Теоретические основы исследования безработицы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Июня 2013 в 14:13, реферат

Описание работы

Цель: Показать взаимодействие проблемы безработицы и индивида, проблемы безработицы и общества в целом.
Задачи:
 рассмотреть различные подходы к понятию “безработица”, дать его определение;
 рассмотреть виды безработицы, охарактеризовать их, сравнить и увидеть различия;

Содержание работы

Введение………………………………………………………………..2
Глава 1. Теоретические основы исследования безработицы.
1.1. Основные понятия и характеристики безработицы……………..4
1.2. Виды безработицы…………………………………………………6
1.3. Показатели безработицы………………………………………….11
1.4. Основные концепции возникновения и сохранения безработицы.
Причины безработицы…………………………………………….14
1.5. Безработица и инфляция. Кривая Филлипса……………………19
Глава 2. Социальные последствия безработицы и политика занятости.
2.1. Положительные и отрицательные моменты безработицы………20
2.2. Пути государственного регулирования занятости и
снижение безработицы……………………………………………..23 2.3. Пассивное и активное регулирование безработицы………………25

Глава 3. Рынок труда в Республике Беларусь. Занятость и безработица.
3.1. Масштабы и уровень безработицы в Республике Беларусь…….27
3.2. Подготовка и переподготовка безработных…………………….33
3.3. Государственная политика занятости в РБ.
Меры по содействию занятости населения. …………………….37
Заключение………………………………………………………………41
Список использованной литературы…………………………….

Файлы: 1 файл

Безработица.doc

— 319.00 Кб (Скачать файл)


СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………..2

 

Глава 1.  Теоретические  основы исследования безработицы.

    1. Основные понятия и характеристики безработицы……………..4
    2. Виды безработицы…………………………………………………6
    3. Показатели безработицы………………………………………….11

        1.4.    Основные концепции возникновения и сохранения безработицы. 

                  Причины безработицы…………………………………………….14                        

        1.5.     Безработица и инфляция. Кривая Филлипса……………………19

 

                  Глава 2.  Социальные последствия безработицы и политика занятости.

        2.1.    Положительные и отрицательные моменты безработицы………20

 2.2. Пути государственного регулирования занятости и

          снижение безработицы……………………………………………..23                                                                2.3.   Пассивное и активное регулирование безработицы………………25                               

                

                  Глава 3.  Рынок труда в Республике  Беларусь. Занятость и безработица.

3.1.    Масштабы  и уровень безработицы в Республике Беларусь…….27

3.2.    Подготовка  и переподготовка безработных…………………….33

        3.3.    Государственная политика занятости в РБ.

 Меры по содействию занятости населения. …………………….37

 

        Заключение………………………………………………………………41

       Список использованной литературы…………………………….43 
Введение

 

Решение написать курсовую работу на тему «Безработица как фактор макроэкономической нестабильности»  неслучайно, так как проблема безработицы  на сегодняшний день очень актуальна. Каждый человек, прямо или косвенно, когда-либо в жизни сталкивался с этой проблемой.

Актуальность. 

Безработица - не просто отсутствие работы. Никто не будет  отрицать, что  безработица широко распространена и оказывает мощное и разрушительное влияние на людей. Она сказывается на экономическом, социальном и психологическом состоянии людей.

Понятие безработицы  не такое простое, как кажется  на первый взгляд. Безработицу в  повседневной жизни мы рассматриваем  как социальное и экономическое  зло, хотя по мнению многих экономистов, безработица даже необходима, т.к. это объективное явление, присущее рынку труда, является его особенностью, она повышает производительность труда, стимулирует заинтересованность в качественном труде, повышении образовательного уровня и квалификации работников.

Разработанность.

 При написании теоретической части данной курсовой работы в качестве основных источников использовалась следующая литература:

  • подробное разъяснение международных стандартов учета занятости населения и безработицы, детальная классификация трудовых ресурсов, всестороннее рассмотрение различных категорий занятых, безработных, занятых неполный рабочий день и критерии отнесения к той или иной группе подробно рассмотрены в книге Лемешевского И.М. «Макроэкономика»;
  • представление о подготовке и переодготовке молодежи дает статья Бордачева Н.В. “Совершенствование системы профессионального образования молодежи”, ежегодное издание Главного управления политики занятости и народонаселения министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь «Мониторинг рынка рабочей силы.»
  • основные понятия и виды безработицы наиболее полно описаны в книге «Макроэкономика» под редакцией Лутохиной ;
  • конкретные статистические данные по г.Минску взяты из ежемесячной газеты «Обозреватель»и  «Национальной экономической газеты» .

Также для написания  курсовой работы использовались следующие периодические издания: «Белорусский рынок», «Белорусская экономика: анализ, прогноз, регулирование», «Банкаýскi веснiк" и др. Все публикации в вышеупомянутых изданиях были рассмотрены и изучены начиная с 2001 года.

Цель: Показать взаимодействие проблемы безработицы и индивида,    проблемы безработицы и общества в целом.

 

Задачи:

  • рассмотреть различные подходы к понятию “безработица”, дать его определение;
  • рассмотреть виды безработицы, охарактеризовать их, сравнить и увидеть различия;
  • рассмотреть основные концепции возникновения и сохранения безработицы;
  • попытаться установить причины безработицы;
  • увидеть положительные и отрицательные стороны безработицы;
  • выявить основные особенности изменения функций рынка труда на современном этапе, прогнозирование форм его в будущем;
  • раскрыть тенденции развития социальной структуры современного общества.
  • рассмотреть и проанализировать состояние рынка труда, а также  уровень и структуру безработицы в Республике Беларусь.

Глава 1.  Теоретические основы исследования безработицы.

     

  1.1 Основные понятия и характеристики безработицы.

Поддержание занятости - важнейшая цель экономической политики. Рыночной экономике присущ определенный уровень безработицы, хотя количество безработных колеблется из года в год. Дж. М. Кейнс считал, что при капитализме не существует никакого механизма, характеризующего полную занятость, экономика может быть сбалансирована при значительном уровне безработицы.

Безработица - это социально экономическое явление, при которой часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг.

Безработица - явление в экономике, при котором часть экономически активного населения, желающая работать, не может применить свою рабочую силу.

К безработному относится индивид, который:

1) не имеет работы  в данный момент;

2) предпринимает конкретные  и активные попытки найти работу;

3) в данный момент  готов приступить к работе.

Продолжительность безработицы - это показатель, характеризующий среднюю длительность поиска работы среди лиц, имеющих статус безработного на конец анализируемого периода.

Безработица различается  по продолжительности - временная (до 4 месяцев) и хроническая (свыше года).

Уровень общей  безработицы - отношение численности безработных к численности экономически активного населения (в %).

Уровень регистрируемой безработицы - отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения (в %).

 

Неполная  занятость - это такое положение, при котором выполняемая работа не требует полного использования квалификации и профессиональной подготовки индивида, не соответствует его ожиданиям и не позволяет получать такую зарплату, какую он мог бы иметь, выполняя ту работу (и в том объеме), на которую мог бы претендовать.

В экономической и  социальной литературе для определения  понятия “безработица” используются различные термины:

Экономически  активное население (рабочая сила) - отношение численности экономически активного населения к общей численности населения (в %).

Рынок труда (рабочей силы) - важная и многоплановая сфера экономической и социально политической жизни общества. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе и величина заработной платы, условий труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантия занятости.

Рынок труда отражает некоторые тенденции в динамике занятости, ее основных структур, то есть в общественном разделении труда, мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы.

 

В этом параграфе мы привели некоторые определения понятий, которые мы будем широко использовать и без которых невозможно полностью разобраться в нашей теме. Они помогут нам широко осветить проблему безработицы, разобраться в её причинах и найти способы их решения.

 

 

 

 

 

 

            1.2Виды безработицы

 

Рассмотрим формы и  виды безработицы. В современной  «Макроэкономике» принято выделять фрикционную, структурную, естественную, региональную, скрытую и другие виды безработицы.

Фрикционная безработица, или текущая ( ), связана с отсутствием работы в связи со сменой места жительства, поиском лучше оплачиваемого рабочего места, семейными обстоятельствами (учеба, рождение ребенка и т.п.), а также неудовлетворенностью содержанием труда, социальным микроклиматом на прежнем месте работы.

Фрикционная безработица  существует постоянно, т.е. она фактически неизбежна, поскольку не вся информация о состоянии рынка труда доступна, и издержки, связанные с поиском нового места, зачастую достигают очень высокого уровня. Она может затрагивать довольно большое количество людей во всех демографических группах. Люди, которые ищут работу, сохраняют квалификацию, должный уровень профессиональной подготовки. Обычно их предложения с интересом рассматриваются фирмами.

Таким образом, фрикционная  безработица – безработица, которая  связана с переходом с прежнего места работы на новое. Её основным признаком является непродолжительность( около 1 месяца) .

По своему содержанию, можно сделать вывод, такой тип безработицы может быть отнесен к добровольной. В принципе, она не устранима в демократическом государстве. Фрикционная безработица считается хотя и неизбежным, но все же приемлемым следствием здоровой экономики.

Структурная безработица (Hs) возникает при несовпадении спроса и предложения труда по его содержанию. Структурная безработица–   это безработица среди тех, чьи навыки к труду на текущий момент окончательно устарели.

В частности, безработице  такого вида чаще всего подвержены такие социальные группы населения как молодёжь в возрасте до 20 лет и представители некоторых национальных меньшинств.

В условиях структурной  безработицы прекращается спрос  на некоторые виды труда. Но не исключено, что тут же возникает спрос на другие специальности.

Для структурной безработицы  характерен достаточно продолжительный  характер. Столь продолжительные  периоды незанятости отчасти  объясняются структурными сдвигами в экономике, которые обесценивают уровень квалификации некоторых  категорий рабочей силы.

Существенное различие между фрикционной и структурной  безработицей состоит в том, что  рабочие, относимые к фрикционной  безработице, обладают навыками и опытом, которые могут продать и в  которых нуждается общество.

Итак, структурная безработица – это  такая безработица, которая возникает под воздействием крупномасштабных преобразований в той или иной отрасли, в экономике в целом. При этом в одних отраслях может резко сворачиваться производство, а значит, и потребность в работниках, в других же, наоборот,– расширяться.

Естественная  безработица (He) занимает особое место в макроэкономическом анализе.

 Безработица фрикционного  и структурного типов существует  как в благополучные, так и  в неблагоприятные периоды экономического  развития. Количественно естественная безработица есть сочетание фрикционной и структурной безработицы: He = Hfr + Hs. Общее число безработных обоих типов часто называют естественным уровнем безработицы.

В современных условиях естественная безработица рассматривается  достаточно нейтрально: как допустимый резерв рабочей силы, необходимый для стабильного функционирования национальной экономики в рыночных условиях. Естественная безработица рассматривается как некий уровень занятости населения, при котором в национальной экономике достигается потенциальный объем ВВП (Y*).

Фактическая безработица. Сумма естественной безработицы и   циклической есть фактическая безработица (Ht).

Фактический уровень  безработицы может быть выше естественного  уровня, и в этом случае будут  наблюдаться дефицит рабочей силы и безработица.

Циклическая безработица  (Hdd)  вызывается спадом, то есть той фазой экономического цикла, которая характеризуется недостаточностью общих расходов. Когда совокупный спрос на товары и услуги уменьшается, занятость сокращается, а безработица растет. Спад - это циклическое снижение деловой активности, в результате которого люди теряют рабочие места на тот период, пока вновь не возрастет спрос и не произойдет оживление деловой активности.

Рассмотрим циклическую  безработицу на графике, приведенном ниже:

 

H, %


 

 

 

         


t

Рис. 1.1. Изменение фактического уровня безработицы и обнаружение циклической безработицы

Таким образом, уровень  циклической безработицы (Hdd) определяется как разница между фактическим (Ht) и естественным уровнем безработицы (H*):

Hdd = Ht – H*.

По продолжительности  циклическая безработица (10-18 месяцев) на много превышает фрикционную (4-6 недель), но уступает структурной  безработице (2 года и более).

Возникновение циклической  безработицы свидетельствует о неполном использовании национальных факторов производства. Понятно, что в этом случае фактический объем ВВП будет ниже потенциального (Y*). Если же фактический уровень ВВП равен потенциальному, следовательно, возникла ситуация, при которой фактический уровень безработицы равен естественному (Ht = H*).

Безусловно, если естественную безработицу есть основание рассматривать  как  положительное явление, то циклическую  –  полностью как негативное явление  в национальной экономике.

Скрытая безработица – это обычно незаметная напрямую, но реально существующая избыточность применяемого труда, появляющаяся в пониженном уровне производительности труда.

Информация о работе Теоретические основы исследования безработицы