Педагогические взгляды Л.Н. Толстого

“Школа Л. Н. Толстого” представляет собой педагогическую инновационную  систему нового типа, главной задачей  которой является полноценное гуманистическое образование детей, основанное на духовном и физическом развитии и самосовершенствовании ребенка. Базовая идея концепции: “создание школы, формирующей творческую созидательную личность в единстве развития нравственно-чувственного, разумно-познавательного и волевого начал человека”.

В концепции “Школы Л. Н. Толстого”  используются основные педагогические и общегуманистические идеи Толстого:

1) взгляд на ребенка как гармоническое  и целостное существо; ребенок  - цель, а не средство образовательного  процесса;

2) обеспечение школой условий  проявления и развития в ребенке  его положительной сущности;

3) ориентация содержания образования  на гармонию человека и мира, единство рационального, эмоционального  и волевого начал;

4) свобода и выбор деятельности  обучающего в пределах разумного;

5) опыт как один из методов  образования и воспитания; признание  за каждым педагогическим коллективом  права на эксперимент;

6) формирование своего свободного  отношения к жизни и знаниям;  самостоятельность как способность  сделать собственный выбор, исходя  из принципов этики ненасилия;

7) недопустимость сдерживания общего  развития ученика (опережающее  обучение);

8) целесообразность и доступность  добываемых знаний, но главное  - формирование понятийного аппарата, исходя из возрастных особенностей  ребенка и принципов, говоря  современным языком, развивающего  обучения;

9) непрерывность образования, переходящего  в самообразование и саморазвитие”.

В основе деятельности детского образовательного учреждения  №146  лежит следующая идея: каждый ребенок неповторим и имеет право на собственное “Я”. Все педагогическое воздействие направлено на ребенка, на построение личностно-ориентированного взаимодействия педагога и ребенка и организацию развивающей среды. Педагогика сотрудничества, сотворчества прочно вошла в жизнь этого коллектива.

Сегодня ключевой проблемой в системе  дошкольного образования является гуманизация всей педагогической работы. Поэтому педагоги детского образовательного учреждения №146 обратились к идеям  великого земляка, педагога-гуманиста. На протяжении двух лет под руководством практического психолога З. И. Сафроновой и воспитательницы Л. В. Басовой  коллектив нарабатывал и совершенствовал  в образовательной системе новую  технологию “Солнышко”, которая основывается на идеях ненасильственной педагогики Л. Н. Толстого. Целью педагогов стало формировать творческую личность ребенка, выделяя приоритетными такие ее качества, как психическое и физическое здоровье, трудолюбие, милосердие, доброта, терпимость, миролюбие, любовь к природе, к своему народу, его истокам, тяга к творчеству, к самосозиданию, самосовершенствованию, самореализации.

Новая технология требует ничего не навязывать ребенку (свободный выбор  для реализации своих взглядов, вкусов), не сковывать его (исключать страх, насмешку); создавать возможность  строить догадки, задавать вопросы; признавать ребенка личностью.

Основной метод обучения по технологии “Солнышко” - игровой, формы организации  нетрадиционны: обучаясь, дети могут  сидеть, лежать, стоять, словом, вести  себя совершенно свободно.

При планировании содержания обучения использовалась блоковая подача материала, учитывающая психофизиологические особенности возраста, индивидуальность каждого ребенка.

Приоритетным направлением в работе по этой технологии является физическое воспитание, поэтому ежедневно проводится динамический час, который снимает  стрессовое состояние детей. Не менее  важным направлением является социально-эмоциональное  развитие ребенка. Дети посещают с экскурсиями  Ясную Поляну, каждый месяц организовываются дни открытых дверей, вечера досуга, посвященные народному творчеству. Это позволяет выявить индивидуальные особенности, разбудить у ребят  творческую активность, желание самостоятельно экспериментировать, побуждать детей  и педагогов к самовыражению  и импровизации.

Для самоутверждения ребенка педагоги добивались, чтобы каждый малыш ощущал эмоциональный комфорт, а в каждом режимном моменте преобладала активная творческая деятельность. При общении всегда стараются видеть в ребенке личность, а не объект для указаний, создают эмоционально-насыщенную атмосферу в процессе обучения.

Задача создания условий для  обеспечения эмоционального благополучия ребенка решается с помощью программы  “Радуга”, по которой работают воспитатели Т.Э. Матросова и И.А. Уруева. Это дало реальный эффект снижения заболеваемости детей (средняя посещаемость в течение года 88,3%). Приоритетным направлением стало психическое развитие детей, формирование личности.

Огромное значение имеет развивающая  среда, поэтому педагогами было многое сделано для создания домашней обстановки в детском саду. В группе есть все условия для совместной и  индивидуальной деятельности детей, организованы “уголки уединения” в спальной комнате. Оформление комнат, доступность, удобство использования - все ориентировано  на ребенка, на его постоянное развитие.

Работа по созданию развивающей  среды положительно влияет на эмоциональное  благополучие ребенка, создает у  него чувство уверенности в себе и защищенности.

Одним из инновационных учебных  заведений нашей области является школа-гимназия № 46 - экспериментальная  площадка научно-исследовательской  лаборатории “Школа Л. Н. Толстого”  Тульского областного института  развития образования.

Концепция определила основополагающую идею исследования - “сотворение личности, способной к творческой жизнедеятельности, нравственному, здоровому образу жизни”.

Серьезной проблемой стал поиск  системообразующей деятельности. Совместная работа с учеными и преподавателями  педуниверситета, других вузов города позволила директору школы остановить выбор на дидактической подсистеме как ведущем виде деятельности. Формирующий (созидательный) эксперимент оптимально отвечал замыслам, ибо цель его - совершенствовать методы, приемы, организационные  формы учебно-воспитательного процесса.

Директор школы участвовал в  разработке концепции “Школа Л. Н. Толстого”  и глубоко изучил особенности  этого проекта. Для выявления  специфики управленческой деятельности в период эксперимента важно было сформировать структуру внутришкольного  управления. Выбранная школой структура  управления достаточно демократична. В то же время она четко очертила круг деятельности каждого подразделения, повысила персональную ответственность  каждого работника, определила место  научно-исследовательской лаборатории  “Школа Л. Н. Толстого”.

Администрация школы совместно  с лабораторией “Школа Л. Н. Толстого”  определила учебный план, перечень программ и методик, учебных пособий. Для учебных пособий было создано  и адаптировано около 40 программ.

В структуре внутришкольного управления немалое место отводится руководству  экспериментом. Это можно представить  следующей схемой:

учитель - творческая группа - школьная конференция - научно-методический совет - педсовет (совет школы) - администрация  школы - НИЛ “Школа Л. Н. Толстого - план школы - план научно-методического совета - творческая группа - учителя.

Атмосфера сотрудничества, неприятие  педагогического чванства в отношениях между учителями, учениками и родителями, отказ от научного снобизма - явные признаки работы по-новому. Можно сказать, что за пять лет эксперимента многие внешние требования превратились во внутренние побудительные мотивы, стали внутренней потребностью учителей-экспериментаторов и учеников. В школе сложная структура управления: гимназические, экспериментальные, базовые классы и классы повышенного внимания.

Цель эксперимента - воспитать гражданина, дать ему полное и всестороннее образование. “Главное средство для приобретения знания,- писал Л. Н. Толстой в 1882 году, - есть непосредственное отношение  к явлениям жизни”. Над этим и  работает сейчас коллектив школы, разработаны  на основе концептуальных положений  приоритетные качества личности ученика  начальной школы. Эксперимент продолжается.

Очень интересен педагогический опыт работы средней школы № 31 города Тулы. Третий год эта школа - экспериментальная  площадка ТО ИРО, педагогический коллектив  осваивает новую педагогическую технологию “Школа индивидуального  выбора”, разработанную лабораторией “Хорошая школа” под руководством проректора по научно-методической и  исследовательской работе кандидата  педагогических наук О. В. Заславской.

Данная школа не является непосредственной лабораторией педагогической системы  “Школа Л. Н. Толстого”, но представляет собой яркий пример воплощения педагогических идей Л. Н. Толстого, поэтому автор  считает необходимым и уместным рассказать об организации учебного процесса в данном инновационном  учебном учреждении. Модель школы - это один из возможных путей реализации гениальной идеи Льва Николаевича, а  именно - построение образовательного процесса на основе свободы выбора учебного материала.

Эта модель школы появилась чуть раньше базисного учебного плана, но педагогические идеи их созвучны: реализация государственного стандарта образования, вариативность образования, индивидуализация процесса обучения, внимание к потребностям и интересам ученика. Однако педагогическая технология “Школы индивидуального  выбора” углубляет и расширяет  эти идеи: в нее заложены и личностный подход к каждому ученику, и формирование познавательных интересов и потребностей, и учет динамичности познавательных потребностей ученика, и самореализация возможностей каждого, и, безусловно, взгляд на педагогическое сотрудничество как  на содеятельность на началах реального  гуманизма.

Школа, учитель, ученик, родитель становятся соавторами образования, что диктует  необходимость в учебном плане  школы выделить три компонента: кроме базового (федерального) - школьный и личностный.

Наполнение школьного компонента учебного плана определяется прежде всего региональной программой образования, и поэтому в школе введены такие предметы, как “Культура речи”, “Зарубежная литература”, “Современная литература”, “История родного края”, “Мир сегодня”, “Мировая художественная культура”.

Личностный компонент дает возможность  школе быть индивидуальной, так как  именно он позволяет ученику выбирать содержание, объем, глубину, форму и  темп образования, а учителю реализовать  потенциал личности. Автору данной курсовой работы посчастливилось проходить  педагогическую практику в школе  № 31 и убедиться в том, что свобода  творчества помогает учителям и их подопечным достичь взаимопонимания, создать атмосферу сотрудничества и раскованности.

Для средней школы № 31 привычным  стало понятие “ЗИВ”. Это занятия  индивидуального выбора, реальное воплощение личностного компонента. ЗИВы появляются по запросам детей. Учителя предлагают на “школьный рынок” различную тематику занятий. Учитель математики, страстно любящий цветы, может организовать занятие индивидуального выбора “Цветоводство” (руководитель В. П. Борисова). Учитель словесности Р. Н. Громова, чьи способности, интерес, знание журналистики бесспорны, ведет ЗИВ “Журналистика”; учитель иностранного языка, заядлый театрал, имеет реальную возможность сплотить вокруг себя детей, интересующихся театром и иностранным языком - так возникло занятие индивидуального выбора “Школьный театр на английском языке” (руководитель Л. А. Акимова).

По запросам детей рождаются  такие ЗИВы, как “Прикладная экономика” (руководитель Ю. В. Сидорова), “Сочинения разных жанров” (И. Н. Душкина), “Эстрадный балет” (В. А. Веселкина), “Ремонт помещений и мебели” (Е. Г. Арутчев), “Нестандартная математика” (Л. Я. Титова), “Клуб путешествий” (О. А. Кулиниченко).

Всего ЗИВов около 50. Таким образом реализуется право ребенка на образование. Не диктат учителя, администрации, а личное волеизъявление, самоопределение становится решающим. Так начинает действовать школьный рынок знаний: предложение учителя - спрос ученика.

Знания и умения, полученные в  ЗИВах, трансформируются в практической деятельности: в конкурсах, олимпиадах, выставках. Ребенок приобретает положительный познавательный опыт, его интересы положены в основу жизнедеятельности школы, а школьный коллектив развивается посредством динамики личности учителя и ученика.

ЗИВы отличаются от факультативов тем, что это обязательная часть учебной нагрузки и учебного плана. Результаты влияют на итоговую аттестацию ученика, что отвечает требованиям современной ситуации: одна из задач образования - человек должен уметь сам постоянно совершать выбор. Сориентированы ЗИВы на природную тягу ребенка к добру, на любопытство, стремление к деятельности.

Но это и не традиционный урок, так как ученик совместно с  учителем выбирает содержание образования, форму, темп обучения, работает в разновозрастной  группе. В течение учебного года ученик несет ответственность за сделанный выбор. Каждый ученик имеет  право выбрать любое количество ЗИВов.

Каждый ученик вправе выбрать и  уровень активности участия в  ЗИВе. Он может быть просто слушателем (пассивный уровень), может участвовать в разнообразных формах работы (активный уровень), а может выполнять по индивидуальному графику и творческие работы (творческий уровень).