Структура мировой экономики

а) высокие технологии обращаются преимущественно между  промышленно развитыми странами;

б) средние и низкие технологии могут быть новыми для  рынка развивающихся и трансформирующихся стран и предметом технологического обмена между ними и внутри этих групп стран.

Последнему, есть еще  одно объяснение. Как правило, технологии промышленно развитых стран являются трудо-, ресурсосберегающими и капиталоемкими, в то время как технологии развивающих и стран с переходной экономикой – капиталосберегающими, трудо- и ресурсоемкими.

Мировой рынок высоких  технологий характеризуется уникально  высокой концентрацией ресурсов в небольшом числе развитых государств: 40% принадлежит США, 30% – Японии, 13% – Германии (России всего лишь 0,3%).

Основными конкурентами на мировом рынке высоких технологий являются США и Япония. В 90-е годы укрепилось американское лидерство в сфере Интернет-технологий (в науке и образовании, торговле и на транспорте, организации досуга и телекоммуникациях) и электронной межфирменной торговле. Вместе с тем данные патентной статистики отражают существенные преимущества японских компаний в получении американских патентов по сравнению с компаниями США.

Степень монополизации  мирового рынка технологий значительно  выше, чем мирового рынка товаров. О ее необычайно высоком уровне говорят следующие данные: в 90-х годах ТНК контролировали более 1/3 мирового капиталистического промышленного производства, свыше 1/2 внешней торговли, в области же технологий уровень монополистического капитала достигает 80%.

Стратегия поведения  ТНК на мировом рынке технологий по отношению к независимым фирмам и странам определяется «жизненным циклом» технологии:

• на первом этапе «жизненного цикла» предпочтение отдается продаже готовой продукции, в которой реализованы новые идеи, принципы, процессы и которая способна обеспечить покупателю новое качество;
• на втором этапе технологический обмен дополняется (или осуществляется) прямыми зарубежными инвестициями;
• на третьем этапе предпочтение отдается продаже чистых лицензий. В последние годы этот этап сопровождается учреждением новых совместных предприятий, но поступающая к ним технология не является передовой.

При передаче технологий независимым иностранным фирмам ТНК нередко используют ограничительную  деловую практику, включающую в себя:

 

• ограничения на использование технологии или ноу-хау после истечения срока действия патента или лицензионного соглашения;
• условия, обязывающие покупателя технологии передавать продавцу сделанные им усовершенствования и улучшения технологии;
• установление цен на продукцию, производимую на базе проданной технологии;
• ограничение объемов производства и экспорта, областей использования лицензируемого изделия;
• сопровождение продажи технологий «связанными» с экспортом сырья, полуфабрикатов, оборудования и т.п.

Обмен технологиями строится не на случайных, эпизодических и стихийных сделках, а носит в значительной степени заранее подготовленный характер (нередко осуществляется в тесной связи со стратегическими целями материнских компаний). Именно они оказывают серьезное воздействие на степень новизны технологии, попадающей на рынок, географию и отраслевую структуру ее размещения.

Начиная с 80-х годов на мировом  рынке технологий доминирующей линией поведения ТНК становится межфирменное сотрудничество (вместо конкуренции).

Как отмечает сотрудник директората  по науке, технике и промышленности ОЭСР Р. Брайнар: «Этот процесс начался  в момент обострения международной  конкуренции, когда технология стала решающим фактором конкурентоспособности... Компании получили возможность извлечь экономические блага из объединения в области исследований и создания технологий, хотя продолжают конкурировать в области их применения, и сбыта продукции на рынках». Иллюстрацией этого процесса могут служить международные переплетения ведущих фирм в автомобилестроении (табл. 1.4).

Межфирменное сотрудничество включает в себя: венчурные соглашения, совместные исследования и разработки, обмен технологиями, прямые капиталовложения, договоры о поставках, одностороннюю передачу технологий.

Таблица 1.4

Международные переплетения в автомобильной

промышленности

Фирма	Совладельцы
1	2
Ровер	Хонда, Форд, Фольксваген, Крайслер, Дженерал Моторс, Сузуки
БМВ	80 % – Ровер, Дайхатсу
Форд	25 % – Мазда, 10 % – КИА,  Фольксваген, Крайслер, Фиат, Реко, Дженерал Моторс, Нксоан, Сузуки
Мерседес-Бенц	БМЗ, Мицубиси, Перше, Фольксваген
Хонда	20 % – Ровер, Крайслер, Дэу, Дженерал Моторс, Мерседес, Пежо, Мицубиеи
Мазда	8 % – КИА, Ниссан, Исузу,  Фиат, Мерседес, Мицубиеи, Пежо, Порше, Сузуки
КИА	Дайхатсу, Форд, Мазда, Рено
Рено	Пежо, Тойота
Дженерал Моторс	50 % – Сааб, 3,5 % – Сузуки, 37,5 % – Исузу, Крайслер, Фиат, Форд, Мицубиси, Мазда, Пежо, Вольво
Исузу	Дженерал Моторс, Дэу, Мицубиси, Мазда, Пежо, Вольво
Вольво	20 % – Рено, Дэу, Дженерал Моторс, Исузу, Мицубиси, Пежо
Фольксваген	Луди, Сеат, Шкода, Порше, Мерседес, Ровер, Сузуки, Тойота, Ниссан, Вольво, Форд
Порше	Мерседес, Фольксваген
Дэу	Дженерал Моторс, Хонда, Сузукн, Вольво, Ниссан

 

Продолжение табл. 1.4

1	2
Пежо/Ситроен	Сузуки, Хонда, Рено, Исузу, Ниссан, Ровер, Крайслер, Фиат, Дайхатсу, Вольво
Тойота	14,7 % – Дайхатсу, Дженерал  Моторс, Фольксваген, Ниссан, Форд, Рено
Мицубиси	Мазда, Сузуки, Дженерад Моторс, Мерседес, Крайслер, Хонда, Исузу
Фиат	Пежо, Крайслер, Форд, Ниссан, Мазда, Дженерал Моторс
Ниссан	Дэу, Форд, Мазда, Фиат, Дженерал Моторс, Тойота
Крайслер	Фиат, Форд, Дженерал Моторс, Хонда, Мицубиси, Пежо

 

Мировой рынок технологий имеет специфическую нормативно-правовую базу своего функционирования в виде Международного кодекса поведения в области передачи технологий (Женева, ЮНКТАД, 1979) и международные органы (организации) регулирования: Комитет ЮНКТАД по передаче технологий, Совещание специалистов по безопасности и технологии (СТЕМ).

Различают следующие  основные пути передачи технологий:

1) на некоммерческой основе:

• информационные массивы специальной литературы, компьютерные банки данных, справочники, деловые игры и др.;
• конференции, выставки, симпозиумы, семинары, клубы, в том числе и постоянно действующие;
• зарубежное обучение, стажировка, практика студентов, ученых и специалистов, осуществляемые на паритетных началах вузами, предприятиями, организациями;
• перекрестное лицензирование;
• международная миграция ученых и специалистов, в том числе и «утечка умов».

2) на коммерческой основе:

• продажа воплощенных технологий;
• прямые зарубежные инвестиции и сопровождающее их строительство, реконструкция, модернизация предприятий, фирм, производств;
• продажа патентных и ноу-хау лицензий;
• совместное проведение НИОКР через создание совместных коллективов, работа специалистов за рубежом;
• координирование и кооперирование НИОКР;
• лизинг;
• инжиниринг;
• консалтинг;
• портфельные инвестиции, в том числе создание совместных предприятий, если они сопровождаются потоком инвестиционных товаров;
• научно-техническое и производственное кооперирование.

Помимо двух основных путей передачи технологий существует еще нелегальная передача технологий в форме промышленного шпионажа и технического пиратства – массового выпуска и продажи товаров-имитаций теневыми структурами (например, выпуск Китаем аудиотехники, имитирующей японскую).

 

1.2.3. Регулирование  миграции рабочей силы

Внешние тенденции миграции населения

Миграция рабочей силы – явление  сложное, требующее изучения в контексте  тенденции развития мировой экономики, означающее переселение трудоспособного населения из одних государств в другие сроком более чем на год, вызванное экономическими и иными причинами.

Существует внутренняя миграция рабочей силы, которая происходит между регионами одного государства. В данной теме рассматривается внешняя, международная миграция рабочей силы, которая является частью международных экономических отношений. Она находит косвенное отражение в платежных балансах стран-экспортеров и импортеров рабочей силы.

Международная миграция населения в прошлом проявлялась главным образом в таких формах, как кочевничество, военные и колонизационные переселения. В современных условиях для международной миграции характерны особенности, связанные, прежде всего с тем, что все большую роль в этом процессе играет трудовая миграция. Международная миграция рабочей силы осуществляется в основном по экономическим причинам. Однако есть и внеэкономические причины международной миграции рабочей силы: политические, религиозные, объединение и распад государств, природные бедствия, война, экологические проблемы, причины личного характера. Зачастую они имеют те же экономические последствия, что и международная миграция рабочей силы по экономическим причинам, под которыми понимаются главным образом межотраслевые различия в оплате труда. Общее число мигрантов поддается лишь весьма приблизительной оценке. Считается, что в середине 90-х годов за пределами стран, гражданами которых они являются, постоянно находилось около 125 млн. чел. В последние годы в мире переезжают из страны в страну около 20 млн. чел. в год. Общее количество иностранных рабочих в США составляет 7 млн., в Западной Европе – 6,5 млн., в Латинской Америке – 4 млн., в странах Ближнего Востока и Северной Африке – 3 млн. чел. На труде иммигрантов держатся целые отрасли промышленности: во Франции 25% занятых в строительстве и 33% в автомобилестроении, в Бельгии 50% всех горняков, в Швейцарии 40% строительных рабочих – иммигранты.

 

Международная миграция рабочей силы происходит в двух формах: иммиграция и эмиграция. Иммиграция – это въезд трудоспособного населения в данную страну из-за ее пределов. Эмиграция – это выезд трудоспособного населения из данной страны за ее пределы. Разность между числом иммигрантов и числом эмигрантов называется миграционным сальдо. Возвращение эмигрантов на родину, на постоянное место жительства называется реэмиграцией. Международную миграцию высококвалифицированных кадров называют утечкой умов.

Проблемы международной миграции рабочей силы, ее экономические последствия по-разному рассматриваются представителями различных направлений экономической мысли. В рамках моделей экономического роста международное перемещение рабочей силы анализируется как один из факторов производства, оказывающий влияние на темпы экономического роста: ее причиной являются межотраслевые различия в уровне оплаты труда. Согласно неоклассической теории, каждый работник получает предельный продукт своего труда, поэтому эмиграция приводит к росту благосостояния принимающей страны. При этом экономические условия развития государства, из которого происходит эмиграция, не ухудшаются, оставаясь прежними.

Неокейсианская теория признавала возможность ухудшения экономического положения страны, экспортирующей рабочую силу, особенно если эмигрируют высококвалифицированные работники. В связи с этим широко обсуждалась идея введения налога на утечку умов, доходы от которого предлагалось передавать в распоряжение ООН для использования на нужды развития. В последние годы при анализе миграции исходят из того, что накопленный человеческий потенциал является важнейшей предпосылкой экономического развития. В рамках этого направления международная миграция выступает одной из причин, объясняющих различия в темпах экономического роста между странами.

В процессе международной миграции трудовых ресурсов за рубеж перемещается товар особого свойства – рабочая сила. В отличие от других товаров рабочая сила является фактором производства всех товаров. Страна, экспортирующая рабочую силу, обычно получает своеобразную плату за такой экспорт в виде переводов обратно на родину части доходов эмигрантов. В условиях относительной избыточности трудовых ресурсов во многих странах вывоз рабочей силы помогает снизить безработицу, обеспечив приток поступлений из-за рубежа. С другой стороны, отток высококвалифицированной рабочей силы приводит к снижению технологического потенциала экспортирующих стран, их общего научного и культурного уровня.

Существует четыре прямых источника  валютных доходов от экспорта рабочей силы:

1) налоги с прибылей фирм-посредников;

2) непосредственные валютные переводы  мигрантов на родину;

3) личное инвестирование средств  мигрантов в отечественную экономику (приобретение ценных бумаг, недвижимости, земли);

4) капиталы из стран-импортеров  рабочей силы, идущие на воспроизводство трудовых ресурсов, в социальную сферу.

Возвращаясь на родину, мигранты привозят с собой сбережения на такую же сумму, что они переводили. Поэтому для оценки реальных поступлений в национальный доход общую сумму переводов мигрантов можно удвоить. Следовательно, валютная эффективность экспорта рабочей силы в 5 и более раз выше эффективности товарного экспорта. Многие государства создали у себя экспортную специализацию по трудовым услугам, которая является прочным источником валютных доходов.