Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Июля 2013 в 22:17, курсовая работа
Термин «человеческий капитал» впервые появился в работах Теодора Шульца (Theodore Schultz), экономиста, интересовавшегося трудным положением слаборазвитых стран. Шульц заявлял, что улучшение благосостояния бедных людей зависело не от земли, техники или их усилий, а скорее от знаний. Он назвал этот качественный аспект экономики «человеческим капиталом». Шульц, получивший Нобелевскую премию в 1979 году, предложил следующее определение: «Все человеческие способности являются или врожденными, или приобретенными. Каждый человек рождается с индивидуальным комплексом генов, определяющим его врожденные способности. Приобретенные человеком ценные качества, которые могут быть усилены соответствующими вложениями, мы называем человеческим капиталом».
Введение 5
1 Сущность категории «человеческий капитал» и эволюция научных подходов к ее исследованию 7
1.1 Методологические основы концепции человеческого капитала 7
1.2 Основные положения концепции человеческого капитала 11
1.3 Особенности инвестирования в человеческий капитал 14
2 Структура человеческого капитала, факторы его развития и показатели оценки 16
2.1 Человеческий капитал с позиции системного подхода 16
2.2 Влияние возраста на капитал человека 18
3 Состояние человеческого капитала в Республике Беларусь и его влияние на уровень социально-экономического развития 22
Заключение 33
Список используемых источников 35