Организация психологической службы в МУЗ Лысковская центральная районная больница

В практическом здравоохранении  нашей страны наибольшее число медицинских психологов работают в психиатрии и родственных ей областях медицины (наркологии, психотерапии, сексологии и т.п.). В зависимости от размеров лечебно-профилактического учреждения и решаемых им задач медицинские психологи могут работать как в структуре специализированных отделений медицинской психологии (иногда их традиционно называют лабораториями), так и в структуре специализированных кабинетов медицинской психологии или самостоятельно в структуре различных отделений.

В настоящее время  можно констатировать существование  в нашей стране формирующейся и расширяющейся медико-психологической службы (МПС).

В настоящее время  медицинские психологи участвуют  в решении широкого круга задач  здравоохранения: диагностических, экспертных, психокоррекционных, восстановительно-реабилитационных.

В настоящее время  в связи с переживаемым демографическим  кризисом увеличение уровня рождаемости в стране представляет собой задачу первоочередной государственной важности, без решения которой народы России лишены будущего. Обеспечение завтрашней России здоровыми поколениями полноценных людей невозможно без учета знаний об уникальности процесса внутриутробного развития и его влияния на всю последующую жизнь личности и разработки на их основе широкомасштабных государственных программ нацеленных на изменения в практике родовспоможения, ведения беременности, социальной защиты материнства и детства.

Во избежание проблем  порожденных невежеством, общество нуждается в активном внедрении  знания о психологической уникальности процессов перинатального развития и беременности и о мерах, способствующих рождению здоровых детей, способных обеспечить будущее нации.

В качестве таковых можно  назвать просветительскую, психологическую  и психотерапевтическую работу с беременными, разработку новых медицинских технологий, социально-просветительские программы нацеленные на формирование адекватных представлений о перинатальном периоде и его последствиях, например в рамках общеобразовательной школы.

Глава II. Планирование деятельности психолога

в отделении  родовспоможения МУЗ Лысковская ЦРБ

2.1. Организационная  характеристика МУЗ Лысковская ЦРБ

Центральная районная больница (ЦРБ) - лечебно-профилактическое учреждение, обеспечивающее оказание специализированной медпомощи и организационно-методическое руководство здравоохранением в районе. Основными задачами ЦРБ являются оказание населению района специализированной стационарной и поликлинической помощи; организация скорой и неотложной медпомощи; консультативная и практическая помощь врачам участковых больниц и амбулаторий по вопросам лечебно-диагностической и профилактической деятельности: планирование, финансирование и организация материально-технического снабжения учреждений здравоохранения района; оперативное и организационно-методическое руководство, а также контроль за деятельностью всех медицинских учреждений района (при этом особое внимание обращается на усиление профилактической направленности в их работе); осуществление мероприятий, направленных на приближение специализированной медпомощи к сельскому населению, повышение качества медпомощи, снижение общей заболеваемости, заболеваемости с временной утратой трудоспособности, инвалидности и смертности (в т.ч. младенческой) в районе.

В состав Лысковской ЦРБ входят стационар, имеющий отделения по основным профилям; поликлиника; лечебно-диагностические кабинеты и лаборатории: отделение скорой и неотложной медпомощи; организационно-методический кабинет; патологоанатомическое отделение; вспомогательные структурные подразделения - аптека, кухня, медицинский архив и др. Больничная помощь населению в ЦРБ оказывается, как правило, по 12 специальностям.

Важное структурное  подразделение ЦРБ - организационно-методический кабинет, основной задачей которого является разработка мероприятий по совершенствованию медпомощи населению района. Ежегодно анализируя деятельность медицинских учреждений, организационно-методический кабинет выявляет определенные закономерности и сдвиги в их работе. Деятельность лечебно-профилактических учреждений района анализируется по таким показателям, как объём и качество помощи, оказываемой в поликлинике и на дому, нагрузка врачей отдельных специальностей, использование коечного фонда, организация и качество диспансеризации и т.д. Велика роль организационно-методических кабинетов в планировании и организации специализации и повышения квалификации врачей и средних медработников.

Осуществляя руководство и контроль за деятельностью лечебно-профилактических учреждений района, ЦРБ систематически направляет на места бригады врачей-специалистов, заслушивает отчеты о работе главных врачей участковых больниц, амбулаторий, заведующих ФАП, анализирует планы их работы, статистические отчеты, истории болезни умерших, акты патологоанатомических вскрытий и другую документацию. Большая роль в этой деятельности принадлежит главным специалистам района.

В целях лучшего обеспечения  населения сельских районов специализированной стационарной и амбулаторно-поликлинической помощью в Лысковской ЦРБ организуются межрайонные специализированные отделения, которые оказывают также организационно-методическую и консультативную помощь медработникам лечебно-профилактических учреждений прикрепленных районов, занимаются повышением их квалификации, разработкой конкретных мероприятий по улучшению соответствующих видов специализированной медпомощи.

Руководство деятельностью  ЦРБ осуществляет главный врач (он же является главным врачом района). Главный врач ЦРБ имеет заместителей, число которых устанавливается в соответствии со штатными нормативами, утвержденными МЗ РФ. Главный врач имеет заместителей по медицинской части, по поликлинической работе (т.к. в состав РЦБ входит поликлиника), по экспертизе трудоспособности, по экономике. В ЦРБ имеется также должность заместителя по организационно-методической работе, по оказанию помощи детям и родовспоможению.

Главный врач руководит больницей на правах единоначалия, вместе со своими заместителями он несет ответственность за организацию, уровень и качество лечебно-диагностического процесса в учреждении в соответствии с современными требованиями науки и практики, отвечает за состояние материально-технической базы и соблюдение санитарно-противоэпидемических требований, обеспечивает повышение квалификации всего персонала больницы, используя для этого институты усовершенствования врачей, факультеты повышения квалификации и внутрибольничную систему занятий, врачебных и сестринских конференций.

Основной структурной  единицей больницы является отделение, возглавляемое заведующим, который назначается и освобождается приказом главного врача. Заведующий отделением непосредственно руководит работой ординаторов и через старшую медсестру отделения - работой среднего медперсонала Отделения состоят из 30-70 и более коек, используют в своей деятельности все лечебные и диагностические службы больницы.

При ЦРБ, как и при  других больницах, функционируют медицинский  совет, больничный совет, совет медсестер, а также секции научных медицинских обществ.

Цели и предмет  деятельности учреждения. МУЗ ЦРБ Лысковского районасоздана с целью своевременного и качественного обследования, лечения и реабилитации, больных в амбулаторных и стационарных условиях.

Предметом деятельности МУЗ ЦРБ является осуществление качественного и оперативного медицинского ухода на территории Лысковского района, дальнейшее развитие здравоохранения, повышения качества и объема оказываемых профилактических работ.

МУЗ ЦРБ осуществляет следующие виды деятельности:

• гинекологическое воспитание населения и пропаганда здорового образа жизни;
• изучение, анализ заболеваемости населения обслуживаемой территории и прикрепленных контингентов;
• участие в разработке пропаганды по профилактике наиболее часто встречающихся заболеваний;
• выявление на ранних стадиях заболевания и своевременное взятие больных на диспансерный учет;
• комплексное профилактическое обследование и лечение диспансерных контингентов в амбулаторных и стационарных условиях;
• квалифицированную врачебно - трудовую экспертизу;
• своевременное начало активного лечения в амбулаторных и стационарных условиях с применением комплексной терапии, современных условий методов оперативного и восстановительного лечения;
• своевременную диагностику и лечение осложнений выявленных заболеваний;
• медицинскую, социальную, профессиональную реабилитацию больных в амбулаторных и стационарных условиях;
• квалифицированный медицинский уход за больными;
• составление и внесение изменений в штатное расписание учреждения, тарификацию должностей в нем;
• подбор, учет, расстановку, аттестацию, повышение квалификации и воспитание кадров;
• улучшение условий труда и отдыха персонала учреждения;
• хозяйственную деятельность, в том числе своевременное проведение текущего и капитального ремонтов основных фондов, оснащение новой современной аппаратурой;
• планово - финансовую деятельность, в том числе планирование текущей деятельности, формирование и использование по смете фондов экономического и социального развития, материального стимулирования;
• ведение утвержденной медицинской документации, представление оперативной информации и статистической отчетности;
• проведение подготовительной работы по структурной пе<span class="dash041e_0431_044b_0447_043d_044b_0439__Char" style=" font-size: 14pt; text-decoration: non