Основные условия улучшения использования рабочей силы и фонда рабочего времени

Рис. 3. Прогноз среднегодовой численности работников на 11 лет

 

 

         

 

 

        2.2 Анализ структуры численности работников.

 

Все работающие на предприятии  делятся на две категории: промышленно-производственный персонал, занятый производством  и его обслуживанием; персонал непромышленных организаций (работники жилищно-коммунального хозяйства, детских и врачебно-санитарных учреждений, принадлежащих предприятию).

Все занятые на предприятии  подразделяются по категориям: рабочие, руководители, специалисты, служащие, для чего создан классификатор профессий  и должностей.

К рабочим относятся лица, непосредственно участвующие в процессе создания материальных ценностей, а также занятые ремонтом, перемещением грузов, оказанием материальных услуг и т.д. Например, занятые управлением, регулированием и наблюдением за работой автоматов, автоматических линий; изготовлением материальных ценностей вручную; уходом за машинами, оборудованием; обслуживанием производственных и непроизводственных помещений.

Руководители — это  работники, занимающие должности руководителей  предприятий и их структурных  подразделений. Например, директор, начальники, управляющие, заведующие, председатели, мастера, главный бухгалтер, главный инженер, главный механик, главный электрик, главный редактор, а также их заместители.

К специалистам относятся  работники, занятые инженерно-техническими, экономическими и другими работами, в частности, администраторы, бухгалтеры, диспетчеры, инженеры, инспектора, математики, нормировщики, механики, ревизоры, социологи, экономисты, юрисконсульты и др.

Служащие — это  работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и  контроль, хозяйственное обслуживание, в частности, агенты, делопроизводители, кассиры, коменданты, секретари-машинистки. [12. с. 209]

 

Таблица 4. Структура численности работников за 2001, 2009гг.

показатели	2001г.		2009г.
	человек	%	человек	%
1. Рабочие постоянные, в т.ч.	68	86,07	51	80,95
трактористы-машинисты	27	34,17	20	31,74
скотники КРС	8	10,12	5	7,93
2. Служащие, в т.ч.	11	13,92	12	19,04
руководители	5	6,32	4	6,34
специалисты	6	7,59	8	12,69
ИТОГО:	79	100	63	100

 

Анализируя данную таблицу  можно сделать вывод, что наибольший удельный вес в структуре численности  работников на протяжении двух периодов составляют рабочие постоянные: в 2001г. – 86,07% (68 человек) и в 2009г. – 80,95% (51 человек) и как видно к 2009 г. их число сократилось. Из них наибольшей удельный вес занимают трактористы машинисты. Служащие в 2001г. составляют 13,92%, а в 2009 19,04%, из них наибольший удельный вес приходится на специалистов, которые в 2001 г. составляют 7,59 %, а в 2009 г. 12,69%. Численность служащих увеличилась.

 

         2.3 Статистический анализ использования рабочего времени

 

Под рабочим временем понимается продолжительность времени, в течении которого работник физически выполнил работу. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40ч. в неделю (ст. 91 ТК РФ).

Основными единицами измерения  рабочего времени служат человеко-дни и человеко-часы.

Отработанным человеко-днем является день, когда работник явился на работу и приступил к ее выполнению независимо от ее продолжительности. Если явившийся  работник по каким – либо причинам не преступил к выполнению работы, день учитывается как целодневный (целосменный) простой.

Отработанным человеко-часом считается  час фактической работы. В количество отработанных человеко-часов включаются фактически отработанные человеком  часы с учетом сверхурочных и отработанных в праздничные и выходные дни по основной и совмещаемой в этой организации работе, включая часы в служебных командировках. [10 с. 185]

Проведем анализ использования  рабочего времени по данному колхозу.

 

Таблица 5. Использование рабочего времени в колхозе «Войково»

                   Константиновского района за 2001, 2009 гг.

Показатели	2001г.	2009г.	Темп роста, %
1. Отработанно за год всего
человеко-дней	22000	18000	81,81
человеко-часов	155000	142000	91,61
2. Фактическая продолжительность рабочего дня, часов	7,	7,8	111,42
3. Установленная продолжительность рабочего дня, часов	8	8	100
4. Отработанно за год на одного работника
человеко-дней	278	285	102,51
человеко-часов	1962,02	2253,96	114,87
5. Коэффициент использования установленной продолжительности рабочего дня, %	87,5	97,5	111,42

 

Из расчетов данной таблицы  можно сделать вывод, что количество отработанных за год человеко-дней и человеко-часов за исследуемый период уменьшилось. Человеко-дней на 18,19% (на 4 тыс.), а человеко-часов на 8,39% (на13 тыс.). Фактическая продолжительность рабочего дня увеличилась на 11,42%. Количество отработанных за год на одного работника человеко-дней увеличилось на 2,51%, а человеко-часов увеличилось на 14,87%. Коэффициент использования установленной продолжительности рабочего времени увеличился на 11,42%.

       

         2.4 Анализ структуры затрат труда по основной деятельности предприятия

 

В сельскохозяйственных предприятиях большая часть затрат труда непосредственно относится  на соответствующие отрасли, часть  их учитывается вначале по видам деятельности.

Ниже приведу структуру  затрат труда по отраслям производства и видам деятельности.

 

Таблица 6. Анализ распределения затрат труда по отраслям производства и  

                   видам деятельности

 

Отрасли и виды деятельности	Затраты труда, тыс. чел.-час.		Удельный вес, %
	2001г.	2009г.	2001г.	2009г.
1	2	3	4	5
Растениводство (включая  затраты отчетного года и будущих  лет)	67	60	43,23	42,25
Животноводство (включая  птицеводство, рыболовство, звероводство)	32	17	20,65	11,98
Общепроизводственные  затраты по растениеводству	11	12	7,10	8,46
Общепроизводственные затраты по животноводству	3	1	1,94	0,71
Грузовой автотранспорт, транспортные работы тракторов, живая  тягловая сила	14	32	9,04	22,54
Общехозяйственные расходы	28	20	18,07	14,09
Итого по основному производству	155	142	100	100

 

Из данной таблицы можно сделать  вывод, что наибольший удельный вес  в распределении затрат труда  по отраслям производства и видам  деятельности занимают затраты труда  в растениеводстве: в 2001г. –43,23% (67 тыс. чел.-час.) и в 2009г. – 42,2% (60тыс. чел.-час.). Животноводство  занимают второе место в структуре в 2001 г. – 20,65%, а в 2009 г. второе место занимает грузовой автотранспорт – 22,54%. : в 2001г. –20,65% (32 тыс. чел.-час.) и в 2009г. – 11,98% (12 тыс. чел.-час.). Незначительный удельный вес приходится на общепроизводственные затраты по животноводству.

Изобразим структуру  затрат графически:

 

Рис. 4. Распределение затрат труда по отраслям производства и видам деятельности в 2001 году.

Рис. 5. Распределение затрат труда по отраслям производства и видам деятельности в 2009 году.

 

 

           2.5 Группировка предприятий по уровню отработанного времени на одного работника

 

Статистическая группировка  – это разделение совокупности на однородные группы по существенному для них варьирующему признаку.

Группировочный признак  – это признак, по которому производится распределение единиц наблюдаемой  совокупности на группы.

Интервалом называется разница между максимальным и  минимальным значениями признака в каждой группе.

Ряд распределения –  упорядоченное распределение единиц совокупности на группы по какому-либо варьирующему признаку. Распределение может производиться по качественному и количественному признаку.

Распределение единиц совокупности по признакам, имеющим количественное выражение, называется вариационным рядом.

Вариационный ряд содержит в себе варианту и частоту.

Варианта (x) – отдельное значение группированного признака, которое он принимает в вариационном ряду.

Частота (f) – число, которое показывает, как часто встречаются те или иные варианты.

Если частота выражена в процентах к итогу, то она называется частностью. Сумма всех частот вариационного ряда называется объемом совокупности.

По способу представления  вариационные ряды подразделяются на дискретные и интервальные.

Дискретным рядом называются ряды, которые характеризуются тем, что варианты в них имеют значение целых чисел. Графиком будет являться полигон – ломаная линия, соединенная  точками координат, где на оси  Оx откладываются значения признака (варианты), а на оси Оy частоты.

Интервальный ряд –  ряд распределения, где значения варианты даны в виде интервалов, а  частоты относятся ни к отдельному значению признака, а ко всему интервалу. Интервальный ряд распределения  изображается в виде гистограммы – ступенчатая фигура, состоящая из прямоугольников, основанием которых служат интервалы, величина которых откладывается на оси Оx, а высота прямоугольников – частоты, откладываемые на оси Оу. [12 с. 19]

Группировку проводим по 30 хозяйствам.

Строим  ранжированный  ряд по количеству отработанных дней в году на одного среднегодового работника.

 

Таблица 7. Группированный признак

№	Наименование хозяйства	Отработано дней в году
1	2	3
1	ОАО «Агросоюз Дальний восток», Ивановский район с. Ерковцы	58
2	ООО «Орион», Ивановский район с. Луговое	267
3	Колхоз «Луч», Ивановский район  с. Ивановка	310
4	СХПК «Колос», Ивановский район  с. Солнечное	334
5	СПК «Октябрьский», Белогорский район  с. Васильевка	250
6	Колхоз «Искра», Белогорский район  с. Светиловка	262
7	Колхоз «Колос», Октябрьский район  с. Мухинское	327
8	Колхоз «Томичевский», Белогорский  район с. Низинное	259
9	ООО «Том», Октябрьский район с. Ильиновка	204
10	Колхоз «Дружба», октябрьский район  с. Максимовка	267
11	Колхоз «Родина», Константиновский район с. Новопетровка	266
12	ОАО «Ключи», Константиновский район  с. Ключи	289
13	ОАО «Пограничное», Константиновский район	315
14	Колхоз «Казанский», Серышевский район с. Казанка	229
15	ООО «Мисс Агро», Серышевский район с. Поляна	304
16	Колхоз «Парижская Комунна», Серышевский район с. Украинка	308
17	Колхоз «Зея», Серышевский район с. Большая  сазанка	215
18	ЗАО «Агрофирма», Благовещенский район с. Грибское	190
19	ООО «Зарево», Ивановский район с. Петропавловка	250
20	Колхоз «Радуга», Серышевский район с. Лебяжье	318
21	СПК «Нива», Серышевский  район с. Лиманное	313
22	СПК «Виноградовское», Бурейский район с. Виноградовка	300
23	ЗАО «Старорайчихинское», Бурейский район с. Старая Райчиха	278
24	СХПК «Зея», Ивановский район с. Богородсоке	322
25	СПК «Алексеевский», Бурейский район с. Алексеевка	359
26	ООО «Био Дизель Агро», Ивановский район	231