Социально-психологический климат в коллективе: факторы влияющие на его особенности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Октября 2013 в 15:58, курсовая работа

Описание работы

Социально-психологический климат является комплексной психологической характеристикой, отражающей состояние взаимоотношений и степень удовлетворенности сотрудников различными факторами жизнедеятельности коллектива, служб и подразделений организации.
Часто суть социально-психологического климата сводят к следующим психологическим явлениям:
- состоянию коллективного сознания;
- отражению особенностей взаимодействия людей;
- эмоционально-психологическому настрою группы;
- настроению группы;
- состоянию группы;
- психологическому единству членов группы;

Содержание работы

Введение
1. Теоретические аспекты формирования благоприятного социально-психологического климата
1.1 Определение сущности понятия «социально-психологический климат в коллективе»
1.2 Факторы формирования социально-психологического климата
1.3 Особенности социально-психологического климата
1.4 Роль и значение благоприятного социально-психологического климата для повышения эффективности деятельности коллектива
2. Психодиагностические методы исследования социально-психологического климата в коллективе
3.Анализ социально-психологического климата
Заключение
Список используемой литературы

Файлы: 1 файл

к.р. АПСП1.docx

— 60.89 Кб (Скачать файл)

8.      Я чувствую угнетенность и апатию.

9.      Я могу позитивно влиять на продуктивность работы моих коллег.

10.В  последнее время я стал более  черствым (бесчувственным) по отношению  к тем, с кем работаю.

11.Как  правило, окружающие меня люди  много требуют от меня или  манипулируют мною. Они скорее  утомляют, чем радуют меня.

12.У  меня много планов на будущее,  и я верю в их осуществление.

13.Я  испытываю все больше жизненных  разочарований.

14.Я  чувствую равнодушие и потерю  интереса ко многому, что радовало  меня раньше.

15.Бывает, что мне действительно безразлично  то, что происходит с некоторыми  моими коллегами.

16.Мне  хочется уединиться и отдохнуть  от всего и всех.

17.Я  легко могу создать атмосферу  доброжелательности и сотрудничества  при общении с моими коллегами.

18.Я  легко общаюсь с людьми независимо  от их статуса и характера.

19.Я  многое успеваю сделать.

20.Я  чувствую себя на пределе возможностей.

21.Я  многого смогу еще достичь  в своей жизни.

22.    Бывает, что коллеги перекладывают на меня груз своих проблем и обязанностей.


Информация о работе Социально-психологический климат в коллективе: факторы влияющие на его особенности