут из Северной Африки, Турции, Кипра и даже бывших колониальных заморских стран (из стран Африки, Индии, Пакистана, Вест-Индии). Поставщиками рабочей силы в самой Европе стали такие менее развитые страны, как Италия, Испания, Португалия, Греция. Новые центры притяжения иностранных рабочих знаменуют новые моменты, а именно - трудовую миграцию из одних развивающихся государств в другие, перемещение иностранной рабочее силы из более развитых в менее развитые страны, развитие миграционных процессов в восточноевропейских странах, что в целом не характерно для межгосударственных миграций в прошлом. Новые центры образуются на Ближнем и Среднем Востоке (Саудовская Аравия, Бахрейн, Кувейт, Ливия, Ирак, Иран); в Латинской Америке (Аргентина, Венесуэла, Бразилия); в Юго-Восточной Азии (Сингапур, Гонконг, Япония) и на юге Африки (ЮАР). Большинство современных трудовых миграций относится к категории временных (на один год, на несколько лет). Международная миграция рабочей силы ныне происходит в условия, когда безработица существует в тех странах, где немало рабочих-иммигрантов.
Значительное увеличение нелегальной иммиграции, как следствие все большего расслоения современного мира на «богатых» и «бедных», является еще одной характерной закономерностью международных миграций. Рост нелегальной иммиграции объясняется многими факторами, среди которых главный состоит в том, что трудящиеся-мигранты, работающие нелегально, представляют для предпринимателей небольших фирм самую дешевую рабочую силу, что и является стимулом к найму таких рабочих.
Еще одна закономерность современной международной миграции – качественные изменения, обусловленные НТР, суть которых состоит в значительном увеличении среди мигрирующих доли высококвалифицированных специалистов.
Согласно разработанной
Международной организацией труда (МОТ)
классификации видов современной международной миграции,
она подразделяется на 5 основных типов:
1) работающие по контракту, в котором четко
оговорен срок пребывания в принимающей
стране. В основном это сезонные рабочие,
приезжающие на уборку урожая, а также
неквалифицированные или малоквалифицированные
работники, занятые на подсобных работах,
например, в сфере туризма;
2) профессионалы, которых отличает высокий
уровень подготовки, наличие соответствующего
образования и практического опыта работы.
К этой же группе относят представителей
профессорско-
3) нелегальные иммигранты, в число которых
входят иностранцы с просроченной или
туристической визой, занимающиеся трудовой
деятельностью. Миллионы представителей
этой группы постоянно пребывают в США,
странах Европы, Японии, Южной Америки
и даже Африки;
4) переселенцы, т. е. переезжающие на постоянное
место жительства. Эта группа мигрантов
ориентирована прежде всего на переезд
в промышленно развитые страны;
5) беженцы - лица, вынужденные эмигрировать
из своих стран из-за какой-либо угрозы
их жизни и деятельности.
В международной
миграции рабочей силы можно выделить 5 направлений:
1) миграция из развивающихся в промышленно
развитые страны;
2) миграция в рамках промышленно развитых
стран;
3) миграция рабочей силы между развивающимися
странами;
4) миграция рабочей силы из бывших социалистических
стран (сходна с миграцией из развивающихся
стран в промышленно развитые);
5) миграция научных работников, квалифицированных
специалистов из промышленно развитых
в развивающиеся страны.
Периоды развития МХ:
МХ характеризуется колониально-империалистическим характером с ярко выраженными социально-экономическими противоречиями; уровень экономического развития был намного ниже, чем сейчас; в структуре МЭ преобладало с/х; в промышленности преобладала легкая и пищевая индустрия; сфера услуг представлена преимущественно торговлей; ТНК были немногочисленны.
Глубокий социально-экономический кризис МХ, общая неустойчивость экономических связей; из мира хозяйственных связей выпадает Россия.
интенсивный рост вывоза предпринимательского капитала; ТНК – главная сила производственных связей; ликвидация колониальной системы и появление большой группы развивающихся стран; формирование социалистической системы хозяйства; сближение уровней экономического развития США и др. промышленно-развитых стран;
высокая степень освоения географического пространства; усиление экономического взаимодействия и взаимозависимости субъектов м/х; переход наиболее развитых стран в эру постиндустриализации; активное преодоление своего экономического отставания многими странами из развивающихся; либерализация внутренней и внешней хозяйственной жизни.
Рынок услуг: в 2002г. объем мирового экспорта составил 1 трлн. 614 млрд.$. В ведущих зарубежных странах
сфера услуг выросла в крупнейший сектор национального хозяйства.
Лидеры: