Корпоративные СМИ как бизнес-инструмент с помощью предоставления механизма выбора модульной сетки

Горизонтальный прототип не выполняет полезной работы. Зачастую имитации вполне достаточно, чтобы пользователи могли решить, нет ли каких-либо упущений, неверных или ненужных функций. Некоторые прототипы выражают концепцию реализации конкретных вариантов использования, как ее видят разработчики. Оценивая прототип, пользователи могут указать на альтернативные возможности их реализации, пропущенные шаги взаимодействия или дополнительные условия исключений.

Работая с горизонтальным прототипом, пользователь должен концентрироваться на общих требованиях и последовательности выполняемых действий, не отвлекаясь на особенности внешнего вида элементов экрана (Constantine, 1998). На этой стадии не беспокойтесь о точном расположении элементов экрана, шрифтах, цветах, рисунках и элементах управления. Время детализации интерфейса пользователя наступит после того, как прояснятся требования к системе и будет определена общая структура интерфейса.

 

 

Как производится горизонтальное прототипирование

 

Во многих случаях  при горизонтальном прототипировании используются прототипы низкой точности, выполненные на бумаге, или компьютерные макеты, выглядящие в точности как конечный продукт, но не обладающие его функциональностью. Реалистичные макеты могут быть разработаны с помощью разнообразных сред для разработки GUI (графического интерфейса пользователя), таких как Visual Basic, AppStudio или с помощью простых конструкторов демонстраций, таких как Demo It! или Hypercard.

 

 

Когда стоит использовать данную методику

 

Эта методика хорошо подходит для использования на ранних стадиях разработки, когда разработка ещё не коснулась реализации непосредственной функциональности продукта, однако планируемый набор возможностей уже известен. Горизонтальные прототипы следует использовать для достижения цели прояснения неясных, либо многоальтернативных требований.

Горизонтальные прототипы  следует использовать для достижения цели прояснения неясных, либо многоальтернативных  требований.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рисунок  2.2 – Выбор вида деятельности компании

 

 

 

Рисунок 2.3 – Выбор типа издания

 

Рисунок 2.4 – Выбор вида издания

 

 

 

   

Рисунок 2.5 – Выбор формата издания

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рисунок 2.6 – Выбор модульной сетки

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.4 Результаты работы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Экономическая часть

 

Данный продукт создается  для комерческой организации.

 

Структура работы:

1. расчет трудоемкости выполненных работ;

2. расчет сметы затрат:

а) расходы на оплату труда: расчет тарифной заработной платы, расчет основной заработной платы, расчет дополнительной заработной платы;

б) материальные затраты: стоимость материалов, расходуемая электроэнергия, затраты на прикладные программы;

в) амортизация оборудования;

г) прочие расходы: единый социальный налог, выплаты на социальное страхование от несчастного случая, расходы на управление и хозяйственное обслуживание, накладные расходы, затраты на INTERNET.

 

3.1 Расчет трудоемкости выполненных работ

Трудоемкость выполненных работ представлена в Таблице 3.1

 

Общая трудоемкость определяется по формуле

 ,   (3.1)  

где: t – общая трудоемкость, чел./часы; 
         t_i – трудоемкость отдельного вида работ, чел./часы; 
         N – количество всех видов работы.

 

t=10+70+70+5+45+60=260

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 3.1 – План выполнения работ

 

Виды работ	Исполнитель, квалификация	Время разработки, чел/часы	Затраты машинного времени, маш/часы
Постановка задачи на проектирование	Инженер проектировщик	10	-
Обзор и изучение технической литературы		70	55
Анализ рынка корпоративной  прессы		70	68
Обзор существующих аналогов (есть ли таковые?)		5	3
Разработка технического задания  для системы кодозаполнения		45	40
Оформление пояснительной записки		60	60
Итого:		260	226

3.2 Расчет сметы затрат

3.2.1 Расходы на оплату труда

 

На статью «Основная  заработная плата» относятся выплаты  по заработной плате, вычисленные по должностным окладам и тарифным ставкам  специалистов, непосредственно занимающихся выполнением данной работы, премии и выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда.

Данные по оплате труда  предоставлены заказчиком.

Оклад инженера-проектировщика составляет 6700 руб.

Стоимость одного человеко-часа работы каждого сотрудника, принимавшего участие в работе, будет вычислена следующим образом:

 

Счел/час = О/Ч = 6700/154 =43,5 руб/час.

 

где:  Счел/час – стоимость одного часа работы сотрудника, руб;

О – должностной месячный оклад работника, руб;

Ч- количество часов работы работника за месяц.

 

Значение районного  коэффициента для города Красноярска  принимается равным 20%. Значение непрерывности  стажа работы  принимается  равным 30%. Расчет времени, затраченного на работу, приведен в таблице 1.

 

Основная заработная плата вычисляется по следующей формуле:

 

ЗПосн =43,5 * 260 * 1,5= 16965 руб.

 

Коэффициент, учитывающий  дополнительную заработную плату разработчика в долях к основной заработной плате Кздоп = 20%.

 

Здоп = Кздоп*Зосн/100 = 20*16965/100= 3393 руб.

 

Расходы на оплату труда  инженера составляет:

 

Зп = Зосн+здоп = 16965 + 3393 =20358 руб.

 

 

Таблица 3.2 – Расчёт заработной платы

Категория	Стоимость 1 чел–часа, руб	Кол - во часов   работы	Северная надбавка	Районный коэфф.	Сумма основной з/п, руб
Инженер - проектировщик	43,5	260			20358

2.2 Материальные  затраты

 

Материальные затраты  включают стоимость расходуемых  материалов, потребленной электроэнергии и стоимость прикладных программ.

 

Стоимость расходуемых  материалов представлена в таблице 3.

 

Таблица 3.

 

Наименование материала	Количество (шт.)	Стоимость за одну штуку (руб.)	Суммарная стоимость (руб.)
Картридж для струйного принтера Canon	1	870,00	870,00
Стоимость пачки бумаги для печати	1	150,00	150,00
Flash - карта	1	700	700
Бумага писчая	1	55	55
Итого			1775

 

Стоимость расходуемой  технологической электроэнергии. Общее  количество потребленной энергии определяется по формуле:

 

Э=N*t,      

 

где N – суммарная мощность оборудования, Вт/ч;

t – затраты времени на выполнение работ с использованием оборудования, час.

Количество расходуемой  энергии ПК составляет 300 Вт/ч.

Общее количество часов  работы на ПК равно 226 часов. Следовательно, общее количество потребленной энергии  составит:

 

Э = 300 * 226 =67 кВт.

 

Стоимость потребленной энергии определяется по формуле:

 

С_Э = Э * Ц_Э,       

 

где – тариф на электроэнергию.

 

В настоящее время  тариф на электроэнергию составляет 2,43 рублей за  
1 кВт/ч (с учетом НДС). Следовательно, стоимость потребленной энергии будет равна:

 

С_Э =67 * 2,43  = 162,81 руб.

 

В данном случае была использована операционная система Microsoft Windows XP Professional SP2. В качестве текстового редактора использовался Microsoft Word из программного продукта Microsoft Office 2007.

 

Таблица 4

Программное обеспечение	Стоимость, руб.
Microsoft Windows XP Pro	4400
Microsoft Office 2007 Pro	11200
Итого:	15600

 

 

 

 

Общие затраты на использование  программного обеспечения составляют:

 

С_ПО= 15600 руб.     

 

 

Как следствие, получим  суммарную стоимость расходных  материалов:

 

C_{расхмат} =1775 + 162,81+ 15600 = 17537,81 руб.

 

Стоимость расходных  материалов равна 17537,81.

2.3 Расчет  амортизации оборудования

Стоимость оборудования представлена в таблице 5.

 

Таблица 5.

наименование	Стоимость, руб.
Монитор	7000
Материнская плата	2500
Процессор	5200
Память	1000
Видеокарта	3500
DVD-привод	1000
прочие	3000
ИТОГО:	23200

 

 

 

 

Амортизационные отчисления, включаемые в затраты, составят:

 

А_МФ =(А_М.АКТ/Т_эф)*t_факт(ч) ,

 

А_М.АКТ = С_mакm*H_A/100 ,

 

где Т_эф – эффективное рабочее время годовое, час; 
А_М.АКТ – годовые амортизационные отчисления по оборудованию, руб.; 
С_mакm – стоимость оборудования; 
H_A – норма амортизационных отчислений, в процентах.

Норма годовых амортизационных  отчислений рассчитывается исходя из срока полезного использования, определённого в соответствии с классификатором амортизируемого имущества.

 

H_A=100/T_ПО ,

 

где срок полезного использования  равен 3 годам, поэтому норма амортизационных отчислений составит 33,33%  в год.

 

T_ПО=100/3=33,33 руб.

 

Норма рабочего времени при 40-часовой неделе в 2009 году составляет 1993 часа. Исходя из этого, подсчитаем А_М.АКТ  по формуле (3.10):

 

А_М.АКТ=23200•33,33/100=7732,56 руб.

 

Следовательно, согласно формуле (9) сумма  амортизационных отчислений за использование  оборудования составит:

 

А_МФ=(7732,56/1987)•226=879,43 руб.

2.4 Прочие  расходы

 

В статью "Прочие расходы" включаются: единый социальный налог (далее  ЕСН), расчет накладных расходов, выплаты  на социальное страхование от несчастного  случая.

 «Единый социальный налог» учитывает следующие обязательные отчисления по установленным законодательным нормам:

• Фонд социального страхования (2,9%);
• Пенсионный фонд (20%);
• Фонд медицинского страхования (3,1%)

 

 

Размер отчислений определяется по формуле:

 

ЕСН=( ЗП_осн+ ЗП_ДП)( П_ф+М_с+С_с),

 

где ЕСН– единый социальный налог;

ЗП_осн – основная заработная плата сотрудника, руб.;

ЗП_ДП – дополнительная заработная плата сотрудника, руб.;

П_ф – размер отчислений в пенсионный фонд, в процентах;

М_с – размер отчислений на медицинское страхование, в процентах;

С_с – размер отчислений на социальное страхование, в процентах.

 

ЕСН=(16965+3393)(20+3,1+2,9)/100=5294 руб.

 

Выплаты на социальное страхование  от несчастного случая (Н_нс) вычисляются по формуле:

 

Н_нс=(ЗП_осн +ЗП_ДП)(С_нс/100),

 

где С_нс – ставка по выплатам на социальное страхование от несчастного случая, в процентах.

В соответствии с Федеральным  Законом РФ «О страховых тарифах  на обязательное социальное страхование  от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2001 год» от 12 февраля 2001 года №17–ФЗ (с изм., внесёнными Федеральным законом от 29.12.2001 №184–ФЗ) данная ставка принимается в диапазоне от 0,2 до 8,5 в зависимости от отраслевой принадлежности предприятия, определяемой правилами отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классу профессионального риска (утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 1999 г. №975).